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福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會09年度工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 16:32:55 | 移動端:福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會09年度工作總結(jié)

福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會09年度工作總結(jié)

福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會09年度工作總結(jié)09年,福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會在學(xué)校黨委、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合實際情況和自身特點,堅持以人為本的教育方針,以服務(wù)同學(xué)為宗旨,各部門各司其職,通力合作,有條不紊地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)做出總結(jié)匯報如下:年的兩委學(xué)生會的總體工作思路,主要是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以同學(xué)們的日常規(guī)范化管理工作為中心,在做好基本工作的基礎(chǔ)上,堅持完善各項制度管理,提升兩委學(xué)生干部的綜合能力。

總結(jié)起來,有以下幾點:

一、堅持不懈抓常規(guī)工作,扎實推進同學(xué)們的管理為工作的中心。、堅持兩周一次的兩委學(xué)生會例會制度,要求學(xué)生干部定期走訪男女生宿舍,嚴(yán)格落實晚查房制度,辦公室值班期間認(rèn)真幫助同學(xué)解決困難,不推脫,不怠慢,負(fù)責(zé)接聽辦公室電話,整理辦公室材料。、兩委學(xué)生會及時傳達(dá)貫徹學(xué)校、學(xué)院的各項政策,并追蹤政策任務(wù)落實情況,及時上報,按時保質(zhì)完成了各項工作。、堅持“三大考勤”(晚查房、衛(wèi)生評比、上課出勤)制度,各項考勤都由兩委學(xué)生會負(fù)責(zé),相關(guān)部門牽頭執(zhí)行,有檢查又有落實,有評比也有總結(jié),對好的優(yōu)秀群體、集體及時表彰,對差的有待提高的班級、個人及時跟進并批評教育,督促其加以改進。、經(jīng)常抽點同學(xué)們晚上就寢情況,掌握同學(xué)們的課堂秩序情況;通過堅持定期例會制度,了解同學(xué)們的生活學(xué)習(xí)狀況;通過經(jīng)常找同學(xué)們聊天,深入了解同學(xué)們的心理狀況,達(dá)到共同進步。

二、加強對兩委學(xué)生會的管理,提高紀(jì)律性以及團隊協(xié)作能力。

加強兩委學(xué)生會管理,提高學(xué)生干部戰(zhàn)斗力;加強兩委學(xué)生會的紀(jì)律制度,提高學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè);加強兩委學(xué)生會的團隊協(xié)作能力,為構(gòu)建團結(jié)型的團隊打下扎實的基礎(chǔ)。以這三大“加強”為主要的工作基本點。、加強兩委學(xué)生會管理,提高學(xué)生干部戰(zhàn)斗力

在學(xué)院團委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極做好兩委學(xué)生會的管理工作,通過完善兩委學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置、狠抓學(xué)生干部培養(yǎng)等方式提高同學(xué)們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(1)在分團委書記的帶領(lǐng)下開展戶外素質(zhì)拓展,提高了學(xué)生干部思想覺悟,培養(yǎng)了兩委

學(xué)生會的的團隊精神。

(2)通過由兩委干部組織策劃,開展一系列豐富多彩的校園活動,不僅服務(wù)了同學(xué),更提高了兩委的組織策劃協(xié)調(diào)能力和文案寫作能力。

(3)做好對兩委干事的考察培養(yǎng)工作,為學(xué)院推薦優(yōu)秀團員和優(yōu)秀學(xué)生干部提供了人

才,兩委學(xué)生會的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,提高兩委干部積極性。、加強兩委學(xué)生會的紀(jì)律制度,提高學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)

在兩委學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下,針對上學(xué)期的紀(jì)律制度規(guī)范問題,在本學(xué)期開學(xué)之際提出了一系列的措施,切實加強了學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè),早退,遲到現(xiàn)象明顯得到了極大的改進。各個部門結(jié)合自身的實際情況制定本部門的紀(jì)律制度。一學(xué)年下來成效顯著,提高了學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)。3、加強學(xué)生干部的團隊協(xié)作能力,為構(gòu)建團結(jié)型的團隊打下扎實的基礎(chǔ)

在本學(xué)期開學(xué)之際,兩委學(xué)生會提出了構(gòu)建團結(jié)型團隊的理念,通過籌辦籃球賽、趣味運動會、舞會、百變跳繩比賽以及“1+1>2”素質(zhì)拓展等一系列活動,提高了兩委學(xué)生干部的團隊協(xié)作能力,把團結(jié)型團隊這一理念灌輸?shù)矫恳晃粌晌蓡T的身上。特別是通過素質(zhì)拓展,使得兩委干事深刻領(lǐng)悟了信任和感恩的重要性,也認(rèn)識到提高工作效率要在團隊精誠合作的前提下得以實現(xiàn)。

