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村兩委換屆工作匯報(bào)

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村兩委換屆工作匯報(bào)

鮑溝鎮(zhèn)村兩委換屆工作匯報(bào)

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和市民政局的指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好村黨支部和第十屆村委會(huì)換屆選舉工作,及早研究,周密部署,廣泛宣傳,精心組織,目前我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作已取得了階段性成果,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、村委會(huì)換屆選舉的總體情況

我鎮(zhèn)共有個(gè)村萬(wàn)人口。在村“兩委”換屆選舉工作中,根據(jù)上級(jí)部署,結(jié)合自身實(shí)際,堅(jiān)持因村制宜,依法操作,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,保證了村“兩委”換屆選舉工作健康、順利進(jìn)行。目前,已有個(gè)村順利完成支部換屆選舉工作,個(gè)村委會(huì)完成換屆選舉工作,共選出兩委成員總數(shù)人,其中支部人,村委人,兩委交叉人。換屆后干部年齡結(jié)構(gòu)有所下降、學(xué)歷結(jié)構(gòu)有所提升。

二、主要特點(diǎn)和收獲

從總體上看,這次村“兩委”換屆選舉工作主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn):

(一)群眾民主意識(shí)明顯增強(qiáng),選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利,自始至終廣泛關(guān)注,積極參與,表現(xiàn)出了極大的熱情。

(二)新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高,結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了名村“兩委”成員,平均年齡45.8歲,比上一屆平均年齡小了1.1歲。支部成員中高中以上文化程度99人,村委成員中高中以上文化程度107人。無(wú)論是年齡結(jié)構(gòu),還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村“兩委”班子。

(三)婦女干部比例明顯提高。這次兩委換屆工作,全鎮(zhèn)共產(chǎn)生婦女干部人,其中支部人,村委人,交叉任職人。特別是在這次兩委換屆中,我鎮(zhèn)村兩委班子正職中婦女干部取得突破性進(jìn)展。

三、主要做法

(一)及早介入,營(yíng)造良好氛圍。一是及早開(kāi)展調(diào)查摸底。從201*年下半年開(kāi)始,我們就組織各級(jí)干部,通過(guò)走訪、集體座談、個(gè)別深入談話、領(lǐng)導(dǎo)約談和聽(tīng)取各辦事處情況匯報(bào)等方式,全面、及時(shí)、有效地掌握了涉及換屆選舉的各類情況。二是及早進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。鎮(zhèn)抽調(diào)紀(jì)委、經(jīng)管站、審計(jì)等相關(guān)人員,組建村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作小組,對(duì)全鎮(zhèn)個(gè)村進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì),為選舉奠定了穩(wěn)定基礎(chǔ)。三是及早抽調(diào)精干力量。我鎮(zhèn)早在去年底就以辦事處為單位成立了個(gè)指導(dǎo)小組,同時(shí)對(duì)每個(gè)村選派2名駐村指導(dǎo)員,做好選前情況分析、選舉業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助各村依據(jù)實(shí)際情況制定具體方案等各項(xiàng)工作。四是及早宣傳發(fā)動(dòng)。換屆選舉工作開(kāi)展前,通過(guò)出動(dòng)宣傳車、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放明白紙等多種形式,開(kāi)展選舉法規(guī)、規(guī)程等有關(guān)宣傳,營(yíng)造了濃厚的換屆選舉工作氣氛,使群眾對(duì)選舉政策家喻戶曉,深入人心,充分調(diào)動(dòng)了群眾參與換屆選舉工作的積極性。

(二)領(lǐng)導(dǎo)重視,形成工作合力。村“兩委”換屆選舉工作開(kāi)展以來(lái),鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記擔(dān)任第一組長(zhǎng),黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了換屆選舉工作辦公室,對(duì)換屆選舉工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織,做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、人員到位、工作到位。同時(shí)開(kāi)展一周一調(diào)度制度,每周對(duì)兩委換屆過(guò)程中出現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和化解,確保兩委換屆工作順利開(kāi)展。

