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201*年石家莊高考一模分析會發(fā)言(元氏一中)

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201*年石家莊高考一模分析會發(fā)言(元氏一中)

在一模分析會上的發(fā)言

元氏一中張增彥

元氏一中是一所薄弱學(xué)校,沒有成功的經(jīng)驗,但我們同樣也渴望成功,在這里,我把我們?yōu)楦呖妓龅呐ο虼蠹易鰝匯報。

一、面臨問題

元氏一中由于整體搬遷帶來的巨額負債之外,發(fā)展瓶頸還很多:如生源整體水平較低,這屆學(xué)生高一入學(xué)的統(tǒng)招線是500分(含體育微機實驗分),成績好的往往偏科,成績差的往往品學(xué)雙差。師資力量薄弱,218個一線教師,初始學(xué)歷是本科的91人,占41.7%,35歲以下的100人占45.3%,,女老師占62.8%。

二、思想認識層面要求高站位

班子成員:打破不對稱競爭的悲觀論。名校不是等來的,是創(chuàng)造出來的,是干出來的。山東杜郎口中學(xué)、江蘇洋思中學(xué)是在難以為繼的困境中知恥而后勇,背水一戰(zhàn)迅速崛起為全國名校。與重點中學(xué)在師資、生源、硬件設(shè)施上沒有可比性的不對稱競爭中,找出自己的著力點,提升學(xué)校的軟實力。埋頭苦干才有出路,才會贏得尊重。

教師:斬斷“二流學(xué)!钡囊庾R糾結(jié),擺脫抱怨沮喪、自慚形穢、心態(tài)羈絆,塑造一流學(xué)校的氣質(zhì)和精氣神。打破生源決定論。我校在生源沒有改變的情況下,從08年高考開始,連續(xù)四年快速提升。在同樣生源的一屆里,不同班級成績相差很大。伴隨著高考成績的不斷攀升,老師專業(yè)水平的不斷提高,對教育信念的堅守,對教育理想的追求日益成為教師團隊的共同價值取向,事業(yè)成為凝聚人心的有效途徑。

學(xué)生:打破基礎(chǔ)決定論、智力決定論。不斷挖掘整理宣傳高考成功者的事跡,用有相同經(jīng)歷的高考成功者,特別是成功校友、身邊伙伴的現(xiàn)身說法,向?qū)W生證明,決定高考的是積極的心態(tài)和正確的方法,付出總有回報,一切皆有可能。

二、管理理念層面出新招

單從高考成績來看,衡水模式可以說是登峰造極的,是高考文化的典型代表,云集了各地的尖子生、高強度大容量的訓(xùn)練我們學(xué)不來。我們一直在想,針對現(xiàn)有的生源,能不能找出一條適合我們特點的高考成功之路。

我們通過多方尋找,從去年3月實施了教育部重點課題“全員育人導(dǎo)師制,三大步勵志教育”,我們試圖吸收高考文化的合理內(nèi)核,在學(xué)校營造一種勵志文化,實現(xiàn)薄弱學(xué)校的高考突圍。

勵志文化的基本理念有:

全員育人,優(yōu)化師生關(guān)系。師生關(guān)系就是生產(chǎn)力,就是高考成績。全員育人,讓每個學(xué)生都能淋浴師愛的雨露,讓每個學(xué)生都能受到老師的關(guān)注,不拋棄、不放棄。當老師充滿期待地關(guān)注學(xué)生時就會產(chǎn)生改變的動力。,老師研究學(xué)生問題背后的學(xué)習(xí)規(guī)律,發(fā)現(xiàn)學(xué)生個性化的學(xué)習(xí)特點,針對性給予正確指導(dǎo),學(xué)生的偏科問題會有改變。

高考可以勵志但不以為志。高考不能作為終極目標,“奮斗三年,享樂一生”咬牙切齒地經(jīng)歷了高考,考上大學(xué)了就不用奮斗了。這是十分有害的。很多學(xué)生在進入大學(xué)后處于高度厭學(xué)狀態(tài)。經(jīng)歷高考,取得了一紙大學(xué)通知書只是副產(chǎn)品,而最有價值的內(nèi)核就是這個意志品質(zhì)。人生是個馬拉松比賽,不在于誰在某一階段走得快,更看誰走得穩(wěn),走得持久。

關(guān)注成功的過程。勵志就象磨刀,在反復(fù)磨礪中才能永葆鋒芒。利用一日三操的點評,利用寫成功記錄,落實“以解決問題為核心”的學(xué)習(xí)方法,把成功具體化。今天時間抓得更緊,今天解決了一個長期困擾的問題,今天上課更加專注讓學(xué)生感到每天的進步,每天的提高。

