昆明醫(yī)學(xué)院團(tuán)委組織宣傳部工作總結(jié)與計(jì)劃

昆明醫(yī)學(xué)院團(tuán)委組織宣傳部工作總結(jié)與計(jì)劃

一、總結(jié)

201*-201*下學(xué)年，校團(tuán)委組織宣傳部緊密圍繞校團(tuán)委的工作重心，努力發(fā)展自身建設(shè)，積極服務(wù)我校團(tuán)學(xué)工作，為我校校園文化建設(shè)和青年學(xué)生思想建設(shè)作出一定的努力。部內(nèi)學(xué)生干部在本職崗位和社會生活中發(fā)揮了模范帶頭作用，他們開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，圓滿完成團(tuán)委組織宣傳部的工作任務(wù)。當(dāng)然，由于內(nèi)部和外部眾多的因素影響，我們在工作中還存在工作思路不夠開闊，創(chuàng)新性不強(qiáng)的缺點(diǎn)，我們將在下一步工作中努力改進(jìn)�，F(xiàn)將上學(xué)年主要工作列舉如下：

1、201*年5月協(xié)助團(tuán)委組織了二十一屆團(tuán)學(xué)代會，并取得圓滿成功；

2、201*年6月策劃組織了“201*年昆明醫(yī)學(xué)院大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽”，并取得成功并向省教育廳報(bào)送了優(yōu)秀作品；3、和團(tuán)委文藝體育部共同策劃組織了團(tuán)委秘書處棋牌賽；4、組織了秘書處校級“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”的評審工作；5、參加了評建創(chuàng)優(yōu)資料整理工作；

6、完成團(tuán)委團(tuán)學(xué)簡報(bào)資料收集整理等日常團(tuán)務(wù)工作。

二、計(jì)劃

新學(xué)年開始，我們將繼往開來，再接再厲，改正錯誤，克服缺點(diǎn)，在未來的工作中取得更好的成績。我們計(jì)劃完成如下工作：1、年度迎新團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接（已完成）；

2、組織201*年招新工作（包括識、定、考、留幾個(gè)階段）；3、校級優(yōu)秀學(xué)生干部評審工作；

4、團(tuán)學(xué)干部、團(tuán)員檔案的收集變更工作；5、多形式舉辦全校學(xué)生干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)；6、年度團(tuán)學(xué)系統(tǒng)宣傳工作的總結(jié)、評比表彰工作；7、部門日常工作（如團(tuán)學(xué)簡報(bào)等）；8、其他相關(guān)工作。

昆明醫(yī)學(xué)院團(tuán)委組織宣傳部

二○○七年八月二十八日

擴(kuò)展閱讀：昆明醫(yī)學(xué)院團(tuán)委組織部章程(改)

昆明醫(yī)學(xué)院團(tuán)委組織部章程

第一章總則

昆明醫(yī)學(xué)院團(tuán)委組織部直接受共青團(tuán)昆明醫(yī)學(xué)院委員會領(lǐng)導(dǎo)。組織部下級機(jī)構(gòu)為各二級學(xué)院團(tuán)委組織部（組織委員），各直屬團(tuán)支部、班團(tuán)支部的組織委員，直接負(fù)責(zé)我校團(tuán)員的組織建設(shè)和組織生活。組織部下設(shè)文學(xué)社（另附文學(xué)社章程）。

第二章團(tuán)委組織部人員組成

團(tuán)委組織部設(shè)正部長一名（兼文學(xué)社社長）、副部長兩名（兼文學(xué)社副社長）、干事若干名。

第三章錄用程序

接受報(bào)名遞交申請表→面試→復(fù)試→試用期（通過干事培訓(xùn)）→正式錄用

1、試用期期滿合格者給予正式錄用，不合格者取消錄用資格；

2、試用期要通過團(tuán)委組織部考核、上報(bào)校團(tuán)委辦公室審批備案；3、錄用工作由團(tuán)委組織部統(tǒng)一組織，部長、副部長具體負(fù)責(zé)本部門錄取工作。

