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安質(zhì)部先一年來的工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 14:55:03 | 移動端:安質(zhì)部先一年來的工作總結(jié)

安質(zhì)部先一年來的工作總結(jié)

如履薄冰,勇挑安全重擔

----金溫一分部安質(zhì)部201*年工作成績的總結(jié)

在金溫鐵路擴能改造工程的建設中,有一支勇于奉獻,默默無聞的安質(zhì)工作者。他們處在一個看似平凡的崗位上,但做出了不平凡的業(yè)績,,他們已高昂的工作熱情、認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度發(fā)揮出了安質(zhì)人員的光和熱,為金溫鐵路工程建設做出了貢獻。他們就是金溫一分部安質(zhì)部全體守護者。

金溫一分部負責塘雅站至金華南站聯(lián)絡線施工,共有4條聯(lián)絡線,

任務重、工期緊,既有線施工工序繁雜,安全風險壓力巨大,重點、難點工程較多。四條聯(lián)絡線有6段位置臨近滬昆鐵路既有線,約8.03km,臨近距離5.42m~30m。與既有滬昆鐵路、金溫鐵路及在建杭長客專線有并行、交叉、跨越。L1跨滬昆鐵路特大橋5個門式墩鋼蓋梁吊裝和L2跨滬昆鐵路80m連續(xù)梁,面對這些施工重大風險源,金溫一分部安質(zhì)部安質(zhì)人員暗下決心,一定要全力以赴抓好施工安全質(zhì)量。首先,安質(zhì)部人員分工明確,認真履行本職崗位的職責。嚴格把控,將安全與質(zhì)量始終貫穿到整個施工過程中。然后加強對外協(xié)隊伍的崗前安全培訓達58次,使所有參戰(zhàn)人員能盡。精心編寫各種規(guī)程,并印制成卡片發(fā)到每個外協(xié)施工隊人員手中,供大家在施工之余學習。安質(zhì)部每天最重要的工作就是檢查全線的安全生產(chǎn)與施工質(zhì)量,認真做好既有線施工防護。在施工現(xiàn)場有部分施工人員缺乏安全意識,在臨近營業(yè)線施工和高空作業(yè)時時常不按規(guī)定佩帶安全帽、安全帶和黃馬甲,安質(zhì)部人員發(fā)現(xiàn)后第一次警告并糾正如何去做,第二次給予處罰并張貼公開欄內(nèi)曝光。有的外協(xié)隊伍的老板怕丟面子,暗中給安質(zhì)部的安質(zhì)人員送煙及請客,都被他們婉言謝絕,真正做到了“鐵面無私”。

在處理安全質(zhì)量問題時,安質(zhì)人員從不講情面、縱容、徇私。外協(xié)隊伍不按要求做,一味的處罰使外協(xié)隊伍人員容易產(chǎn)生抵觸情緒,這樣就會為安全生產(chǎn)留下非常大的隱患。安質(zhì)人員立即調(diào)整工作方式,采取換位思考,清楚的認識到光靠處罰不能從更本上解決問題,關(guān)鍵是深入教育要讓安全意識深入每一個人員的心里,并牢牢的扎下根。加強思想溝通、發(fā)揮安全規(guī)章制度作用,才能從根本上解決問題。安全與質(zhì)量是一個工程控制重點。金溫一分部今年臨近既有線施工點多線長,安質(zhì)部為發(fā)揮各防護員、安全員的重任作用,首先了解施工概況,認真甑別風險源,明確重點防護部位,同工程部一起結(jié)合施工現(xiàn)場實際先后制定了《安全質(zhì)量獎勵辦法》、《質(zhì)量責任制》、《現(xiàn)場質(zhì)量控制實施辦法》、《安全監(jiān)督責任制度》等一系列制度,把責任落實到人,形成完整的安全質(zhì)量管理體系。特別在跨滬昆鐵路5個門式墩鋼蓋梁吊裝及5孔32米道岔梁一次性現(xiàn)澆和跨在建杭長客專線4個門式墩蓋梁等施工中,安質(zhì)部人員齊心協(xié)力、防護工作到位。認真履行職責,確保了各項重點工程保安全、保質(zhì)量、保工期順利完成。在其他重、難點施工中,沒有因安全管理不到位影響施工生產(chǎn)。在臨近既有線施工中防護人員能嚴格按規(guī)定“一人一機”防護,堅決執(zhí)行項目部各項卡控制度,無脫崗、違章等現(xiàn)象發(fā)生,曾受到金溫公司業(yè)主高度評價。

