201*年三八婦女節(jié)活動總結(jié)

201*年三八婦女節(jié)活動總結(jié)

陽春三月，正是南國春暖花開之時，今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節(jié)日氣氛，引導婦女大力發(fā)揚自強不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神，發(fā)掘婦女在促進構(gòu)建和諧生活、創(chuàng)建和諧家庭建設中的特殊作用。

為使婦女們能過一個愉快充實的三八節(jié)，村領導大力支持，周密安排我村委會決定組織全體婦女代表及村委會班子成員共25人，前往素有“西南第一山”之稱的武定獅子山游玩，早上8點半大家驅(qū)車從村委會出發(fā)一路上婦女們歡聲笑語，興致盎然。12點左右大家順利到達獅子山，在半山腰農(nóng)家樂品嘗到了清爽可口的特色菜肴，婦女們紛紛表達了對菜品的看法，并表示可以參考借鑒，吃完美味的“農(nóng)家樂”大家終于進入期待已久的獅子山風景區(qū)，只見園內(nèi)古剎林立，牡丹、芍藥、山茶、櫻花等爭奇斗艷，競相開放。園內(nèi)歡歌笑語，人群絡繹不絕，婦女們紛紛駐足于于櫻花樹前、牡丹叢中拍照留念，盡管人群繁多，山路狹窄但婦女們的游興不減。直到下午4點大家才依依不舍的踏上了返程的歸途。

晚上聚餐時村領導感謝了婦女代表們對村委會工作的支持，表示要更加的注重對婦女的關心和幫助，婦女代表們紛紛感謝村領導對婦女們的關心，和對婦女工作的大力支持，并表示要認真的做好婦女工作充分發(fā)揮婦女代表的作用。通過這次活動拉近了婦女代表們和村委會的距離，開擴了婦女們的視野，激勵了婦女們的工作熱情，能更好的投入到今后的工作中去。

中村村委會婦代會201*年3月10日

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全州縣水利電業(yè)有限公司

201*年慶“三八”國際婦女節(jié)活動總結(jié)

陽春三月，春風送暖，我們又迎來了一年一度的“三〃八”國際勞動婦女節(jié)。在過去的一年里，我公司在職207名女員工在各自的崗位上積極工作，銳意進取，充分發(fā)揮了半邊天的作用，為公司的又好又快發(fā)展做出了貢獻。今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，提升公司女員工綜合素養(yǎng)和自身的素質(zhì)，減輕她們在工作和生活中的壓力，激勵她們以更飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)全身心的投入到工作中去，為公司廣大女性員工渡過一個有意義的節(jié)日，在公司領導班子的支持下，女工委員會結(jié)合本公司實際情況，精心設計，開展了獨特的慶“三八”紀念活動，聘請資深講師為公司女員工舉辦《職場魅力女性情緒與壓力管理》培訓班學習，取得了較好的效果�，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、領導重視，準備充分。

充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，全州縣水利電業(yè)有限公司將加強女工工作納入了工作的總體目標，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實維護女職工的合法權益，提升女職工的素質(zhì)，調(diào)動其積極性，引導女職工在本職崗位上建功立業(yè)。公司領導對今年“三八”節(jié)活動高度重視，在公司領導班子會議上專門研究討論

如何開展好本次慶“三八”活動。在節(jié)日前夕，為使公司女職工能在“三八”國際婦女節(jié)期間渡過一個有意義的節(jié)日，公司女工委精心組織一場別開生面的活動，寓教于樂，使全體女職工能在活動中尋找壓力的根源，如何管理和應對壓力，陶冶情操，從而提升女性的魅力。2月底，女工委與南寧匡合管理顧問有限責任公司取得聯(lián)系，將我公司目前女職工的現(xiàn)狀、需要解決的問題、培訓形式和要求及培訓結(jié)果與該公司作了深層次的交流，精心設計，早計劃、早安排。為此，匡合公司為我公司聘請了資深實戰(zhàn)派、互動性強的講師為公司女員工舉辦《職場魅力女性情緒與壓力管理》培訓班。采取互動、游戲等形式學習。在開班前夕，女工委制定了女職工培訓方案，從計劃、經(jīng)費、場地等方面，都作了具體部署和安排，確保了以學習慶“三八”活動的順利進行。二、組織有序，踴躍參學，積極互動。

與往年相比，公司今年在“三八”節(jié)日期間舉辦的活動可謂別出心裁，用培訓的方式組織全體女職工聚集在一起，歡渡“半邊天”自己的節(jié)日，3月3日到4日，公司女工委組織207位女職工分兩個班進行了《職場魅力女性情緒與壓力管理》培訓，培訓時間各為一天。