三、及時反思,提高兩委戰(zhàn)斗力。

對兩委學(xué)生會人才選拔機制進行反思,做到人盡其才;對會議管理制度進行反思;對學(xué)生干部培訓(xùn)機制進行反思,提高學(xué)生干部綜合素質(zhì);對校園文化活動進行反思,提升同學(xué)們的活力。、對兩委學(xué)生會人才選拔機制進行反思,做到人盡其才

在三月中旬,舉辦了部長助理選舉活動,選拔一批有組織、有紀(jì)律、有文化、有道德的學(xué)生干部,進行著重培養(yǎng)。在這次的選舉中,兩委學(xué)生會采用傳統(tǒng)的面試方式對兩委干事進行考核。在這次的選舉中,我們選舉了一批較為滿意的隊伍,然而,在接下來的組織活動中,我們發(fā)現(xiàn)了這樣選舉的不足之處。

在考核的時候,他們的問答和演講能力都十分優(yōu)秀,然而我們無法考核學(xué)生干部在實踐活動中的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。借鑒“1+1>2”素質(zhì)拓展活動的經(jīng)驗,在選舉兩委干部的制度上進行反思,以后將采取傳統(tǒng)的問答和無領(lǐng)導(dǎo)面試相結(jié)合的方式進行選拔干部。、對會議管理制度進行反思

一年來,兩委舉辦了一系列的會議,會議的管理制度方面比去年有了很多的提高,把開會的考勤與兩委干事上課出勤情況相結(jié)合,嚴(yán)格執(zhí)行會議管理制度,對違反兩委紀(jì)律的學(xué)校紀(jì)律的成員給以處罰。相比開學(xué),兩委的會議管理制度進步了很多,然而,在這些進步的同時,我們還存在諸多不足。在此,對會議管理制度的反思具有十分重要的意義。

一、完善信息傳達(dá)方式:在會議的通知方面,以傳統(tǒng)的通告欄通知之外,還可以采用建立部門QQ群,飛信群等,以及采取電話直接的通知的形式同時兩委成員進行開會,務(wù)必做到把信息及時準(zhǔn)確的傳達(dá)到各個兩委干事。

二、建立兩委例會制度:為了增強部門內(nèi)部的交流,促進兩委成員的交流,讓兩委成員準(zhǔn)確了解學(xué)校以及兩委動態(tài),建立兩委例會制度既可以保證活動的順利開展,可以及時了解兩委干事的思想動態(tài),從而加強兩委的團結(jié)力,增強兩委的實力。

三、健全部門會議制度:在以兩委會議管理制度為中心,健全各個部門的會議管理制度。3、對學(xué)生干部培訓(xùn)機制進行反思,提高學(xué)生干部綜合素質(zhì)

為加強學(xué)生干部管理能力,減少差錯,兩委學(xué)生會適時開展校園活動,增強學(xué)生干部的管理能力,但是由于人力資源和物質(zhì)資源的問題,兩委學(xué)生會未能給予學(xué)生干部開展系統(tǒng)的培訓(xùn)模式,而是采用傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,導(dǎo)致一些學(xué)生干部不能有效地提高自身綜合素質(zhì)。鑒于以上原因,將對學(xué)生干部培訓(xùn)機制進行反思,發(fā)揮兩委的整體力量,并充分運用現(xiàn)有的資源,對學(xué)生干部進行系統(tǒng)的培訓(xùn),例如開展素質(zhì)培訓(xùn)等課程。、對校園文化活動進行反思,提升同學(xué)們的活力在兩委學(xué)生會精心組織下,通過各種文體活動來提升同學(xué)們的活力,使得校園活動豐富多彩,但大多數(shù)是通過文體類的活動,兩委學(xué)生會也認(rèn)識到校園學(xué)術(shù)類的活動太少,于是在四月份的時候開展了一場“高職之辯,雄英在現(xiàn)”的辯論賽,此次辯論賽營造了良好的校園文化氣氛,吸引了眾多的同學(xué)參加,使校園生活豐富多彩,較全面地提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。兩委學(xué)生會認(rèn)識到自身的不足,今后也會多開展類似的活動。

這一學(xué)年即將過去,回首只是為了更好地前進,前面的道路才是我們要堅持走下去的。兩委學(xué)生會以創(chuàng)建一流學(xué)生會為目標(biāo),加快自身建設(shè),抓住機遇,不斷提升自己,為學(xué)校爭光。這是一個不斷進步的團組織!

