201*年黨員目標責任總結

201*年黨員目標責任總結

201*年已經(jīng)過去，根據(jù)縣衛(wèi)生局年初安排部署的全縣衛(wèi)生工作要求，按照縣衛(wèi)生局近日通知精神，現(xiàn)將新哨中心衛(wèi)生院醫(yī)院201*年工作目標責任完成情況總結匯報如下：

一、積極開展思想政治教育活動

根據(jù)縣衛(wèi)生局的安排，我院積極組織醫(yī)院的黨員、職工，積極開展各項思想政治教育活動。1、積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。醫(yī)院領導班子召開了由黨員、中層干部參加的擴大民主生活會，廣泛征求群眾對領導班子和醫(yī)院發(fā)展的意見和建議。在學習和召開民主生活會的基礎上，找出了醫(yī)院領導班子和醫(yī)院存在的差距和不足，提出了今后的努力方向，得到了廣大職工的認可。

2、積極開展醫(yī)務人員醫(yī)德考評活動。醫(yī)院開展了醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風考評推進活動，成立了醫(yī)院醫(yī)務人員醫(yī)德考評辦法和實施方案，設計出醫(yī)護、醫(yī)技人員、科室主任測評表和測評檔案，提出了幾十條考評內容和要求，目前此項工作正在進行。

3、在醫(yī)院內部廣泛開展“感恩患者”、優(yōu)質服務活動。由醫(yī)院院長親自給職工講授如何與患者溝通的技巧；提高職工的服務溝通能力和愛崗敬業(yè)的自覺性；各科室開展形式多樣的關心和慰問患者的活動。

4、按照縣衛(wèi)生局的要求，加強領導干部廉潔自律，提高廉潔從政意識，加強黨員干部的道德修養(yǎng)，提高個人反腐倡廉的自覺性。

二、深入開展行風政風活動，樹立醫(yī)院新形象

1、認真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，維護群眾的利益。加強長效機制，經(jīng)常性地對容易滋生商業(yè)賄賂問題的重點科室和重要崗位人員加強反腐倡廉教育，預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

2、扎實開展醫(yī)療臨床科室“亂收費、亂檢查、亂用藥”的自查自糾工作，杜絕和減少開大處方，過度檢查、過度治療的現(xiàn)象，促進合理檢查、合理治療、合理用藥；繼續(xù)搞好藥品價格公示和患者住院“一日清單”制，讓患者明明白白看病就醫(yī)。

3、完善藥品集中網(wǎng)上競價采購工作，加強對醫(yī)療藥品購銷合同的簽訂履行，盡量做到按時回款。

4、繼續(xù)開展政風行風、民主評議活動，設立“意見箱”，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，積極參加縣衛(wèi)生局組織的政風行風評議活動。

三、加大社區(qū)醫(yī)療服務力度，提高社區(qū)醫(yī)療服務水平。

到目前為止，新哨中心衛(wèi)生院已建立居民健康檔案4000多戶，建立個人健康檔案23400多人，接收門診人次16000余人；住院2200余人。為鎮(zhèn)區(qū)的500余人次進行免費體檢；為600余名兒童補種麻疹疫苗。

總之，201*年臨汾市傳染病醫(yī)院按照醫(yī)院的職責，認真履行了醫(yī)院的義務，做了應該做的事情，圓滿完成了年初與市衛(wèi)生局簽訂的工作者則目標任務。我們決心在新的一年中，繼續(xù)努力，把醫(yī)院的各項工作搞得更好。

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紀檢組織辦公室201*年年度工作總結

根據(jù)年初與街道黨工委、辦事處簽訂的《紀檢組織辦公室201*年工作目標責任書》的有關要求，結合全年紀檢組織辦公室的工作實績，針對紀檢、組織、人事、婦聯(lián)、工會、共青團及老齡與老干事務等有關工作內容，對201*年的工作進行如下總結。

一、加強黨風廉政建設，營造風清氣正的政治工作環(huán)境（一）加強領導，明確責任，保證黨風廉政建設落到實處

街道黨工委嚴格按照中央、省委、市委的部署和要求，以更加積極的態(tài)度和有力的措施，全面推進街道黨風廉政建設工作。

1、堅持領導干部帶頭，完善領導體制和工作機制。街道黨工委、辦事處先后召開4次專門會議研究黨風廉政建設工作，街道紀工委按照上級紀檢監(jiān)察部門和黨工委的要求開展具體工作，各部門、各單位則按照“管好自己的人，把好自己的門”切實履行自身職責。黨工委、辦事處主要負責同志嚴格自律，自覺做到“正人先正己”，率先垂范，同時要求班子成員和各村、社區(qū)、部門單位負責人發(fā)揮表率作用，較好促進了新風正氣的形成。

