工會主席考核

工會主席工作考核

序號職責(zé)工會主席對學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)工會的全面工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定并組織實施工會活動計劃，定期對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)。權(quán)重分自評得分最終得分一10二協(xié)助黨支部做好教職工的思想政治工作，對教職工進(jìn)行堅持四項基本10原則教育，形勢教育和法制教育。開展形式多樣的群眾性自我教育活動。努力在教職工中樹立教書育人、管理育人、服務(wù)育人的風(fēng)尚，調(diào)動教職工的工作積極性，推進(jìn)教育改革，提高教育質(zhì)量。依法維護(hù)教職工的民主權(quán)力，主持開好教職工代表大會和會員代表大會，健全民主制度；增強教職工的主人翁責(zé)任感，加強民主監(jiān)督。5三四10保障教職工的生活福利，協(xié)助和督促學(xué)校辦好教職工集體福利事業(yè)，五開展教職工互助互利活動；搞好教職工生活困難補助的發(fā)放，不斷創(chuàng)造條20件，改善工作和生活條件，解除教職工的后顧之憂。六七八九十開展有益教職工身心健康的文藝、體育活動，堅持業(yè)余自愿、小型多樣、勤儉節(jié)約、從實際出發(fā)的原則，充實活動內(nèi)容，提高活動質(zhì)量。5維護(hù)女職工的合法權(quán)益，做好女職工的保護(hù)工作。負(fù)責(zé)收好、管好、5用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。加強工會的自身建設(shè)，堅持工會工作的民主化和群眾化，及時吸收新會員，對會員進(jìn)行工會基本知識的教育；指導(dǎo)各工會小組的工作。主持召開工會委員會會議，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各工會委員的工作；關(guān)心工會委員的工作、學(xué)習(xí)和生活，各委員保持密切的聯(lián)系。55組織本部門編制崗位責(zé)任制、工作計劃、報告，深入實際調(diào)查研究。520十切實做好與教職工生活有關(guān)的紅白喜事等慰問協(xié)調(diào)工作，無微不至關(guān)一心教職工的生活瑣事。全力搞好學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。十二十三十四十五十六總分

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六、工會主席考核評分表

序號考核內(nèi)容量分標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法看記錄5看記錄5查底稿520看記錄5看底稿5555聽匯報10自評民評總評聽匯報512學(xué)校工會經(jīng)驗評是合格教工之家。積極完成上級工會、學(xué)校黨組織布置的各項任務(wù)，13積極支持學(xué)校行政、教育改革等各項工作，工作有創(chuàng)造性。14熱心為教職工辦實事、好事，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益。55有實際例子5101每年向黨組織專題匯報工會工作不少于2次。2每年至少召開一次教代會或教工大會，征集、落實提案率較高。3年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)。4做好分管工作無差錯。（接送和門衛(wèi)）5集中培訓(xùn)教代會代表（或工會小組長）每學(xué)期一次。6工會不定期刊出學(xué)校教工通訊或黑板報，每年不少于2期。7工會向校報寄送信息全年不少于10條。調(diào)解工作。協(xié)調(diào)好教職工之間的關(guān)系，及時處理出8現(xiàn)的問題。9工會各種檔案健全（按教育工會檔案要求）。組織女教工、青年教師和離退休教職工活動，每年10不少于2次。認(rèn)真負(fù)責(zé)一年一次的民主評議工作，民主氣氛濃，11評議效果好。15完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。七、團(tuán)支部書記考核評分表

序號1考核內(nèi)容能在思想、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等方面起帶頭作用，有較強的工作能力和較好的群眾基礎(chǔ)，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作。自覺地執(zhí)行上級黨團(tuán)組織的決議，保質(zhì)保量按分值10自評民評總評2時完成上級和學(xué)校交給的各項任務(wù)。3每學(xué)期至少舉行一次“三會一課”活動。（“三會一課”即團(tuán)支部總結(jié)大會、民主生活會、向黨組織推薦人黨積極分子會、專題黨團(tuán)課）。建立健全團(tuán)支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的工作制度。及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確按要求填寫團(tuán)支部工作記錄。及時做好入團(tuán)青年的組織發(fā)展工作。對違紀(jì)團(tuán)員及時進(jìn)行批評教育和處分。按時收繳團(tuán)費。能把握時機，創(chuàng)造條件，開展豐富多彩、寓教于樂的主題活動。有計劃和總結(jié)。寒暑假期間，團(tuán)支部能組織團(tuán)員青年開展社會實踐和青年志愿者活動，活動有計劃和總結(jié)。分管工作無差錯。（廣播站）受區(qū)級以上表彰，另行加分。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。10455106789101110510201*八、總務(wù)主任考核評分表