高職院第二分團委學(xué)生會

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福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會09年度工作總結(jié)09年,福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會在學(xué)校黨委、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合實際情況和自身特點,堅持以人為本的教育方針,以服務(wù)同學(xué)為宗旨,各部門各司其職,通力合作,有條不紊地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)做出總結(jié)匯報如下:年的兩委學(xué)生會的總體工作思路,主要是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以同學(xué)們的日常規(guī)范化管理工作為中心,在做好基本工作的基礎(chǔ)上,堅持完善各項制度管理,提升兩委學(xué)生干部的綜合能力。

總結(jié)起來,有以下幾點:

一、堅持不懈抓常規(guī)工作,扎實推進同學(xué)們的管理為工作的中心。、堅持兩周一次的兩委學(xué)生會例會制度,要求學(xué)生干部定期走訪男女生宿舍,嚴(yán)格落實晚查房制度,辦公室值班期間認(rèn)真幫助同學(xué)解決困難,不推脫,不怠慢,負(fù)責(zé)接聽辦公室電話,整理辦公室材料。、兩委學(xué)生會及時傳達(dá)貫徹學(xué)校、學(xué)院的各項政策,并追蹤政策任務(wù)落實情況,及時上報,按時保質(zhì)完成了各項工作。、堅持“三大考勤”(晚查房、衛(wèi)生評比、上課出勤)制度,各項考勤都由兩委學(xué)生會負(fù)責(zé),相關(guān)部門牽頭執(zhí)行,有檢查又有落實,有評比也有總結(jié),對好的優(yōu)秀群體、集體及時表彰,對差的有待提高的班級、個人及時跟進并批評教育,督促其加以改進。、經(jīng)常抽點同學(xué)們晚上就寢情況,掌握同學(xué)們的課堂秩序情況;通過堅持定期例會制度,了解同學(xué)們的生活學(xué)習(xí)狀況;通過經(jīng)常找同學(xué)們聊天,深入了解同學(xué)們的心理狀況,達(dá)到共同進步。

二、加強對兩委學(xué)生會的管理,提高紀(jì)律性以及團隊協(xié)作能力。

加強兩委學(xué)生會管理,提高學(xué)生干部戰(zhàn)斗力;加強兩委學(xué)生會的紀(jì)律制度,提高學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè);加強兩委學(xué)生會的團隊協(xié)作能力,為構(gòu)建團結(jié)型的團隊打下扎實的基礎(chǔ)。以這三大“加強”為主要的工作基本點。、加強兩委學(xué)生會管理,提高學(xué)生干部戰(zhàn)斗力

在學(xué)院團委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極做好兩委學(xué)生會的管理工作,通過完善兩委學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置、狠抓學(xué)生干部培養(yǎng)等方式提高同學(xué)們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(1)在分團委書記的帶領(lǐng)下開展戶外素質(zhì)拓展,提高了學(xué)生干部思想覺悟,培養(yǎng)了兩委

學(xué)生會的的團隊精神。

(2)通過由兩委干部組織策劃,開展一系列豐富多彩的校園活動,不僅服務(wù)了同學(xué),更提高了兩委的組織策劃協(xié)調(diào)能力和文案寫作能力。

(3)做好對兩委干事的考察培養(yǎng)工作,為學(xué)院推薦優(yōu)秀團員和優(yōu)秀學(xué)生干部提供了人

才,兩委學(xué)生會的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,提高兩委干部積極性。、加強兩委學(xué)生會的紀(jì)律制度,提高學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)

在兩委學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下,針對上學(xué)期的紀(jì)律制度規(guī)范問題,在本學(xué)期開學(xué)之際提出了一系列的措施,切實加強了學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè),早退,遲到現(xiàn)象明顯得到了極大的改進。各個部門結(jié)合自身的實際情況制定本部門的紀(jì)律制度。一學(xué)年下來成效顯著,提高了學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)。3、加強學(xué)生干部的團隊協(xié)作能力,為構(gòu)建團結(jié)型的團隊打下扎實的基礎(chǔ)

在本學(xué)期開學(xué)之際,兩委學(xué)生會提出了構(gòu)建團結(jié)型團隊的理念,通過籌辦籃球賽、趣味運動會、舞會、百變跳繩比賽以及“1+1>2”素質(zhì)拓展等一系列活動,提高了兩委學(xué)生干部的團隊協(xié)作能力,把團結(jié)型團隊這一理念灌輸?shù)矫恳晃粌晌蓡T的身上。特別是通過素質(zhì)拓展,使得兩委干事深刻領(lǐng)悟了信任和感恩的重要性,也認(rèn)識到提高工作效率要在團隊精誠合作的前提下得以實現(xiàn)。