2、落實廉政建設責任制，做到層層負責、層層把關。把黨風廉政建設作為基層黨的建設和隊伍建設的重要內容，

納入各級責任目標管理，做到一級抓一級、層層抓落實。尤其是黨工委把黨風廉政建設任務分解下達到各部門、單位，簽定目標責任狀，明確黨組織書記、部門單位負責同志為第一責任人，半年一檢查，年終總考核，不讓黨風廉政建設流于形式。

3、實行班子成員一崗雙責，統(tǒng)籌業(yè)務工作和黨風廉政建設。明確各級領導班子成員雙重責任，即負責抓好管轄范圍和職責分工內的經(jīng)濟和社會事務工作，也要負責抓好管轄范圍和職責分工內的黨風廉政建設工作，把兩方面緊密結合起來，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲。

（二）完善機制，發(fā)揚民主，促使黨風廉政建設制度化。1、開展班子述職述廉大會。201*年11月23日，街道召開了落實黨風廉政建設責任制民主測評會暨領導班子述職述廉大會，街道黨工委書記XX同志代表全體班子成員作全年述職述廉報告，并向街道紀工委提交個人述職述廉報告。市委宣傳部副部長XXX同志率市紀委測評工作組出席了會議并對XX街道201*年取得的成績表示肯定。

2、繼續(xù)完善班子成員重大事項報告制度。街道紀工委在201*年制定的《XX街道黨工委關于領導干部報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定》基礎上進一步豐富完善，結合“治庸問責”，以街道領導班子成員、各村、社區(qū)、學校黨政主要負責人為重點實施對象，嚴格執(zhí)行標準，統(tǒng)一實施力度，確保該項制度執(zhí)行到位，落到實處。

3、充分發(fā)揚民主決策精神。街道黨工委定期召開領導班子會議，充分發(fā)揚民主決策精神，對于人事、財務、基建和大宗物資采購等重大事宜，均進行投票表決。一把手不直接分管人事、財務等重要部門，從源頭上杜絕腐敗滋生的溫床。

（三）深化教育，堅定信念，促進黨員干部自覺廉潔自律

堅持集中教育與經(jīng)常性教育相結合、普遍教育與個別教育相補充、正面教育與反面教育相銜接，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高干部的思想覺悟和內在素質。

1、深入學習實踐科學發(fā)展觀，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨工委按照市委統(tǒng)一部署，精心組織全街黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并結合XX發(fā)展實際研究貫徹落實的基本思路和具體措施。通過舉辦專題講座、制作專欄、發(fā)放創(chuàng)先爭優(yōu)活動冊、主題演講和民主生活會等形式，全街黨員干部進一步解放了思想，更新了觀念，改進了作風，提高了黨性修養(yǎng)。

2、深入開展反腐倡廉教育。一是在廣大黨員干部中開展了家庭助廉倡議活動,向近百余名干部家屬發(fā)出倡議,尋求家庭助廉保廉；二是組織干部職工深入學習《廉政準則》，對照《廉政準則》查找不足及風險點；三是召開基層黨委（總支、支部）專題組織生活會20余次，結合查找到的風險點，組織機關、村（社區(qū)）的廣大黨員干部，深入開展交流討論活動；四是開展警示教育。組織干部職工收看警示教育片17

次,受教育的黨員近3000人次。

3、堅持過好組織生活。認真組織民主生活會，主要領導分別同班子成員交心談心，敞開思想，坦誠溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題，找到癥結；自覺開展批評與自我批評，深入剖析，點出問題，查找原因，較好發(fā)揮了民主生活會互相教育、共同提高的作用。

(四)強化監(jiān)督，突出預腐防控，全面推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”

1、農村“三資”清理和監(jiān)管代理全覆蓋成效明顯。全街3個村10個社區(qū)全部完成了“三資”清理工作，清理率達到100%。一是建立“三資”監(jiān)管代理服務中心，對3村10社區(qū)實行三資代理，代理率達到100%。二是對農村集體產(chǎn)權制度進行了改革。目前，XXX村、XX村均已完成，XXX村的產(chǎn)權制度改革正在進行中，今年年底可實現(xiàn)集體產(chǎn)權制度改革全覆蓋。三是對農村集體產(chǎn)權制度進行了改革。目前，XXX村、XX村以完成，XXX村的產(chǎn)權制度改革正在進行中，今年年底可實現(xiàn)集體產(chǎn)權制度改革全覆蓋。

