201*年老干部管理工作總結(jié)

201*年老干部管理工作總結(jié)

截至201*年底，我局共有退休干部11人，其中：男9人，女2人。享受科級待遇的干部4人，黨員8人。長期以來，我局的退休老干部管理工作在歷任局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，認(rèn)真貫徹落實黨和國家有關(guān)老干部管理工作的方針、政策和老干部的“兩項”待遇，政治上給予關(guān)心，生活上給予照顧，積極組織老干部開展各項活動，陶冶老干部的情操，豐富老干部的晚年生活，使黨和政府對廣大老干部的關(guān)心和愛護得以充分體現(xiàn)，為維護社會穩(wěn)定、促進地方經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻。主要做法如下：

一、認(rèn)真落實政策，保證退休老干部的政治待遇。1、每年我局都會劃撥經(jīng)費，為每一位退休老干部專門量身訂閱各種報刊雜志，使他們在了解國內(nèi)外大事之余，還能關(guān)心自身健康保健常識等。、積極組織退休老干部走出去，使他們多了解一些外面的信息和改革、發(fā)展的變化，開闊眼界，陶冶情操，讓他們永遠保持健康樂觀生活熱情和積極向上精神狀態(tài)。、單位還騰出專門房間作為退休老干部協(xié)會辦公會議室場所，同時每季度分管領(lǐng)導(dǎo)都親自參加老干部例會，經(jīng)常與老干部溝通交流。

二、從生活上關(guān)心、照顧老同志，使老同志切實感受到大家庭的溫暖。、關(guān)心退休老干部的身體健康狀況，建立健康體檢制度。為了關(guān)心退休干部的身體健康狀況，我局每年都對退休干部進行定期體檢，以便及時預(yù)防和發(fā)現(xiàn)疾病及時進行治療。、我局還專門為退休老干部在其生日當(dāng)天送上蛋糕和鮮花，并獻上我們最誠摯的祝福。、溫暖下鄉(xiāng)，今年年底省局機關(guān)黨委孫書記一行五人來我局視察指導(dǎo)工作，首先來到退休老干部張維華同志家中，與老同志親切交談，詳細了解他的生活情況，叮囑他要好好保重身體、安享晚年，并為他送去了慰問品和新春的問候。

雖然我們做了不少工作，但仍然存在一些不足，主要是活動開展不多。今后我們將從維護老干部合法權(quán)益出發(fā)，以熱情周到、耐心細致的工作態(tài)度，認(rèn)真做好每一件事。以服務(wù)退休老干部為目的，寓管理于服務(wù)之中，為退休干部辦實事、辦好事，解決實際困難和問題，組織開展豐富多彩、健康有益的文化體育、娛樂活動，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，形成健康向上、文明和諧的文化氛圍。

擴展閱讀：兵團國資公司201*年度老干部管理工作總結(jié)

兵團國資公司201*年度老干部管理工作總結(jié)

兵團國資公司現(xiàn)有離休人員的企業(yè)9家，離休人員134人，其中企業(yè)離休人員89人，納入公務(wù)員管理的45人。近年來，老干部的管理工作一直是企業(yè)的重中之重，國資公司黨委對此項工作高度重視，201*年，各權(quán)屬（托管）企業(yè)黨委緊緊圍繞“老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所學(xué)”這一中心，牢牢抓住政治和生活上“兩個待遇”不變，確�！皟少M”到位，充分發(fā)揮老干部作用，取得了明顯成效。我們著重做了以下兩方面工作：

一、落實政治待遇，強化老干部思想政治建設(shè)。1、凡是老干部應(yīng)該傳閱的文件，及時組織傳達學(xué)習(xí)；凡是老干部應(yīng)參加的會議，必須邀請參加；凡是老干部應(yīng)該知道的上級會議精神，都要及時傳達。公司有了發(fā)展，不忘老干部的歷史功績；公司實施重大決策，不忘征求老干部的意見；公司領(lǐng)導(dǎo)工作再忙，不忘參加老干部組織開展各項的活動。如西部綠洲集團、瑋通公司、商貿(mào)集團、云洋公司等企業(yè)年中與老干部一起召開多次座談會，加強與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認(rèn)真傾聽他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認(rèn)真聽取老干部對公司工作的意見和要求，及時改進工作。、以加強離退休黨支部建設(shè)為重點，組織開展好老干部政治理論學(xué)習(xí)。如瑋通公司考慮到多數(shù)老干部年老體弱，行動不便，集中組織學(xué)習(xí)有困難，因此在學(xué)習(xí)上基本上采取以個人自學(xué)、集中討論相結(jié)合的辦法，同時在201*年11月及時改選了離退休黨支部的委員，進一步健立健全了工作機構(gòu)。確保了每一位老同志離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育。公司離退休黨支部對全體黨員實行“自我管理、自我教育”。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在公司的經(jīng)濟建設(shè)和戰(zhàn)略發(fā)展中積極開展“建言獻策”活動，進一步推進了公司科學(xué)化、民主化建設(shè)。、通過訂閱各類雜志和配活動室，使老干部始終了解社會，老有所學(xué)、豐富老年生活。各企業(yè)根據(jù)企業(yè)情況和老干部的需要，為老干部們訂閱各類雜志，如瑋通公司為老干部們訂閱了《求是》、《中國老年》、《中國老年報》、《健康周報》等雜志，并為每一位離退休人員訂了份《老年康樂報》。商貿(mào)集團為訂閱了《大眾健康》、《科學(xué)養(yǎng)生》、《飲食科學(xué)》、《家庭保健》、《健康指南》等相關(guān)報刊雜志公共刊物，指導(dǎo)老同志科學(xué)養(yǎng)生、健康長壽。各企業(yè)均為離退休人員安排布了老年活動室，并配備了各類棋牌，以供離退休職工娛樂活動。

