勞動生活部工作總結(jié)

勞動生活部工作總結(jié)

本學(xué)期，我們勞動生活部的工作，在食科院各位老師的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在各班同學(xué)的支持配合下，圓滿完成了學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。為營造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，其效果得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學(xué)在工作中也得到了鍛煉增長了見識。為了總結(jié)新經(jīng)驗探索新方法爭取今后把勞生部工作做得更好，現(xiàn)我把勞生部本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

在這個大家庭中使我們每個學(xué)生干部充分認(rèn)識到勞生部工作的服務(wù)性、實踐性端正了思想，作好了吃苦耐勞的準(zhǔn)備。在勞生部內(nèi)部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個成員的意見大家責(zé)任明確，分工合作、紀(jì)律嚴(yán)明，工作開展有條不紊，為我部各項奠定了良好的基礎(chǔ)。

我們勞生部主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)我系晚自習(xí)衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生檢查對待每一項工作我們都嚴(yán)格按照要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不馬虎。在勞生部任務(wù)重的情況下，即時準(zhǔn)確地完成了本學(xué)期勞生部全部工作，向食科院及全校同學(xué)交了一分合格的答卷。當(dāng)然，由于我們經(jīng)驗不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表現(xiàn)在:1、組織紀(jì)律性差帶頭作用不強。、工作責(zé)任心不強檢查標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，有混日子的思想。3、經(jīng)不起措折工作中受了一點委屈就想打退堂鼓。4、還有工作不大膽坐等觀望工作敷衍塞責(zé)。、勞生部總的工作還不夠細(xì)致檢查衛(wèi)生時常有出錯的情況出現(xiàn)。

以上這些問題，將是我部下學(xué)期工作的重點。與此同時我還要在這里向我系同學(xué)呼吁，請尊重我們的勞動、尊重我們的服務(wù)。我們的工作與廣大同學(xué)的側(cè)身利益是一致的，盡管我們的工作有時被一些不明真相的同學(xué)譏笑、諷刺，甚至漫罵但我們勞生部全體同學(xué)為我系服務(wù)、為同學(xué)服務(wù)的宗旨未改，這是我們共建和諧校園的應(yīng)有姿態(tài)。今后我們一定更加努力，勤奮工作為把我系建設(shè)成為一個幽雅、舒適、溫馨、文明的學(xué)習(xí)環(huán)境而奮斗，以不負(fù)我等幾年寒窗求知宏愿。為了使學(xué)生具備良好得到文明素質(zhì),自覺遵守良好的日常規(guī)范,迎接考試及新的一年的到來,我食科院勞生部、學(xué)習(xí)部、宣傳部部組織開展活動主題為文明班級、你我共建的文明班級評比活動,并以此為激勵手段,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,紀(jì)律習(xí)慣,衛(wèi)生習(xí)慣,勞動習(xí)慣,創(chuàng)造舒適美觀的教室,陶冶同學(xué)們的情操,促進(jìn)我院的院風(fēng),班風(fēng)不斷邁上新的臺階。

“凡事預(yù)則立，不立則廢”在這次活動中得到充分體現(xiàn)，正是因為有了詳實的考慮，周全的計劃以及充分的準(zhǔn)備，才有了成功開展的前提。因此要將下學(xué)期的工作計劃提前準(zhǔn)備好，以下是我下學(xué)期的工作計劃：一.部門本學(xué)期的例行工作

（1）認(rèn)真的干好我們院的衛(wèi)生檢查工作，督促同學(xué)們認(rèn)真的搞好自己班上的衛(wèi)生，給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

（2）認(rèn)真的完成學(xué)校食堂的衛(wèi)生監(jiān)督，并及時將問題反饋給食堂負(fù)責(zé)人，為同學(xué)們創(chuàng)建一個安全、衛(wèi)生、放心的就餐環(huán)境。

（3）認(rèn)真的做好食堂餐廳飯菜的核價，保證食堂的飯菜質(zhì)量，讓同學(xué)們感到真正的實惠二.部門的改進(jìn)