2、“五務公開”全覆蓋不斷規(guī)范。

街道政務、黨務、村（居）務、公用事務四項公開的覆蓋率均達到100%；黨務公開已全面推行；集體企業(yè)廠務公開率達到100%；群眾對公開工作實名投訴、咨詢問題的回復率均達到100%。全街“五個公開”的方式、內容、程序、時間、考評等基本實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，并達成有內容、有陣地、有載體、有制度、有監(jiān)管、有考評的“六有”目標。

3、行政服務網(wǎng)絡體系建設全覆蓋基本實現(xiàn)

201*年以來，我街大力加強行政服務網(wǎng)絡體系建設取得明顯成效,街、村（社區(qū)）兩級便民服務體系建成率達100%；行政審批代辦和公共服務事項全部進入街道便民服務中心辦事大廳窗口，“兩集中、兩到位”全面清理落實到位；即辦件現(xiàn)場辦結率、承諾件按期辦結率、窗口投訴處理及回復率全部達到100%。XX社區(qū)的“1+N動車組”全程網(wǎng)絡跟蹤監(jiān)督服務得到了省市領導的高度肯定。

（五）重自查、抓整改、嚴追責，以“治庸問責”為抓手大力加強作風建設。街道黨工委專門于9月底專門召開全街

“治庸問責”動員大會，成立以黨工委書記為組長的治庸問責工作領導小組，制定科學有效可行的實施方案，明確履職盡責主體，細化責任追究辦法，將治庸問責貫穿于全體干部的日常工作。全街共有29家街屬部門單位提交自查、整改報告，200余名街道干部提交個人剖析整改材料400余篇。全體干部工作效率和工作態(tài)度大幅改進，沒有發(fā)現(xiàn)上班時間擅自脫崗、炒股、上網(wǎng)、玩游戲等現(xiàn)象。

二、開展多種形式的組織活動，豐富黨建工作載體，認真完成各項組織人事工作任務

1、認真組織召開民主生活會，按要求及時向有關部門通報情況。

按照市委要求，街道黨工委于11月7日下午召開了領導班子民主生活會，市人大常委會常務副主任劉建國同志參

加并作重要講話。

會上，街道黨工委副書記XX同志代表黨工委領導班子作分析檢查報告，對征求到的14條意見和建議，進行了認真仔細地點評，全體班子成員在XX同志的帶動啟發(fā)下，聯(lián)系自己分管負責的工作，做出了深刻的黨性分析，解剖了存在的不足的思想根源，相互之間也展開了認真熱烈的批評和自我批評。隨后，市人大常委會常務副主任XXX同志對XX街道制定的發(fā)展目標、工作思路給予了肯定，認為XX街道黨工委領導班子團結奮進，工作創(chuàng)新務實，成績顯著；同時語重心長地寄語與會同志增強“三心”，練好“兩功”，即：責任心、進取心和團結心，城市管理基本功和群眾工作基本功，為XX的跨越發(fā)展做出新的貢獻。

2、認真做好新黨員發(fā)展工作和預備黨員的轉正工作。（1）201*年全街共發(fā)展新黨員對象36人，調控在市委組織部的指導計劃數(shù)（40人）之內，占去年發(fā)展總數(shù)（26名）的138.5%。從發(fā)展對象類別看，有農村、有社區(qū)、有教育、有機關的對象，同時還有社區(qū)待業(yè)優(yōu)秀大學生、兩新組織青年職工和下崗創(chuàng)業(yè)者，這就體現(xiàn)了今年新發(fā)展對象的結構成分更加廣泛、更加完善、更加合理，具有一定的先進性和代表性。

（2）認真做好對預備黨員的跟蹤考察工作，按期進行轉正。全年共按期為26名預備黨員完成轉正工作。對于從外地轉入的預備黨員，我們都細心要求他們在預備期內積極與轉入黨組織保持聯(lián)系，定期匯報思想動態(tài)，積極參與所在

黨組織的集體活動，增強凝聚力和向心力；轉入黨組織也做到了認真了解轉入的預備黨員的具體情況，按期進行“兩票一公示”。

3、積極推進黨建工作創(chuàng)新，不斷提高黨建工作科學化水平。

（1）認真抓好社區(qū)黨建“三有一化”建設活動。通過近兩年時間的努力，推動社區(qū)黨建工作抓實做強，實現(xiàn)有人管事、有錢辦事、有場所議事，形成街道社區(qū)黨建區(qū)域化新格局。街道黨工委通過加強班子建設，從而提高隊伍素質；通過健全投入機制，從而強化資金保障；通過建好活動場所，從而搭建服務平臺；通過統(tǒng)籌區(qū)域黨建，從而推動共駐共建。