第四章崗位責(zé)任制

（一）干事職責(zé)范圍：

1、干事直接對副部長或部長負(fù)責(zé)，及時(shí)完成所在部門的本職工作，完成上級布置的任務(wù)；在活動過程中仔細(xì)觀察、虛心學(xué)習(xí)，活動后做好本部門總結(jié)和自我小結(jié)；

2、應(yīng)遵守組織部各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行組織部各項(xiàng)決議，確保組織部工作正常有序地進(jìn)行

3、應(yīng)積極參加組織部的集體活動，努力協(xié)助部長做好各項(xiàng)團(tuán)務(wù)工作。

4、工作時(shí)以大局為重，樹立校團(tuán)委形象，維護(hù)本部門形象，促進(jìn)部門成員團(tuán)結(jié)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識；

5、關(guān)心組織部發(fā)展，努力工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，必要時(shí)要犧牲個(gè)人利益，服從組織利益。

6、隨時(shí)可向上級提出有利于校團(tuán)委的建議尤其是所在部門的建議和想法。7、在工作過程中，未能認(rèn)真積極的配合或在工作中造成巨大的損失的組織部干事由部長予以辭退。

（二）副部長職責(zé)范圍：（兼文學(xué)社副社長職責(zé)范圍見文學(xué)社章程）

1.副部長直接對部長負(fù)責(zé)，協(xié)助部長處理好內(nèi)部工作，負(fù)責(zé)日常具體工作安排，對本部干事實(shí)行有效的管理；

2.活動中作為干事與部長的溝通橋梁，及時(shí)將部門的決策傳達(dá)給干事、跟進(jìn)具體的工作進(jìn)度，并及時(shí)將反饋信息傳達(dá)給部長；

3.副部長負(fù)責(zé)組織部常務(wù)工作，包括制定工作計(jì)劃，擬定工作方案，并及時(shí)向部長反映組織部的最新動態(tài)。副部長有權(quán)指導(dǎo)干事工作，并提出批評和表揚(yáng)，完成組織部的各項(xiàng)工作。

4.帶領(lǐng)本部干事完成上級分配給自己的工作，并主動提出新的想法和工作設(shè)想。

5.副部長可受部長委托，召集組織部工作會議，部署近期工作任務(wù)。

（三）部長職責(zé)范圍：(兼文學(xué)社社長職責(zé)范圍見文學(xué)社章程)1.服從團(tuán)委老師的安排，積極完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)；2.領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織部的整體工作，負(fù)責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)組織部成員之間的關(guān)系。

3.對干事工作提出意見和建議，并幫助其改進(jìn)工作方法。

4.積極促進(jìn)與其它部門之間的交流，維護(hù)校團(tuán)委各工作部門的團(tuán)結(jié)。善用人才，公私分明、關(guān)心干事，虛心聽取干事與副部長提出的意見和建議；

5.召集組織部各種會議，主持組織部工作會議，分配工作，布置任務(wù)。

6.每次活動后，必須在一個(gè)星期內(nèi)召開部門總結(jié)會議，并及時(shí)提交活動總結(jié)表上校團(tuán)委。

7.定期聽取副部長的工作匯報(bào)，評價(jià)副部長的工作業(yè)績。

8.每學(xué)期初對本部門做一份整學(xué)期的工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束后協(xié)助校團(tuán)委完成學(xué)期總結(jié)。

第五章團(tuán)委組織部工作崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作，做到收繳有制度，交接有手續(xù)，日常有記錄，年終有報(bào)告。

二、負(fù)責(zé)團(tuán)員證的頒發(fā)、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接；經(jīng)辦青年入團(tuán)的審批、考察工作；與紀(jì)律監(jiān)察部一起對違反共青團(tuán)組織紀(jì)律的團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見。

三、做好團(tuán)員證的注冊，團(tuán)員檔案的歸檔工作；全面掌握全校共青團(tuán)組織的情況（分團(tuán)委、團(tuán)支部的數(shù)量及人員構(gòu)成，專職團(tuán)干部的數(shù)量、比例等），及時(shí)進(jìn)行團(tuán)員登記和團(tuán)員及團(tuán)干部變動情況的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，年度上報(bào)團(tuán)省委組織部。

