組織部干部培訓(xùn)心得(201*.8.31)

廣東技術(shù)師范學(xué)院計算機科學(xué)學(xué)院

開啟正能量，領(lǐng)航新巔峰

早晨七點鐘的陽光既不像中午的那么毒辣，也不像夕陽那么傷感，而是溫暖卻不刺眼，讓人拂去睡意，開啟沉睡的正能量，精神抖擻的去迎接全新一天的挑戰(zhàn)�？�，跑道上穿著統(tǒng)一團服的小伙伴們正在跑步鍛煉，在閃亮的陽光里留下一個個矯健的身影，在茂盛的林蔭下灑下一陣陣歡樂的笑聲

沒錯，晨跑是我們此次啟航工程之干部啟航培訓(xùn)班每天的第一項培訓(xùn)內(nèi)容。在經(jīng)過一個暑期的不規(guī)律、散漫、輕松的生活后，我們難免會出現(xiàn)熬夜、睡懶覺的壞習(xí)慣，所以早上七點半的晨跑既可以調(diào)節(jié)我們的生物鐘，鍛煉身體，又可以讓我們改掉懶散的壞習(xí)慣，更重要的使可以磨練我們的毅力以及培養(yǎng)我們和小伙伴之間的感情。所以，我一直都很珍惜這個機會，即使出現(xiàn)身體不適還是堅持和小伙伴們跑到最后。大家一起分享快樂、揮灑汗水的青春才是最真實，最珍貴，最值得擁有的！

其實，為期八天的培訓(xùn)還有很多讓我印象深刻的培訓(xùn)課程。開班第一講就是羅國富書記就“優(yōu)秀學(xué)生干部的素質(zhì)與能力要求”為我們?nèi)�面的講述了一個學(xué)生干部應(yīng)該具有的基本素質(zhì)和基本能力。讓我們深刻地了解作為一名學(xué)生干部要明確自己的首要身份是學(xué)生，其次才是干部。只有我們努力學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上作出表率才能夠讓廣大學(xué)生信服我們的工作；只有我們履行干部的使命，真心實意地為同學(xué)們服務(wù)才能夠稱得上是一名合格的學(xué)生干部；也只有我們不斷提高自身的思想政治、道德、人文、心理、身體等方面的基本素質(zhì)，不斷加強自身的交際、表達、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、隨機應(yīng)變等基本能力，才能夠稱得上是一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。

其次，在這次的培訓(xùn)中張科老師和主席團的公文寫作這一模塊也讓我們學(xué)習(xí)到了平時的活動方案、活動總結(jié)、新聞稿、活動表格等等都是很正規(guī)的文件在我們的工作中處處都需要運用，所以掌握好對文本的編輯和把握就顯得尤為重要。

還有黃英老師的社交禮儀講座讓我們明白了學(xué)生干部應(yīng)該具備的形象和禮儀，其中老師的話“在人之上，視人為人；在人之下，視己為人”讓我體會到作為一名學(xué)生干部無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，都應(yīng)該保持一顆感恩的心，做到不卑不亢、不驕不躁。當(dāng)然，與文學(xué)院林慶老師的交流則讓我們提前了解新校區(qū)的情況和對我們開展學(xué)生工作存在的問題，讓我們能夠未雨綢繆，為迎接新校

啟航工程之干部啟航培訓(xùn)心得

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區(qū)的挑戰(zhàn)更好地做好準備！

更讓我們受益匪淺的是無領(lǐng)導(dǎo)討論、小組自主討論以及團隊培訓(xùn)和部門自主培訓(xùn)。一次次的討論、組織、策劃和交流既讓我們更加的了解彼此，了解各自部門的常規(guī)工作和特色活動，更有利于以后活動、工作的開展，還縮短了各部門成員的距離，更加堅定了我們之間的友誼。節(jié)目《團學(xué)好聲音》展示了團學(xué)干部風(fēng)趣幽默、多才多藝的一面，手語表演《相親相愛的一家人》表現(xiàn)了團學(xué)干部之間的深厚情誼，也表現(xiàn)了我們計科團學(xué)這個大家庭堅不可摧的團隊凝聚力。有人說：“心若沒有棲息的地方，到哪里都是流浪”，雖然我們來自不同的家庭、不同的家鄉(xiāng)，但是我們都相信計科團學(xué)就是我們心之所屬的地方。在這里，我們可以摘掉偽裝堅強的面具，傾吐自己內(nèi)心的苦悶和惆悵；可以像在家人面前那樣肆無忌憚的笑，不用顧及所謂的形象；可以聽到那些發(fā)自內(nèi)心的最真實聲音，聽到別人眼中的自己。因為我們是相親相愛的一家人！