（2）全面開展基層黨組織“五聯(lián)一創(chuàng)”活動。①堅持組織聯(lián)建，推進結構優(yōu)化、覆蓋廣泛的城鄉(xiāng)黨的基層組織建設。首先完善基層黨組織建設工作。我街共設有2個黨委、12個黨總支部、117個黨支部，其中20個村級下屬黨支部、84個社區(qū)下屬黨支部，占我街基層黨支部的88.89%，從比例上看，全面推進村、社區(qū)黨組織建設，是我街黨建工作的重點。其次加強基層黨組織班子配備。通過今年的舉行村級換屆選舉和201*年的社區(qū)換屆選舉，我街各村、社區(qū)基層黨組織都經(jīng)過了群眾的民主推薦和認可，配齊配強了各基層黨組織的班子。第三打破城鄉(xiāng)黨組織管理分割格局。

②堅持隊伍聯(lián)帶，推進配科學、流動順暢的城鄉(xiāng)人才

工作建設。首先，重點加強黨組織帶頭人隊伍建設，積極推進村、社區(qū)黨組織書記通過法定程序擔任村委會主任、居委會主任。其次，推進基層黨組織青年人才隊伍建設，充實到我街社區(qū)干部隊伍，為我街干部隊伍注入了新鮮的血液。再次，實施黨員人才“雙向培養(yǎng)”計劃。加強對村、社區(qū)黨員和人才的雙向教育引導，努力將人才培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成人才。

③堅持活動聯(lián)促，拖進以城帶鄉(xiāng)、互幫互助的城鄉(xiāng)黨組織結對共建體系。以“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”推動村級發(fā)展，以“提標提速、創(chuàng)先爭優(yōu)”促進科學發(fā)展，以“設崗定責、服務承諾”引導黨員奉獻。

④堅持服務聯(lián)動，推進雙向開放、集約利用的城鄉(xiāng)黨群事務服務體系。建立城鄉(xiāng)便民服務平臺，統(tǒng)籌推進村、社區(qū)基層組織服務體系建設。

⑤堅持保障聯(lián)體，推進以人為本、完備配套的城鄉(xiāng)管理激勵機制建設。首先，建立干部激勵保障制度，進一步完善社區(qū)干部報酬穩(wěn)定增長機制，確保社區(qū)干部收入水平不低于社會平均工資；其次，建立黨內關懷幫扶制度。由組織部門牽頭負責，協(xié)調工會、共青團、婦聯(lián)等部門，深入開展“技能扶貧”活動，幫助困難家庭黨員參加免費技能培訓，增強城鄉(xiāng)困難黨員脫貧致富的能力。對于生活在貧困線、保障線以下的困難黨員，應予以一定的資金進行幫扶。

（3）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

今年，我街以榮譽為激勵，以成績?yōu)槠瘘c，繼續(xù)深入開

展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織和爭當“五帶頭”共產(chǎn)黨員為總體目標，以“五個基本”“七個體系”為主要依據(jù)，以“紀念建黨90周年”活動為契機，進一步樹立全街先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的模范與標桿。創(chuàng)先爭優(yōu)活動在全街黨組織和黨員中得到了廣泛認可和參與，取得了明顯實效。

（4）做好村“兩委”換屆選舉工作。今年是換屆年，為確保村級“兩委”換屆選舉工作順利完成，XX街道采取“五項措施”，精心做好各項工作，選好配齊村級“兩委”班子。

一是周密謀劃。制定具體工作方案（XX發(fā)[201*]28號），結合實際，明確工作職責，確保換屆選舉工作有序進行。

二是深入調研。街道成立領導小組，指派工作組深入各村，通過召開座談會、發(fā)放調查表、個別訪談等多種形式，對全街村級“兩委”班子進行全面考察。

三是仔細排查。充分發(fā)揮駐村指導組作用，圍繞農民及群關心的熱點、難點問題進行調查摸底，切實摸清潛在隱患，及時排查梳理，提前化解各類矛盾糾紛。同時，認真做好村級“兩委”成員思想工作，提高他們對換屆工作的認識，鼓勵他們從大局出發(fā)，繼續(xù)做好工作，確保人心不散，工作不亂，營造安定的社會環(huán)境。

四是精細物色。按照“發(fā)展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強”的三強型干部標準，提前物色村級“兩委”換屆選舉重點后備人選。

五是廣泛宣傳。廣泛宣傳村級換屆選舉工作的目的、意

義和相關政策法規(guī)，營造全社會關注和支持村級換屆選舉工作的良好氛圍。

目前，全街三個建制村全部一次性完成村“兩委”換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了新一屆村“兩委”班子，委員共計15人。換屆期間社會反響良好，未發(fā)生一起因選舉不公造成的信訪事件。

