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××鎮(zhèn)農(nóng)村報賬員管理辦法

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××鎮(zhèn)農(nóng)村報賬員管理辦法

張家產(chǎn)鎮(zhèn)農(nóng)村報賬員管理辦法(試行)

第一條為切實加強(qiáng)我鎮(zhèn)村級財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化建設(shè),規(guī)范村報賬員行為,根據(jù)財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》等有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。第二條農(nóng)村報賬員必須具備以下資格條件:

(1)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,誠實守信,辦事公道,為人正派,堅持原則,忠于職守,廉潔奉公,有良好的群眾基礎(chǔ);(2)具有會計從業(yè)資格證或相關(guān)財會業(yè)務(wù)知識,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;

(3)基本固定在原籍村或所駐村生活和工作,年齡男不超過65周歲,女不超過60周歲,身體健康;

第三條農(nóng)村報賬員原則上以行政村為單位設(shè)立,每村1名。第四條農(nóng)村報賬員選用應(yīng)實行回避制度,村黨組織書記、村委會主任及其配偶、近親屬不得擔(dān)任農(nóng)村報賬員。

第五條農(nóng)村報賬員由村班子聯(lián)席會議提出人選,報鎮(zhèn)政府審核考察公布。

第六條鎮(zhèn)財經(jīng)服務(wù)中心對農(nóng)村報賬員每年考核一次,考核合格的,繼續(xù)留用。

第七條農(nóng)村報賬員要認(rèn)真履行好以下工作職責(zé):(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,參與制訂財務(wù)預(yù)決算;(2)按財務(wù)制度對收付款原始憑證內(nèi)容的真實性、完整性、合規(guī)性進(jìn)行審核,及時開具收付款憑證。辦理現(xiàn)金收付,準(zhǔn)確、及時、完整、清楚地記好現(xiàn)金日記賬;

(3)申領(lǐng)備用金,管好備用金,收入款按時上交農(nóng)村財務(wù)會計服務(wù)中心管理;

(4)月末或季末帶本月(季)收付款憑證,備用金現(xiàn)金日記賬向農(nóng)村財務(wù)會計服務(wù)中心報賬,及時公開現(xiàn)金收支情況;(5)建立應(yīng)收款項、應(yīng)付款項、財產(chǎn)物資、承包合同登記簿,做好往來款項結(jié)算、財物管理、承包款催收結(jié)算工作,每季與財會服務(wù)中心核對一次;

(6)做好承包合同的簽訂、結(jié)算、兌現(xiàn)和有關(guān)合同資料的建檔及管理工作;

(7)負(fù)責(zé)村誤工登記、結(jié)算和工資發(fā)放工作;(8)負(fù)責(zé)村財務(wù)檔案管理工作;(9)負(fù)責(zé)各類農(nóng)村統(tǒng)計報表工作;(10)完成上級布置的其他工作。

第八條農(nóng)村報賬員應(yīng)保持相對穩(wěn)定,有下列情況之一者,要予以撤換。

(1)長期外出不能履行職責(zé)的;

(2)因年齡或身體原因不能勝任本職工作的;

(3)連續(xù)三次、累計六次無故不到鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)會計服務(wù)中心報賬的;

(4)發(fā)生財務(wù)違法違紀(jì)行為或嚴(yán)重失職的;(5)因主職干部變動需要回避的;(6)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試或年度考核不合格的。

第九條鎮(zhèn)財經(jīng)服務(wù)中心要結(jié)合實際,負(fù)責(zé)做好農(nóng)村報賬員的教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

第十條村主要干部要支持報賬員履行職責(zé),以確保會計資料真實、完整,積極為報賬員的工作創(chuàng)造良好條件和氛圍。第十一條鎮(zhèn)財經(jīng)服務(wù)中心要通過盤點庫存現(xiàn)金定期和不定期檢查報賬員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,督促各村報賬員做好本職工作。

第十二條農(nóng)村報賬員實行年度考核制度,由鎮(zhèn)財經(jīng)服務(wù)中心組織實施。

第十三條本辦法由鎮(zhèn)財經(jīng)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。第十四條本辦法自發(fā)布之日起施行。

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年6月1日

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村級報賬員日常管理考核辦法

為便于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級報賬員進(jìn)行日?己耍刂贫ū巨k法。

對村級報賬員實行百分制考核,內(nèi)容分以下五個方面。一、村級財務(wù)管理工作(50分)

1、遵紀(jì)守法,遵守會計職業(yè)規(guī)范,敬業(yè)愛崗,工作態(tài)度端正。(5分)

