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XX201*年度工作總結(jié)與計(jì)劃

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XX201*年度工作總結(jié)與計(jì)劃

XXXX總公司

201*年度工作總結(jié)和下半年度工作計(jì)劃

201*年是XXXX穩(wěn)健運(yùn)轉(zhuǎn)的一年,也是XXXX杭州分公司開(kāi)始各方面籌備、建設(shè)、完善的第一年,由此進(jìn)入XXXX第一個(gè)快速擴(kuò)張期。在過(guò)去的一年內(nèi),人事部在綜合辦XX和人事部B經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也竭盡全力,F(xiàn)將本年度工作以及存在的問(wèn)題和不足總結(jié)報(bào)告如下:

一、201*年主要工作情況

1、人事工作方面人員招聘情況

針對(duì)不同崗位人群,通過(guò)在前程無(wú)憂、58同城等,進(jìn)行多渠道網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)以及內(nèi)部招聘工作,補(bǔ)充了公司需要的人才,基本解決了各部門的用人需求,除B、C部外,上半年根據(jù)各部門崗位人員配置需求已經(jīng)完成招聘工作。

XXXX總公司(201*.1.1-201*.12.31)離職年初員目前員工工人數(shù)人數(shù)新進(jìn)人員辭職辭退XXXX分公司(201*.1.1-201*.6.30)年初員工目前員工人數(shù)人數(shù)新進(jìn)人員辭職部門總經(jīng)理室A部B部C部D部E部F部G部H部總計(jì)

其他離職率部門總經(jīng)理A部B部C部D部E部總計(jì)

離職辭退其他離職率部門國(guó)內(nèi)部出境部商務(wù)部證照部后勤部總計(jì)

XXXX分公司(201*.1.1-201*.6.30)年初員工人目前員工數(shù)人數(shù)新進(jìn)人員辭職離職辭退其他離職率①招聘效果分析:

總公司201*年1-6月招聘分析圖250201*5010050查閱簡(jiǎn)歷人數(shù)數(shù)據(jù)01月2月3月4月5月6月時(shí)間刪選合格并面試入職人員離職人員

總體來(lái)看,簡(jiǎn)歷數(shù)量呈上升趨勢(shì),但真正通過(guò)投遞的簡(jiǎn)歷數(shù)較少,有絕大部分簡(jiǎn)歷是通過(guò)搜索下載得來(lái)。但由于對(duì)招聘人員行業(yè)及工作經(jīng)歷中涉及航空知識(shí)方面、人員的專業(yè)技術(shù)方面有較高要求,造成實(shí)際面試合格率偏低;另外發(fā)出面試通知后,應(yīng)聘人員對(duì)路程、薪資以及勞動(dòng)強(qiáng)度等各種因素使得招聘周期過(guò)長(zhǎng),大大影響了招聘目標(biāo)的達(dá)成率,造成招聘質(zhì)量不理想。

②離職率分析:雖然部門平均離職率為15.94%,但其中除11人由于薪資問(wèn)題,8人由于擇優(yōu)淘汰人員外,其余79均由于個(gè)人原因而離職?紤]到總公司B經(jīng)理的工作量較多,從5月份開(kāi)始,C部C主任分

擔(dān)并完成信息部員工的薪資核算工作,經(jīng)B經(jīng)理審核并補(bǔ)充確認(rèn)后,制作當(dāng)月員工工資條;完善勞動(dòng)關(guān)系管理

根據(jù)公司實(shí)際情況,及時(shí)與員工簽訂了勞動(dòng)合同,并依照相關(guān)政策為員工繳納了企業(yè)職工基本社會(huì)保險(xiǎn),保障了公司及員工的利益;

與離職員工辦理工作交接,并通過(guò)簡(jiǎn)單的離職溝通和諧員工與公司雙方的關(guān)系。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

在申請(qǐng)公司經(jīng)費(fèi)的情況下,考慮到公司各部門員工之間的交流較少,缺乏團(tuán)隊(duì)合作性和員工的歸屬感,聯(lián)系并組織員工進(jìn)行羽毛球和乒乓球隊(duì),游戲和比賽過(guò)程中使員工完全脫離的緊張的工作環(huán)境,增加了員工間的交流。

