某園林綠化公司養(yǎng)護科201*年上半年工作小結(jié)

養(yǎng)護科201*年上半年工作小結(jié)

201*年上半年以來，在處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，養(yǎng)護科認真按照園林處年初確定的工作思路和目標任務(wù)，求真務(wù)實，扎實做好本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作。

一、合理安排人力、物力，加強綠化養(yǎng)護管理。

結(jié)合當前實際，年初制定了養(yǎng)護科綠化養(yǎng)護管理方案，按專業(yè)技術(shù)要求指導日常養(yǎng)護工作。合理、科學的安排日常養(yǎng)護如除草、松土、培土、澆水、施肥、修剪、整形、防病、除蟲、補種、移植、防臺風、安全維護等工作，讓養(yǎng)護人員更能專業(yè)化、規(guī)范化地進行綠化養(yǎng)護。在日常養(yǎng)護管理中注意做到加強管理，合理安排人力、物力，充分調(diào)動養(yǎng)護作業(yè)人員的積極性，提高效率，杜絕遲到、早退、工作懶散、出工不出力的現(xiàn)象。

（一）、通過加強草坪和花灌木的修剪，營造良好的植物景觀。

對草坪和花灌木根據(jù)不同品種、不同季節(jié)實行定期修剪，保持高度統(tǒng)一，邊緣整齊�；ü嗄炯暗乇恢参锍＜舫Ｐ拢�保持清晰的輪廓，部分花灌木增加立面上的層次和對比，要求高度一致，無斷層缺失，整齊劃一，棱角分明，生長豐滿。

（二）、加大對綠地內(nèi)雜草的綜合治理。

由于多種原因，現(xiàn)有綠地內(nèi)雜草較多，且生長較快，部分地段甚至出現(xiàn)斑禿、黃土朝天現(xiàn)象。我們通過加大人工清除雜草的力度，爭取除了，除早，除小，對雜草嚴重的草坪施用選擇性除草劑進行殺滅。對嚴重生長不良和光禿的地塊進行換土、更新或補鋪，力求做到?jīng)]有明顯生長的雜草。

（三）、加強病蟲害的防治和肥水管理，確保植物花繁葉茂，健壯生長�，F(xiàn)有喬、灌木數(shù)量比較多，移植時截枝后傷口多，造成天牛、蚧殼等鉆蛀枝干式害蟲的危害較普遍，如垂柳、法桐、紫薇等。另為防治白粉病、黑斑病、青枯病等病害以及蚜蟲、刺蛾、螨蟲等常見蟲害，對城區(qū)綠化全范圍噴施農(nóng)藥三次，取得了明顯效果。請南京林業(yè)大學及市林業(yè)站植保專家對病蟲害防治進行指導，重點防治了以及合歡枯萎病，對天牛蟲害進行人工防治和藥物防治等方法加大綜合防治力度。由于部分綠地土質(zhì)差，砂石土多，保水保肥力差，一些花木生長不良，我們在干旱天氣及時澆水，重點對剛移植苗木加大灌溉量，陰雨天追施速效復(fù)合肥保持樹木正常生長。

（四）、及時挖除枯死苗木，對部分死亡缺失的灌木和喬木進行補植，保持綠地的整齊和完美。

綠地部分綠籬、草坪和花木過度踐踏，或惡性雜草過多，或立地條件差，生長不良，已造成死亡或缺失，很大程度上影響了綠地的完整和美觀。我們及時挖除枯死苗木，并對部分死亡缺失的灌木和喬木及低被植物進行補植，保證綠地內(nèi)苗木生長基本完好，生長勢優(yōu)良。

（五）、加強景點景區(qū)的綠化管理。

安排固定人員負責各景點景區(qū)的日常保潔工作，對景點景區(qū)的綠化苗木重點進行管養(yǎng)，確保了景點景區(qū)的美觀、整潔。

（六）、對未交驗的綠化工程進行管理。

近年來，新實施的綠化工程較多，部分施工單位存在著“重建設(shè)，輕養(yǎng)護”的現(xiàn)象，導致部分未交驗的綠化工程養(yǎng)護不到位，如普遍存在雜草較多；不及時修剪；病蟲害未及時防治；枯死、缺株的苗木未及時補植等現(xiàn)象，嚴重影響了城市綠地的整體綠化效果、景觀效果。為此，我們安排專門人員對對未交驗的綠化工程進行管理，及時發(fā)現(xiàn)上述各類問題，及時通知相關(guān)單位，并按照合同及技術(shù)規(guī)范要求落實施工單位及時進行整改。

（七）提高綠化養(yǎng)護工人的綜合素質(zhì)，建設(shè)一支相對穩(wěn)定、專業(yè)性強、戰(zhàn)斗力強、反應(yīng)快速的養(yǎng)護隊伍。