（5）成功推選我街新一屆市人大代表、黨代表，按要求做好十八大代表推薦提名工作。

為保證充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，切實保障選民的民主權利，選舉出具有較高參政議政能力的人大代表、黨代表隊伍，我街充分領會上級有關文件和會議精神，嚴把“三關”，切實做好人大代表、黨代表候選人的提名推選工作。

一是嚴把代表結構比例關。街道嚴格遵照市委和市委組織部的相關文件精神，通過細分代表類別，采用廣泛聽取意見和黨委集體研究相結合的方法，嚴格篩選出符合代表條件和職責要求的候選人并在一定范圍內進行公示。

二是嚴把代表素質關。在選民和黨員中廣泛深入地宣傳代表候選人的資格條件，注重引導選民和黨員把具有較高政治素質和較強參政議政能力的選民提名為代表初步候選人。

三是嚴把法律程序關。特別注意處理好嚴格依法辦事和充分發(fā)揚民主的關系，在嚴格法定程序的基礎上，充分尊重選民意愿，結合各選區(qū)實際情況采取不同方法確定正式代表候選人。

目前，XX街道共推選出出席市六次黨代會代表候選人5

名，其中領導干部2名，專業(yè)技術人員2名，先進模范人物1名；推選出出席市七屆人代會代表候選人5名，其中，推薦提名湖北省出席中共十八大代表候選人共計61名。

4、大膽探索公務員平時考核工作新思路。

根據(jù)上級文件精神，我街于7月份開始試行公務員平時考核，街道黨工委、辦事處高度重視，認真部署研究，不斷創(chuàng)新工作思路，將街道機關各部門的年度目標任務與年度工作計劃有機結合、干部個人年度工作計劃與公務員平時考核有機結合、干部個人的履職履責與開展治庸問責活動有機結合、平時工作記實與季度嚴格考核有機結合，努力做到平時考核工作不走過場、不流于形式。同時，我街創(chuàng)新性地將事業(yè)編制工作人員也納入平時考核體系，統(tǒng)一標準，同步實施，共有44名機關干部參加了平時考核，其中行政人員25名，事業(yè)人員19名，考核參與率達100%，有效地提振了機關干部精神，推動了街辦干部隊伍勤政廉政建設，提升了干部履職履責效能，并得到了公務員局檢查組的高度肯定。

5、認真完成各項組織工作任務。認真組織完成黨費收繳任務，黨費常規(guī)化。定期組織黨員參加現(xiàn)代遠程教育站點的學習，先后學習了李林森同志先進事跡報告會、黨的十七屆三中全會等重要內容，完成現(xiàn)代遠程教育站點的建設和維護，先后對XX村、XXX村進行站點信號調試，對機關教育站點進行設備維修更換，為飛鵝社區(qū)等5家單位增設高端投影儀5臺（套）。

6、認真完成黨員干部培訓及其它人事工作任務。根據(jù)

市委組織部年初下達的主體班黨員干部培訓計劃，201*年度共培訓干部5人次，其中1人參加了組織人事政工培訓班的學習，2人參加了中青班的學習；做好公務員登記工作，實施公務員的信息化管理，201*年以前已完成了街辦37名公務員的登記工作，并于今年分別對兩名選調生進行了公務員登記，做到了公務員登記常態(tài)化；按時進行了工資調整工作。其中包括8名機關干部的工資滾動晉檔，2名落實副科級非領導職務干部的職務變動調整工資，2名正常退休干部的月基本退休費核定，2名試用期轉正人員的轉正定級，1名新進選調生的確定工資；及時辦理干部的退休呈報事宜，根據(jù)《關于肖萬敦同志退休的通知》（XX組干[201*]49號）的文件精神，及時辦理該同志的退休審批手續(xù)，并核定其月基本退休費；做好人事檔案的管理工作，及時將干部的年度考核材料、工資呈報表格、干部的登記材料、調動手續(xù)等及時歸檔，借閱機關干部檔案2人次，為轄區(qū)群眾查借閱檔案10余次。

十一月以來，認真整理了創(chuàng)先爭優(yōu)的各項檔案資料，目前正等待市委組織部考察組的考核。

三、按照服務大局，服務婦女，服務基層的原則，履行婦聯(lián)組織職能，圍繞帶領全街廣大婦女積極投入到各項工作中，緊緊圍繞建設和諧街道的奮斗目標發(fā)揮婦聯(lián)組織的作用，夯實了基層婦女組織基礎，取得了明顯成效。