初步建立、完善公司各項(xiàng)管理制度

①按照總公司的要求,編寫完成部門崗位說(shuō)明書;

②重新對(duì)現(xiàn)有人員的檔案進(jìn)行核查,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。擬定了如:《補(bǔ)充通知》,并報(bào)總經(jīng)理審閱通過(guò)。

通過(guò)XXXX公司目前各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)仍有部分問(wèn)題有待解決:①招聘方面:

個(gè)別部門有違規(guī)操作的問(wèn)題存在,比如考慮人事部壓力比較大,故同意個(gè)別部門可以自己招聘人員,但是招聘新崗位前必須報(bào)《XXXX員工招聘需求表》,經(jīng)總經(jīng)辦Z總及人事部同意方可招聘,但是很多部門沒(méi)按流程走,這樣對(duì)人事的工作造成很大的壓力。

②人員使用方面問(wèn)題:我這里要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn),個(gè)別部門要對(duì)招聘的人員要“有緊有松”,“有緊”是說(shuō)招聘面試的時(shí)候要綜合考慮招聘者是否適合本部門,考慮全面后再做是否錄用的決定,“有松”是針對(duì)已經(jīng)錄用的員工,個(gè)別員工可能適應(yīng)性比較差,學(xué)習(xí)主動(dòng)性也比較弱,那部門領(lǐng)導(dǎo)包括老員工就有責(zé)任進(jìn)行多指導(dǎo)和教育。

201*上半年度人事部人員盡職盡責(zé),在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的協(xié)助支持下,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但工作仍尚存不足之處,在下半年尚需加強(qiáng)和進(jìn)一步提升。

二、201*下半年工作計(jì)劃

1、完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍

成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的快速發(fā)展,搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度是非常必要的,為了進(jìn)一步完善公司制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,201*年下半年我部門將繼續(xù)協(xié)助綜合管理部對(duì)先行制度進(jìn)行補(bǔ)充,充分發(fā)揮部門的價(jià)值;

2、著手部門目標(biāo)設(shè)置工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。提升本部門人員專業(yè)水平,建立員工與企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo),人事

部在安排各部門新人必要的培訓(xùn)的同時(shí),應(yīng)著力對(duì)部門人員的素質(zhì)提升,使員工離開(kāi)天天的時(shí)候能夠感謝公司對(duì)他們的能力的培養(yǎng)與提高。

3、加強(qiáng)招聘工作,做好人員儲(chǔ)備

作為日常工作中的重要部分和XXXX急速擴(kuò)充的特定情況下,人事部將嚴(yán)格按公司需要和各部門需求完成下半年招聘配置目標(biāo),保證各部門的用工需求,在原有招聘渠道基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展新的招聘渠道,對(duì)招聘質(zhì)量進(jìn)行提高。

另外上半年度未對(duì)人員招聘進(jìn)行完整的工作流程,在下半年度將按照各部門的招聘需求相應(yīng)的制定招聘計(jì)劃及總結(jié),以此給予下年度的招聘工作能夠有所依據(jù)。計(jì)劃采取的招聘方式:以網(wǎng)絡(luò)招聘為主,兼顧大型行業(yè)招聘會(huì)、校園招聘。盡可能地節(jié)約成本,盡可能地使人盡其才。

4、做好員工福利和企業(yè)文化的建設(shè)工作

多開(kāi)展員工集體活動(dòng),豐富員工生活,提供員工精神面貌,改善公司的工作氛圍,在活動(dòng)中貫穿企業(yè)文化內(nèi)容,用活動(dòng)將文化深入員工心中;加強(qiáng)各部門之間的交流,增強(qiáng)員工的凝聚力。

5、做好員工入職培訓(xùn)工作

為了使新員工能更好的適應(yīng)工作,了解XXX的文化、企業(yè)特點(diǎn)、公司相關(guān)的制度等,使員工盡快的融入到XXXX這個(gè)大集體中,我部門在下半年的工作中將建立新入職員工的培訓(xùn)與培訓(xùn)效果考核評(píng)估工作。

6、試用期工作目標(biāo)設(shè)定與考核的實(shí)施

使用人部門客觀公正地評(píng)估員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn),使員工考核依據(jù)充分,降低用人風(fēng)險(xiǎn)。

當(dāng)然,人事部在上半年的工作中還存在粗糙等不足,將在下半年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,根據(jù)需求進(jìn)行人才招聘、加大行政、人事、管理力度和員工培訓(xùn)等完成各項(xiàng)工作,以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,可以預(yù)料來(lái)年我們的工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻(xiàn)!