目錄考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)每項2分1、無遲到、早退、曠工（課）現(xiàn)象2、有事及時請假，外出出差填好去向表規(guī)章制度3、辦公室環(huán)境整潔，物品擺放整齊（10分）4、辦事效率高5、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范。1、總務(wù)工作有計劃、有總結(jié)，月工作有安排。2、及時做好學(xué)校各項物資的采購供應(yīng)工作（含食堂）3、做好校園環(huán)境的管理工作，安排好公益勞動。4、及時上報各類表冊，做好各類材料的收集、整理歸檔工作。5、做好日常水、電的管理，保證水、電正常供應(yīng)。日常事務(wù)6、做好班級，公共場所地器材、設(shè)備，辦公室公物（40分）檢查工作，按有關(guān)規(guī)定做好評比記載，落實有關(guān)賠償與維修工作和注銷工作。7、做好學(xué)校校產(chǎn)管理數(shù)據(jù)的維護(hù)與更新。8、召開師生座談會,了解食堂伙食及學(xué)生用餐情況,并有記錄。9、做好師生月考核的相關(guān)工作，有匯總表。1、加強結(jié)食堂食物采購?fù)緩降谋O(jiān)控，力保衛(wèi)生、價格合理、杜絕事故發(fā)生。食堂、浴2、完善食堂留樣制度，做到天天留樣。室、超市3、食堂環(huán)境整潔，物品擺放有序。管理4、加強飲事人員的衛(wèi)生、健康管理，力保操作合規(guī)，（40分）杜絕事故發(fā)生。5、浴室管理安全無事故。自評考核分分缺一項扣5分發(fā)現(xiàn)一次扣10分，二次扣20分，三次交校長室處理。6、超市嚴(yán)格按照學(xué)校要求開放。完成校長室安排的各項工作其它（5分）上級評比材料準(zhǔn)備充分，無明顯缺項。（5分）是否及時，推諉�？捶答佉庖娋拧⒄猩�辦主任考核評分表

序號考核內(nèi)容分值自評民評總評1按學(xué)校規(guī)定正常上下班，履行正常的請假手續(xù)。2學(xué)期初制定切實可行的工作計劃，能夠按照計劃要求認(rèn)真落實；期末有按照計劃要求的學(xué)期工作反思總結(jié)。5103負(fù)責(zé)招生基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、上報、歸檔及保管，并協(xié)且財務(wù)科做好報名費的收繳工作。105154負(fù)責(zé)招生宣傳、咨詢、報名及生源市場開拓。組織發(fā)動工作，包括招生廣告的起草、5負(fù)責(zé)招生宣傳，印制、張貼、刊登工作，以及相關(guān)生源學(xué)校的聯(lián)宜工作，家長的招生咨詢工作等6負(fù)責(zé)組織新生報到相關(guān)手續(xù)的辦理和新生報到數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計分析工作，并及時將有關(guān)數(shù)據(jù)材料送相關(guān)工作部門。107對學(xué)校生源地及可能的生源地進(jìn)行深入分析，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究，進(jìn)行生源調(diào)研，收集招生信息。建立和完善招生信息網(wǎng)絡(luò)，不斷擴(kuò)大招生渠道。10891011對分管人員的檢查督促工作。負(fù)責(zé)校報的編印工作。負(fù)責(zé)對學(xué)校招生隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想素質(zhì)教育。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1010105十、初中部主任考核評分表

序號123考核內(nèi)容制訂工作計劃，對本部學(xué)生全面負(fù)責(zé)。落實學(xué)生德育工作，形成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，提高本年級德育效果和教學(xué)效果督促班主任寫好每學(xué)期工作計劃、工作總結(jié)，檢查記錄班主任到位情況。分值51515自評民評總評45678組織本部教師分析學(xué)情，分類指導(dǎo)，分層推進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。負(fù)責(zé)按程序組織學(xué)生評優(yōu)工作以及按程序調(diào)查、處理學(xué)生違規(guī)、違紀(jì)事件，對偶發(fā)事件要及時處理抓好本部各學(xué)科的教學(xué)工作，協(xié)調(diào)和協(xié)助各備課組完成教學(xué)計劃。突出招生工作，在本部要求全員招生，看結(jié)果。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。201*10205

十一、校辦室人員月工作考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、出勤情況，遲到、早退現(xiàn)象，私自請假外出。（20分）2、校辦員工手機實行24小時開機，并及時接聽電話。（15分）3、校辦室、多媒體、教工之家衛(wèi)生打掃情況。（20分）

4、保存好簽到表，每月底上交給主管領(lǐng)導(dǎo)，教職工有代簽現(xiàn)象，要及時發(fā)現(xiàn)并向主管領(lǐng)導(dǎo)

反映。（25分）

5、要執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（20分）

處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰（每發(fā)現(xiàn)一次扣2分）

十二、駕駛員工作崗位考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。

1、熱愛本職工作，強化服務(wù)意識。加強學(xué)習(xí)，技術(shù)上精益求精。（15分）

2、根據(jù)工作需要，保證隨時（或定時）出車，安全駕駛。非出車時間應(yīng)在學(xué)校內(nèi)正常坐班，

按時參加每周三后勤例會。（20分）

3、愛護(hù)校車和相關(guān)設(shè)備，做到及時保養(yǎng)、清潔與維修，添置更換零部件須經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)，并

經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報車況。（15分）

4、做好校車年檢及有關(guān)證照的辦事工作。（15分）

5、不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，校車不得私自外借，特殊外出須請示領(lǐng)導(dǎo)。（20分）6、完成校長和主任交辦的其他工作。（15分）

處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰（每發(fā)現(xiàn)一次扣5分）

十三、政教員考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、不出席會議-2，遲到-1，無會議記錄-1。

