職業(yè)病工作總結(jié)
工作總結(jié)
一年來,我們職業(yè)衛(wèi)生防治科在上級主管部門的大力支持下,在公司礦委會直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格履行職責(zé),在邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐中找突破點(diǎn),在邊工作、邊落實(shí)中找準(zhǔn)把手,精誠團(tuán)結(jié)、攻艱克難,勝利地完成了職業(yè)衛(wèi)生防治工作中預(yù)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)將一年來的工作情況作一簡要匯報(bào)。
首先我們在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,為了加大職業(yè)危害防治工作長效管理機(jī)制,成立專職職業(yè)衛(wèi)生防治科,并配備了5名專職人員負(fù)責(zé)日常防治工作的具體管理,并明確了工作責(zé)職,專職科室的設(shè)立極大地促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的進(jìn)一步提高,使職工的職業(yè)健康水平有了進(jìn)一步的保障。
其次在制度建設(shè)上,建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,是加強(qiáng)職業(yè)病防治管理的一項(xiàng)要求,是煤礦落實(shí)職業(yè)病防治工作的基礎(chǔ),沒有完善的職業(yè)安全衛(wèi)生工作管理制度,就不可能取得職業(yè)病防治工作業(yè)績的最大化,因此在建立健全各項(xiàng)管理制度上,我們職業(yè)衛(wèi)生防治科對照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》中的各項(xiàng)規(guī)定,對我們內(nèi)部不健全的制度進(jìn)行了更進(jìn)一步的完善,并針對工作中易出現(xiàn)的矛盾和漏洞作出了補(bǔ)充和強(qiáng)化,持別是在防塵治理措施上強(qiáng)化了手段,加大了監(jiān)管力度和要求,使制度更具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。
一、加強(qiáng)制度管理,全面提高職業(yè)危害防治水平為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我公司各個不同作業(yè)場作業(yè)衛(wèi)生管理,有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害,切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康,根據(jù)職業(yè)危害防治工作總體要求,我公司制定出臺了《高平科興申家莊煤業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實(shí)施細(xì)則》,并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》,嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)施。通過有效運(yùn)行,規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為,超前地預(yù)防了事故、事件的發(fā)生。特別是安全體系的運(yùn)行,完善了人、機(jī)、環(huán)、管的有機(jī)結(jié)合。為企業(yè)發(fā)展提供了以人為本、關(guān)注煤礦文化建設(shè)與傳承、重視創(chuàng)新與承擔(dān)社會責(zé)任的全新安全管理方法。并通過日通報(bào)、月考核,對防塵工作突出的集體和個人進(jìn)行獎勵,反之則嚴(yán)格處罰,進(jìn)一步推進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的順利開展。
二、加強(qiáng)宣傳教育,提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)
宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面,搞好職業(yè)危害防治必須全員參與,上下聯(lián)動,形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡(luò)體系。我公司對全體員工開展了職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)培訓(xùn),對職業(yè)危害方針及其相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了廣泛的培訓(xùn)和宣傳;二是每周五組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī),不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平;三是注重新員工崗前勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防治設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品。截至目前,我礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)100%,做到了培訓(xùn)人員全覆蓋;四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)班;五是建立了員工健康培訓(xùn)檔案,做為每名員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)依據(jù)。六是對存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀向全員進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí),讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。
三、加強(qiáng)個體防護(hù),確保員工身心健康
由于煤礦井下作業(yè)的特殊性,在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體,嚴(yán)重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全,對此,我公司根據(jù)實(shí)際情況,為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞,定期發(fā)放口罩、更換濾棉,切實(shí)保障了員工的身心健康,并制定了《勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度》,由庫管科建立健全了勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡,按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護(hù)用具,由安監(jiān)科對員工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,同時還加強(qiáng)了井口入井人員管理,嚴(yán)禁不按規(guī)定佩戴防護(hù)用品的人員入井作業(yè)。