XXXX人事部:CCC

X年X月X日

擴(kuò)展閱讀:xx201*年上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃

xx201*年上半年工作總結(jié)

今年以來(lái),我xx認(rèn)真貫徹落實(shí)xx的工作部署,按照縣全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極采取措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓開(kāi)局工作,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,到目前取得了階段性成效,現(xiàn)將我xx上半年工作情況匯報(bào)如下:

一、201*年上半年工作總結(jié)(一)狠抓財(cái)政稅收,促進(jìn)穩(wěn)步增長(zhǎng)

我xx切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政稅收及引資工作的領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,強(qiáng)化稅收征管,打擊各種偷稅、漏稅行為,做到應(yīng)收盡收,加大對(duì)xx內(nèi)在建項(xiàng)目的監(jiān)管力度,跟蹤落實(shí)在建設(shè)項(xiàng)目的稅收入庫(kù)工作。1-5月財(cái)政稅收115.94萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的35.2%。

(二)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)工作,確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展

全面落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策,加快發(fā)展效益農(nóng)業(yè),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)步發(fā)展。一是春耕生產(chǎn)穩(wěn)步開(kāi)展。迅速調(diào)集種子種苗、農(nóng)藥化肥等農(nóng)用物資,加強(qiáng)農(nóng)技指導(dǎo),確保春耕生產(chǎn)順利開(kāi)展,目前,全xx春種作物x畝,其中早稻插秧面積x畝,占應(yīng)插面積的60%。二是加強(qiáng)黃龍病防控工作。從201*年底開(kāi)始,迅速在全xx范圍開(kāi)展柑桔冬季清園和防控黃龍病專項(xiàng)整治行動(dòng)工作。全xx普查到發(fā)生黃龍病面積x畝,發(fā)生黃龍病株樹(shù)x棵,累計(jì)清除黃龍病病株x棵,清除率達(dá)x%,把黃龍病危害控制在最低限度,保障全xx柑桔產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。三是抓好糧食直補(bǔ)工作。嚴(yán)格按照農(nóng)戶申報(bào)、村委會(huì)調(diào)查核實(shí)、登記造冊(cè)、村組張榜公示、xx匯總審核等規(guī)范程序,認(rèn)真細(xì)致地做好補(bǔ)貼面積核定到戶工作。今年全xx農(nóng)資綜合直補(bǔ)資金和種食直補(bǔ)共計(jì)x多萬(wàn)元,其中,水稻直補(bǔ)面積x畝,直補(bǔ)資金x萬(wàn)元。農(nóng)資綜合補(bǔ)貼面積x畝,直補(bǔ)資金x多萬(wàn)元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)匯總審核補(bǔ)貼面積數(shù)目上報(bào)縣,確保糧食直補(bǔ)補(bǔ)貼資金及時(shí)到賬,維護(hù)農(nóng)民的利益,增強(qiáng)農(nóng)民種糧積極性。四是緊抓政策性水稻種植保險(xiǎn)工作。迅速召開(kāi)駐村干部、各村干部會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員發(fā)動(dòng),利用各種有效形式,廣泛、深入宣傳政策性水稻種植保險(xiǎn)的重要意義和政策內(nèi)容,增強(qiáng)廣大群眾的保險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),引導(dǎo)他們主動(dòng)參加水稻種植保險(xiǎn),擴(kuò)大水稻種植保險(xiǎn)的覆蓋面。

(三)多項(xiàng)舉措力推民生民計(jì)建設(shè)