（一）強組織，堅持黨建帶婦建，推進婦聯(lián)組織自身建

設。

一是根據(jù)實際，制定出了婦代會議事、維權信訪、學習、培訓、會議等制度，年初有計劃，年終有總結。

二是健全全街婦聯(lián)組織網(wǎng)絡建設，按照有機構、有人員、有制度、有經(jīng)費、有活動陣地，抓好村（居）婦女陣地建設，陣地建設達到了100%。

三是加強婦女組織作風建設。圍繞作風建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，樹立學習之風，提高婦女工作的知識化、現(xiàn)代化水平。

（二）強責任，維護婦女兒童合法權益。街道婦聯(lián)堅持以活動為載體，在推進婦女兒童權益維護中強化責任意識。

一是在全街開展了留守兒童法律保護活動。8月至9月，對27名留守兒童進行摸底登記。10月份，發(fā)放留守兒童法律保護知識宣傳單和《未成年人保護法》宣傳單5450份；

二是深化實事維權，開展形式多樣的慰問活動：5月6日，組織轄區(qū)婦女1083人參加免費體檢；

三是扎實開展“入農戶，訪民情，送溫暖”活動，為我轄區(qū)內的困難家庭送去慰問金共計15000余元；

四是開展“愛心媽媽”結對活動，共結對幫扶9個困難兒童家庭；

五是開展下崗婦女的再就業(yè)培訓和家政服務培訓工作。全街共培訓失業(yè)婦女618人，其中家政服務培訓124人，幫助598名婦女就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；

六是積極為創(chuàng)業(yè)婦女申辦小額擔保貸款，使131名婦女

順利獲得小額擔保貸款，貸款總額超過550萬元。

（三）強氛圍，開展豐富多彩的婦女工作主題活動。為了活躍街道婦女群體的業(yè)余生活，營造良好的婦女工作環(huán)境和氛圍，XX街道積極創(chuàng)新婦女工作方法，開展了豐富多彩的“三八節(jié)日系列主題活動”：

一是今年3月1日開展了“迎三八、講衛(wèi)生、促清潔”衛(wèi)生整治活動，提升了廣大婦女的衛(wèi)生清潔意識；

二是立足和諧創(chuàng)建，實施“巾幗文明行動”。加強巾幗志愿者隊伍建設，全面深化“五好文明家庭”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，著力推進以德治家，文明立家，平安保家，節(jié)約持家，和諧興家的良好氛圍。

四、按照黨的方針政策和上級工會的工作部署要求，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題，以建立并完善工會機制為抓手，以維護職工合法權益為著力點，以豐富多采、富有成效的活動為載體，充分發(fā)揮工會化民怨、分民憂、解民難的主體作用。

（一）黨工共建搭平臺，創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)一流。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展以來，街道工會立足自身工作特點和優(yōu)勢，堅持工會建設緊扣黨建大局、緊貼經(jīng)濟社會發(fā)展實際不放松，緊緊圍繞“黨工共建”這一活動載體，服務大局，以正在做的事情為中心，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中引領廣大職工積極投身打好具體實踐，發(fā)揮優(yōu)勢，體現(xiàn)特色，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，發(fā)揮示范帶動作用，把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到組織、引導、服務群眾和維護職工利益

的具體實踐中，推動各項工作真正取得實效。

（二）發(fā)展壯大工會組織，提升會員整體素質街道黨工委始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工委的主要工作來抓，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織，成為工會會員。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員、發(fā)放倡議書、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會；

多形式開展會員培訓，多途徑提升會員素質。一是利用召開各種會議、辦市民學校、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動等形式，對會員進行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育；二是組織動員會員職業(yè)培訓，提高下崗工人的技術、業(yè)務能力，為他們再就業(yè)奠定基礎。

（三）加強工會自身建設，不斷提高服務能力一年來，街道黨工委在加強工會自身建設上下功夫，組織精干力量深入，截至11月，我街所轄13個社區(qū)聯(lián)合工會納入新中小企業(yè)達全年目標的86%，新增會員2千余人，其中農民工780人。工會組織信息及會員檔案的更新管理也同步開展，抽調專人負責數(shù)據(jù)信息的錄入與整理工作，在健全完善紙質臺帳的基礎上逐步建立工會組織信息和新增會員的電子臺帳。

