賓館會計崗位說明書

賓館會計崗位說明書

職位編號：不用填寫職位名稱直接上級所屬部門直接下級身高：155CM基本要求熟練掌握財務(wù)專業(yè)知識，熟練使用財務(wù)財務(wù)專業(yè)畢軟件，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。大專以上學(xué)歷（財會或金融專業(yè)）三年以上相同職位的工作經(jīng)驗熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)工作流程熟悉各類辦公軟件、新中大財務(wù)軟件、用友進(jìn)銷存軟件財務(wù)能夠正確處理。報表能夠獨(dú)立完成語言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個問題文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情財務(wù)部、賓館無編制日期：不用填寫職位等級本崗編制賓館審核會計財務(wù)經(jīng)理、賓館店長性別：女具體項目專業(yè)知識年齡：23-45語言：普通話教育程度：大專及以上優(yōu)先條件專業(yè)技能及所需培訓(xùn)關(guān)鍵能力任職資格相關(guān)經(jīng)驗觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作三年以上從事出納崗位經(jīng)驗；二年以上從事酒店及餐飲業(yè)工作經(jīng)驗；一年以上集團(tuán)化財務(wù)管理經(jīng)驗。1、認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)制度。2、遵守職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密，認(rèn)真做好各項工作，3、有事業(yè)心、克己奉公。4、客禮貌、熱情、與同事、顧客友好相處、熱心助人。5、具有會計從來資格，有3年以上工作經(jīng)驗，能獨(dú)立開展工作。6、有良好的軒隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、穩(wěn)重，工作細(xì)心并對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。7、為人大方、作風(fēng)正派、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠。素質(zhì)特征所需辦公設(shè)備□筆記本臺式電腦電話一般辦公用品（筆/本/文件夾/訂書機(jī)等）□其他特別需求溝通關(guān)系內(nèi)部：賓館所有部門、財務(wù)部外部：稅務(wù)、工商、旅游局人事權(quán)限（建議、審核、審批）：權(quán)力關(guān)系財務(wù)權(quán)限（建議、審核、審批）：在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及是報備。在盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題及是報備。對公司財務(wù)制度不完善的部分有提出合理貨建議。對公司規(guī)章制度和財務(wù)制度有知情權(quán)其它權(quán)限：崗位工作概述：熟練掌握、熟練操作新中大賬系統(tǒng)；熟練掌握、熟練操作用友進(jìn)銷存系統(tǒng)。賓館賬務(wù)日常處理；月未賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)；財務(wù)報表的編制；賓館各種單據(jù)的審核；熟練掌握、熟練操作酒店管理軟件；賓館各種單據(jù)的審核；酒店管理軟件中應(yīng)收應(yīng)付賬款與新中大賬務(wù)系統(tǒng)的核。做好賓館月未盤點(diǎn)工作。職責(zé)范圍按重要性順序依次列出職責(zé)及目標(biāo)。時間每天每天每天每日每日每月每月每月每月每月10日前每日考核標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量（準(zhǔn)確率、客戶滿意度等）、及時率1.每個會計人員管理四家分店的賬套。2.能夠獨(dú)立完成新中大賬套的建立、熟練掌握新中大賬務(wù)管理系統(tǒng)。3.根據(jù)駐店會計提供的營業(yè)日報表和收銀員報告編制營業(yè)收入憑證。4.根據(jù)駐店會計提供的物品、商品進(jìn)貨驗收出、入庫單編制會計憑證。5.根據(jù)駐店會計提供的支出報銷單據(jù)編制會計憑證。審核單據(jù)簽字是否齊全，金額是否相符。6.月未結(jié)轉(zhuǎn)各種成本費(fèi)用。7.月未固定資產(chǎn)折舊的提取及長期待攤費(fèi)用的攤銷（編制相關(guān)的報表）。8.月未各種預(yù)提費(fèi)用的提取。9.月未各種費(fèi)用的攤銷。10.編制財務(wù)報表。11.每月10日前提交銀行存款余額調(diào)節(jié)表給財務(wù)經(jīng)理。對未達(dá)賬項及時核對處理。12.每月核對應(yīng)收與應(yīng)付賬款期限是否超出（3個月），金額與酒店管理系統(tǒng)核對是否相符。及時準(zhǔn)確熟練掌及時準(zhǔn)確及時準(zhǔn)確及時準(zhǔn)確及時準(zhǔn)確及時準(zhǔn)確及時準(zhǔn)確及時準(zhǔn)確及時準(zhǔn)確審核準(zhǔn)確、及時每月13.根據(jù)駐店會計提供的網(wǎng)上預(yù)訂及傭金報表編制會計憑證。14.每月將會計憑證裝訂成冊歸檔保存。15.每天做好賬務(wù)系統(tǒng)備份；半年打印賬套的明細(xì)賬及總賬。每年年底將賬頁裝訂成冊，歸檔保存。16.每月供貨商的對賬、結(jié)賬工作。17.每10日前做好稅金的核算及申報工作。18.根據(jù)駐店會計提交的商戶房租及水電費(fèi)報表編制會計憑證。并及時將報表提交給上級領(lǐng)導(dǎo)。19.根據(jù)駐店會計提交的雅座會員卡報表編制會計憑證。20、雅座會員卡系統(tǒng)的審核。20.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。責(zé)任認(rèn)識：崗位工作責(zé)任基本界定清楚，任職人員明確工作內(nèi)容，依照要求工作并接受相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的監(jiān)督檢查，此工作職位說明書以備工作要求之用。責(zé)任人（任職人）：上級領(lǐng)導(dǎo)（檢核人）：