一是扎實(shí)抓好城xx居民醫(yī)保和新農(nóng)保擴(kuò)面工作。狠抓城xx居民醫(yī)保和新農(nóng)保擴(kuò)面工作,截止目前,發(fā)動(dòng)1120人參加城xx居民醫(yī)保;實(shí)行層級(jí)責(zé)任制,xx、村干部利用晚上進(jìn)村入戶強(qiáng)力推進(jìn)新農(nóng)保宣傳發(fā)動(dòng)工作,上半年有x人參加新農(nóng)保。二是大力推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作。自開(kāi)展扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作以來(lái),各幫扶單位迅速行動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)幫扶責(zé)任,加大幫扶力度,突出典型引路,創(chuàng)新扶貧舉措,加快工作進(jìn)度,再掀“雙到”工作新高潮。至今,共投入幫扶資金x多萬(wàn)元;扶持308戶貧困戶發(fā)展柑桔種植x多畝共x萬(wàn)株,種植柑桔占全xx貧困戶總數(shù)的87%。目前,已有215戶脫貧,下階段將全力推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作,確保按時(shí)目標(biāo)任務(wù)。三是加大殯改工作力度。實(shí)行包片包村責(zé)任制。落實(shí)包片包村責(zé)任制,在全xx范圍加大殯改政策法規(guī)宣傳,殯改工作逐步走向正常。四是抓好簡(jiǎn)政強(qiáng)xx事權(quán)下放交接工作。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)幫助和督促檢查,積極做好了事權(quán)下放交接工作。xx行政服務(wù)中心設(shè)6個(gè)集中辦事窗口,已完成各項(xiàng)規(guī)范制度、辦事指南、工作證件的制作,xx行政服務(wù)中心的運(yùn)行,簡(jiǎn)化了辦事手續(xù)、提高了工作效率,方便了群眾。五是全力推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤

工作。xx拆舊復(fù)墾面積x畝,涉及面廣,任務(wù)多,在全xx范圍

內(nèi)積極做好“掛鉤工作”的宣傳,爭(zhēng)取群眾理解、支持、配合城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作。

(四)扎實(shí)推進(jìn)人口和計(jì)劃生育工作

xx黨委、政府把人口與計(jì)生工作作為xx首要工作來(lái)抓,堅(jiān)持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé),與xx計(jì)生辦、村(居)委會(huì)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,實(shí)行xx班子領(lǐng)導(dǎo)包村,駐村干部、村委干部包村包戶制度。精心部署春季集中服務(wù)行動(dòng),較好地清理計(jì)生“四術(shù)”庫(kù)存,完成結(jié)扎16例,上環(huán)3例;ù罅夂葑ァ八男g(shù)”落實(shí),去年10月至今年5月期間,全xx共出生200人,計(jì)劃內(nèi)193人,落實(shí)四術(shù)142例。及時(shí)掌握各村人口出生底子,最大限度減少政策外多孩出生和政策外出生。

(五)全力以赴抓好村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作認(rèn)真按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署,積極采取有力措施,精心組織,周密安排,廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。3月底前,全xx15個(gè)村(社區(qū))全部順利完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。換屆中,堅(jiān)持依法和“公開(kāi)、公平、公正”選舉的原則,把年富力強(qiáng)、政治素質(zhì)好、威信高和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)強(qiáng)參選人選進(jìn)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子,為扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(六)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定結(jié)合“強(qiáng)綜治、創(chuàng)平安、保發(fā)展”的要求,把維穩(wěn)工作放在各項(xiàng)工作的首位,積極排除影響社會(huì)穩(wěn)定的不良因素,堅(jiān)持“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防止激化”的原則,加大對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處的工作力度。半年來(lái),xx綜治信訪維穩(wěn)中心共調(diào)處各類矛盾6宗,調(diào)處率100%,成功調(diào)解6宗,成功率100%,確保了我xx的社會(huì)大局穩(wěn)定。

(七)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是按照“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)做好理論武裝頭腦。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作,制定了干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),自覺(jué)加強(qiáng)世界觀的改造,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是xx黨委、政府研究制定了一系列的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面文件,做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任分解到位,責(zé)任考核到位,責(zé)任追究到位,責(zé)任延伸到位。同時(shí),xx與村、機(jī)關(guān)單位簽訂了責(zé)任書,實(shí)現(xiàn)了“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“責(zé)任分解,責(zé)任考核、責(zé)任追究”的工作機(jī)制,將責(zé)任落到了實(shí)處。并對(duì)各村(居)、單位責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查。三是抓好全xx14個(gè)村委會(huì)和149個(gè)村小組帳的代理工作,每月按時(shí)上信息平臺(tái)公開(kāi)。