2、嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)及會計制度開展業(yè)務(wù)活動,嚴(yán)格執(zhí)行《剛察縣村級財務(wù)管理制度》,不違規(guī)操作。(10分)

3、二賬五簿(現(xiàn)金日記賬、代管資金日記賬、經(jīng)濟(jì)往來明細(xì)登記簿、低值易耗品登記簿、固定資產(chǎn)登記簿、產(chǎn)品物資登記簿、“一事一議”登記簿)設(shè)置齊全,并及時逐筆逐項登記,做到賬款、賬實、賬物、賬賬相符。(8分)

4、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金備用金管理制度、支取審批制度。做好現(xiàn)金收支和備用金的申領(lǐng)、保管工作,現(xiàn)金和代管資金日記賬要做到日清月結(jié)。(7分)

5、每月按時報賬。若當(dāng)月無經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生,由村書記、村主任簽字后,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務(wù)管理服務(wù)中心(以下簡稱“中心”)作“零報告”。(10分)

6、各項現(xiàn)金收入實現(xiàn)后三日內(nèi)上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)“中心”。(4分)

7、做好財務(wù)公開、民主監(jiān)督的具體工作。(3分)8、規(guī)范票據(jù)管理,收款時使用統(tǒng)一的收款收據(jù),并做好票據(jù)保管工作,不得出借出售。(3分)

二、村級財務(wù)審計工作(10分)

配合好相關(guān)部門開展的村級財務(wù)審計工作,如實提供涉及審計事項的資料證據(jù),并及時整改和落實審計報告的意見和問題。(10分)

三、農(nóng)牧民減負(fù)工作(10分)

1、按時編制上報村集體財務(wù)收支預(yù)(決)算方案,并按預(yù)算方案監(jiān)督實施。(3分)

2、加強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)組織征地補(bǔ)償費管理工作,建立土地征用情況登記簿,詳細(xì)記錄相關(guān)內(nèi)容。(3分)

3、配合上級有關(guān)部門開展農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)檢查,及時掌握和分析本村農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)動態(tài)情況,并按時上報書面材料和報表。(4分)

四、草場、土地承包管理工作(10分)

1、加強(qiáng)村級草場、土地承包的日常管理工作。達(dá)到面積、四至、合同、權(quán)證“四相符”,并按要求落實到戶。(4分)

2、規(guī)范草場、土地流轉(zhuǎn)合同管理,協(xié)助簽訂流轉(zhuǎn)合同,并上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案。(3分)

3、配合做好農(nóng)牧區(qū)草場、土地承包信訪和調(diào)處工作。(3分)

五、綜合工作(20分)1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)上級關(guān)于農(nóng)牧區(qū)工作的文件精神、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,做好農(nóng)經(jīng)宣傳工作。(5分)

2、客觀真實、按時搞好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計和其它各項統(tǒng)計工作。(10分)

3、做好各類合同檔案和其它資料的檔案管理工作。(5分)

六、組織實施

對村級報賬員的日?己擞筛鬣l(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心組織實施,每月進(jìn)行一次,考核結(jié)果要及時上報縣財政局與縣農(nóng)業(yè)局。

考核得分90分以上為優(yōu)秀等次,80-89分為合格,60-79為基本合格,60分以下為不合格?己私Y(jié)果將作為年終確定報賬員等級的重要依據(jù)之一。

違反財經(jīng)紀(jì)律的,依法予以追究責(zé)任。

會計委托代理中心檔案管理制度

一、村級發(fā)生的一切財務(wù)原始憑證,帳后由主管會計負(fù)責(zé)歸檔,設(shè)立專柜永久性保存。

二、對業(yè)務(wù)單位發(fā)生的年度各類報表、相關(guān)各類重要資料,由主管會計負(fù)責(zé)歸口分類歸檔管理。

三、業(yè)務(wù)單位發(fā)生的財務(wù)檔案要填齊內(nèi)容、總目錄、明系表、設(shè)立專項檔案盒實行專柜存放管理。

四、對各類歸檔案卷,要按發(fā)生時間簽標(biāo)號,不得與賬目專柜混存。

五、村級發(fā)生的村務(wù)、財務(wù)底冊、各類表冊,文本由村報賬員分類整理,妥善歸檔管理。

六、村級債務(wù)、債權(quán)臺賬、草場(土地)承包登記薄、兩工臺賬、集體固定資產(chǎn)臺賬,由代理中心主管會計負(fù)責(zé)歸檔保存。

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