（1）要求部門里的干事遵守校紀(jì)校規(guī)，工作要公平、公正，不要有徇私舞弊等不正的作風(fēng)。

（2）及時的總結(jié)工作中的錯誤并及時改正。

（3）信息的反饋問題，要求部門干事信息的及時反饋。（4）平時的工作中，多聽取老師和同學(xué)的意見，博采眾長。（5）加強后續(xù)人員的培養(yǎng)。

（6）加強合作，共同努力，把我院的學(xué)生工作做好。

花到芬芳時，才見百鳥紛飛。樹既成材后，方登大雅之堂。

食品科技學(xué)院勞動生活部

二一三年六月二十六日

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校學(xué)生會勞動生活部10201*學(xué)年度

工作總結(jié)

勞動生活部，簡稱勞生部，是校學(xué)生會的十個部室之一。主要職能：及時了解學(xué)生對學(xué)院后勤管理的意見、建議和要求，切實做好信息的反饋工作；負(fù)責(zé)對勤工助學(xué)崗位工作監(jiān)督及信息反饋工作，具體負(fù)責(zé)大學(xué)生伙食管理委員會（伙委會）和大學(xué)生公寓自我管理委員會（自管會）；同時協(xié)助其他兄弟部室開展活動。

在校學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團(tuán)的大力支持下,新一屆勞生部運轉(zhuǎn)已經(jīng)將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發(fā)揮全體干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,勤勤懇懇工作。

從本學(xué)期開學(xué)以來，我們本著為全院師生提供服務(wù)為宗旨，積極的投入到工作中。

伙委會：我們主要負(fù)責(zé)食堂秩序和學(xué)生對食堂的飯菜的價格、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等問題的收集，及時反映給后勤有關(guān)部門，維護(hù)好學(xué)生的基本權(quán)利。

自管會：我們主要負(fù)責(zé)寢室晚上查寢，對于缺勤的學(xué)生名單及時上報給各系的有關(guān)負(fù)責(zé)人。

通過勞生部成員的共同努力，勞生部的工作得到了很大的改進(jìn)和提高�，F(xiàn)將本學(xué)期勞生部開展的一些工作總結(jié)如下：一、伙委會

本學(xué)期的常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)食堂秩序和相關(guān)問題以及信息的反饋。、制定《伙委會值班表》

具體人員安排：每天安排六人在伙委會值班處值班，一人為組長（由09級學(xué)干擔(dān)任），其他成員有10級學(xué)干組成，大家各司其能，明確責(zé)任分工，保證工作的順利進(jìn)行。、我部主要負(fù)責(zé)食堂的值班工作，由于食堂場地和環(huán)境限制，給我們學(xué)生就餐帶來了很大的不便，特別是在同學(xué)們打飯方面，但在我們伙委會全體工作人員努力下，我們很好解決了這一問題，現(xiàn)在食堂的排隊基本讓我們滿意。、由于原有勞生部的干事缺乏，需要補充新鮮血液，使工作更加完順利進(jìn)行，經(jīng)上級批準(zhǔn)，和外聯(lián)部達(dá)成共識，外聯(lián)學(xué)干積極參與。新干事上任后，表現(xiàn)出較高的工作積極性，為每個人安排的任務(wù)，大家基本都能出色的完成。、信息以及問題的反饋

對于食堂經(jīng)常反應(yīng)的問題，食堂有關(guān)部門不能及時給予整改，即使改變了，一段時間以后，又變回來了，希望這反面后勤部門能夠引起重視。、針對前段時間物價上漲問題，食堂有關(guān)負(fù)責(zé)人召開了兩次研討會，第一次主要有食堂后勤領(lǐng)導(dǎo)和伙委會成員組成，第二次是有食堂后勤領(lǐng)導(dǎo)以及各系主席、勞生部負(fù)責(zé)人和學(xué)生代表組成。經(jīng)過一段時間的討論，大家各抒己見，對于學(xué)校存在的問題，后勤領(lǐng)導(dǎo)基本上給予答復(fù)，并承諾給予整改，這兩次研討會取得很好的效果，并產(chǎn)生很好的反應(yīng)。