此次培訓每一期都根據(jù)上報的人數(shù)分小組進行授課，每組10人，開班當天，女職工們個個著裝整齊，精神煥發(fā)地按要求準時報到，按照臺簽找到自己的相應的座位，靜候老師的授課。

開班伊始，公司工會主席，女工委主任孫英霞做了重要講話，鼓勵女職工在工作中要發(fā)揮女職工“半邊天”的作用，加強學習，提高自己的綜合素質(zhì)，將全州電業(yè)人女職工最美的風姿展示出來。根據(jù)課程的設計，會有一些互動的小環(huán)節(jié)和課堂提問，并會以小組積分的形式評出當天培訓課堂里的一、二、三等獎，而且回答問題好的同志當場還能得到一個小小的獎勵。都說三個女人一臺戲，平日里開會，女職工們總愛坐在一起竊竊私語，上面開大會，下面開小會，可這次不同，每個人都聚精會神地聽老師講課，積極回答老師的提問，偶爾一人回答得不完整，小組的其他成員趕緊站起來補充，唯恐回答不全不得分。就這樣，你追我趕，在游戲中學習，在交流中理解，在競爭中成長。女職工們經(jīng)過一整天學習《職場魅力女性情緒與壓力管理》，在輕松的氛圍里了解了什么叫壓力，壓力的形成，應該如何來緩解自己的壓力，可以通過情緒的放松訓練，自我的認知，肢體運動以及清油減壓、保健按摩、聆聽音樂等等18種方法來緩解壓力。并且學會了如何成為魅力職業(yè)女性的技藝和基本商務禮儀，使自己更美麗更有信心的進入職場，讓電業(yè)人的半邊天女職工們無論是在單位還是面對客戶都是一道亮麗的風景線，都是全州公司的形象代表。

三、培訓考試合格，培訓效果達到預期的目標，員工普遍反應良好。

按照公司一貫的培訓要求，在培訓課程結(jié)束時會進行本次課程的考試和填寫本次培訓的反饋表，目的是為了鞏固所學的知識，

加深印象，總結(jié)本次培訓的經(jīng)驗，聽取學員的建議，為下一次培訓打下更好的基礎。培訓結(jié)束后，通過批改考試卷子發(fā)現(xiàn)，大家對這次學習都很認真，掌握了學習內(nèi)容，大部分員工都能得到滿分的成績。女職工們對這次的培訓學習都相當?shù)臐M意，在反饋表的建議欄中，有大部分的學員都要求多舉辦這樣的培訓，特別是在公司中午安排的工作餐中，公司總經(jīng)理、黨委書記孟定波同志親自到現(xiàn)場去慰問她們，并帶去了美好的祝福，女職工們感慨萬分，紛紛說：公司領導太關心我們了，平時我們難得在一起，現(xiàn)在通過參加這樣的培訓學習，不僅增加我們的知識，也為我們提供了大家在一起學習交流的平臺，，增進了我們友誼，太感謝了！希望以后能多多地參加這樣的活動！聽到她們發(fā)自內(nèi)心的肺腑之言，培訓有了收獲。

四、小禮品，暖人心。

全州公司不僅讓女職工們相聚在一起學習度過美好的一天，也讓女職工們感受到公司領導班子對她們的關愛，經(jīng)公司領導班子會議決定，為了讓女職工們渡過一個愉快的“三八”婦女節(jié)，還為每一位女職工準備了豐厚的禮品，公司包括退休女職工近300名每個人都領到了一床品質(zhì)上乘的毛毯，看到她們滿足的笑臉，聽到她們樸實的感激之語，真是暖人心田。

五、表彰先進，肯定成績。

在公司201*年度的優(yōu)秀員工評選中，公司37名女職工獲得先進工作者的榮譽，公司領導班子在工作會議中對她們進行了表彰，

這不僅是對她們在過去一年來工作成績的充分肯定，同時也是激勵她們在新的一年時以更飽滿的熱情和嶄新的姿態(tài)投入到新的工作中去，為公司的做大、做實、做強貢獻自己的力量。

通過學習，提高了學員對自我及他人情感、壓力和情緒的覺察能力與洞察力，能夠妥善處理自己的負面情緒，掌握快速處理和管理負面情緒與壓力疏導的方法與技巧，化阻力為動力，能愉快地與同事相處，發(fā)揮團隊協(xié)作能力，并樹立明確的人生目標，工作并快樂著。我公司這一特色的培訓活動既展示了廣大女職工的個人風采和魅力，又提升了她們的綜合素養(yǎng)，提高了生活品質(zhì)，更激勵她們努力學習，以更飽滿的熱情愉快地工作和生活�？傊�，今年的“三八”紀念活動得到了領導和廣大女職工的一致好評。

全州縣水利電業(yè)有限公司工會女職工委員會

二一一年三月十四日

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