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工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-28 15:37:13 | 移動(dòng)端:工作總結(jié)

工作總結(jié)

我是華潤(rùn)置地(北京)有限公司商業(yè)管理中心工程部中的一名普通員工。能為自己是華潤(rùn)的員工感到無(wú)比的自豪和喜悅,同時(shí)深深感謝公司給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)發(fā)展空間!在公司領(lǐng)導(dǎo)和工程部領(lǐng)導(dǎo)下,我主要做了一下幾方面的工作。一、西單文化廣場(chǎng)項(xiàng)目:

1.剛剛接收時(shí)參與工程設(shè)備的交接、商場(chǎng)的日常運(yùn)行工作,幫助其他部門的同事熟悉商場(chǎng)環(huán)境,設(shè)備所在位置。

2.在日常的商場(chǎng)運(yùn)行中積極認(rèn)真的完成配電室的值班、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)的完成商戶的保修工作,在完成自己的本質(zhì)工作后還提出許多對(duì)文化廣場(chǎng)的改進(jìn)的意見(jiàn),例如:空調(diào)的運(yùn)行時(shí)間,新風(fēng)閥門要隨著季節(jié)與氣溫的變化而進(jìn)行調(diào)整,增加商場(chǎng)的排風(fēng),好處有商場(chǎng)內(nèi)的空氣的到了改善、還能節(jié)約能源。更換配電室內(nèi)配電柜的電容、污水泵控制柜的改進(jìn)與更換,增加三地報(bào)警,供熱循環(huán)泵電源的的更改、商場(chǎng)使用節(jié)能燈的品牌更換、對(duì)商場(chǎng)二次裝修管理的改進(jìn)等等。

3.在剛剛開始的西單二次裝修管理中已遇到了不少問(wèn)題比如:商戶沒(méi)有開施工單、異味施工單、沒(méi)有特種作業(yè)證施、特種作業(yè)證為假的、工人員不聽不理會(huì)給監(jiān)管工作帶來(lái)很大的困難,有時(shí)我自己已在打退堂鼓不想監(jiān)管了,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵(lì)下我堅(jiān)持下來(lái)了,到我離開監(jiān)管工作時(shí)已經(jīng)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)以上的現(xiàn)象了。

4.在監(jiān)管二次裝修的工作時(shí)認(rèn)真查看施工圖,這是施工技術(shù)管理中的第一步,也是關(guān)鍵的一步。在仔細(xì)查看圖紙中發(fā)現(xiàn)了設(shè)計(jì)上有許多遺漏、差錯(cuò)和矛盾的地方。比如:經(jīng)常有施工圖沒(méi)有標(biāo)使用的材料,設(shè)計(jì)錯(cuò)誤,在室外電線管用普通鐵管應(yīng)該用鍍鋅管、燈箱吊掛的方法、下沉裝修配電箱內(nèi)的開關(guān)選用的型號(hào)大小提出整改等等我及時(shí)準(zhǔn)備的向工程部領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計(jì)人員聯(lián)系,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的情況和規(guī)范要求,提出良好的建議和處理方案,最終達(dá)到解決問(wèn)題,確保了施工圖的準(zhǔn)確性和完整性。

二、京通院plus365:

1.施工監(jiān)管:我是與9月26日支援這個(gè)項(xiàng)目的,剛剛到這個(gè)項(xiàng)目時(shí)總包還沒(méi)有完工,現(xiàn)場(chǎng)商戶又進(jìn)行施工裝修,施工現(xiàn)場(chǎng)比較混亂各種施工違章經(jīng)常出現(xiàn),在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助在對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)制定了一些方案:①工程質(zhì)量、安全控制:按施工規(guī)范和設(shè)計(jì)要求檢查各施工商戶的情況。在現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)了質(zhì)量、安全隱患,及時(shí)了其解施工過(guò)程,分析產(chǎn)生隱患的根源,協(xié)調(diào)施工人員處理問(wèn)題,待處理完畢后,進(jìn)行檢查驗(yàn)收,最終達(dá)到消除質(zhì)量安全隱患。比如:茶大爺?shù)姆浪┕,他們把防水做在水管的上面,如果水管漏水防水就沒(méi)有了效果,認(rèn)真的向施工人員解釋協(xié)助重新做防水,一麻一辣麻的排風(fēng)管施工等等②工程進(jìn)度控制:這是我們工程部控制的重點(diǎn)之一。審查項(xiàng)目部的工程進(jìn)度計(jì)劃的合理性、準(zhǔn)確性。協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,盡可能的為項(xiàng)目的進(jìn)度提供優(yōu)質(zhì)條件,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度的督促。特別以我們工程部領(lǐng)導(dǎo)為首的指揮下,工程總進(jìn)度達(dá)到了預(yù)期的控制目標(biāo)。在這個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理中,我始終站好甲方的崗位,嚴(yán)格要求自己,督促監(jiān)理人員的工作情況,努力控制好工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,若有重大問(wèn)題,及時(shí)向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便更好的、及時(shí)的處理問(wèn)題,使工程順利的進(jìn)行。