推進基層工會組織直接選舉，指導雅惠餐飲等5家企業(yè)完成基層工會主席直選；健全完善了工會議會決策的相關制度，加大干部教育培訓力度，加強工會干部隊伍思想建設。

（四）全面推行工資集體協(xié)商，切實維護會員合法權益。一是根據(jù)市總工會的統(tǒng)一要求，組織轄區(qū)企業(yè)負責人學

習相關文件精神，并在我街成立以街道黨工委副書記陳艷華為組長的全街企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導小組，以冶金機械廠為示范企業(yè)，簽訂了工資集體協(xié)商要約書，為進一步推進我街工資協(xié)商工作打下良好基礎。二是法律援助點社區(qū)全覆蓋，為切實維護廣大群眾的合法權益起到保障作用。三是開展節(jié)日慰問活動，今年元旦春節(jié)之際與市總工會一道，對轄區(qū)187戶困難職工和5名勞模給予生活救助、大病救助和物質幫扶。四是切實為下崗失業(yè)人員服好務。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳，教育他們轉變就業(yè)觀念、培訓再就業(yè)的技能。

（五）切實開展惠民幫扶活動，為會員排憂解難街道黨工委始終把關心弱勢群眾，為會員排憂解難作為工會的基本職責。一是建立臺賬，對669名貧困會員家庭及轄區(qū)內“勞模進行了調查建檔，重點幫扶；二是落實市總“雙節(jié)”送溫暖精神，對轄區(qū)187戶困難職工和5名勞模分別給予了生活救助、大病救助和物質幫扶，讓困難職工勞模感受黨和組織對他們的關懷和幫助。三是認真實施市總工會金秋助學行動，對轄區(qū)10名困難職工子女分別給予1500到3000元的大學救助金。讓上不起大學的困難職工和農民工家庭子女也感受到黨和政府的溫暖。四是宣傳動員轄區(qū)廣大職工群眾積極參與武漢城市圈職工重大疾病醫(yī)療互助活動，截止第一期活動，我轄區(qū)已有街辦機關、冶金機械廠、XXX村等單位共304名職工參與互助活動，共繳納30400元互助金。

（六）廣泛開展群眾文化活動，增強工會組織凝聚力

為凝聚居民群眾的人心，增強工會組織的凝聚力和活力，各社區(qū)都建立了文化健身站，陸續(xù)組建了拳劍隊、老年保健隊、舞蹈隊、腰鼓隊、門球隊、老年文化體育協(xié)會、民間藝術團等20支隊伍，以文化骨干為主，通過經(jīng)常開展文體活動影響和帶動其他的群眾。這些隊伍通過天天活動、月月比賽，節(jié)假日演出，有力地提升和促進了社區(qū)風貌，也創(chuàng)立了社區(qū)文藝隊伍品牌。

（七）激勵勞模成長，關心勞模生活

街道黨工委對勞模的評選工作極其重視，為使勞模真正起到鼓勵先進帶后進的作用，在全街大力宣傳廣開評選渠道，面向基層注重一線，層層篩選，嚴密把關；并對轄區(qū)全國省市三級勞模建立了完整的勞模檔案，五一前召開一次茶花會，對困難職工進行了幫扶，困難勞模的慰問金達2萬元。

街道黨工委堅持把加強和改進新形勢下對工會工作的領導，作為黨建工作一個重要組成部分，一是組織上抓工會建設，堅持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，走出一條“黨工共建，帶促互動，一體化推進”的工會工作路子。二是思想上抓認識統(tǒng)一，定期聽取基層工會工作匯報，定期研究工會工作的重要問題，定期召開工會工作會議。

五、XX街道團工委堅持以科學發(fā)展為統(tǒng)領，認真貫徹上級各項重大會議和政策文件精神，按照“務實于現(xiàn)狀、創(chuàng)新于實踐、著眼于長遠”的工作思路和“項目+活動+陣地+團

建”的工作模式，全面推進XX青年工作，服務街道黨政中心工作。

（一）緊扣建黨90周年，以“學黨史、知黨情、跟黨走”為主題，深入開展多種形式的青少年主題教育活動。

1、在“六一”期間集中開展“紅領巾心向黨”主題隊日活動。通過開展“學習雷鋒好榜樣”十首主題歌曲大合唱活動、主題征文、現(xiàn)場書法比賽等活動形式，一方面教育現(xiàn)代學生要學習雷鋒“忠于革命，忠于黨”的信念，另一方面要學習雷鋒“服務社會，服務人民”的優(yōu)良品質。5月30日在全市慶“六一〃紅領巾心向黨”大合唱暨雷鋒式好集體好學生表彰大會上，XX中心學校大隊XX小學中隊大合唱《紅領巾的召喚》參加了展演。