每月每月每月每月每月每月每日每日不定期及時審核、確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確積極配合、及時反饋

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賓館駐店會計崗位說明書

職位編號：不用填寫職位名稱直接上級所屬部門直接下級身高：155CM基本要求熟練掌握財務(wù)專業(yè)知識，熟練使用財務(wù)財務(wù)專業(yè)畢軟件，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。大專以上學(xué)歷（財會或金融專業(yè)）三年以上相同職位的工作經(jīng)驗熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)工作流程熟悉各類辦公軟件、新中大財務(wù)軟件、用友進(jìn)銷存軟件財務(wù)能夠正確處理。報表能夠獨(dú)立完成語言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個問題文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情財務(wù)部、賓館無編制日期：不用填寫職位等級本崗編制賓館審核會計財務(wù)經(jīng)理、賓館店長性別：女具體項目專業(yè)知識年齡：23-45語言：普通話教育程度：大專及以上優(yōu)先條件專業(yè)技能及所需培訓(xùn)關(guān)鍵能力任職資格相關(guān)經(jīng)驗觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作三年以上從事出納崗位經(jīng)驗；二年以上從事酒店及餐飲業(yè)工作經(jīng)驗；一年以上集團(tuán)化財務(wù)管理經(jīng)驗。1、認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)制度。2、遵守職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密，認(rèn)真做好各項工作，3、有事業(yè)心、克己奉公。4、客禮貌、熱情、與同事、顧客友好相處、熱心助人。5、具有會計從來資格，有3年以上工作經(jīng)驗，能獨(dú)立開展工作。6、有良好的軒隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、穩(wěn)重，工作細(xì)心并對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。7、為人大方、作風(fēng)正派、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠。素質(zhì)特征

所需辦公設(shè)備溝通關(guān)系□筆記本臺式電腦電話一般辦公用品（筆/本/文件夾/訂書機(jī)等）□其他特別需求內(nèi)部：賓館所有部門、財務(wù)部外部：稅務(wù)、工商、旅游局人事權(quán)限（建議、審核、審批）：權(quán)力關(guān)系財務(wù)權(quán)限（建議、審核、審批）：在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及是報備。在盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題及是報備。對公司財務(wù)制度不完善的部分有提出合理貨建議。其它權(quán)限：對公司規(guī)章制度和財務(wù)制度有知情權(quán)崗位工作概述：熟練掌握、熟練操作用友進(jìn)銷存系統(tǒng)。賓館各種單據(jù)的審核；熟練掌握、熟練操作酒店管理軟件；賓館各種單據(jù)的審核；酒店管理軟件中應(yīng)收應(yīng)付賬款核對。做好賓館月未盤點(diǎn)工作。辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算工作；日常報銷工作；保管庫存現(xiàn)金和各種種票據(jù)。協(xié)助店長做好日常管理工作。負(fù)責(zé)分店人事管理工作。職責(zé)范圍按重要性順序依次列出職責(zé)及目標(biāo)。時間考核標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量（準(zhǔn)確率、客戶滿意度等）、及時率1.每日審核前一天的客賬，根據(jù)明細(xì)賬單與酒店管理系統(tǒng)一對一核對，與收銀報告及營業(yè)報表核對是否相符。2.每日按時將營業(yè)款存入銀行指定賬戶。3.每天核實庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)。不定期對銷售部門收銀進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)。對存在的問題及時報備并提出合理貨建議4.根據(jù)進(jìn)入物品及商品進(jìn)貨的驗收入庫單位與用友進(jìn)銷存系統(tǒng)核對金額是否相符。并及時提交給管理公司主管會計。5.嚴(yán)格按照費(fèi)用報的相關(guān)規(guī)定報銷各種費(fèi)用。6.每日核對信用卡金額及是否到賬并編制信用卡日報表。7.審核編制每月前臺商品銷售成本、物品及工程物料的明細(xì)費(fèi)用報表。8.審核每月應(yīng)收賬款金額與酒店管理系統(tǒng)金額是否相符。9.協(xié)助本酒店各部管理賓館固定資產(chǎn)臺賬，登記資產(chǎn)增減情況不定時每天每月每月每月按報銷規(guī)定及時準(zhǔn)辦理，及時登記賬務(wù)，及時對賬及時準(zhǔn)確及時準(zhǔn)確及時核對及時準(zhǔn)確每日每天及時準(zhǔn)確每日日清月結(jié)，庫存現(xiàn)金無丟失現(xiàn)象不定時