四、增加職業(yè)防護(hù)設(shè)施,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
為了打造一個健康、安全的作業(yè)環(huán)境,我公司下大力氣實(shí)施礦區(qū)環(huán)境綠化,在儲煤廠設(shè)置了防風(fēng)抑塵裝置。同時在修車間增加了軸流風(fēng)機(jī),加強(qiáng)空氣流通。在井下各主要巷道增設(shè)了噴霧裝置,并督促專人管理。通過努力員工作業(yè)環(huán)境發(fā)生了巨大改變。
五、創(chuàng)新管理機(jī)制,完善綜合防塵體系1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)
建立職業(yè)危害防治中心,要求生產(chǎn)、通風(fēng)、安全、衛(wèi)生、工會等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人員參加,并下設(shè)辦公研究制定防塵規(guī)劃和措施,及時解決存在的問題,有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。
2、創(chuàng)新管理,綜合防塵
(1)建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表對巷道定期進(jìn)行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運(yùn)輸機(jī)兩旁、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等每班進(jìn)行沖洗滅塵。(2)按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定安裝防塵設(shè)施,并對使用情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)。(3)加強(qiáng)對采掘工作面防塵管理,并嚴(yán)格執(zhí)行開機(jī)灑水等管理制度。各進(jìn)、回風(fēng)巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕,有效的降低了割斷煤時粉塵濃度。目前,井下共安設(shè)凈化水幕38道,轉(zhuǎn)載點(diǎn)灑水20處,防塵設(shè)施全部能正常、有效運(yùn)行。(4)聘請專家進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對提出的整改意見專門組織人力、物力進(jìn)行了全面整改。
六、在職業(yè)衛(wèi)生防止治理措施和落實(shí)方面
1、們在井下主要危害場所;綜放面和掘進(jìn)面增設(shè)了警示燈箱,在檢測點(diǎn)懸掛了檢測點(diǎn)指示牌。使告知制度得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。
2、在煤塵源頭場所,綜放隊(duì)回風(fēng)巷和掘進(jìn)巷防塵凈化水幕由原來的二道增設(shè)成了三道,加大了降塵力度。
3、我們對井下防塵灑水實(shí)行了巡回檢查制度,凡生產(chǎn)時沒有對井下各防塵設(shè)施開啟運(yùn)行的加大了處罰力度,確保防塵灑水工作規(guī)范化。
4、對井下防塵灑水設(shè)施不能正常運(yùn)行而沒有及時修理更換的進(jìn)行了重罰,使防塵設(shè)施規(guī)范化運(yùn)作有了保障。5、對井下防塵灑水綜合防止工作責(zé)任到隊(duì)、分工到人。七、在申報(bào)和檢測方面
我們在3月份對職業(yè)危害申報(bào)進(jìn)行了上報(bào),在檢測方面我們每月二次采樣檢測正常進(jìn)行,月報(bào)工作按時完成,上半年各項(xiàng)檢測數(shù)據(jù)均符合要求。對檢測的結(jié)果按時進(jìn)行了申報(bào)和公示。
八、加強(qiáng)全員監(jiān)護(hù),普及職業(yè)健康檢查
為了實(shí)施“以人為本、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略,我公司對特殊工種人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷,確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn),及時治療。同時,由職業(yè)危害防治科負(fù)責(zé),建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度。
職業(yè)危害治理是我們煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的永恒主題。們們職業(yè)衛(wèi)生防治科堅(jiān)決執(zhí)行以人為本、預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理方針,正確認(rèn)識職業(yè)病防治工作的重要性。做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作不是一朝一夕的事情,作為我們煤礦企業(yè),一要增強(qiáng)隱患意識,二要有責(zé)任意識,三要有大局意識,對每項(xiàng)工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅認(rèn)真、抓實(shí)抓細(xì),只要長期抓、深入抓、堅(jiān)持抓,我們申家莊煤業(yè)有限公司一定會在職業(yè)衛(wèi)生防治方面開創(chuàng)出一個嶄新的局面。
職業(yè)衛(wèi)生防治科
201*年12月
擴(kuò)展閱讀:職業(yè)病防治工作匯報(bào)
嚴(yán)格職業(yè)病防治工作●保障企業(yè)和職工權(quán)益
××××是一家現(xiàn)代化大型產(chǎn)業(yè)裝備制造企業(yè),成立于1998年。已形成工程機(jī)械、農(nóng)業(yè)裝備、車輛三大主體業(yè)務(wù)。目前在職員工1萬余人。公司總資產(chǎn)60億元。201*年實(shí)現(xiàn)銷售收入116億元;201*年1-9月份實(shí)現(xiàn)銷售收入117億元。公司先后榮獲“中國企業(yè)500強(qiáng)”、“中國制造業(yè)200強(qiáng)”、“全國名優(yōu)產(chǎn)品售后服務(wù)先進(jìn)單位”等稱號,其主導(dǎo)產(chǎn)品被評為“中國馳名商標(biāo)”、“中國名牌”、“國家免檢產(chǎn)品”、“最具市場競爭力品牌”等。