四、負(fù)責(zé)學(xué)生干部檔案的管理和工作業(yè)績的考核、鑒定。五、加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，對各團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。

六、加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，協(xié)助老師認(rèn)真組織好年度團(tuán)員教育評議和登記注冊工作。

七、協(xié)助制定落實(shí)好團(tuán)干、團(tuán)員培訓(xùn)計(jì)劃，與團(tuán)委老師一起搞好全校學(xué)生干部培訓(xùn)工作。八、組織開展年度優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)組織評選工作。

九、積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員和青年為黨的發(fā)展對象，做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。

十、協(xié)助團(tuán)委書記、副書記做好團(tuán)員代表大會的組織工作。

第六章工作流程

一、組織部例會每兩周一次，作前一周工作總結(jié)，并討論下一周活動計(jì)劃；

二、在每學(xué)期初，組織部根據(jù)該學(xué)期的工作重點(diǎn)，結(jié)合具體情況，做好學(xué)期內(nèi)的部門工作計(jì)劃。工作計(jì)劃應(yīng)由組織部集體討論、商定，并努力求精、求新，切忌貪大、貪多。三、根據(jù)所作的學(xué)期工作計(jì)劃，組織部在具體開展某一項(xiàng)活動或工作時(shí)，應(yīng)對該活動或工作進(jìn)行深入的可行性分析，并作出完整詳盡的計(jì)劃書。

四、計(jì)劃書的內(nèi)容一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、活動的主題；

2、活動的目的及可行性的分析；3、活動的形式；4、活動的范圍、持續(xù)的時(shí)間；5、活動必要的經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算；

6、活動過程中的人員安排，及其他協(xié)作要求。五、每項(xiàng)活動或工作的開始之前應(yīng)提前與相關(guān)部門聯(lián)系，并提供相關(guān)材料，要求各部門緊密協(xié)助；對于推卸責(zé)任或影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)的部門或個(gè)人，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、在活動或工作進(jìn)行過程中，為杜絕推卸責(zé)任和丟三落四現(xiàn)象的發(fā)生，部長副部長應(yīng)作出詳細(xì)的分工安排表，把各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

七、被安排工作的分團(tuán)委組織部成員，應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心，對份內(nèi)的工作全力以赴，并及時(shí)匯報(bào)情況；否則，造成的不良后果，由本部門成員負(fù)責(zé)。

八、本部門在活動或工作中遇到的困難各阻力，應(yīng)盡力自己解決；確實(shí)處理不了的，應(yīng)該及時(shí)向上級反映，以求協(xié)助解決。

九、對組織或承辦的活動，本部門應(yīng)強(qiáng)化宣傳意識，注重對活動過程及成果的宣傳報(bào)導(dǎo)。十、各項(xiàng)活動或工作的總結(jié)報(bào)告須在活動結(jié)束一周內(nèi)作出，并由副部長撰寫活動簡訊，上報(bào)校團(tuán)委。

十一、學(xué)期末由校團(tuán)委結(jié)合各部門在活動中的組織情況、活動成效，對組織部工作進(jìn)行綜合評價(jià)。

第七章獎懲制度

一、獎懲制度細(xì)則：

1、以每一學(xué)期為評定范圍，綜合考察個(gè)人在這一階段工作情況及為校團(tuán)委所做的貢獻(xiàn)的大小。評定采取部長副部長討論評定。

2、每學(xué)期各部推選優(yōu)秀干事一至兩人。

3、如成員出現(xiàn)下列情況之一，將由校團(tuán)委酌情給予警告或撤職（受警告達(dá)兩次的同樣給予撤職）處分。

1）團(tuán)委組織部成員貫徹入會自愿、退出自由的原則；2）團(tuán)委組織部內(nèi)部會議遲到6次或無故不出席達(dá)3次以者；3）工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，對學(xué)�；蛘卟块T利益造成嚴(yán)重?fù)p害者；