元認知心理干預(yù)技術(shù)的引入

高考前很多考生由于缺乏規(guī)范的訓(xùn)練,無法控制影響學(xué)習(xí)的五個因素(情緒狀態(tài)、知識結(jié)構(gòu)、思維方式、行為習(xí)慣及自我管理),尤其是在解題過程中的情緒及微觀的解題策略的影響,造成學(xué)習(xí)成績一直的得不到顯著的提高。如果說勵志教育營造了濃厚了德育氛圍,解決了學(xué)生想學(xué)的問題,那么從技術(shù)角度怎樣進一步解決高三后期學(xué)生出現(xiàn)的如何學(xué)好的問題,我們與遼寧師范大學(xué)的金洪源教授合作引入了元認知心理干預(yù)技術(shù)。通過問題圖式分析方法、知識表征頓悟原理和干預(yù)潛意識條件性情緒的技術(shù)手段,達到想學(xué)能學(xué)進,想做能做到,想放能放下的目標,在短時間內(nèi)提升學(xué)習(xí)成績。

三、管理實踐層面抓落實

高三后期管理有兩個難點:一部分學(xué)生因升學(xué)無望而自暴自棄,興趣點轉(zhuǎn)移。一部分學(xué)生因壓力增大,自信心不足導(dǎo)致心態(tài)上患得患失。我們希望絕大部分學(xué)生靜下心來,信心不減、心態(tài)平穩(wěn)地努力學(xué)習(xí),形成濃厚積極的備考氛圍,為尖子生脫穎而出和大面積豐收提供肥沃的土壤。所有這些的一個核心點是讓每一個學(xué)生真正品嘗到學(xué)業(yè)成功的快樂。這似乎出現(xiàn)了一個矛盾,大部分學(xué)生是上不了本二線的,如果把高考成功定義為上本二線,對于大部分學(xué)生來說,面臨一個注定失敗的結(jié)局,什么樣的鼓勵和口號都是蒼白的。

重新定義高考成功。成功就是自我完善,自我超越的過程,今天比昨天做得好就是成功,戰(zhàn)勝了自己就是成功。我們每個人都可以成為自己的成功者,我們每天都可以成為成功者。

學(xué)習(xí)問題是高三學(xué)生所有問題中的癥結(jié)。學(xué)生的所有心理上問題都是由學(xué)習(xí)障礙問題引發(fā)的。目前學(xué)生普遍感受到的困惑是:經(jīng)過了無數(shù)次的考試,做了大量的練習(xí),無法實現(xiàn)自我突破。感覺會了拿不了分,認為努力了成績不提高。由此產(chǎn)生的焦慮更導(dǎo)致了成績的下滑,形成惡性循環(huán)。

為解決上述問題,我們把落實“以解決問題為核心”的學(xué)習(xí)方法做為高三后期管理的重要措施。

明確問題:針對多次考試的各科試卷進行分析,明確各科每個專題知識點所掌握的狀態(tài),包括沒有思路、似是而非、有思路但常出錯、能做對偶爾會出錯。按照先捏軟柿子后啃硬骨頭的原則確定解決前后順序。

解決方法:圍繞所要解決的問題,在老師指導(dǎo)下,進行回歸課本、整理錯題、總結(jié)規(guī)律,在做對的基礎(chǔ)上,大量練習(xí)熟練掌握,達到解題思路成為條件反射、規(guī)范的解題步驟一氣呵成。

解決策略:保證時間的密度,短時間、高強度、大容量,一次性突破臨界點。忌拉長戰(zhàn)線、零敲碎打。

解決標準:會、對、熟,達到熟練地得滿分即有效得分為標準。

效果:讓學(xué)生從關(guān)注結(jié)果向關(guān)注過程轉(zhuǎn)變。從盯著分數(shù)向盯著問題轉(zhuǎn)變,從期待整體提高向?qū)崿F(xiàn)局部突破轉(zhuǎn)變。從大量個案報告顯示,解決問題后,很快就在小測中得到局部分數(shù)的提高。(李任靜的個案。長期數(shù)學(xué)落后的女生,因為選做部分得了滿分,一下子打破了數(shù)學(xué)上的畏難情結(jié),學(xué)習(xí)熱情空前高漲,成績也在波動中不斷提升)。問題的解決就象發(fā)動機的引擎,讓學(xué)生體會到了學(xué)習(xí)的成功,品嘗到了成功的快樂,也樹立了學(xué)習(xí)上的信心,從而成為高考成功的發(fā)動機。

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