二、加強和離退休職工溝通聯(lián)系工作，建立檔案，及時了解掌握他們的思想動態(tài)，適時提供力所能及的服務(wù)。

各企業(yè)均有專職或兼職工作人員始終與老干部保持聯(lián)系，了解老干部的思想動態(tài)、生活狀況及需求，為老干部做好服務(wù)工作。尤其是商貿(mào)集團在日常的工作基礎(chǔ)上，完善了離退休干部職工基本信息的搜集整理工作，充分利用已建立的離退休人員基本信息卡，分片、分人包干，任務(wù)到人，責(zé)任到人，要求在職員工必須和自己包干的離退休老同志保持經(jīng)常性的聯(lián)系，隨時掌握他們的各方面的情況，各項工作措施的落實，加強了集團公司與離退休老干部之間的溝通，我們的服務(wù)也得到了老同志的認(rèn)可。西部綠洲集團建立健全老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)，老有所管。

二、完善保障機制，扎實做好老干部生活待遇落實工作。各企業(yè)對老干部生活待遇問題一直特別關(guān)注，兵團國資公司的離退休人員均集中在一些老國有企業(yè)，而這些企業(yè)多已歇業(yè)多年，企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重，資金緊張，但對于老干部的生活待遇問題，只要有政策，都要保證落實到位，至今沒有出現(xiàn)老干部待遇落實不到位的問題。、積極幫助因病等而造成生活困難的離休人員家庭申請?zhí)乩аa助資金。201*年，在建黨九十周年之際，在老干局的大力支持和幫助下，有5家企業(yè)16名離休干部家庭得到的救助。目前又有4家企業(yè)15名離休干部或遺孀向兵團老干局提出申請。、關(guān)心老干部身體健康，組織體檢。各企業(yè)均在不同時間，安排老干部進行了體檢，關(guān)心老干部的身體狀況，使他們能夠有病早發(fā)現(xiàn)早治療。、關(guān)心老干部生活，堅持“四必訪”。

四必訪是：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。各企業(yè)每逢節(jié)日或老干部生病，都能夠做到及時慰問或探望，落實好老干部醫(yī)療、保險等事宜，把黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷及時送到老干部身邊，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖，使他們能有一顆愉悅的心。4、在中國共產(chǎn)黨成立九十周年之際，國資公司向企業(yè)離退休人員發(fā)放慰問信近千封，把黨中央對全國老干部的慰候及時送達。

各企業(yè)還舉辦了豐富多彩的活動，如在老年活動室專門劈出一塊場地，全天不間斷播放紅色片；在黨的生日那天重溫入黨誓詞，參觀紅色教育基地。兵團商集團在上級黨組織的關(guān)懷下，有幸獲得兵團給兵直企業(yè)唯一的一名選派老戰(zhàn)士進北京參加慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年觀視活動的名額，并選派了離休老戰(zhàn)士王秉良進京，她是二百多萬軍墾戰(zhàn)士的代表，也同樣是國資公司和商貿(mào)集團的榮耀。、組織老干部郊游活動，讓他們在喧囂的城市之外呼吸新鮮的空氣，暢快游玩。

郊游活動，一直都是老同志們盼望的，對他們不說，這不僅是一次郊游，也是為老同志搭建一個相互交流、提高感情、增進友誼的平臺，讓他們在一起玩的舒心、玩的暢心的同時也滿足了他們的娛樂需求，豐富了他們的精神文化生活。

今后，在老干部管理上，我們重點做好以下工作：、繼續(xù)落實好老干部政治待遇。組織老同志參觀學(xué)習(xí)、

聽取有關(guān)報告，學(xué)好十七大精神。堅持情況通報會，定期組織老干部座談會，重大會議邀請老干部代表參會，讓老領(lǐng)導(dǎo)老同志們及時了解公司發(fā)展改革情況，發(fā)揮老干部的作用。開展豐富多彩的有益活動。、堅持走訪制度，重大節(jié)日走訪慰問，對有特殊情況的及時探望，對生活有困難的老干部給以幫助，關(guān)心并及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老干部信訪工作，及時化解矛盾，解決問題。、進一步完善離退休人員信息平臺，做到底數(shù)清，情況明。結(jié)合我公司離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務(wù)管理工作進一步得到加強。繼續(xù)加強離退休人員服務(wù)管理機構(gòu)和工作人員隊伍建設(shè)，進一步改善活動場所和硬件設(shè)施的配備。結(jié)合我公司特點和老干部工作實際，深入調(diào)研，認(rèn)真細致的做好離退休老同志工作。

總之，今后我們要繼續(xù)增強為老干部服務(wù)的意識，提高服務(wù)水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑，我們會在以后的工作中繼續(xù)努力，有熱心、愛心和耐心的為老干部服務(wù)好，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，積極征求老干部的意見和建議，促進老干部工作再上一個新臺階。

友情提示：本文中關(guān)于《201*年老干部管理工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年老干部管理工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年老干部管理工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/596256.html

• 上一篇：加油站個人年度工作總結(jié)
• 下一篇：綜合部工作總結(jié)與計劃201*.12.15