二，自管會

本學(xué)期的常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)寢室晚上查寢，對于缺勤的學(xué)生名單及時上報給各系的有關(guān)負(fù)責(zé)人。、為了大學(xué)生公寓自我管理委員會管理更具制度化，經(jīng)過一段時間策劃，在分管主席的指導(dǎo)下，我們在教學(xué)樓402對協(xié)管員進(jìn)行了一場面試，基本確定各個單元協(xié)管員人數(shù)，以及樓長。大學(xué)生公寓自我管理委員會初具雛形。、經(jīng)過分管主席的支持和籌劃，我們部室的相關(guān)人員的籌備，大學(xué)生公寓自我管理委員會在教學(xué)樓102舉辦了成立儀式，出席的人員有后勤的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委的老師、學(xué)生會分管主席、東區(qū)自管會主要負(fù)責(zé)人、各單元樓樓長、全體協(xié)管員以及我們部室的全體成員。會議在和諧的氣氛中進(jìn)行，后勤的領(lǐng)導(dǎo)重點介紹了自管會成立的意義和作用，并對全體協(xié)管員提出要求。團(tuán)委老師舉例說明，更加形象。這次會議是大家清楚了自己身上所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和使命。、大學(xué)生公寓自我管理委員會采用包辦制度，設(shè)有會長一名，副會長四名，樓長九名，層層反應(yīng)，這樣減少工作量，使工作更加順利的開展。并采取考核制度，級級考察，對于表現(xiàn)突出給予一定的精神獎勵。4、由于沒有充分考慮到時間的問題，以及在查寢過程出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題，導(dǎo)致前期工作開展的不是很順利，不過在經(jīng)過少許的調(diào)整，自管會工作順利的進(jìn)行，到現(xiàn)在為止基本上沒有出現(xiàn)問題。、寢室文化節(jié)

寢室文化節(jié)是我們部室的品牌活動，經(jīng)過積極的準(zhǔn)備，活動共分為兩部分；第一部分為實物展現(xiàn)，第二部分分為兩個階段，ＰＰＴ展示初賽和決賽。同學(xué)們能在準(zhǔn)備中增進(jìn)彼此間的了解、深化相互的友誼，達(dá)到進(jìn)一步融洽學(xué)校氛圍，呼應(yīng)中國“建立節(jié)約型社會”、學(xué)校建立“節(jié)約型校園”的主題的同時，亦激發(fā)了大家的創(chuàng)新意識，體現(xiàn)師院學(xué)子的思維活躍的特點。三、工作交流

１、主動與學(xué)生會的其它部門進(jìn)行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的了解。

２、我部在剛開始展開工作時，由于他們大多是大一的新生，對很多的情況都不了解。而在此時，各部門的老干部給了我們很大的支持。３、積極配合上級的工作。

４、積極與各系勞生部或相關(guān)負(fù)責(zé)部門加強聯(lián)系。四、例會制度

１、每周一召開部門例會，上交部門周工作總結(jié)，針對本周內(nèi)部門出現(xiàn)的問題做出總結(jié)，并對下一周的工作進(jìn)行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結(jié)，確保每一項工作的開展有條不紊；做好會議考勤及會議記錄，并注意留存。2、實行人性化管理，淡化等級，增進(jìn)溝通，共同促進(jìn)。工作時，擺正態(tài)度，認(rèn)真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外，我們是同學(xué)、是朋友。

以上是在過去的一學(xué)期里，勞生部的具體工作情況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足，但相信我們在下學(xué)期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學(xué)院和同學(xué)們做更多的事情，全心全意地為大家服務(wù)，能夠得到大家的肯定。

我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，對前期的工作進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)，并在以后的工作中能夠做到更好。

以上為本學(xué)年工作總結(jié)。

勞生部

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