經(jīng)常對園藝工人進行組織紀律教育和技術(shù)業(yè)務(wù)的指導，建立了一支能遵守有關(guān)規(guī)章制度，熟悉技術(shù)操作和業(yè)務(wù)工作，能獨立開展園林綠化養(yǎng)護管理工作的隊伍。同時注意培養(yǎng)技術(shù)管理人員，保持養(yǎng)護隊伍的相對穩(wěn)定，使各項工作步入有計劃、有目的、有步驟的正常狀態(tài)。

二、積極、快速的完成領(lǐng)導交辦的各項突擊任務(wù)。今年以來，我們先后完成了以下各項突擊工作：（1）、海陽路欄桿的拆除、入庫工作。（2）、完成拆遷戶銀杏的清點和移植工作。

（3）、完成“六城同創(chuàng)”辦公室交辦，清理了福壽路分車帶內(nèi)的多余雜土。（4）、完成解放路東延以及海陽路、益壽綠化工程的苗木移植工作。（5）、完成萬壽橋北側(cè)、職教中心對面分車帶、寧海西路北側(cè)塊狀綠地等地段的苗木移植工作。

（6）、對上述移植苗木進行了養(yǎng)護管理，確保苗木的成活率。三、加強安全教育、安全管理。

1、在日常養(yǎng)護工作中注意做到加強安全教育，提高養(yǎng)護人員的安全意識，要求作業(yè)人員嚴格按照操作規(guī)程進行操作。

2、統(tǒng)一養(yǎng)護人員在工作時的工作服、安全帽的穿戴。3、嚴格機械、車輛、農(nóng)藥的出入庫管理。

4在道路綠化養(yǎng)護作業(yè)中，在200米分別設(shè)警示標志，并設(shè)專人疏導車輛。

總之，今年以來，我們根據(jù)園林處的整體部署，結(jié)合實際，創(chuàng)造性的開展養(yǎng)護工作，使城市綠化管養(yǎng)水平有了新的提高。但是我們也清醒地認識到我們的工作與領(lǐng)導的要求以及現(xiàn)代綠化管養(yǎng)要求還有很大差距，在今后工作中，我們將進一步加大管理力度，不斷進行改革、創(chuàng)新，使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動養(yǎng)護水平的全面提高。

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經(jīng)干科201*年上半年工作小結(jié)

非公企業(yè)黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，積極探索，全面推進非公企業(yè)黨建工作登上新臺階。

一、夯實基礎(chǔ)，著力擴大非公黨建工作覆蓋面。

為確保四個百分之百目標的實現(xiàn)，加大工作力度，突出抓好影響較大的非公企業(yè)黨組織組建工作，統(tǒng)籌抓好全市面上非公企業(yè)組建黨組織工作，通過多種形式、多種渠道加快推進規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建步伐。

一是壯大黨員隊伍。為切實解決企業(yè)黨員人數(shù)不足的問題，注重優(yōu)先聘用黨員到企業(yè)就業(yè)，4月份，在勞動局勞務(wù)大廳舉辦了首期招聘黨員員工就業(yè)再就業(yè)洽談會，專門設(shè)立了黨員求職者登記窗口，洽談會共有41個企業(yè)單位參加，提供105個工種2393個崗位，應(yīng)聘人員292名，實際招聘錄用135人，所有黨員求職者全部被企業(yè)錄用。二是加強組織選派。各黨委在從機關(guān)、事業(yè)單位及村干部中選派761名黨建指導員的基礎(chǔ)上，對黨員人數(shù)不足3名的企業(yè)，黨建工作指導員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)，創(chuàng)造條件建立黨組織。選派到企業(yè)的黨務(wù)工作者與黨委簽訂了黨建工作目標責任狀。三是堅持劃轉(zhuǎn)關(guān)系。對同一法人代表注冊的不同規(guī)模企業(yè)建立的聯(lián)合黨組織，按照單獨組建的原則，劃分聯(lián)建黨組織，分別單獨建立黨組織。

在抓好規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建的同時，對規(guī)模以下的中小企業(yè)按照“點上突破、線上延伸、塊上著力”的方法，采取工業(yè)園區(qū)統(tǒng)建、行業(yè)協(xié)會聯(lián)建等方式，靈活設(shè)置黨組織。市個私協(xié)會在成立黨委的基礎(chǔ)上，健全組織網(wǎng)絡(luò)，成立了11個基層協(xié)會分會黨支部。港區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建立綜合黨支部，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建立了壓縮機行業(yè)協(xié)會，西團鎮(zhèn)建立了拋丸機商會，白駒鎮(zhèn)建立了玩具協(xié)會等，實現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋。截止4月份，全市共有非公企業(yè)黨組織460個，其中單獨建