201*年6月16日,第五屆中國500最具價(jià)值品牌排行榜在京揭曉。雷沃品牌評估價(jià)值102.39億元,位列中國500最具價(jià)值品牌排行榜第66位,比去年的70.15億元品牌價(jià)值增長46%,列國內(nèi)農(nóng)業(yè)裝備行業(yè)第1位。
在職業(yè)健康安全方面,公司于201*年獲得“山東省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”,201*年通過了“國家一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”,同年11月通過了“職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證”連續(xù)多年取得“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號,得到了胡總書記等多位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的視察和關(guān)懷。
公司在取得良好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的同時,公司領(lǐng)導(dǎo)始終把職業(yè)病防治工作放在首位,公司最高決策者董事長承諾嚴(yán)格遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)政策標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》。堅(jiān)持加強(qiáng)職業(yè)病防治是企業(yè)效益保障的理念,堅(jiān)持以開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動必須以保護(hù)企業(yè)職工身心安全與健康為出發(fā)點(diǎn),始終如一地抓好職業(yè)衛(wèi)生工作。下面,就公司開展職業(yè)健康工作情況匯報(bào)如下:
(一)堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),明確職業(yè)病防治工作的責(zé)任
為強(qiáng)化職業(yè)病防治的重要性,有效落實(shí)各管理層責(zé)任,公司成立了以董事長為組長,公司執(zhí)行總裁、工會主席為副組長,各事業(yè)部一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,同時設(shè)定了由安全、人力資源、各事業(yè)部職業(yè)病防治歸口單位為工作小組的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu),并設(shè)置職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備職業(yè)衛(wèi)生專職兼職管理人員,從而使職業(yè)病防治管理工作得以有效進(jìn)行。
(二)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,提高職業(yè)病防治水平
為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,公司建立健全了各級職業(yè)病防治責(zé)任制,公司與各車間、車間與班組、班組與個人逐級簽訂安全責(zé)任書,物管部門保證勞動防護(hù)用品的及時供應(yīng);車間保證勞動防護(hù)用品的及時領(lǐng)用;接觸有毒有害作業(yè)的每一個職工保證完全按照安全操作規(guī)程去做,并自覺地佩戴好勞動防護(hù)用品;設(shè)備部門保證安全措施100%的完好率;安全部門保證對安全防護(hù)設(shè)施和職工個人防護(hù)用品的佩戴的及時檢查,確保各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的良好運(yùn)行。根據(jù)職業(yè)病防治責(zé)任制,安全部門除每天進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生安全檢查外,每月對各部門還要進(jìn)行一次職業(yè)安全衛(wèi)生大檢查,查出隱患及時處理、整改,對造成重大事故的責(zé)任人嚴(yán)厲處理。由于層層落實(shí)安全責(zé)任制,公司在產(chǎn)量大、任務(wù)重的情況下,近幾年沒有發(fā)生一例職業(yè)病危害事故。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,建立完善各項(xiàng)職業(yè)病防治規(guī)章制度
根據(jù)《職業(yè)病防治法》,公司加強(qiáng)了對基礎(chǔ)方面的管理,在原有制度的基礎(chǔ)上修訂完善了職業(yè)衛(wèi)生管理制度,如:《職業(yè)健康安全教育制度》、《職業(yè)病危害防治設(shè)備管理制度》、《環(huán)境、職業(yè)健康安全應(yīng)急救援預(yù)案》、《勞保防護(hù)用品管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,以及在作業(yè)崗位設(shè)置操作規(guī)程等,使公司職業(yè)病防治工作可以有據(jù)可依,有章可循。同時制定了年度《公司職業(yè)健康安全管理工作計(jì)劃》,為有效開展職業(yè)衛(wèi)生工作的提供了有利保障。
(四)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳,提高職工職業(yè)衛(wèi)生意識
公司為了讓每個職工了解國家保障企業(yè)和保護(hù)職工合法權(quán)益的有關(guān)政策,了解本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,利用“三級”安全教育網(wǎng)絡(luò)、各種會議、宣傳板報(bào)等形式,經(jīng)常性地開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育。并在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,告之本崗位存在的職業(yè)病危害因素,使他們清楚了解所從事工種的危害情況和防護(hù)措施,以增強(qiáng)職工職業(yè)衛(wèi)生安全的自我保護(hù)意識,知曉佩戴勞動防護(hù)用品的重要性,知曉保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)重要性。積極開展“職業(yè)病防治宣傳周“活動,制定專門宣傳材料,通過在各車間宣傳欄張貼,向職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生安全教育,使職工掌握國家保障企業(yè)和保護(hù)職工合法權(quán)益的有關(guān)政策,增強(qiáng)了職工職業(yè)病防治的自覺性。(圖片)