八天，每一天的課程安排都很豐富，每一天都能發(fā)現(xiàn)不一樣的驚喜，每一天都有不一樣的收獲。我們已經(jīng)不是之前那個跟在師兄師姐身后的小干事了，現(xiàn)在的我們作為一名部長，在經(jīng)歷了從完全執(zhí)行者到中層管理者的巨大轉(zhuǎn)變后，我們已經(jīng)確定了自己的角色，明白了自己身上肩負的使命。在接下來的工作中也許我們會遇到困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們團結(jié)一致、互相協(xié)作、運用眾人的智慧勇敢面對，困難就會迎刃而解。

啟航工程之干部啟航培訓(xùn)真的讓我們學(xué)習(xí)到了關(guān)于學(xué)習(xí)、生活、工作等方面的許多知識和道理，真心感謝老師和主席團師兄師姐為我們精心策劃的培訓(xùn)。相信我們都會好好吸收此次培訓(xùn)所學(xué)習(xí)到的東西，并運用在以后的工作中。從今天起，從現(xiàn)在起，讓我們一起開啟正能量，領(lǐng)航新巔峰！

組織部章丹尼201*年8月31日

啟航工程之干部啟航培訓(xùn)心得

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啟航工程之干部啟航培訓(xùn)心得

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參加縣委組織部科級干部培訓(xùn)班心得體會

通過參加縣委組織部舉辦的科級干部培訓(xùn)班，聆聽了關(guān)于《黨風(fēng)廉政建設(shè)》的報告和多名學(xué)者作的關(guān)于“科學(xué)發(fā)展觀”，“依法行政”，“公文寫作與處理”等多個專題的輔導(dǎo)講座。通過前四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效提高了自身的理論水平，充實了頭腦，開拓了視野，豐富了知識，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認識,增強了干好本職工作的動力。

我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機會,在學(xué)習(xí)中能做到上課時認真聽講,記好聽課筆記,積極參加討論，帶頭遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度。通過這次學(xué)習(xí),我感受頗深,現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：

一、認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，通過學(xué)習(xí)牢固樹立“四個意識”

一是牢固樹立學(xué)習(xí)意識，做一名善于思考的學(xué)習(xí)型干部。學(xué)習(xí)對于提高干部素質(zhì)是非常重要的。我們黨歷來十分重視干部的學(xué)習(xí)教育，強調(diào)干部必須學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論，必須不斷地學(xué)習(xí)各種新的知識。當(dāng)前，面對新形勢、新情況，知識更新的周期大大縮短，加強學(xué)習(xí)更是一項緊迫而重要的任務(wù)。要明確自己所擔(dān)負的歷史重任，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)干部。

二是牢固樹立實干意識，做一名勇于實踐的實干型干部。實踐出真知，實踐出能力，實踐出威望。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)本著“實踐、實踐、再實踐”的精神，樹立強烈的事業(yè)心。當(dāng)前，全縣上下正圍繞實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗，中石油煉油項目等重大項目落戶我縣，這客觀上要求各級干部都要找準自己的角色，端正自己的思想，堅定自己的信念，為黨和人民事業(yè)盡責(zé)盡力。首先要打牢理論根基。其次，要自覺淡泊名利。經(jīng)常想一想“參加革命為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來應(yīng)該留點什么”。再次，要破除私心雜念，切實擺正自己的位置。要把黨的事業(yè)擺在高于一切的位置，以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，始終胸懷全局。要多做實際工作，以干實事、求實效、勤奮敬業(yè)、真抓實干的模范行動，去贏得人民群眾的信任和支持，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾推進各項事業(yè)的發(fā)展，努力做一名勇于實踐的實干型干部。