4）工作長期不積極，對工作玩忽職守者。

第八章財(cái)務(wù)制度

一、每次活動之前，本部門須對活動中經(jīng)費(fèi)支出狀況做出預(yù)估，并將具體金額及用途寫入活動申請計(jì)劃書內(nèi)，經(jīng)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師同意批準(zhǔn)后方可支出。

二、活動結(jié)束后，本部門由經(jīng)手人將經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出狀況報(bào)告主管負(fù)責(zé)人，并提供正式發(fā)票。如無法提供正式發(fā)票，需提供收據(jù)或相關(guān)證明材料，否則不予報(bào)銷。（注：發(fā)票側(cè)面須用鋼筆或簽字筆注明關(guān)于購買學(xué)生活動物品的事由事項(xiàng)、經(jīng)手人的簽名、證明人的簽名）

三、所有單據(jù)均不得隨意涂改，如確需改動，須用不同顏色的筆在一旁注明改動原因并簽字。

四、每學(xué)年末部長須向校團(tuán)委通報(bào)該學(xué)年組織部活動經(jīng)費(fèi)支出狀況。

五、活動中經(jīng)費(fèi)支出以節(jié)儉為本，不得奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)禁弄虛作假。

第九章附則一、本部門章程自頒布之日起開始正式實(shí)施，如與學(xué)校有關(guān)規(guī)定沖突，以學(xué)校的規(guī)章制度為準(zhǔn)。

二、本部門章程修改權(quán)屬于校團(tuán)委，解釋權(quán)歸團(tuán)委組織部。三、本部門章程在正式實(shí)行過程中接受廣大師生監(jiān)督與批評，如有不足之處，懇請你們向我們提出寶貴建議和意見。

共青團(tuán)昆明醫(yī)學(xué)院委員會組織部

二○○八年八月一日

附：昆明醫(yī)學(xué)院紫荊文學(xué)社章程

第一章總則

第一條本章程是文學(xué)社開展活動的基本準(zhǔn)則。

第二條文學(xué)社屬昆明醫(yī)學(xué)院校團(tuán)委組織部下設(shè)機(jī)構(gòu)。文學(xué)社旨在

提高全校學(xué)生的人文素質(zhì)，在全校范圍內(nèi)營造一種人文氛圍，擴(kuò)大學(xué)生的視野，加強(qiáng)與外界的交流合作，為全校學(xué)生提供一個(gè)展現(xiàn)自我的青春舞臺。

第二章社員

第三條凡昆明醫(yī)學(xué)院在籍學(xué)生，遵守校紀(jì)校規(guī)，承認(rèn)并遵守文學(xué)社章程，愿意參加文學(xué)社的活動，均可申請加入昆明醫(yī)學(xué)院紫荊文學(xué)社。

第四條社員義務(wù)

（一）有努力學(xué)習(xí)、遵守校紀(jì)校規(guī)、維護(hù)學(xué)校形象的義務(wù)。（二）有自覺遵守文學(xué)社紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行文學(xué)社決議，熱心本職工作，努力完成文學(xué)社交派的義務(wù)。

（三）有宣傳文學(xué)社、維護(hù)文學(xué)社形象的義務(wù)。（四）有推薦文學(xué)愛好者加入文學(xué)社的義務(wù)。

（五）有按期向文學(xué)社遞交個(gè)人作品、推薦社外學(xué)生優(yōu)秀作品的義務(wù)。第五條社員權(quán)利

（一）享有參與文學(xué)社內(nèi)的選舉、被選舉和表決的權(quán)利。（二）享有向文學(xué)社提出工作建議、監(jiān)督文學(xué)社內(nèi)工作的權(quán)利。（三）享有向文學(xué)社組織的有關(guān)講座、培訓(xùn)及其他活動的權(quán)利。（四）享有向社刊投稿優(yōu)先發(fā)表、作品向校外刊物優(yōu)先推薦的權(quán)利。（五）享有向文學(xué)社推薦文學(xué)愛好者加入文學(xué)社的權(quán)利。（六）享有向文學(xué)社推薦社外學(xué)生優(yōu)秀作品的權(quán)利。第六條入社