2、未按時上交工作計劃、總結(jié)及其他活動記錄-1，未交-2。3、廣播操未到位-1。

4、未妥善處理好學(xué)生違紀(jì)事件（視具體情況扣1~5）。

5、接待家長簡單、粗暴，造成不良影響（視具體情況扣1~5）。6、未配合班主任、年級組長、教官搞好德育工作-1。7、未做好衛(wèi)生檢查黑板報檢查，及其他常規(guī)檢查工作-1。8、未做好德育資料的收集整理工作-1。

9、未做好學(xué)生的獎懲事宜、個別學(xué)生檔案的建立-1。10、未做好學(xué)校布置的其他工作（視具體情況扣1~5）。11、上班期間未在政教處坐班-1。12、出色完成各項工作，具有創(chuàng)新的思路且有實效酌情給予獎勵。處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

十四、年級組長考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。

1、根據(jù)學(xué)校工作安排，從本年級實際出發(fā)，制訂工作計劃，組織全年級教師開展德、智、體、美諸方面的工作，對本年級學(xué)生全面負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮年級組在教育教學(xué)過程中的整體作用。（10分）

2、組織本年級教師認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)、升旗等學(xué)校組織的活動，協(xié)助學(xué)校做好本年級教師的思想工作，努力提高教師的師德修養(yǎng)。（10分）

3、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)本年級班主任全面開展工作，督促班主任寫好每期工作計劃、工作總結(jié)，主持開好每周班主任工作例會，檢查、評價、總結(jié)班主任工作，檢查記錄班主任到位情況。（10分）

4、組織本組教師分析學(xué)情，分類指導(dǎo)，分層推進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。（10分）

5、督促本年級教師履行崗位職責(zé)，主持年級全體教師大會，配合校辦公室、教導(dǎo)處做好本年級教師的考勤、考核工作。負(fù)責(zé)按程序組織教師評優(yōu)工作。（10分）

6、協(xié)助有關(guān)部門抓好年級藝術(shù)、體育、衛(wèi)生工作，組織和安排本年級學(xué)生德、智、體、美、勞的教育活動和社會實踐，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。（10分）

7、指導(dǎo)各班團(tuán)支部、班委會開展好工作，負(fù)責(zé)培養(yǎng)管理年級學(xué)生干部。（10分）8、負(fù)責(zé)按程序組織學(xué)生評優(yōu)工作以及按程序調(diào)查、處理學(xué)生違規(guī)、違紀(jì)事件，對偶發(fā)事件要及時處理，對有關(guān)人員要進(jìn)行教育。（10分）

9、配合學(xué)校辦好家長學(xué)校，主持召開年級學(xué)生家長會，努力爭取家長和社會對年級工作的支持。（10分）

10、組織德育工作資料歸檔，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處提供依據(jù)。（10分）處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

十五、班主任考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。

1．全面負(fù)責(zé)班級的思想、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、勞動、衛(wèi)生、文體等各項工作。每學(xué)期應(yīng)有班

級工作計劃和總結(jié)。（10分）

2．有計劃有目的地對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，分析學(xué)生思想動態(tài)，客觀、全面地寫好學(xué)生的品德評語。（10分）

3．加強團(tuán)干班干的培養(yǎng)，通過開展活動培養(yǎng)團(tuán)干、班干獨立工作的能力，把班級建設(shè)成積極向上、勤奮好學(xué)、熱愛勞動、團(tuán)結(jié)友愛、有正確集體輿論的班集體。（10分）

4．經(jīng)常與任課教師交換學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，反映學(xué)生對任課教師的意見，保持良好的師生關(guān)系，共同把學(xué)生教育好。（15分）

5．經(jīng)常與學(xué)生家長聯(lián)系，聽取家長意見和建議，不歧視差生，對后進(jìn)生工作做到“有措施，有檢查，有記載”，每學(xué)期轉(zhuǎn)化率達(dá)到或超過50%。（10分）

6．經(jīng)常進(jìn)行安全、法紀(jì)、環(huán)保教育，關(guān)心學(xué)生，抓好“三操兩課”和班級文體活動，配合校醫(yī)作好防近、防病工作。（15分）

7．認(rèn)真開展“五項達(dá)標(biāo)”工作，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，組織學(xué)生主動為學(xué)校社會做好事。（10分）

8．及時、準(zhǔn)確地向?qū)W校有關(guān)部門提供本班學(xué)生的各種材料，填寫有關(guān)報表。（10分）9．對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格管理，管理要到位，校內(nèi)外各種集體活動，必須跟班，保證紀(jì)律和安全。（10分）

處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

十六、生活指導(dǎo)崗位考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。

1、每棟公寓樓生活指導(dǎo)接受政教處、總務(wù)處雙重領(lǐng)導(dǎo)與管理。（10分）

2、每學(xué)期初，協(xié)助學(xué)校安排寢室床鋪及時填報住宿生登記表期末放假要清理各寢室財產(chǎn)移

交總務(wù)處，放月假有人值班。（10分）

3、落實學(xué)生公寓開關(guān)門制度，上課及早、晚自習(xí)期間，清出公寓內(nèi)滯留的學(xué)生，檢查門窗

是否關(guān)好、鎖好，不允許學(xué)生提前回公寓。（10分）

4、做好學(xué)生、家長出入公寓登記工作，上課期間，學(xué)生因病回寢室，須憑政教處、班主任

蓋章請假條并做好登記。（10分）

5、杜絕社會閑雜人員進(jìn)入公寓區(qū)，尤其嚴(yán)禁在公寓內(nèi)留雜物，對擾亂公寓秩序的人員及時

上報處理，嚴(yán)禁外校人員在公寓留宿。（10分）

6、經(jīng)常清查公寓設(shè)施門、窗、玻璃、鎖、水、電、填報修理單安全隱患書面上報總務(wù)處，

確保學(xué)生、學(xué)校財產(chǎn)安全。

7、加強每日學(xué)生就寢巡視，制止學(xué)生吵鬧、維持熄燈后對學(xué)生進(jìn)行點名核查。（10分）8、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行防范、自我保護(hù)意識教育，禁止隨意更換寢室就寢，禁止在寢室燒火、