三是牢固樹立宗旨意識，做一名忠于人民的干部。維護好最廣大人民群眾的根本利益。是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。要做到這一點，關(guān)鍵是要強化宗旨意識，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。一個人只有樹立了正確的世界觀，才會有堅定的理想信念和強大的精神支柱，才能在名利、權(quán)力、金錢、人情等面前保持理智，嚴律已，存正氣，禁貪欲。而樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀是一個長期的艱苦的過程，我們必須要有堅韌不拔的毅力，甚至要犧牲一些個人的利益，只有這樣，才能做好一名忠于人民的領(lǐng)導(dǎo)干部。

四是牢固樹立廉潔意識，做一名堂堂正正的干部。首先要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己。面對當(dāng)前社會上的一些不良風(fēng)氣，應(yīng)從

思想上筑起拒腐防變的長城，努力過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)。要防微杜漸，古人云：“千里之堤，潰于蟻穴”，切不可因小過而釀成大錯。要做到大事不糊涂，小事不馬虎，要以廉政模范人物為“鏡”，經(jīng)常對“鏡”自查、自勵。堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白做官，做一名人民滿意的好干部、好“公仆”。其次要嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，自覺做到“四個管住”：管住自己的頭，做到頭腦清醒，是非分明；管好自己的嘴，做到不該吃的堅決不吃；管好自己的手，做到不該拿的堅決不拿；管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去。

二、開拓思維，聯(lián)系實際，努力干好工作。

學(xué)習(xí)理論是為了運用,用理論來指導(dǎo)實踐。結(jié)合自身工作實際,我感到做為一名政法法干部,最大的實際就是正確認識當(dāng)前執(zhí)法工作面臨的困難，努力提高綜合管理執(zhí)法水平，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。

當(dāng)前我縣政法工作還面臨很多困難。作為一名科級干部，要在提高駕馭問題、解決問題的能力上下功夫，要在執(zhí)法工作中發(fā)揮出重要作用。這就要求我們對照先進地區(qū)、先進單位的工作經(jīng)驗，圍繞全縣發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)法工作的重點及難點，結(jié)合自身思想、工作實際，深入查找自身工作中存在的問題。通過找準、整改一些重點問題，建立健全長效管理機制，達到更新觀念、健全機制、促進工作的目的。三、明確思路，增強干勁，提高工作水平。

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我在政治理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高。不僅提高了理論水平，而且拓展了政治思維，明確了工作思路，為今后的工作指明了方向。

在今后的工作中，要努力做到堅持嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、和諧執(zhí)法，展現(xiàn)政法干部的良好形象；要努力實現(xiàn)執(zhí)法管理高效能的目標(biāo)，在管理手段上做到與時俱進，確保執(zhí)法管理的前瞻性、預(yù)見性；要努力提高熟練運用法律法規(guī)，依法執(zhí)法的本領(lǐng)；提高駕馭問題、解決問題的能力。要時刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民給的,決不能把權(quán)力作為向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力作為謀取私利的工具,把權(quán)力作為為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，腳踏實地干好本職工作,努力提高工作水平，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

按照州局的統(tǒng)一安排，我參加了州局舉辦的副科級干部培訓(xùn)班。四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了鄒局長的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加快氣象事業(yè)建設(shè)”報告，學(xué)習(xí)了禮儀方面的知識，學(xué)習(xí)了李會彬局長、韓玉琦書記的先進事跡，參加了討論，對如何做好基層的副職工作，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)，通過培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗深。

一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。開班儀式上，鄒局長著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認識到氣象管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進一步提高管理水平的需要。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高基層氣象領(lǐng)導(dǎo)管理水平最直接的手段之一，也是我們提高管理水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1是要不斷強化全局意識和責(zé)任意識�！叭�局意識”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。鄒局長在培訓(xùn)班上強調(diào)要求我們用正職的思路來思考解決氣象象當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；我們副職干部要牢記“全局意識”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，關(guān)注氣象發(fā)展，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為氣象的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責(zé)，勇挑重擔(dān)，鍥而不舍地推進氣象事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神�！叭�吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。副職干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