一年來安質(zhì)部嚴格貫徹上級文件指示精神,全面落實各項規(guī)章制度,嚴把安全、質(zhì)量關(guān),查漏補缺,積極開展專項整治,認真做好營業(yè)線施工安全管理工作。整個項目部已形成人人重視安全的施工理念,全年安全質(zhì)量工作有序可控。今年二季度獲公司安全生產(chǎn)“先進單位”。獲金溫局指勞動競賽連續(xù)三個季度第一名佳績。

金溫擴能改造工程第一項目部:黃先華201*/12/

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安質(zhì)部年度工作總結(jié)

201*年質(zhì)量工作始終圍繞公司整體工作目標,認真貫徹落實上級工作會議精神,以落實公司“兩會”工作部署為中心,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡,落實安全管理職責,不斷持續(xù)改進ISO9000質(zhì)量體系,將各部門制定的相關(guān)安全制度和措施納入到質(zhì)量體系文件和崗位規(guī)范中,促進安全管理。并進一步加強物資入庫檢驗工作,加大服務力度,以物資裝卸、試壓和倉儲為重點,強化安全日常監(jiān)督檢查,查隱患,補漏洞,切實為全處生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常運行保駕護航。由于制度完善,責任明確到崗位,明確到人,全處職工的質(zhì)量、安全防范意識都有很大的提高,實現(xiàn)了年度安全生產(chǎn)無事故。主要生產(chǎn)物資入庫檢測率100%,不合格物資后處理率100%,杜絕了施工作業(yè)、產(chǎn)品、服務質(zhì)量事故,保證了全處安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理穩(wěn)步運行。一年來,我們主要做了以下工作:

1、完善管理網(wǎng)絡,整章建制,把質(zhì)量、安全職責落到實處。

根據(jù)公司領導層的變動情況結(jié)合機構(gòu)調(diào)整,及時調(diào)整了公司質(zhì)量管理網(wǎng)絡,明確了各級人員的質(zhì)量職責,對領導干部重點要害部位安全掛點進行及時調(diào)整。并根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求及時貫徹落實上級重要文件精神,把安全管理工作貫穿在質(zhì)量管理的具體工作中,對組織的各種質(zhì)量、安全活動積極參與,配合具體落實。同時針對實際及時修訂下發(fā)了《QHSE管理工作考核辦法》等規(guī)章制度,嚴格按制度做好季度質(zhì)量、安全及基礎工作檢查考核兌現(xiàn)工作。參與組織迎接上級部門專項檢查10余次,結(jié)合實際組織開展定期集中檢查和日常抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查,及時消除事故隱患和苗頭,對全年公司組織的各項檢查共查出大小問題432個,監(jiān)督現(xiàn)場整改422個,整改率達到98%以上,無法徹底整改的問題,組織制定了相應的糾正預防措施。上級部門檢查出的21個問題按檢查團要求及時整改,問題整改及時率達到了100%。通過檢查與考核的有機結(jié)合,促進全處人員的質(zhì)量安全意識不斷增強,工作主動性和積極性得以提高。

2、強化現(xiàn)場作業(yè)管理,確保重點關(guān)鍵部位安全

201*年全國上下對質(zhì)量、安全工作高度重視,上級相應加大了質(zhì)量安全監(jiān)督檢查的深度和力度,給我公司質(zhì)量安全工作提出了更高的標準和要求。質(zhì)量安全工作方面我們重點抓好現(xiàn)場作業(yè)管理,把各基層隊站作為重點部位監(jiān)控,嚴格落實操作流程,貫徹質(zhì)量體系程序文件的要求,把物資裝卸、堆碼、搬運、標識等關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為保證全處服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)的重中之重,定期不定期進行監(jiān)督檢查,確保了全部產(chǎn)品質(zhì)量合格。保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行。3、持續(xù)實施運行并不斷改進ISO9000質(zhì)量體系,保證安全工作不松懈為確保安全生產(chǎn),滿足顧客需求,提高供應服務質(zhì)量,在有效運行ISO9000質(zhì)量體系的同時,持續(xù)改進質(zhì)量體系文件,根據(jù)ISO9001-201*標準的要求,修改完善了ISO9000質(zhì)量體系201*版的質(zhì)量手冊、24個程序文件43個管理標準和102個崗位責任制,將崗位安全職責納入崗位規(guī)范,并進行統(tǒng)一檢查考核。為物資供應各個流程制定了目標、形成了標準,規(guī)范了行為。順利實施了ISO9000質(zhì)量體系標準201*版轉(zhuǎn)版工作,目前整個質(zhì)量體系工作運行順暢。使抓安全有制度可依,為安全生產(chǎn)奠定了良好的基矗