2.驗(yàn)收正常運(yùn)行:plus365項(xiàng)目于10月12開始進(jìn)行總包現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收我是負(fù)責(zé)強(qiáng)電的驗(yàn)收工作,驗(yàn)收中有許多問(wèn)題如:配電室給工行、比格、臺(tái)球廳、電影院的電表問(wèn)題、配電箱、配電室內(nèi)配電柜開關(guān)額定值調(diào)整不正確,總包正在整改中,運(yùn)行維修是現(xiàn)在的工作的重點(diǎn),我現(xiàn)在是臨時(shí)負(fù)責(zé)強(qiáng)電的運(yùn)行維修工作量較大由于總包的施工質(zhì)量及圖紙沒(méi)有、人員不足給現(xiàn)在的運(yùn)行維修工作帶來(lái)比較大的困難,所有的開關(guān)都是我們自己測(cè)試出來(lái)的,電梯、裝修監(jiān)管、運(yùn)行、插卡買電、抄表等等都在找我,要我去配合解決。

整個(gè)plus365的工程比較順利,我也取得了比較良好的成績(jī)。在所做工作中,還有很多不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多多批評(píng)指正。作為工程部其中一員,我將更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),相關(guān)的法律法規(guī)!凹埳系脕(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論,提高業(yè)務(wù)水平;更好的為工程技術(shù)服務(wù)。作為一名監(jiān)管、運(yùn)行、維修人員,我將更加刻苦的鉆研管理知識(shí)!斑\(yùn)籌帷幄之中,決勝于千里之外”,多動(dòng)腦筋,考慮問(wèn)題全面,提高專業(yè)水平;更好為公司服務(wù)。爭(zhēng)取在201*年中做的更好。

在公司這個(gè)大家庭中,我感到特別的溫暖,我們公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的公司,是一個(gè)和睦相處的家庭。我們的工程部更是一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏的集體!耙粋(gè)巴掌拍也拍不響,萬(wàn)人鼓掌聲震天”,團(tuán)結(jié)就是力量,拼搏就是財(cái)富。正因?yàn)槲覀冇辛藞F(tuán)結(jié),有了拼搏,我們看到了希望,看到了明天。

陳允兵

201*-12-12

擴(kuò)展閱讀:述職報(bào)告與工作總結(jié)的區(qū)別

述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)的區(qū)別

最近,常常在博客里看到年終總結(jié)和述職報(bào)告,有不少人在擬寫述職報(bào)告時(shí),往往把它寫成個(gè)人工作總結(jié),將兩者混為一談。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書,要準(zhǔn)確掌握它們的寫法,關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。個(gè)人查閱整理了一些相關(guān)資料,和大家一起學(xué)習(xí)。一、概念不同

概念是反映對(duì)象本質(zhì)屬性的。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同,應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來(lái)。述職報(bào)告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級(jí)機(jī)關(guān)和職工群眾,如實(shí)陳述本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書。《孟子梁惠王上》說(shuō):“諸侯朝天子日述職。述職者,述所職也。無(wú)非事者!笨梢(jiàn),所謂述職就是陳述職守,報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的工作,而不涉及與本職無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。而個(gè)人工作總結(jié)則是個(gè)人對(duì)做過(guò)的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析,從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)的一種事務(wù)文書。二、目的作用不同

述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù),不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作,還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個(gè)人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí),借以指導(dǎo)今后的工作,同時(shí),也有助于針對(duì)性地克服工作中存在的問(wèn)題,不斷提高自身的工作能力。三、回答的問(wèn)題不同

兩者在具體寫作中,文中具體所要回答的問(wèn)題也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工作給予的歸納,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成績(jī),取得了哪些經(jīng)驗(yàn),存在哪些不足,要吸取什么教訓(xùn),今后有何打算等問(wèn)題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé),履行職責(zé)如何,是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問(wèn)題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果,展示履行職責(zé)的過(guò)程,又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問(wèn)題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外,在實(shí)際寫作操作過(guò)程中,還有以下三方面的不同,即兩者寫作的側(cè)重點(diǎn)不同、結(jié)束語(yǔ)不同以及表達(dá)方式的不同。一、寫作的側(cè)重點(diǎn)不同

應(yīng)用文在寫作時(shí),并不是對(duì)每個(gè)部分平均分配筆墨,把所有的材料羅列開來(lái),而是有所側(cè)重,詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上,述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點(diǎn),主要著筆的地方也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作,取得的成績(jī)都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報(bào)告則必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績(jī)?yōu)橹,重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過(guò)程和能力,重點(diǎn)和范圍有確定性,僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi),圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材料,職責(zé)范圍外的概不涉及。二、結(jié)束語(yǔ)不同

應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式,它崇尚程式化的結(jié)構(gòu),循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同,只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報(bào)告結(jié)束時(shí)一般在指出存在的問(wèn)題后,闡述自己的態(tài)度,歡迎大家對(duì)自己的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)議,常用“以上報(bào)告請(qǐng)批評(píng)指正”、“述職至此,謝謝大家”、“專此報(bào)告,請(qǐng)審閱”等字樣。而個(gè)人總結(jié)結(jié)束時(shí)即在指出存在問(wèn)題后,還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問(wèn)題的措施。三、表達(dá)方式不同

文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容,必須通過(guò)恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此,由于寫作目的、內(nèi)容不同,所使用的表達(dá)方式也不盡相同?偨Y(jié)一般采用敘述的方式,運(yùn)用敘述語(yǔ)言,語(yǔ)句概括,不要求展示工作過(guò)程,只需歸納工作結(jié)果。述職報(bào)告則采用夾敘夾議的方式,運(yùn)用敘述和議論,還輔以適當(dāng)?shù)恼f(shuō)明;仡櫣ぷ髑闆r,主要用敘述;分析問(wèn)題,評(píng)價(jià)成績(jī)時(shí),用議論;需要交代某些情況時(shí),用說(shuō)明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系,才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。

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