(八)全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。一是積極對(duì)農(nóng)村黨員干部開(kāi)展各種培訓(xùn),農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲。舉辦新一屆村(居)“兩委”班子成員培訓(xùn)班,圍繞村干部素質(zhì)要求、法律意識(shí)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等內(nèi)容,對(duì)新一屆村(居)“兩委”干部進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)村(居)“兩委”成員的服務(wù)意識(shí)和民主法制觀念,村干部的執(zhí)政能力進(jìn)一步增強(qiáng),提高服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾奔康致富的本領(lǐng)和能力。二是開(kāi)展好無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。為充分發(fā)揮無(wú)職黨員的作用,在全xx農(nóng)村無(wú)職黨員中開(kāi)展了設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),使農(nóng)村無(wú)職黨員能充分行使權(quán)力、履行義務(wù)。三是充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作用。注重抓好對(duì)農(nóng)村黨員干部群眾政治理論和農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力把遠(yuǎn)程教育成為農(nóng)村學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的“助推器”。四是培養(yǎng)好隊(duì)伍,積極發(fā)展新黨員。嚴(yán)格執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善機(jī)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)把入口關(guān),認(rèn)真做好黨員的發(fā)展工作,發(fā)展入黨積極分子19名,黨員5人,為農(nóng)村基層黨組織注入新的活力。

此外,組織人事、工會(huì)、青年、婦聯(lián)、檔案保密、體育武裝、水利普查等各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)步。

二、201*年下半年工作計(jì)劃

下一步,我xx繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,推進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展,大力改善民生,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

一是進(jìn)一步加大招商引資工作力度,壯大xx級(jí)經(jīng)濟(jì)總量。

繼續(xù)把招商引資工作作為發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓,加大招商引資力度,不斷壯大工業(yè)總量。

二是進(jìn)一步加大稅收征管力度,確保完成財(cái)政稅收任務(wù)。明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,加大征管力度,堵塞漏洞,做到應(yīng)收盡收,積極培植新稅源,確保完成財(cái)政稅收任務(wù)。

三是抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,積極推進(jìn)效益農(nóng)業(yè)建設(shè)。繼續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品柑桔、蔬菜、蠶桑等效益農(nóng)業(yè),繼續(xù)深入開(kāi)展防控柑桔黃龍病工作,確保全xx的柑桔產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展;加大農(nóng)科服務(wù)推廣力度,對(duì)xx村農(nóng)技人員進(jìn)行農(nóng)技培訓(xùn),加強(qiáng)農(nóng)科技術(shù)力量。

四是抓好城xx居民醫(yī)保和新村保擴(kuò)面工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌安排,動(dòng)員廣大農(nóng)民群眾參加新農(nóng)保,努力完成縣下達(dá)的任務(wù),認(rèn)真抓好城xx居民醫(yī)保征收,爭(zhēng)取覆蓋率達(dá)到100%。

五是抓好創(chuàng)建省衛(wèi)生xx工作,加大宣傳,積極籌措資金,確保創(chuàng)建省衛(wèi)生xx目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。大力實(shí)施村容村貌保潔整治工程,扎實(shí)推進(jìn)省衛(wèi)生村創(chuàng)建。

六是繼續(xù)抓好扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作,確保按時(shí)完成扶貧開(kāi)發(fā)任務(wù)。

七是xx級(jí)換屆選舉工作扎實(shí)推進(jìn)。積極做好xx級(jí)換屆選舉各項(xiàng)工作。開(kāi)好xx黨代會(huì)、人代會(huì),配足配強(qiáng)xx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。八是全力以赴開(kāi)展低收入住房困難戶住房改造工作。精心部署低收入住房困難戶住房改造工作,確保在11月底前完成該項(xiàng)工作。

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201*年6月x日

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