（一）本社社員通過自薦或推薦的方式，經(jīng)過面試，由本社負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)考核錄用產(chǎn)生。

（二）申請加入本社的自愿者在每年招聘新社員時(shí)，交文學(xué)作品一篇，交申請書和自我簡歷各一份，并通過初試、復(fù)試和審核后填寫社員登記表成為正式社員，在校學(xué)生平時(shí)也可自愿申請加入本社。（三）在外發(fā)表過各類文章，獲得過各種新聞、文學(xué)等方面獎勵的學(xué)生可優(yōu)先錄用為本社社員。

（四）在本社公開納新階段，可直接到報(bào)名處報(bào)名；平時(shí)可寫申請或社員推薦加入本社。

（五）申請者自批準(zhǔn)之日起履行社員義務(wù)，享有社員權(quán)利。第七條退社

社員因升學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)或退學(xué)等情況要退出紫荊文學(xué)社的，應(yīng)提前兩周向文學(xué)社提交書面申請，辦理退社手續(xù)。第八條獎懲

（一）積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動，遵守社團(tuán)章程。履行社員義務(wù)，起到良好的帶頭作用，并在評比中名列前茅，可被評為“最佳社員”（二）社團(tuán)活動遲到、早退，工作不認(rèn)真、積極，社團(tuán)將給予警告處分。（三）無故不參加開會、活動累計(jì)達(dá)三次，無故欠稿件三次，社團(tuán)將責(zé)令其退出社團(tuán)。

第三章組織機(jī)構(gòu)

第九條社員全體會議

（一）全體社員參加。會議每月舉行一次，由常務(wù)副社長主持。（二）社員全體會議職責(zé)。1、監(jiān)督文學(xué)社各項(xiàng)日常工作。2、對文學(xué)社內(nèi)重大決議進(jìn)行表決。3、審議社長學(xué)期工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)。第十條文學(xué)社設(shè)社長1名，副社長2名。

社長：負(fù)責(zé)主持文學(xué)社的全面工作，制定任期工作計(jì)劃，督促并協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，組織任期《昆醫(yī)青年》的編輯和出版。

副社長：協(xié)調(diào)社長工作，負(fù)責(zé)會員的資料管理，主持文學(xué)社會議和組織各種活動。協(xié)助社長做好文學(xué)社的文件撰寫、收發(fā)和相關(guān)規(guī)章制度的制定，負(fù)責(zé)社員有關(guān)證件的制作、管理。同時(shí)擬訂工作計(jì)劃和總結(jié)。

第十一條文學(xué)社主要工作職責(zé)

把握校園最新動態(tài)，做好校園各種賽事，評優(yōu)結(jié)果記錄，負(fù)責(zé)采訪上級領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)秀老師以及出色學(xué)生，寫好采訪稿。與學(xué)校內(nèi)部所有組織及校外一些有關(guān)的組織建立并鞏固良好的合作伙伴關(guān)系；為文學(xué)社發(fā)展尋求一切經(jīng)費(fèi)來源。第十二條本文學(xué)社聘請校團(tuán)委老師和人文學(xué)院老師任專職指導(dǎo)老師，并行使以下職權(quán)：

(一)提出工作計(jì)劃，進(jìn)行具體的工作指導(dǎo)，并進(jìn)行檢查，同時(shí)對存在的問題提出改進(jìn)的辦法。

(二)對文學(xué)社的干部進(jìn)行考核、任免各種進(jìn)行指導(dǎo)。(三)在文學(xué)社工作遇到工作或其他方面的困難時(shí)，及時(shí)予以幫助。

第四章附則

第十三條本章程自頒布之日起施行。第十四條本章程在實(shí)踐中不斷完善。第十五條最終解釋權(quán)歸文學(xué)社。

昆明醫(yī)學(xué)院紫荊文學(xué)社

二八年八月

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