4、嚴格執(zhí)行質(zhì)量制度和體系文件,嚴把物資供應質(zhì)量關(guān),從源頭杜絕安全生產(chǎn)事故。

要求供應部門嚴格執(zhí)行質(zhì)量體系文件,加強物資采購審批和合同履約過程監(jiān)控,從物資采購訂貨源頭把關(guān),利用信息網(wǎng)絡優(yōu)勢加強采購物資前期質(zhì)量控制,大宗、關(guān)鍵和批量物資招標競價采購,加大直采比率,預防和減少不合格產(chǎn)品進入公司,全面落實采購物資質(zhì)量終身負責制和采購合同履約追究制,保證采購產(chǎn)品質(zhì)量。物資倉庫嚴把物資檢驗關(guān),嚴格按規(guī)定做好物資入庫質(zhì)量檢驗,所有到貨產(chǎn)品全部進行檢驗和驗收,做到了入庫物資檢驗驗收率100%,全年委托質(zhì)量檢驗162批次,發(fā)現(xiàn)不合格4批次,比上年度9批次下降56%。對入庫發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品按用戶要求及時處理,不合格產(chǎn)品后處理率達到100%,確保了供應物資質(zhì)量。從源頭堵住了因為產(chǎn)品質(zhì)量可能造成的安全生產(chǎn)事故。并要求生產(chǎn)服務部門對加工組裝、試壓混拌的產(chǎn)品嚴格進行工序質(zhì)量控制,把好過程檢驗和最終檢驗關(guān),全年未發(fā)生一起質(zhì)量問題。各部門按服務規(guī)范和承諾主動到各用戶單位,定期開展質(zhì)量回訪,對產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題了解情況,對用戶的意見、抱怨認真調(diào)查分析,采取措施加以改進,并將結(jié)果及時反饋給用戶,全處以顧客需求為中心、以顧客關(guān)注為焦點,不斷改進服務質(zhì)量,服務水平得以提升。確保了公司生產(chǎn)“安全、高效”進行。5、廣泛動員,全員參與,積極開展質(zhì)量安全宣傳教育活動

根據(jù)今年機構(gòu)調(diào)整和人員變動的實際情況,為了保證大家能盡快熟悉質(zhì)量體系,我們要求各體系覆蓋部門必須指定一人兼任本部門的質(zhì)量體系管理員,每月組織一次質(zhì)量體系管理員學習例會,組織學習體系文件,重點針對質(zhì)量體系中存在的問題,需要協(xié)調(diào)的事宜等進行交流探討,傳達學習上級每月質(zhì)量工作例會精神,由體系管理員將有關(guān)精神傳達到本部門及各崗位,保證人人熟悉質(zhì)量體系,為體系的良好運行打好基矗

同時加強部門人員日常安全教育力度,組織積極參加了上級和公司安全知識競賽和宣講活動,取得了較好成績。并要求從自身做起,嚴格執(zhí)行辦公設備操作規(guī)范,做好防火、防觸電、防人身傷害。并在全公司范圍內(nèi)積極推行“零缺陷”、“6σ管理”等先進的質(zhì)量管理方法,將有關(guān)書籍及時發(fā)放到相關(guān)人員手中,不斷提高管理人員的專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì),達到了良好的效果。6、協(xié)助抓好基層基礎管理工作,全力強化質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督和安全基礎工作。從重點要害部門和崗位入手,以落實現(xiàn)嘲三標”“三好”和“5s”管理為標準,聯(lián)合開展檢查監(jiān)督,加強現(xiàn)場管理,促進安全和生產(chǎn)管理水平不斷上臺階。通過集中整頓和日常檢查相結(jié)合,清理了多年來存在的驗收工作較為粗心、服務態(tài)度不達標的問題。同時對在用標準進行清理,采用國際標準和國外先進標準取代已不適用的標準,配置各種新標準103個,使公司職工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和設備“十字”作業(yè)的自覺性提高,工作現(xiàn)場設備附件齊全,工具擺放整齊,各種標識牌醒目。所有辦公室各種資料擺放有序,及時歸檔裝訂。職工的責任心、主動性強,危機意識和主人翁思想更深了,全公司質(zhì)量、安全管理逐步向現(xiàn)場規(guī)格化、工作程序化、行為標準化方向發(fā)展,逐步樹立良好的企業(yè)形象。幾點體會:

一、做好安全工作,領導是關(guān)。

我公司的質(zhì)量管理,發(fā)展到今天,主要是把質(zhì)量安全工作始終納入領導的重要日程和安全管理目標。認真落實一把手負責制,無論是公司還是基層單位,各級領導都親自過問,定期進行工作匯報,對于重大隱患的治理和不合格項,公司領導親自過問。特別是基礎管理、建章建制方面,根據(jù)各個時期工作流程的新要求不斷修改和完善,使公司質(zhì)量管理工作步入了制度化規(guī)范化軌道。二、建立健全各級工作責任制,落實安全責任:

為了加強安全重點要害部位的管理,預防重特大安全事故的發(fā)生,作為主要考核管理部門我們始終把安全工作納入每次體系檢查、業(yè)績管理和基礎工作檢查一并考核。做到了主要領導總體抓、分管領導具體抓、相關(guān)部門配合抓的管理程序,并嚴格履行“誰主管,誰負責”原則,建立健全了各級質(zhì)量管理網(wǎng)絡和安全管理責任制。

三、建立和健全安全管理規(guī)章制度,做到有章可循

在完善質(zhì)量體系的基礎上,建立健全了公司各崗位的安全責任制。從而保障了在生產(chǎn)操作過程中涉及的各類事故發(fā)生有了規(guī)范性的約束及控制。經(jīng)過實踐,證明我們的措施是得力的,管理是到位的,盡管在諸多不利條件下,做到了無一起事故的發(fā)生,為生產(chǎn)建設起到了保駕護航的作用。四、強化對業(yè)績檢查考核中安全管理的比重。

根據(jù)我公司的生產(chǎn)特性,我們在每次檢查考核中,對安全隱患檢查整改方面,采取非常主動方式,從全員、全方位、全過程的檢查,到極力消除隱患的整改,本著隱患整改“三不推”的原則即:崗位不推向班組、班組不推向車間、車間不推向公司。在很大程度上消除杜絕了安全事故的發(fā)生

正是由于全公司在質(zhì)量、安全工作方面嚴格要求,規(guī)范運做,因而我們的工作得到了職工的肯定,全公司一年來未發(fā)生一起因質(zhì)量管理引發(fā)的安全責任事故。在新的一年,我們將發(fā)揚成績,尋找差距,不斷努力,繼續(xù)一如繼往的干好本職工作,抓好質(zhì)量管理和服務工作,配合安全管理,為全面完成全公司既定目標而奮斗201*年質(zhì)量工作始終圍繞公司整體工作目標,認真貫徹落實上級工作會議精神,以落實公司“兩會”工作部署為中心,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡,落實安全管理職責,不斷持續(xù)改進ISO9000質(zhì)量體系,將各部門制定的相關(guān)安全制度和措施納入到質(zhì)量體系文件和崗位規(guī)范中,促進安全管理。并進一步加強物資入庫檢驗工作,加大服務力度,以物資裝卸、試壓和倉儲為重點,強化安全日常監(jiān)督檢查,查隱患,補漏洞,切實為全處生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常運行保駕護航。由于制度完善,責任明確到崗位,明確到人,全處職工的質(zhì)量、安全防范意識都有很大的提高,實現(xiàn)了年度安全生產(chǎn)無事故。主要生產(chǎn)物資入庫檢測率100%,不合格物資后處理率100%,杜絕了施工作業(yè)、產(chǎn)品、服務質(zhì)量事故,保證了全處安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理穩(wěn)步運行。

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