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職業(yè)安全衛(wèi)生情況工作匯報

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職業(yè)安全衛(wèi)生情況工作匯報

有限責(zé)任公司職業(yè)安全衛(wèi)生情況工作匯報

有限責(zé)任公司是一家著名商標企業(yè)”。主要產(chǎn)品為等。201*年實現(xiàn)銷售收入萬元,利稅萬元,產(chǎn)量多萬噸。公司認真貫徹執(zhí)行上級一系列文件、會議指示精神,積極開展企業(yè)安全標準化和企業(yè)安全文化建設(shè),不斷創(chuàng)新安全管理思路,加大安全監(jiān)督檢查力度,強化現(xiàn)場安全管理,狠抓各級人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的落實,搞好安全整治,消除事故隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn),現(xiàn)將我公司安全生產(chǎn)管理工作簡要各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:一、樹立正確的安全理念,持續(xù)推進安全文化建設(shè)

以建設(shè)共同的安全價值觀為目標,整合我公司安全思想精髓,打造了具有我公司特色的安全文化理念體系。一、樹立“安全至上,生命至上”的安全理念,增強安全危機意識。堅持“安全第一、生產(chǎn)服從安全”、“人的生命第一,人的安全第一”的意識,清醒認識安全工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性,居安思危,自我加壓,堅決做到“不安全不生產(chǎn)”,維護好職工群眾的生命安全理念,增強自主管理意識。二、形成“人人都是安全員,處處都是安全崗”的全員、全方位、全過程自主管理局面,構(gòu)建個人保班組,班組保車間,車間保公司,一級對一級負責(zé)的安全管理體系。三、樹立“以人為本,嚴制度、嚴管理”安全理念,增強安全責(zé)任意識。堅持“以人為本”這個核心,充分發(fā)揮安全管理人員的安全生產(chǎn)主體的積極性、主動性、創(chuàng)造性;嚴格落實各級各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任,高效落實,完美實行,消除一切管理缺陷,確保管理到位、落實到位。四樹立“依法辦企,依法治企”的安全理念,增強安全法制。認真抓好安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)貫切,學(xué)法、懂法、嚴格執(zhí)法,努力實現(xiàn)依法治企,一法辦企,依法保安,依法生產(chǎn)。二、安全生產(chǎn)管理六大體系

(1)健全安全生產(chǎn)組織保障體系

公司成立了以總經(jīng)理任主任、由公司班子成員、各車間、部室主管為成員的安全生產(chǎn)管理委員會,具體負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作;成立了專職安全管理機構(gòu)-安全生產(chǎn)監(jiān)察部,專門對公司安全生產(chǎn)進行管理;各車間部室設(shè)立了兼職安全員,負責(zé)對所在的部室、車間、班組進行安全生產(chǎn)管理。(2)健全安全生產(chǎn)管理制度體系

健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任體系。按照縱向到底、橫向到邊的原則,建立健全各級各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

健全各崗位、各工種、個巡檢工安全操作規(guī)程、巡檢規(guī)程,規(guī)范各崗位、各工種、各巡檢工的正規(guī)操作和巡檢。(3)健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查體系

公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,每季度召開一次安全生產(chǎn)例會,平衡、解決、安排安全生產(chǎn)方面的工作,并不定期的進行現(xiàn)場督促檢查。分管安全生產(chǎn)的總經(jīng)理是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的主要責(zé)任者,具體負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,每月負責(zé)組織進行一次安全生產(chǎn)大檢查,每月召開一次隱患排查治理專題會議,并抓好落實整改。

安全生產(chǎn)監(jiān)察部是公司安全生產(chǎn)的專職管理機構(gòu),負責(zé)對全公司進行長流水、不間斷日常檢查,并組織進行專項檢查、對薄弱時間和薄弱環(huán)節(jié)的突擊檢查,督促檢查、考核各單位落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況。

單位兼職安監(jiān)員每日對本單位的安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時按程序匯報。

(4)健全安全生產(chǎn)隱患排查整改治理體系

施行公司、車間、班組、崗位“四級”隱患排查治理體系。公司級由分管安全生產(chǎn)的總經(jīng)理負責(zé),每月召開一次隱患排查治理專題會議,對全公司的隱患進行排查治理;車間級由車間主任負責(zé),每周對本車間的隱患進行排查治理;班組、崗位級的由班組長負責(zé),每周對本班組、崗位的隱患進行排查治理。