2、五四前夕分批組織十個社區(qū)團支部青年代表通過“走紅色老區(qū)、瞻紅色景點、扶老區(qū)人民、唱經(jīng)典紅歌”等形式，重溫光輝黨史，緬懷先輩功勛，繼承光榮傳統(tǒng)，立足崗位，奉獻青春。在XX村團支部開展了“青年演講比賽”，在花園學校團支部組織了七十余名團員進行了入團宣誓儀式。街道團工委組織全街團干開展了“學黨史、強黨性、鑄信仰”學習教育活動，5月6日召開了黨史專題學習討論會，以此掀開街道“青春大講堂”活動序幕，并將此活動積極申報為湖北省共青團思想文化建設項目。

（二）圍繞“十二五”規(guī)劃目標，以“深入推進基層團組織和廣大團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機，多措并舉加強團組織的自身隊伍建設。

1、以非公有制企業(yè)團建為重點，集中開展了擴大團組織覆蓋“百日攻堅”行動。共完成非公有制企業(yè)建團6家，參加了全省基層團建和團的工作創(chuàng)新競賽活動，并在一家企業(yè)中完成了《思想引導大綱》轉化工作。

2、街道團的組織格局創(chuàng)新工作順利展開。街道選派出新的團工委成員，并圍繞街道黨政中心工作設計開展團的基礎性工作和重點工作，健全了街道團工委運行機制，充分發(fā)揮了編外團工委委員聯(lián)系各界別青年、整合社會資源的優(yōu)勢，形成了各類團組織之間的聯(lián)建共建和互幫互助機制。

3、組織開展了“四進四訪四促四落實”活動。街道召開了專題工作會，制定下發(fā)了工作方案，完成了團情數(shù)據(jù)統(tǒng)計。通過走訪撰寫的一個工作建議已經(jīng)被街道黨工委、辦事處采納，街道已經(jīng)出臺了《關于推行城中村以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的試行辦法》。

4、開展了先進表彰活動。在“五四”期間，街道團工委集中表彰一批紅旗團支部、優(yōu)秀共青團員和優(yōu)秀共青團干部，使全街青年學有目標、行有榜樣。

5、扎實推進“雙推”工作，加大了推薦優(yōu)秀青年入黨工作力度，為黨輸送新鮮血液。共有4名優(yōu)秀青年經(jīng)組織考察后入黨，10人參加了入黨積極分子培訓班。

（三）突出團的四項基本職能，以團的品牌工作為抓手，開創(chuàng)共青團工作新局面。

街道組建了“蘇柳英志愿服務小組”，深化了“走進留守兒童的家”活動內涵，通過“留守兒童關懷專職老師+團

組織負責人+志愿者聯(lián)系人”運行模式，有效開展10次志愿服務活動。帶領團員青年投身到迎接省級文明城市檢查驗收工作中，開展了“小手拉大手、文明一起走”文明素質傳播活動和“糾正我身邊的不文明行為”活動。集中開展文明勸導志愿服務活動5次，評選出文明交通形象大使1名，文明交通團組織1個，文明交通志愿者30名，共青團員示范崗2個，青年志愿服務示范崗1個，均向團市委成功申報。完成了“希望工程圓夢大學”調查模底和上報等工作，組織團員青年參加團市委舉辦的青年SIYB培訓班。

2、積極做好未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作。將未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作列入街道團工委201*年工作計劃。鞏固和壯大“四無社區(qū)”建設，加強了暑期未年人保護工作，配合街道綜治部門開展法制宣傳活動，引導社會各方教育青少年學法守法，健康成長。建立完善街道相關工作制度。探索開展“無閑散青少年”示范點建設。目前全街已經(jīng)完成了閑散青少年人數(shù)統(tǒng)計工作，確定了XXX村為示范點，并在12月20日成功舉辦了“XX青維講壇”。

六、做好老齡工作，切實落實老干部待遇。

今年5月，市政府出臺《XX市90周歲以上老年人高齡津貼發(fā)放辦法》，XX街道辦事處老齡工作辦公室積極宣傳該項惠民政策，現(xiàn)已為兩批共計49名老人辦理此項補貼，發(fā)放補貼金額共計32300元；年初，組織街辦退休老干部召開

新春座談會，重陽節(jié)，組織老干部一起共度佳節(jié)；十一月，組織老干支部黨員前往長、株、潭等地考察學習優(yōu)秀的城市管理經(jīng)驗，為街道的城市管理工作建言獻策。

七、緊扣宣傳工作不放松，紀檢組織辦積極向黨政辦報送工作信息，全年已達到12篇，積極向《XX日報》、《XX新聞網(wǎng)》、《XX共青團網(wǎng)》等媒體投稿，共計刊發(fā)相關信息9條，圓滿完成年度目標任務。

八、在完成本職工作的同時，還積極完成街道黨工委、辦事處和上級有關部門布的各項工作任務，為全街發(fā)展貢獻力量。

201*年12月29日

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