點蠟燭、打電筒看書、接電器、玩手機、聽MP3等。（10分）9、督促各寢室每天衛(wèi)生值日，室內(nèi)衛(wèi)生實行室長負(fù)責(zé)制。（10分）10、正常上班時間要堅持自己崗位，不準(zhǔn)擅自離崗。（10分）處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

十七、校醫(yī)崗位考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。

1、熱愛本職工作，對病人態(tài)度和藹熱情，全心全意為師生服務(wù)。（5分）2、精通業(yè)務(wù)，杜絕醫(yī)療事故（35分）

（1）一級：用藥不當(dāng)導(dǎo)致造成嚴(yán)重后果（15分）（2）二級：誤診影響治療造成嚴(yán)懲后果（20分）

3、接了個人衛(wèi)生和工作環(huán)境衛(wèi)生，所有醫(yī)療器械要擺設(shè)有序整潔美觀。（5分）4、切實做好針頭、針管及其它方向消毒工作，嚴(yán)禁使用過期變質(zhì)的藥品。（10分）5、積極協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)生衛(wèi)生防疫體制工作，協(xié)助學(xué)校做好預(yù)防常見腸道傳染病。（10

分）

6、杜絕無病在校醫(yī)室逗留，上班期間要穿工作服。（10分）7、所售藥品價格合理，不得超出市場藥品價格。（15分）8、完成學(xué)校交辦其它任務(wù)。（10分）

處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

十八、教務(wù)員月工作考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、是否盡職盡責(zé)。（10分）視情況考評2、是否按時上下班。（9分）每遇遲到一次扣1分，曠職一次全扣3、是否及時完成教學(xué)日志的收發(fā)工作。（9分）未按時1次扣2分4、在調(diào)課及代課統(tǒng)計中是否存在問題。（9分）每遇一次扣2分5、試卷保密及回收工作是否到位。（9分）試卷泄密一次全部扣完，未按時回收每次扣2

分

6、是否及時收集新生信息。（9分）未及收集一次扣完7、是否認(rèn)真做好學(xué)生退、轉(zhuǎn)工作。（9分）每遇一次問題扣2分8、是否做好畢業(yè)證發(fā)放登記工作。轉(zhuǎn)工作。（9分）未登記一次扣2分9、是否按時發(fā)放教師教學(xué)工具。轉(zhuǎn)工作。（9分）每遇一次扣2分10、教務(wù)處資料管理是否完善。轉(zhuǎn)工作。（9分）檢查不通過全部扣完11、是否及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。轉(zhuǎn)工作。（9分）遇一次扣2分處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

十九、十三中教研組長考核細(xì)則

考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)（得分）有教研組工作計劃，計劃內(nèi)容得到實施計劃與總結(jié)且效果好有工作總結(jié)且總結(jié)比較到位有效管理備課組工作每位教師有自己的教案�？刂坪帽緦W(xué)科作業(yè)的量和質(zhì)作業(yè)管理督促本組教師按要求認(rèn)真批閱作業(yè)，學(xué)生作業(yè)要逐題批改，有評價等第，有批閱時間。做好命題工作的安排和審核工作考試管理按學(xué)校要求認(rèn)真組織本組老師閱卷做好本組考試質(zhì)量分析15分不組織命題工作。（2分）試卷審核不認(rèn)真（2分）不按要求閱卷。（2分）不進(jìn)行質(zhì)量分析。（2分）公開課組織不到位一次扣（3分）15分公開課教案或評議表上交不及時一次扣（3分）10分作業(yè)控制不好一次。（2分）作業(yè)批改不及時不符合要求。（2-5分）10分權(quán)重操作方法（減分）計劃、總結(jié)上交不及時（2分）計劃、安排不翔實、實施不到位。（2分）備課活動少一次。（2分）20分備課記錄少一次。（2分）一人次無教案。（2-5分）備課管理聽評課活動開展教研組組長每學(xué)期聽課不少于20節(jié)組內(nèi)教師不少于12節(jié)課程管理協(xié)助教務(wù)處組織落實研究性學(xué)習(xí)、講座、學(xué)科競賽、興趣小組活動等。10分根本不落實（10分）落實不到位。（2分）青年教師的培養(yǎng)與管理有專人指導(dǎo)，有培養(yǎng)計劃。青年教師按學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成有關(guān)工作。兩周一次教研組集體活動10分不按要求認(rèn)真指導(dǎo)青年教師扣1-5分青年教師考核不達(dá)標(biāo)扣1-5分各級教研活動開展負(fù)責(zé)組織學(xué)生的各級教學(xué)競賽對口接待來校進(jìn)行教研活動或交流的有關(guān)人員少一次組會（2分）10分不組織參加競賽一次（2分）不負(fù)責(zé)有關(guān)工作一次（2分）二十、十三中備課組長考核細(xì)則