(5)健全安全教育培訓(xùn)體系

形成了公司(分廠)級、車間級、班組級三級安全教育培訓(xùn)體系。有公司(分廠)負責(zé)安全生產(chǎn)法律、法規(guī);安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故案例、應(yīng)急預(yù)案、安全知識等級培訓(xùn);車間級的由車間主任和技術(shù)負責(zé)人負責(zé);班組級的由班組長負責(zé),通過強化安全教育培訓(xùn),逐漸使員工由過去的“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩。?)健全安全生產(chǎn)績效激勵體系

實行安全生產(chǎn)“一票否決”制度,凡發(fā)生重傷以上事故的單位,單位主管和分管負責(zé)人免職,取消本單位的各項評優(yōu)資格。

年終開展評選優(yōu)秀安全員、優(yōu)秀安全管理人員、安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位等活動,對全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)、安全考核取得優(yōu)秀的單位及相關(guān)人員進行重獎。

通過‘‘六個體系”建設(shè),在安全生產(chǎn)中真正做到“四個凡事”,既“凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人負責(zé),凡事有人監(jiān)督”,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的標準化、規(guī)范化,責(zé)任到人,監(jiān)督到位,確保安全生產(chǎn)處于可控、在控狀態(tài),使企業(yè)步入管理有序、高效運轉(zhuǎn)的良性循環(huán)發(fā)展軌道。

三、強根固體,全面推進企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)

一是各級管理人員重心下移,關(guān)口前移,深入現(xiàn)場,靠前指揮,把主要精力放在現(xiàn)場、放在基層,及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場存在的各類安全生產(chǎn)問題,真正做到“問題在一線研究,隱患在一線排出,措施在一線落實,領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮”,特別是對重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的隱患做到心中有數(shù)、布置周密。管理到位、防患未然,以嚴明的紀律、認真的態(tài)度、深嚴細實的工作作風(fēng),持續(xù)提高安全生產(chǎn)管理水平,確保各項工作實行到位,為實現(xiàn)全年安全奠定基礎(chǔ)。

二是抓好習(xí)慣性違章的糾正工作,一是組織全體員工認真學(xué)習(xí)操作規(guī)程,并組織進行考試,做到安全操作規(guī)程不合格不能上崗;二是編制有關(guān)習(xí)慣性違章事故案例,組織宣講、學(xué)習(xí),使員工真正認識圖省事、碰僥幸的危害;三是狠抓現(xiàn)場操作中習(xí)慣性違章的糾正和教育,通過懲戒和教育相結(jié)合的方式,基本杜絕了習(xí)慣性違章現(xiàn)象。

三是做安全宣傳工作,形成濃厚的安全生產(chǎn)氣氛。公司在多處設(shè)立了安全生產(chǎn)宣傳欄,由各單位將本單位安全生產(chǎn)的經(jīng)驗做法、安全管理方面的典型人物、安全管理的動態(tài)通過本單位的宣傳欄來展示;在今年的“安全生產(chǎn)月”活動中組織了安全宣傳牌板展、安全知識競賽、安全演講、應(yīng)急預(yù)案演練等活動;積極組織參加了全國安全應(yīng)急知識競賽等。

四是實施了安全目標管理和獎懲制度,由上至下逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀;使全員個個身上有擔(dān)子、人人肩上有壓力,真正做到了在安全生產(chǎn)上齊抓共管。

五是用科技手段巡檢工作。公司投資購進了噪聲測量儀,在重要崗位設(shè)置了巡檢點,通過測量儀對員工進行日常監(jiān)測;公司按規(guī)定配齊了安全帽、防塵口罩、保險帶、耳塞等勞動保護用品,并狠抓在現(xiàn)場的正規(guī)佩戴工作,確保員工的身體健康和生命安全。對機械轉(zhuǎn)動、傳動部位的防護罩、高空防護欄、及時檢查完善,并注意在檢修完后及時恢復(fù);完善漏電、接地、過流等電氣安全保護裝置并及時試驗、整定,確保靈敏可靠。

六是公司每年需投入約萬的安全投入資金,并對接觸職業(yè)危害的崗位員工進行全面的職業(yè)健康體檢,對職工職業(yè)健康衛(wèi)生資料統(tǒng)一入檔的管理制度,對職工進行體檢等相關(guān)證明文件資料統(tǒng)一放入職工的個人檔案,便利了資料管理。