(三)周密部署,科學(xué)制定方案。鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,研究制定了村“兩委”換屆工作具體實(shí)施方案及工作日程,對(duì)換屆選舉工作細(xì)化分工,支委換屆選舉工作由分管組織的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、村委換屆選舉工作由分管民政的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),分別開(kāi)展工作。同時(shí)分別制定了黨組織換屆和村委會(huì)換屆具體實(shí)施方案,一般采取“先換支部,后換村委,壓茬進(jìn)行”的方式,但是針對(duì)個(gè)別村的特殊情況采取“先換村委,后換支部”的方式。針對(duì)村委換屆比較激烈的情況,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定采取“分批分次,試點(diǎn)先行,個(gè)個(gè)擊破”的策略,全鎮(zhèn)個(gè)村共分批進(jìn)行村委換屆。并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、機(jī)關(guān)干部包村責(zé)任制。

(四)加強(qiáng)培訓(xùn),嚴(yán)把換屆程序。鎮(zhèn)黨委、政府分別組織領(lǐng)導(dǎo)班子、選舉辦成員、機(jī)關(guān)干部、村干部進(jìn)行分批專題培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),提高了選舉工作人員和干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)依法辦事的能力,共計(jì)舉辦培訓(xùn)班3期,共培訓(xùn)干部、工作人員600余人次。同時(shí)開(kāi)展“兩試一爭(zhēng)”活動(dòng),進(jìn)一步提升換屆駐村指導(dǎo)員水平。

(五)發(fā)揚(yáng)民主,暢通舉報(bào)渠道。針對(duì)村“兩委”換屆選舉期間各類矛盾糾紛易暴發(fā)的實(shí)際,積極暢通信訪舉報(bào)渠道,公布村兩委換屆舉報(bào)電話,嚴(yán)格24小時(shí)值班制度,嚴(yán)格落實(shí)接訪、處理制度,切實(shí)把矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài),確保換屆選舉期間社會(huì)和諧穩(wěn)定。

擴(kuò)展閱讀:“村兩委”換屆階段性工作情況匯報(bào)

 

**鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報(bào)

我鎮(zhèn)下轄15個(gè)行政村,人口5.7萬(wàn)人。選民38948人。共有黨總(總)支32個(gè),黨員1331個(gè),其中農(nóng)村黨員1016個(gè)。應(yīng)依法選舉產(chǎn)生村黨組織班子成員73人;第六屆村委會(huì)成員68人。支書(shū)、主任職務(wù)一肩挑的村有5個(gè)。

為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行,我鎮(zhèn)黨委、政府按照區(qū)工委的的統(tǒng)一部署,結(jié)合自身實(shí)際,根據(jù)“陽(yáng)光換屆、公道換屆、和諧換屆”的要求,積極做好換屆選舉各項(xiàng)工作,現(xiàn)在工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下:

一、換屆選舉進(jìn)展情況

7月27日,我鎮(zhèn)召開(kāi)了全鎮(zhèn)的村“兩委”換屆動(dòng)員暨培訓(xùn)大會(huì),對(duì)換屆工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署。一是全鎮(zhèn)15個(gè)村都召開(kāi)了村黨組織委員會(huì)會(huì)議、第五屆村民代表會(huì)議,進(jìn)行了村財(cái)務(wù)清算;確定了召開(kāi)黨員大會(huì)的時(shí)間,其中有2條村為8月16日,其他13個(gè)村為8月18日;推選產(chǎn)生了第六屆選舉委員會(huì);二是公布了選民、黨員名單及相關(guān)公告;三是推選出了村民代表與村民小組長(zhǎng),全鎮(zhèn)共推選出村民代表567人,村民小組長(zhǎng)299人;四是考察公示了村黨組織班子成員候選人預(yù)備人選。

二、主要做法

按照上級(jí)要求,我鎮(zhèn)嚴(yán)格把握政策,依法依規(guī)操作,落實(shí)好群眾的選舉權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。注重落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,強(qiáng)化督促指導(dǎo),精心組織實(shí)施,做到“三個(gè)確保”。