考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)（得分）按時制定并上交備課活動計劃及授課計劃與總結(jié)進(jìn)度，計劃內(nèi)容具體詳實，操作性強；按時完成各項總結(jié)。按要求組織備課活動，每次備課有中備課管理心發(fā)言材料，記錄詳實；教師教案次數(shù)足，質(zhì)量高，二次備課充分。督促本組教師按要求認(rèn)真批閱作業(yè)，作業(yè)管理學(xué)生作業(yè)要逐題批改，有評價等第，有批閱時間。備課組教師無條件接受階段測試等命考試管理題工作并保證試卷質(zhì)量；備課組按學(xué)校要求認(rèn)真組織階段測試等閱卷工作并做好階段考試質(zhì)量分析。聽評課活動開展按要求組織同組參加各級聽評課活動，并及時上交公開課教案和聽課評議表。協(xié)助教研組組織落實研究性學(xué)習(xí)、活課程管理動課、選修課、講座、學(xué)科競賽、興趣小組活動等。青年教師的培養(yǎng)與管理認(rèn)真指導(dǎo)青年教師完成學(xué)校規(guī)定的有關(guān)工作。認(rèn)真落實校級及以上教研活動，如各各級教研活動開展項教師基本功或能力競賽，對外公開課，組織教師校外學(xué)習(xí)研討等10分10分不按要求認(rèn)真指導(dǎo)青年教師扣1-5分青年教師考核不達(dá)標(biāo)扣1-5分少一次組會（2分）組織不認(rèn)真，落實效果差扣2-10分10分一項不落實扣2-10分20分10分10分20分10分權(quán)重操作方法（減分）不按時上交計劃或總結(jié)有一次扣2分；計劃或總結(jié)內(nèi)容不具體，敷衍了事扣1-5分備課活動少一次扣2分；備課記錄少一次或不詳實扣2分；一人次無教案或教案質(zhì)量不高扣1-5分作業(yè)命題質(zhì)量一次不符合要求扣1-2分；作業(yè)批改一人次不符合要求扣1-5分。不接受命題工作一次扣2分；試卷質(zhì)量不合格或要求偏差大一次扣2分；不按要求組織閱卷一次扣1-5分。公開課組織不到位一次扣1分公開課教案或評議表上交不及時一次扣1分

二十一、學(xué)科教師月工作考核細(xì)則

考核內(nèi)容是否遵循黨的教育方針是否體罰侮辱學(xué)生是否因教學(xué)人員責(zé)任造成學(xué)生傷害是否以正當(dāng)理由缺課、遲到是否工作時間玩游戲是否上課期間接打電話是否教學(xué)時間衣著不整是否說一些與教師形象不符的語言是否按時上下班權(quán)重扣分細(xì)則10分結(jié)合考評，一票否決6分每次扣2分，情況惡劣，一次扣完6分每遇一次即扣除6分6分1次扣2分，第二次全部扣完6分1次扣1分，扣完為止6分1次扣2分，扣完為止6分1次扣2分，扣完為止6分1次扣1分，扣完為止6分1次扣1分，扣完為止是否按時參加集體活動（后級組、教研級、備課級及其他形式的集體活動）是否完成聽課要求是否完成教案備寫要求是否按量布置批改作業(yè)是否按時完成各部門的臨時工作課堂是否有學(xué)生睡覺6分1次扣1分，扣完為止8分缺一篇扣2分8分每缺一篇扣2分8分每缺一篇扣1分6分每遇一扣2分6分2人及以下扣分，2-4人扣4分，4人以上扣6分，月累計計算二十二、文印室工作人員工作考核細(xì)則

為了加強學(xué)校文印室的管理，規(guī)范文印工作，特制定以下管理細(xì)則。1、安照學(xué)校規(guī)定是否按時上下班。（10%）

2、各處室打印、復(fù)印、材料、試卷，是否進(jìn)行登記，并由校辦室、教務(wù)處主任批準(zhǔn)后可打

印、復(fù)印，各類考試卷的打印、復(fù)印，應(yīng)教研組長或備課組長批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)印扣1分（20%）

3、文印人員要盡職盡責(zé)，按時完成學(xué)校交給的打印、復(fù)印任務(wù)（20%）4、按時出席后勤例會（10%）

5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)（10%）

處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

二十三、圖書閱鑒室考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。

1、閱覽室工作人員是否盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)（10分）

2、未經(jīng)登記、學(xué)生私自攜帶報紙、雜志，撕破、剪裁的雜志，找不出損壞者賠償，發(fā)現(xiàn)一

次扣2分，共40分。

3、發(fā)現(xiàn)在閱覽室吸煙、隨地吐痰、吃東西、未制止的，每次扣1分，共10分。

4、閱覽室內(nèi)整潔衛(wèi)生，書籍?dāng)[放整齊、有序、墻度上墻。防火、防盜舉措得當(dāng)，安全工作

得以落實、缺填每次扣1分。共10分。

5、師生借閱手續(xù)完善、登記明確、發(fā)現(xiàn)缺少一次每次扣1分共10分。6、按時出席后勤例會及要求參加的其他活動，缺少一次扣2分共10分。7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，拖延扣1分。共10分。處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