4是要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

5是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標(biāo)志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。參加培訓(xùn)班回了后，我們已經(jīng)在兩次的單位學(xué)習(xí)中觀看了州局給我們的禮儀錄像，我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的職工素質(zhì)上一個臺階，讓我們的單位成為文明單位。6是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。以李會彬、韓玉琦等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力

量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義就是發(fā)展，顧名思義發(fā)展的過程就要學(xué)會創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過程中實現(xiàn)“優(yōu)勝劣汰”，不僅從物質(zhì)層面得以表現(xiàn)，更重要的是在思想理念上的創(chuàng)新，才能夠?qū)崿F(xiàn)最終的發(fā)展。其中最要的就是責(zé)任心的塑造。

責(zé)任心是職業(yè)道德的核心，是每一個身在職場的人的第一素質(zhì)。它會讓你表現(xiàn)得更加卓越，在事業(yè)和生活中取得驕人的成績。責(zé)任沒有大小之分只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才可能被賦予更多的職責(zé)，擔(dān)當(dāng)重任，也才有資格獲得更多的報酬、更大的榮譽。

當(dāng)今社會科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，知識更新日新月異，競爭環(huán)境日益激烈，希望、困惑、機遇、挑戰(zhàn)，出現(xiàn)在我們每一個人身上，面對“本領(lǐng)恐慌”、“知識恐慌”的危機，我們要抓住機遇、尋求發(fā)展、迎接挑戰(zhàn)的制勝法寶就是不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，形成長期受教育的好習(xí)慣，把終身學(xué)習(xí)當(dāng)作一種思想境界、一種精神追求、一種生活方式、一種工作形式。總之一句話，就是要把終身學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的第一需求，實現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工

作化的新境界。通過不斷學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)造自我，重塑自我，完善自我。這就是做為一名國稅干部應(yīng)有的責(zé)任。

責(zé)任是無處不在的，正確的履職、認真對待每個細節(jié)、保證全局的準確高效，這都是我們的責(zé)任。能力再強的人，如果說不愿意承擔(dān)責(zé)任、不認真履行責(zé)任、做事只求利益不求責(zé)任，那么都不可能成為優(yōu)秀的人，而一個不懂得承擔(dān)責(zé)任的人，是不會去尊重和重視自已的工作，當(dāng)然他也不可能得到別人的認可和尊重。

因此在實際工作中我們特別是我們領(lǐng)導(dǎo)干部不能把目光放在自已分管的“一畝三分地”上。這就要求我們在工作中及時轉(zhuǎn)變觀念，增強了角色意識捫心自問，在稅收信息化條件下，我們是一個合格的稅務(wù)干部？在李振宇副局長的講授中，他談到的基層的情況和作為基層的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素質(zhì)，進行對照后發(fā)現(xiàn)自已離要求還很遠，還存在一定的差距。

在實際工作積極探索適合本單位本部門的激勵獎懲動態(tài)管理機制，問計于民，形成按制度辦事、靠制度管理的良好氛圍，激發(fā)廣大干部職工工作熱情，使干部在思想上充分認識到個人利益與成長進步和敬業(yè)奉獻、勤奮工作密不可分，牢固樹立起“能者多得、多勞多得”的意識，形成講奉獻、比成績的氛圍，樹立個人利益與

個人貢獻成正比的工作理念。促使干部樹立強烈的責(zé)任心，保持良好的心態(tài)，聚精會神地干工作。同時利用一切可利用的時間去學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷的與時俱進，發(fā)奮圖強，才能跟的上時代對我們的要求。

通過不斷的學(xué)習(xí)，樹立發(fā)現(xiàn)問題就是進步，解決問題就是發(fā)展的理念。明白了思想解放才有新思路，觀念更新才有新辦法，在繼承中發(fā)展、在鞏固中創(chuàng)新，做到學(xué)以致用，不斷提升履職能力。為喀什國稅事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

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