三、及時反思,提高兩委戰(zhàn)斗力。

對兩委學(xué)生會人才選拔機制進行反思,做到人盡其才;對會議管理制度進行反思;對學(xué)生干部培訓(xùn)機制進行反思,提高學(xué)生干部綜合素質(zhì);對校園文化活動進行反思,提升同學(xué)們的活力。、對兩委學(xué)生會人才選拔機制進行反思,做到人盡其才

在三月中旬,舉辦了部長助理選舉活動,選拔一批有組織、有紀(jì)律、有文化、有道德的學(xué)生干部,進行著重培養(yǎng)。在這次的選舉中,兩委學(xué)生會采用傳統(tǒng)的面試方式對兩委干事進行考核。在這次的選舉中,我們選舉了一批較為滿意的隊伍,然而,在接下來的組織活動中,我們發(fā)現(xiàn)了這樣選舉的不足之處。

在考核的時候,他們的問答和演講能力都十分優(yōu)秀,然而我們無法考核學(xué)生干部在實踐活動中的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。借鑒“1+1>2”素質(zhì)拓展活動的經(jīng)驗,在選舉兩委干部的制度上進行反思,以后將采取傳統(tǒng)的問答和無領(lǐng)導(dǎo)面試相結(jié)合的方式進行選拔干部。、對會議管理制度進行反思

一年來,兩委舉辦了一系列的會議,會議的管理制度方面比去年有了很多的提高,把開會的考勤與兩委干事上課出勤情況相結(jié)合,嚴(yán)格執(zhí)行會議管理制度,對違反兩委紀(jì)律的學(xué)校紀(jì)律的成員給以處罰。相比開學(xué),兩委的會議管理制度進步了很多,然而,在這些進步的同時,我們還存在諸多不足。在此,對會議管理制度的反思具有十分重要的意義。

一、完善信息傳達(dá)方式:在會議的通知方面,以傳統(tǒng)的通告欄通知之外,還可以采用建立部門QQ群,飛信群等,以及采取電話直接的通知的形式同時兩委成員進行開會,務(wù)必做到把信息及時準(zhǔn)確的傳達(dá)到各個兩委干事。

二、建立兩委例會制度:為了增強部門內(nèi)部的交流,促進兩委成員的交流,讓兩委成員準(zhǔn)確了解學(xué)校以及兩委動態(tài),建立兩委例會制度既可以保證活動的順利開展,可以及時了解兩委干事的思想動態(tài),從而加強兩委的團結(jié)力,增強兩委的實力。

三、健全部門會議制度:在以兩委會議管理制度為中心,健全各個部門的會議管理制度。3、對學(xué)生干部培訓(xùn)機制進行反思,提高學(xué)生干部綜合素質(zhì)

為加強學(xué)生干部管理能力,減少差錯,兩委學(xué)生會適時開展校園活動,增強學(xué)生干部的管理能力,但是由于人力資源和物質(zhì)資源的問題,兩委學(xué)生會未能給予學(xué)生干部開展系統(tǒng)的培訓(xùn)模式,而是采用傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,導(dǎo)致一些學(xué)生干部不能有效地提高自身綜合素質(zhì)。鑒于以上原因,將對學(xué)生干部培訓(xùn)機制進行反思,發(fā)揮兩委的整體力量,并充分運用現(xiàn)有的資源,對學(xué)生干部進行系統(tǒng)的培訓(xùn),例如開展素質(zhì)培訓(xùn)等課程。、對校園文化活動進行反思,提升同學(xué)們的活力在兩委學(xué)生會精心組織下,通過各種文體活動來提升同學(xué)們的活力,使得校園活動豐富多彩,但大多數(shù)是通過文體類的活動,兩委學(xué)生會也認(rèn)識到校園學(xué)術(shù)類的活動太少,于是在四月份的時候開展了一場“高職之辯,雄英在現(xiàn)”的辯論賽,此次辯論賽營造了良好的校園文化氣氛,吸引了眾多的同學(xué)參加,使校園生活豐富多彩,較全面地提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。兩委學(xué)生會認(rèn)識到自身的不足,今后也會多開展類似的活動。

這一學(xué)年即將過去,回首只是為了更好地前進,前面的道路才是我們要堅持走下去的。兩委學(xué)生會以創(chuàng)建一流學(xué)生會為目標(biāo),加快自身建設(shè),抓住機遇,不斷提升自己,為學(xué)校爭光。這是一個不斷進步的團組織!

高職院第二分團委學(xué)生會

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