二十四、實驗室管理考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、是否愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。（5分）

2、正常上班時間，實驗員是否在實驗室辦公，制度上墻，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（5分）3、室內(nèi)是否整潔衛(wèi)生，是否做好防火、防電、防輻射、防腐蝕、防盜等安全工作。每次扣

1分（10分）

4、實驗儀器、藥品是否擺放整齊、編號有序，輻射、劇毒器材的藥品是否有醒目提示。根

據(jù)實際儀器室內(nèi)做到通風(fēng)、避光。缺項每次扣1分（30分）

5、提前準(zhǔn)備好實驗儀器、藥品，協(xié)助教師上好實驗課并認(rèn)真做好登記、記錄工作。缺項每

次扣1分（20分）6、儀器損壞，藥品，缺乏要及時登記并上報，嚴(yán)禁私自購買儀器及藥品。每次扣1分（10

分）

7、按時出席教學(xué)后勤例會及要求參加的其他活動，每次扣1分（10分）8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，每次扣1分（10分）處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

二十五、計算機、網(wǎng)絡(luò)管理員考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。

1、是否愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。按時上下班，每次扣1分（10分）

2、機房內(nèi)是否做到整潔、衛(wèi)生，并做好防水、防電、防盜等安全工作，每次扣1分（20

分）

3、愛護(hù)公物、嚴(yán)禁學(xué)生私自攜帶計算機零部件及時維護(hù)計算機，檢測網(wǎng)絡(luò)及防止病毒入侵。

每次扣1分（20分）

4、按照國家頒布的教育大綱，認(rèn)真組織學(xué)生上好計算機課，嚴(yán)禁學(xué)生上課期間打游戲，網(wǎng)

聊及其他與教學(xué)無關(guān)的活動。每次扣1分（30分）

5、按時參加教學(xué)后勤例會及要求參加其他活動。每次扣2分（10分）。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。每次扣1分（10分）處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

二十六、電子備課室考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。

1、是否愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。正常上下班期間，準(zhǔn)時開放（10分）

2、室內(nèi)衛(wèi)生整潔、電腦桌、椅等物品擺放整齊。做好防水、防電、防盜、防雷等工作，每

次扣1分（20分）。

3、把各位教師電子備課稿歸檔，并能做好保密工作。（20分）

4、上班期間是否打游戲、聊天、登陸不健康網(wǎng)站。發(fā)現(xiàn)一次扣一分，（20分）5、按時出席教學(xué)后勤例會及要求參加的其他活動，缺一次扣2分，（10分）

6、進(jìn)入電腦室是否登記，是否在各課室抽煙、吃零食。發(fā)現(xiàn)一次扣一分（10分）7、電腦及時維護(hù)，拖延扣1分（10分）

處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

二十七、多媒體管理考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。

1、是否愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。開關(guān)門窗燈是否及時，發(fā)現(xiàn)一次扣一分（10分）

2、室內(nèi)衛(wèi)生是否整潔、設(shè)備擺放整齊有序、是否做好防水、防電、防盜等工作，每發(fā)現(xiàn)一

次扣一分（20分）

3、是否愛護(hù)公物，是否及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備、桌、椅等公物的損壞并找出損壞者并賠償。每發(fā)現(xiàn)

一次扣一分（30分）

4、是否做好登記工作、手續(xù)是否完善，每發(fā)現(xiàn)一次扣一分（20分）

5、是否按時出席教學(xué)后勤例會，及要求參加的其他活動。每發(fā)現(xiàn)一次扣一分（10分）6、是否及時完成領(lǐng)導(dǎo)交導(dǎo)的其他工作。每發(fā)現(xiàn)一次扣一分（10分）處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

二十八、招生辦工作人員工作考核細(xì)則招生辦是學(xué)校的常設(shè)機構(gòu)，擔(dān)負(fù)著對外交流、宣傳和學(xué)校發(fā)展重任。招生辦工作人員的工作態(tài)度，將直接影響人們對十三中的看法，因此特制定考核細(xì)則如下：

1、輪流值班的當(dāng)天負(fù)責(zé)辦公室按時開門、大小辦公室的衛(wèi)生、打開水等（15分）每少一次

扣1分，扣完為止。

2、做好家長咨詢、參觀接待和來函、來電的處理工作（10分），為能答復(fù)咨詢，接待態(tài)度

不好，對來函、來電處理不及時的如自己不能處理，必須及時的向領(lǐng)導(dǎo)匯報，否則分別扣1分，扣完為止。

3、校報分發(fā)，師生稿原登記（15分）每少一次，扣5分，漏登1人扣1分。4、下鄉(xiāng)宣傳、演講和有關(guān)資料的寄發(fā)（10分），少一次扣5分。5、搜集、整理各類信息（10分），如需要搜集和整理的信息而不能完成的扣10分。6、計劃、總結(jié)（10分），個人計劃、總結(jié)或辦公室計劃、總結(jié)，每少一種扣5分。

7、新生報名，學(xué)生轉(zhuǎn)入工作。新生報名和學(xué)生轉(zhuǎn)入辦理手續(xù)時如發(fā)現(xiàn)崗位空缺，每人扣2

分。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（20分），如有領(lǐng)導(dǎo)另有工作安排時，不能按質(zhì)按量完成，按每件