(一)確保實(shí)情清。從201*年下半年開(kāi)始,我鎮(zhèn)就組織各級(jí)干部,通過(guò)走訪、集體座談、個(gè)別深入談話和聽(tīng)取各工作組情況匯報(bào)等方式,逐一了解各村班子現(xiàn)狀、后備人選和群眾思想動(dòng)態(tài)等情況。

(二)確保宣傳廣。我鎮(zhèn)把宣傳引導(dǎo)工作貫穿于整個(gè)換屆選舉工作中。通過(guò)多種形式,開(kāi)展選舉法規(guī)、程序等有關(guān)宣傳,營(yíng)造了濃厚的換屆選舉工作氣氛,使群眾對(duì)選舉政策家喻戶曉,深入人心,充分調(diào)動(dòng)了

群眾參與換屆選舉工作的積極性。選舉工作開(kāi)展以來(lái)累計(jì)懸掛橫幅5條、張貼標(biāo)語(yǔ)900多條。

(三)確保培訓(xùn)實(shí)。鎮(zhèn)黨委、政府分別組織領(lǐng)導(dǎo)班子、選舉指導(dǎo)委員會(huì)成員、村干部進(jìn)行分批專題培訓(xùn),使每個(gè)換屆選舉工作人員學(xué)懂、弄通、掌握選舉方面的有關(guān)法律法規(guī),并能熟練運(yùn)用到選舉工作的各個(gè)具體環(huán)節(jié)。共計(jì)舉辦培訓(xùn)班4期,共培訓(xùn)干部、工作人員300余人次。

三、存在的問(wèn)題和不足

工作中,我們也清醒地看到此次換屆選舉工作中存在問(wèn)題和不足。全鎮(zhèn)共有五個(gè)村的換屆工作存在一定的困難。主要表現(xiàn)為:一是有部份村民反映村支書(shū)不為民辦實(shí)事;二是大江村原支書(shū)、主任為一個(gè)人兼任,現(xiàn)準(zhǔn)備增加一個(gè)主任;三是**村準(zhǔn)備更換村支書(shū),現(xiàn)有兩個(gè)候選人競(jìng)爭(zhēng);四是**村原上一任支書(shū)出來(lái)和現(xiàn)任支書(shū)競(jìng)爭(zhēng)支書(shū)職務(wù),且兩個(gè)人的推薦票相差不大;五是**村文書(shū)已被鎮(zhèn)紀(jì)委立案調(diào)查,鎮(zhèn)黨委依據(jù)選舉辦法,取消其進(jìn)作為候選人推薦進(jìn)黨組織班子的資格,F(xiàn)擔(dān)心其在黨員中串聯(lián),影響選舉的正常進(jìn)行。

四、下一步工作措施

一是加強(qiáng)指導(dǎo)力量。由政工副書(shū)記**、各包村領(lǐng)導(dǎo)組成指導(dǎo)工作組,加強(qiáng)對(duì)村“兩委”換屆工作的指導(dǎo)。二是加強(qiáng)宣傳教育工作。指導(dǎo)工作組加強(qiáng)與黨員的談話工作,做好宣傳引導(dǎo)工作,確保黨員群眾能選出真真正正為群眾辦實(shí)事、工作積極負(fù)責(zé)的村支書(shū)。三是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,增強(qiáng)剛性約束,嚴(yán)格依法按章辦事,三是高度重視社會(huì)穩(wěn)定工作。繼續(xù)高度重視重點(diǎn)村和難點(diǎn)村的問(wèn)題,對(duì)可能影響選舉的歷史遺留問(wèn)題,家族、宗族及潛在的干擾等問(wèn)題,深入進(jìn)行排查,全面分析原因,采取措施,對(duì)癥下藥,妥善化解。要高度重視并正確處理群眾的來(lái)信來(lái)訪,對(duì)有關(guān)問(wèn)題要及時(shí)答復(fù),及時(shí)處理。要重視做好信息工作,對(duì)影響換屆選舉工作的苗頭性、傾向性問(wèn)題,要及時(shí)研究和化解,力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

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