(五)嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時”規(guī)定,積極采用先進(jìn)工藝、設(shè)備和安全管理手段,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生投入,確保重點(diǎn)工序職業(yè)衛(wèi)生達(dá)標(biāo),保障員工身心健康
公司在新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目中,堅(jiān)持職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,確保職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的投入,并按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、控制效果評價(jià)及職業(yè)衛(wèi)生審查,確保重點(diǎn)工序生產(chǎn)環(huán)境達(dá)標(biāo),提高了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生水平,僅201*年“三同時”職業(yè)衛(wèi)生投資就達(dá)285萬元。為了有效落實(shí)《職業(yè)病防治法》,公司不僅在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時認(rèn)真執(zhí)行“三同時”的規(guī)定,而且在現(xiàn)生產(chǎn)中積極改善現(xiàn)場工作環(huán)境,安裝職業(yè)病防護(hù)措施,改造老廠房通風(fēng)除塵設(shè)施。如:總裝車間屋頂安裝22臺屋頂風(fēng)機(jī),以去除收割機(jī)試車尾氣;涂裝車間安裝通風(fēng)除塵設(shè)施,改造通風(fēng)設(shè)施以去除打磨膩?zhàn)訜焿m;焊接車間安裝排煙除塵設(shè)施,以
去除焊煙塵粒;構(gòu)件車間投資200萬元購置焊煙除塵設(shè)施,以去除焊煙塵粒等等。這都從根本上改善了工作環(huán)境和條件,保障了職工職業(yè)衛(wèi)生安全,穩(wěn)定了職工思想情緒,促進(jìn)了生產(chǎn)發(fā)展。(焊煙除塵設(shè)備圖片)
(六)認(rèn)真落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病因素檢測制度
自《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施以來,公司每年定期對有毒有害作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測,共布268個監(jiān)測點(diǎn),三年內(nèi)共監(jiān)測2412項(xiàng)次,并對檢測報(bào)告進(jìn)行張貼公示;為接害人員定期發(fā)放個人防護(hù)用品和保健費(fèi);在有毒有害作業(yè)場所設(shè)置中文警示說明警示標(biāo)識,寫明電焊煙塵、二甲苯、噪聲等職業(yè)病危害情況及事故應(yīng)急措施;每年定期對接觸有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查,三年內(nèi)投入約25.2萬元,查體人數(shù)8420人次,對檢查發(fā)現(xiàn)問題由人力資源部門進(jìn)行崗位調(diào)整,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案,目前公司無一例職業(yè)病發(fā)生。
(七)配置保健服務(wù)設(shè)施,保證職工生理、心理健康
公司為了保證職工生理、心理健康,解除職工后顧之憂,使職工全身心地投入生產(chǎn),在工作場所配有更衣間、洗浴間,并對接觸有毒有害作業(yè)人員每月發(fā)放勞動保護(hù)用品、保健費(fèi),該項(xiàng)費(fèi)用每年投入153.74萬元。對于噴漆工序,為減少空氣中的漆霧濃度,除工藝采取上擠下壓式的噴漆工藝外,還為噴漆工發(fā)放防毒面具;夏天為確保職工防暑降溫,發(fā)放高溫費(fèi)用10.52萬元,同時車間購置防暑降溫食品,雪糕、礦泉水等。食堂將煮好的綠豆湯送到工作現(xiàn)場,為職工消暑清涼。
(八)開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證及創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)工作
為使職業(yè)健康安全管理工作更系統(tǒng),嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī),公司201*
年進(jìn)行了OHS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)工作,經(jīng)過1年的努力,全部通過了審核,獲得了證書:在識別、評價(jià)職業(yè)病的危險(xiǎn)源,制定相應(yīng)控制措施的同時,公司還制定了職業(yè)病發(fā)病率為零的管理目標(biāo)。為達(dá)到國家一級職業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)要求,公司對全部設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了排查,對存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更新,使基礎(chǔ)管理制度化化,設(shè)備設(shè)施也保持了良好的安全狀態(tài),職業(yè)安全管理更加規(guī)范。
各位領(lǐng)導(dǎo),隨著企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,公司職業(yè)健康安全管理基礎(chǔ)仍然薄弱,需要不斷思考、不斷改善,不斷提高,才能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。通過開展“四個一”工程考核活動,使公司在職業(yè)健康管理工作更加具有操作性和指導(dǎo)性。我們深知職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期任務(wù),需要常抓不懈。下步,我們要繼續(xù)完善《職業(yè)病防治法》中規(guī)定的各項(xiàng)要求,以本次督查工作為契機(jī),全面排查,對督查中指出的問題項(xiàng)目制定整改計(jì)劃,同時加大職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)、人員的投入,搞好職業(yè)防護(hù),積極防治職業(yè)病,繼續(xù)為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展服務(wù),為實(shí)現(xiàn)社會的穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
二00九年十一月
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