10.每月做好水電費(fèi)及各種能源費(fèi)用的核審及支付。并及時提交給管理公司主管會計。11.每月做好商戶租賃業(yè)務(wù)的核算。包括：商戶水電費(fèi)的查表及水電費(fèi)、房租費(fèi)的收取并編制匯總表提交給管理公司主管會計。12.月未監(jiān)督賓館各部門所有物品的盤點(diǎn)工作。與用友進(jìn)銷存系統(tǒng)核對，確保賬實相符賬賬相符后編制月未盤點(diǎn)表。13.負(fù)責(zé)審核夜審上交的各種收入票據(jù)，并及時處理夜審上報的各種問題，查證各種收入的真實性及各相關(guān)人員打折權(quán)限及折扣金額，保證收入的完整；14.負(fù)責(zé)整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入的賬單，將分類、匯總的賬單按會計核算的要求，整理為原始憑證的依據(jù)15.對所掛賬的單位和個人的應(yīng)收賬款，及其它款項，特別是金額較大的款項必須掌握合同、協(xié)議的收款期；16.根據(jù)酒店管理系統(tǒng)費(fèi)用匯總情況，負(fù)責(zé)協(xié)助營銷部人員催收各種大額消費(fèi)的應(yīng)收款，密切配合各營業(yè)點(diǎn)收銀員做好大型會議和團(tuán)隊的收支結(jié)算業(yè)務(wù)，保證資金及時回籠；17.負(fù)責(zé)對客戶預(yù)付未消費(fèi)完的余額的處理及退還加以跟蹤，對各類壞賬及走漏單，不能收回的款項，經(jīng)審批后協(xié)助店長做好相應(yīng)處理；18.負(fù)責(zé)對每日稽查出來的待查事項，以及未按規(guī)定辦理的內(nèi)容和數(shù)據(jù)，做出詳細(xì)報告并報上級處理；19.保管各網(wǎng)點(diǎn)的營業(yè)日報及其附件單據(jù)；20.負(fù)責(zé)會員卡及有價證券的保存及發(fā)放管理。27．賓館各種儲值卡管理。首先核對每日與雅座系統(tǒng)核對開卡、儲值金額、消費(fèi)金額等項目是否相符，再與酒店管理系統(tǒng)核對金額及項目是否一致。28．發(fā)票的審核。29．根據(jù)會計提供的上一年度的財務(wù)報表做好營業(yè)執(zhí)照的年審工作。30．管理開戶銀行人名章。31．審核發(fā)票的真?zhèn)巍?2．雅座會員卡系統(tǒng)的審核。每月每月每月及時準(zhǔn)確每日審核準(zhǔn)確、及時每日及時準(zhǔn)確每日及時核對不定期積極主動不定期及時每日及時準(zhǔn)確每日每日每日及時、安全審核消費(fèi)數(shù)據(jù)，及活動費(fèi)用各部門的分?jǐn)偂�審核消費(fèi)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性每日每年每天不定期及時準(zhǔn)確及時及時審核、確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確每日

33．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。責(zé)任認(rèn)識：崗位工作責(zé)任基本界定清楚，任職人員明確工作內(nèi)容，依照要求工作并接受相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的監(jiān)督檢查，此工作職位說明書以備工作要求之用。責(zé)任人（任職人）：上級領(lǐng)導(dǎo)（檢核人）：不定期積極配合、及時反饋

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