七是做好外圍施工單位的安全管理工作,對外圍施工的資質(zhì)進行嚴格審查把關(guān),并和外圍施工單位簽訂安全管理協(xié)議,有公司安監(jiān)部安排專人進行安全管理,對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時督促整改,確保外圍施工的安全生產(chǎn)。

八是對發(fā)生的任何安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”原則進行分析處理,確保能杜絕類似事故的重復(fù)發(fā)生。

九是充分發(fā)揮安全監(jiān)察部專職安全管理部門的作用。安全檢查部堅持24小時現(xiàn)場監(jiān)視安全情況、各級人員遵章守紀情況,對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)通報,落實整改。截止現(xiàn)在共查處安全隱患186項,違均已整改到位。

總之,由于我們強化現(xiàn)場安全管理,狠抓各級人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的落實,積極排查和治理事故隱患,在安全生產(chǎn)管理方面取得了一定的經(jīng)驗和成績,但是離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,以及與水泥行業(yè)其他單位相比還有一定差距。我們將繼續(xù)深入探索安全生產(chǎn)管理的新思路、新方法,并走出去,取長補短,虛心學(xué)習(xí),扎實開展好“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動,實現(xiàn)企業(yè)的長治久安。

201*年09月03日

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職業(yè)衛(wèi)生安全大檢查工作總結(jié)

按照晴安辦[201*]8號文件《晴隆縣職業(yè)衛(wèi)生安全大檢查工作方案》的通知要求,縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣食品和衛(wèi)生監(jiān)督管理局、縣總工會、縣人力資源和社會保障局于201*年3月10日至29日采取強化監(jiān)管、突出重點、集中整治、長效管理的方式,狠抓職業(yè)危害高危行業(yè)監(jiān)督,以粉塵危害為重點,兼顧高毒物品危害和物理危害,開展了職業(yè)衛(wèi)生安全大檢查。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

此次執(zhí)法查共檢查企業(yè)35家,制作現(xiàn)場檢查記錄33份,下達責(zé)令整改指令書33份。

此次檢查是新《職業(yè)病防治法》實施后的第一次執(zhí)法,在沒有裝備的情況下,宣傳法律法規(guī)首當(dāng)其沖,為此,參加此次執(zhí)法的各單位人員不厭其煩地為企業(yè)講解法律法規(guī),督促企業(yè)參加培訓(xùn),組織體檢,做好檢測評價,做好職業(yè)危害告知等。

通過溝通和檢查,存在部分企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生大檢查工作認識不足,對職業(yè)健康工作認識不到位,造成了工作安排不細、不實、有些工作沒有落到實處。比如,企業(yè)存在的職業(yè)危害的部位、性能、處不了解,不清楚存在哪些職業(yè)危害,通過檢查,主要表現(xiàn)為如下幾方面:1、部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員未按照規(guī)定接受職業(yè)健康培訓(xùn);

2、部分企業(yè)未按照規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價;未開展職業(yè)危害現(xiàn)狀評價工作。

3、所有受檢查的企業(yè)未按照規(guī)定在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位公布操作規(guī)程、設(shè)警示標識和中文警示說明;

4、個別企業(yè)未按照規(guī)定建立職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程和未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程及未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康培訓(xùn);5、多數(shù)企業(yè)在訂立或者變更勞動合同時,未告知從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況;

6、部分企業(yè)未及時、如實地申報職業(yè)危害因素和貫徹落實《職業(yè)病防治法》。

針對此次工作開展情況,特提出以下工作建議(一)加大宣傳力度。深入宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī),進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權(quán)意識;營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權(quán)益行為的良好社會氛圍。(二)加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓工作落實。在此次大檢查的基礎(chǔ)上,繼續(xù)對職業(yè)病危害的重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點企業(yè),加大執(zhí)法檢查力度,督促用人單位認真落實好職業(yè)健康監(jiān)護制度,建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制、落實各項防護措施。對危害嚴重,不能保障勞動者身體健康和生命安全的企業(yè),堅決《職業(yè)病防治法》第七十條的條款進行查處。

(三)此次檢查由于沒有執(zhí)法檢查裝備,導(dǎo)致沒有客觀尺度可依,從而制約了此次大檢查工作的開展,降低檢查的說服力。因此:購職業(yè)衛(wèi)生檢查設(shè)備是當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生工作的重中之重。

晴隆縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理股

二一二年三月三十日

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