次扣5分。

9、如能主動并出色完成工作任務(wù)，或能為學(xué)校招生工作獻(xiàn)計獻(xiàn)果并效果顯著的將給予獎

勵。

處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

二十九、出納會計崗位考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。

1、熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，嚴(yán)格按規(guī)定程序和要求進(jìn)行操作。（15分）2、所有收會必須做到日清月結(jié)，不得以白條抵庫，不得保留帳外公款，每月定期與主辦會

計核對現(xiàn)金余額一次。（25分）

3、做好每月工資發(fā)放的一切準(zhǔn)備工作，并按時發(fā)放。（25分）

4、做好開學(xué)前收費、平時現(xiàn)金收支、教職工出差報銷、學(xué)生伙食費繳納、學(xué)生飯卡掛失及

拾卡交接登記工作。（25分）

5、認(rèn)真保管好各項單據(jù)、憑證、印章及鑰匙，嚴(yán)守各項數(shù)字機密，注意現(xiàn)金安全，防火防

盜。（20分）

處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

三十、食堂管理人員月工作考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、熱愛學(xué)校，熱愛本職工作。（10分）

2、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，上班時間不會客、不做私事、按時上下班。不遲到，不早退。

（10分）

3、講究衛(wèi)生，提高服務(wù)質(zhì)量。（10分）

4、加強成本核算，杜絕浪費現(xiàn)象，保證師生吃得滿意，嚴(yán)禁出售腐爛變質(zhì)飯菜。（10分）5、采購、驗收專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任。（10分）

6、按時開飯，憑卡賣飯賣菜，公平合理，一視同仁（10分）7、食堂公物不得外借，若有特殊情況須經(jīng)主任同意（10分）8、嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入食堂。（10分）9、食堂定期開好生活會。（10分）10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（10分）處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

三十一、鍋爐工月工作考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、熱愛本職工作，熱愛學(xué)校。（10分）2、安全操作。（10分）

3、及時供應(yīng)早、中、晚餐蒸汽，確保師生開放時間，保證按時供應(yīng)開水和熱水。（20分）4、師生憑刷卡供應(yīng)開水，嚴(yán)禁循私舞弊。（20分）5、定期檢查鍋爐設(shè)備，確保供水安全。（10分）6、工作細(xì)心，節(jié)約燃料。（10分）7、工作地點環(huán)境衛(wèi)生干凈。（10分）8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（10分）

處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

三十二、浴室管理人員月工作考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、熱愛本職工作，熱愛學(xué)校。（10分）

2、浴室開放時間要準(zhǔn)時，因特殊情況調(diào)整時間要事先通知。（10分）3、學(xué)生、教職工必須主動刷卡進(jìn)入，嚴(yán)禁循私舞弊。（20分）4、每日檢查沐浴器、冷熱水閥是否好用，如有問題應(yīng)及時解決。（20分）5、做好浴室衛(wèi)生工作，一次一清洗，定期消毒。（20分）6、保持浴室衛(wèi)生、整潔。（10分）7、浴室開放結(jié)束后應(yīng)及時關(guān)水、關(guān)燈。（10分）8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（10分）

處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

三十三、超市管理人員月工作考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。

1、負(fù)責(zé)超市的食品衛(wèi)生工作，超市若出售變質(zhì)、過期食品超市負(fù)責(zé)人員負(fù)完全責(zé)任。（10

分）

2、不采購、不銷售、不符合食品衛(wèi)生要求的食品，及時清理超過保質(zhì)期期限的食品。（10

分）

3、定期對從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)（10分）

4、工作人員須穿戴清潔的工作衣帽，不得留長指甲，手部有外傷應(yīng)臨時調(diào)離崗位。（10分）5、個人的衣物、藥品，化妝品等不得存放在食品區(qū)。（10分）6、食品陳列與銷售符合衛(wèi)生要求。（10分）

7、超市內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔，保證學(xué)生吃上放心食品。（10分）8、上崗人員進(jìn)行健康檢查，取得健康合格方能上崗。（10分）

9、超市售人員不亂扔包裝袋、瓶、紙等垃圾負(fù)責(zé)超市周圍的衛(wèi)生清潔。（10分）10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（10分）處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

三十四、水電工崗位考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、熱愛本職工作，業(yè)務(wù)過硬，熟悉學(xué)校水電線路及設(shè)備，對學(xué)校的電力水利設(shè)運轉(zhuǎn)情況全

面了解。（20分）

2、平時注意檢查水電線路，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，特別是突發(fā)性、危險性故障要迅速到場搶

修，保障正常供給。做到水通電通，不漏水不漏電，確保安全。（20分）3、每月按時抄記水電表，堅持原則，不徇私情。（20分）4、假期對全校水電主干道進(jìn)行檢查維護(hù)。（20分）5、完成學(xué)校臨時安排的其他工作。（20分）處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

三十五、倉庫管理員崗位考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。

1、物品購進(jìn)庫時要認(rèn)真驗收數(shù)量、質(zhì)量，分類造冊入賬，做到賬物相符。（10分）2、物品擺放要分類，做到整齊干凈，要經(jīng)常查庫，防止霉壞、變質(zhì)、短缺、丟失。（10分）3、發(fā)放物品一定要按有關(guān)規(guī)定辦好領(lǐng)用手續(xù)，做到賬目清楚，有據(jù)可查，有些物品外借由