立黨組織446個(黨委12個，總支27個)。

二、創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好非公企業(yè)黨組織組建工作的同時，注重指導非公企業(yè)黨組織有效地圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，通過開展形式多樣、行之有效的黨員示范崗、黨員責任區(qū)和黨員設(shè)崗定責、目標承諾等活動，激勵引導非公企業(yè)黨組織和黨員立足企業(yè)生產(chǎn)、立足本職崗位，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

天生藥業(yè)公司成立以黨員為骨干的新產(chǎn)品開發(fā)攻關(guān)組，生產(chǎn)管理效益上檔次突擊組。在黨員的帶動下，攻關(guān)組、突擊組先后開發(fā)的4個新品種，完成的5項技術(shù)質(zhì)量認證獲得了歐洲、日本等國家和地區(qū)的產(chǎn)品準證。新海油脂公司黨支部通過開展“我為發(fā)展進一言獻一策”活動，對黨員職工提出的12條意見和建議進行歸納梳理，以黨組織的名義向企業(yè)主反饋，被企業(yè)主采用8條，在企業(yè)發(fā)展中顯出較好的效果。江蘇鹽阜公路運輸集團大豐有限公司通過開展“黨員先鋒車”、“黨員示范崗”、“青年文明號”及“學習型企業(yè)”等活動，狠抓教育培訓，提高黨員干部、職工的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了企業(yè)的經(jīng)濟實力和發(fā)展后勁。神龍玩具公司積極開展結(jié)對幫扶活動，在得知本鎮(zhèn)民窯村殘疾人陳美蘭無工作，小孩又上大學，家庭比較困難時，主動與其結(jié)對，讓她到公司上班，選擇適合她的工種，現(xiàn)在每月能拿1000多元工資。并為馬家村18個貧困戶、五保戶發(fā)放生活補貼。同時各企業(yè)廣泛開展了“雙爭”主題教育活動，全市有2個非公企業(yè)黨組織和1個非公企業(yè)業(yè)主報鹽城市表彰，10個非公企業(yè)黨組織推薦大豐表彰。

三、培植典型，著力增強典型的示范帶動作用。

通過在全市非公企業(yè)黨組織中開展“設(shè)崗定責、目標承諾”活動，注重培植和樹立各類非公企業(yè)黨建工作典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用，從而全面提升非公企業(yè)黨建工作整體水平。

在“設(shè)崗定責、目標承諾”活動中緊抓“支部設(shè)崗、黨員選崗、共同定責、公示承諾”四個環(huán)節(jié)。超力機械公司、天生藥業(yè)公司、陽光熱電公司等企業(yè)黨組織在充分征求企業(yè)主、黨員、職工意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)的特點和黨員的分布以及企業(yè)的發(fā)展需求，合理設(shè)置工作崗位。通過設(shè)立生產(chǎn)技術(shù)崗、科技創(chuàng)新崗、安全生產(chǎn)崗等，明確不同崗位相應(yīng)的職責要求，同時將崗位名稱、職責范圍以及考核評比標準等有關(guān)具體內(nèi)容向黨員公開。黨員個人結(jié)合自身實際自愿挑選崗位，黨組織經(jīng)綜合考慮，確定每位黨員的崗位。根據(jù)職責要求黨員簽訂認崗承諾書，并在職工大會上公開承諾。陽光熱電公司黨總支將每名黨員簽名認崗情況在公司宣傳欄中公布，讓黨員、職工共同監(jiān)督相應(yīng)崗位工作任務(wù)的完成情況。東沙試驗場黨支部每季召開一次黨員專題座談研討會和履責評議會，對每名黨員目標管理情況進行考核，評議和考核的情況與工作業(yè)績相結(jié)合，年底進行綜合考評，對考評優(yōu)秀的進行表彰，并給予相應(yīng)的獎勵。

通過“設(shè)崗定責、目標承諾”活動，增強了黨員的責任意識、帶頭意識，充分體現(xiàn)了黨員的先進性，進一步增強了企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力�；顒娱_展以來，得到了企業(yè)黨組織和黨員的重視和歡迎，全市有50多家企業(yè)設(shè)置了20多類崗位，200多名黨員在增強責任意識、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、展示黨員風采等方面作出了積極表率。

四、完善制度，強化黨建工作長效機制保障。

在抓好黨組織組建工作和作用發(fā)揮的同時，積極探索，努力構(gòu)建非公企業(yè)黨建工作長效機制�！吧�命在于運動，組織在于活動”，沒有活動的組織是缺乏吸引力、影響力和生命力的，因此，要發(fā)揮黨組織的作用，必須為黨組織發(fā)揮作用提供制度保障。