校長或主任批準(zhǔn)。（10分）

4、外借物品、器材一定要查明用途，辦好借用手續(xù)，并注意及時崔還，重要的物品外借由

校長或主任批準(zhǔn)。（15分）

5、每學(xué)期盤庫一次，結(jié)果要向主任匯報。（10分）6、對于領(lǐng)用和外借物品如人為損壞丟失，要及時賠償。（15分）

7、負(fù)責(zé)各班級、寢室、辦公室、教師宿舍財產(chǎn)承包的檢查登記及統(tǒng)計工作。（10分）8、每天應(yīng)做哪些事，前一天應(yīng)有準(zhǔn)備。（10分）9、做好臨時分配的其他工作。（10分）

處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

三十六、清潔工崗位考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。

1、對學(xué)校安排的環(huán)境區(qū)、廁所每天定時清掃，保持清潔衛(wèi)生。除基建場地外，校園要做到

無雜草、無紙屑、雜物。（20分）2、做到垃圾袋裝化，及時收集清理袋裝垃圾和果皮箱內(nèi)垃圾，并運至學(xué)校垃圾中轉(zhuǎn)站，（20

分）

3、負(fù)責(zé)環(huán)境區(qū)內(nèi)綠化管理，協(xié)助學(xué)校搞好綠化工作。（20分）4、配合政教處檢查督促各班每天一小掃，加強學(xué)生的養(yǎng)成教育。（20分）5、完成校長室和主任分配的其他工作。（20分）處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

三十七、清潔工崗位考核細(xì)則

1、熱愛學(xué)校，熱愛本職工作。（10分）

2、小型修補，急待修補的要立即修理，防止長時間積壓。（20分）

3、愛護(hù)設(shè)備和工具，注意保養(yǎng)，防水、防盜，注意節(jié)約，防止丟失浪費。4、不允許公料私用。（20分）

5、木工房要清潔衛(wèi)生、工具，修理的物品要擺放整齊。（15分）6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（20分）

處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰三十八、接送教師考核細(xì)則

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。

1、每位接送人員順利完成一月接送任務(wù)，鄉(xiāng)區(qū)教師享受100元津貼，城區(qū)教師享受50元

津貼。2、事故分類

（1）小事故：抽查不熟悉所領(lǐng)學(xué)生的基本情況；

未及時聯(lián)系車主，導(dǎo)致車輛遲到30分鐘以內(nèi)的；車主中途帶客未造成后果的；

未帶接送表接送車牌上車的；一次無故不參加接送例會的；

班主任不組織學(xué)生，任由學(xué)生私自到校門口的；班主任未接通知，私自帶隊到門口的。

（2）中等事故：及時聯(lián)系車主，導(dǎo)致車輛遲到30分鐘以上的；

未點名就發(fā)車，導(dǎo)致有學(xué)生落下的；

未按表格私自帶學(xué)生，導(dǎo)致超載未造成后果的；因工作失誤導(dǎo)致家長打電話到學(xué)校查問的。

（3）重大事故：無故不參加接送的；

中途私自離車，不接送到位的；

上車前未查看車主、車況，造成影響的；私自多帶學(xué)生造成影響的。

1、處理辦法：一次小事故：扣10分

一次中等事故扣20分一次重大事故扣50分

如因失誤或擅離崗位，造成嚴(yán)重后果的，報校長室處理，特別重大交司法部門處理。

三十九、門衛(wèi)月工作考核

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。一、事故分類

1、小事故：不著裝上崗，穿拖鞋上崗；校門隨意敞開；未按時開門；與學(xué)生無關(guān)的車輛進(jìn)入校園；校門附近衛(wèi)生不整潔，門衛(wèi)室內(nèi)不整潔；未做到禮貌查詢，熱情服務(wù)；有登記，但不完整，不規(guī)范。

2、中等事故：脫崗5分鐘以上，10分鐘以內(nèi)；未禁止小商販進(jìn)校叫賣，拾破爛；工作期間飲酒及酒后上崗未造成嚴(yán)重后果的；請假學(xué)生返校未做銷假登記的；請假學(xué)生未做好假條收集、整理、登記；家長進(jìn)校未登記的；午睡、就寢期間讓來人入校的。

3、重大事故：脫崗10分鐘以上的；隨意讓學(xué)生出入；讓社會閑雜人等入校；因工作失誤導(dǎo)致學(xué)校公物流出校門。二、處罰辦法：1、小事故每次扣5分2、中等事故每次扣10分3、重大事故每次扣20分

4、所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

四十、廣播站管理人員月考核細(xì)則根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、配合政教處每周一升旗儀式工作。（缺席一次扣5分，共10分）

2、廣播站衛(wèi)生整潔，物品擺放整齊，愛護(hù)公物（一次扣4分，共20分）3、負(fù)責(zé)廣播站設(shè)施的安全及維修工作。（一次扣6分，共30分）4、負(fù)責(zé)廣播站節(jié)目安排，內(nèi)容充實，符合校情、健康向上。（一次扣5分，共20分）5、督促廣播站工作人員當(dāng)天值班工作（缺席一次扣2分，共10分）6、學(xué)校安排的其他工作。（10分）

處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰

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