建立經(jīng)費、陣地、活動等保障制度。在活動經(jīng)費上按照出臺的《關(guān)于非公有制企業(yè)黨組織活動經(jīng)費由市地稅局代收的實施意見》，保障經(jīng)費落實到位；制定出臺了《非公有制企業(yè)黨組織基本工作規(guī)程》，

規(guī)范黨組織活動程序；加強陣地的規(guī)范化建設(shè)，黨員活動室、黨員活動中心嚴格按照規(guī)范化建設(shè)要求建設(shè)。超力機械公司在生產(chǎn)廠房十分緊俏的情況下，專門騰出幾百平方米的房子建立了黨群之家，通過組織共建、資源共享、陣地共用、活動共搞的形式，建立健全黨、工、青、婦“四位一體”工作機制。

堅持教育培訓制度。加強對入黨積極分子和黨組織負責人的培訓。指導個私協(xié)黨委組織開展了有30多人參加的黨務(wù)工作者培訓班。指導民政局組織了社會團體、中介等民間組織負責人培訓班。開發(fā)區(qū)充分利用黨員服務(wù)中心，對區(qū)內(nèi)100多名非公企業(yè)入黨積極分子進行了專題培訓。

建立完善督促檢查機制。在對規(guī)模以上企業(yè)進行多次兜底式普查，并及時對規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建情況逐個進行電話核查，做到一個不漏的基礎(chǔ)上，對核查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了梳理，向有關(guān)黨委發(fā)放《督辦通知單》，確保規(guī)模以上企業(yè)黨組織單獨組建率達百分之百。

同時，為營造非公黨建工作氛圍，市委組織部會同工商、個私協(xié)會黨委將非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費和“雙報”制度的文件制成展板，常年在市行政審批中心和八個基層工商所注冊窗口展示，把非公企業(yè)黨建工作知識問答內(nèi)容制成宣傳手冊，常年在窗口發(fā)放，確�！半p報”工作的順利進行。

201*年下半年工作思路

下半年，非公企業(yè)黨建工作將按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力、提高實效性”的工作目標，做到組建、鞏固、提高并舉，全面推進非公企業(yè)黨建工作登上新臺階。

1、繼續(xù)抓好黨組織組建工作。及時將新增的規(guī)模企業(yè)和符合建支條件的非公企業(yè)組建黨組織。一是建立基礎(chǔ)臺帳。通過“登記申報、年檢年報”制度，建立非公企業(yè)情況信息庫。二是加大黨員發(fā)展力度。抓好“三方推優(yōu)”工作，建立推優(yōu)、培優(yōu)臺帳，積極做好在生產(chǎn)一線和企業(yè)管理等各類優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作。三是加強黨建指導員工作責任考核。針對年初簽訂的黨建工作目標責任狀，加強對黨建指導員的考核。

2、加大經(jīng)費落實力度。加強07年度黨組織活動經(jīng)費的提取工作，加大黨組織活動經(jīng)費稅前列支的力度。

3、加強隊伍建設(shè)。一是企業(yè)人才隊伍建設(shè)。建立企業(yè)經(jīng)營管理人才和黨建工作人才庫，對企業(yè)所需的兩方面人才實施入庫管理。二是黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。加強黨組織書記隊伍建設(shè)，探索非公企業(yè)黨組織書記產(chǎn)生的方式，建立健全黨組織負責人的激勵保障機制。三是企業(yè)黨員隊伍建設(shè)。組織非公企業(yè)招聘百名黨員員工、千名群眾員工活動，壯大企業(yè)黨員隊伍，同時加大教育管理力度，抓好“雙培”工作，教育黨員帶頭發(fā)揮先鋒模范作用。

4、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動。一是推進企業(yè)黨工團婦聯(lián)建聯(lián)動。認真抓好黨群共建工作，領(lǐng)導和組織群團組織開展多種形式的活動，引導企業(yè)建立勞資關(guān)系協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)發(fā)展提供良好的內(nèi)外部環(huán)境。二是做好“設(shè)崗定責、目標承諾”活動的組織推進和總結(jié)評比工作。三是探索和總結(jié)黨組織在非公企業(yè)中發(fā)揮作用的經(jīng)驗和新方法、新途徑。

5、加強開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))黨建工作。充分發(fā)揮黨員活動中心作用，增強活動中心的服務(wù)功能，通過集中組織活動、輪流組織活動、分片組織活動等活動組織方式，創(chuàng)新黨建活動方式，構(gòu)建開發(fā)區(qū)(園區(qū))黨建工作新格局。

6、加強示范點建設(shè)。在不斷調(diào)整充實、精心選樹市級黨建示范點的同時，建立不同層面、不同類型、不同特色的各類黨建典型，宣傳非公黨建工作典型及經(jīng)營管理者支持黨建工作典型。在全市建立有影響的非公企業(yè)黨建工作示范點，提升非公企業(yè)黨建工作水平。

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