面對請假和辭職,足療企業(yè)如何留人

面對請假和辭職，足浴企業(yè)如何留人？

文\/華森企業(yè)管理咨詢有限公司張家豪

（原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請注明出處�。�

古語說：成也蕭何，敗也蕭何。放在企業(yè)來說，是成也員工，敗也員工。

當(dāng)然這并不是說員工主宰了企業(yè)的命運，企業(yè)能否發(fā)展由三方面決定：老板的理念、客戶和員工。但歸根結(jié)底，無論多么好的發(fā)展理念，最終去執(zhí)行的是一線的員工；無論有多少的潛在客戶，最后也要一線員工去將之轉(zhuǎn)化為真正的客戶。由此可見，員工在企業(yè)的作用不言而喻。

服務(wù)行業(yè)最重要的是人，特別是足療行業(yè)，技師資源一直是眾多足浴投資者不惜一切代價爭搶的對象。但當(dāng)技師資源成為眾人的焦點的時候，我們卻沒有仔細(xì)的思考過這樣一個問題即使我招來了技師，我能讓她不流失嗎？

201*年馬上就要過去了，在這個時期，人力資源的問題一直是眾多足浴投資者和管理者頭痛的問題。下面我就請假和辭職這兩方面談?wù)勎覀�人的看法。

一、現(xiàn)象

1、請假回家過年

“每逢佳節(jié)倍思親”！在外拼搏了一年，也孤獨了一年，與家人團(tuán)聚的迫切心情不言而喻！于是員工們爭先恐后的向公司提出請假回家過年的申請。

投資者與管理層急了，雖然這種情況早已在預(yù)料之中，但當(dāng)這種情況出現(xiàn)的時候還是那么讓人始料不及。于是他們制定出了一系列的請假制度，規(guī)定了請假的一系列標(biāo)準(zhǔn)。

①必須提前一個月甚至更早提出申請員工們要么在很久之前就跟管理層口頭申請、要么按照公司規(guī)定的時間提出書面申請，接下來的時間就是漫長的等待。他們時刻都在掛念著，心里忐忑不安，他們幾乎每次見到經(jīng)理就問請假的事，內(nèi)心里面迫切回家的心與能否回家的忐忑交織，于是管理層發(fā)現(xiàn)員工們沒有以前那么積極了。

②額定的請假名額管理層與員工都知道不可能在春節(jié)期間全部放假，于是公司為了在過節(jié)期間能夠照常營業(yè)，規(guī)定了請假的人數(shù)。員工們都在爭奪那幾個有限的名額，于是管理層發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊已經(jīng)沒了凝聚力，各自為戰(zhàn)，原先和睦相處的氣氛在這時蕩然無存。

③輪流休假這種做法現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在運用。年前、年中、年后分批休假，年前與年后休假的員工補(bǔ)貼比年中休假的高，這不失為一種好的方法。但此時員工關(guān)心的并不是補(bǔ)貼如何，而是與家人團(tuán)聚的機(jī)會。由此而產(chǎn)生的情緒許多管理層無法察覺，卻不知不覺的在工作中體現(xiàn)了出來。

在這種回家的期待與忐忑不安的情緒交織下，獲得回家過年批準(zhǔn)的員工滿心歡喜，不能與家人團(tuán)聚、一起享受年夜飯的溫馨的員工只能在腦海中回想過去那溫馨的場面！氣憤、抱怨、傷心占據(jù)了她們大部分的精力，留守的員工她們此時也許會抱得更緊，但絕不是一起拼業(yè)績，而是同病相憐！

原因很簡單，她們?yōu)槭裁磿�成為留守人員？是管理層沒有批準(zhǔn)她們回家過年。這種不被人理解的心情先入為主的占據(jù)了她們的心，而我們的管理層在處理這樣的問題的時候也只能是請員工體諒或者用公司規(guī)定來壓制。在這樣的情形下，許多勇于表達(dá)自己的員工向公司表示自己的不滿，管理層的話不聽了，自己想怎么做就怎么做，反正你缺技師，你又不能開除我！不善于表達(dá)自己的員工只能把這種情緒敝在心里，陽奉陰違。

此時無論管理層與老板跟她們說什么都是枉然，因為在她們的思想里，“你們不理解我們，你們說什么都是為了你們的利益！”已經(jīng)先入為主的在她們的心中生根。

當(dāng)這些技師因為請假的事而心生怨恨而無法得到完美的解決的時候，她會一點點想起以前所遇到的所有的不開心、不公平，此時她才發(fā)現(xiàn)這個老板、這個經(jīng)理怎么這么壞！跳槽的想法此時已經(jīng)不知不覺在心中發(fā)芽了。

有些員工因此而提出辭職，但辭職的真正原因絕不會告訴管理層！所以就有了一些員工家里有事、想換行了等等千奇百怪的辭職理由！管理層無法得知真正的原因，這給以后的管理又遺留了一個制造員工流失的禍根。

有些員工因為某種原因可能不會真正辭職（比如扣工資），但因為他們已經(jīng)種下了對公司及管理層的不滿，人如果對其它人或事物有了不滿，她絕不會毫無動作，她會通過不同的方式把這種不滿發(fā)泄出來，然后迅速漫延到團(tuán)隊的其它員工。

惡性循環(huán)是怎么形成的？就是平常的一點點細(xì)節(jié)沒有完美的解決而長期積累的結(jié)果！

2、辭職

人這種動物很奇怪，一年之中我們在年頭、年中、年尾想法分外的多。年頭我們在想今年我要怎么做，今年我要得到什么？

年中的時候我們會想上半年我做了什么？我得到了什么？得到我想要的了嗎？沒有得的話我在下半年應(yīng)該怎么做？

年尾的時候我們會想一年就這樣結(jié)束了，我得到我想要的了嗎？我在這里能得到我想要的嗎？這里得不到我想要的那還是換其它地方吧？

員工進(jìn)入一個企業(yè)上班可能是為了某一個人，但她能安心留下絕不是為了某一個人，而是她能得到什么！

辭職有三種形式：

一是“習(xí)慣性辭職”，做得不開心我就辭職，我們俗稱的職業(yè)跳槽。

二是“盲目跟從流失”，技師團(tuán)隊一般都是朋友相互介紹，當(dāng)其中的某一個人要辭職，她會把辭職的原因告訴她的朋友，而其它的同伴也發(fā)現(xiàn)事實的確如此，而且朋友走了，留下來也很孤單，于是就一起辭職了。

三是“心理預(yù)期相差太遠(yuǎn)”，每個人進(jìn)入到企業(yè)之前都會有一定的心理預(yù)期，當(dāng)她進(jìn)入到這家企業(yè)之后才發(fā)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)狀跟她的心理預(yù)期相差太遠(yuǎn)，得不到她想要的，辭職將成為必然。這三種原因互為因果，但“心理預(yù)期相差太遠(yuǎn)”卻占據(jù)了主導(dǎo)位置。

原因很簡單，如果這里能得到我想要的，我為什么要換！人都喜歡熟悉的環(huán)境、熟悉的人，沒有人愿意在陌生的環(huán)境換來換去！

員工的基本需求是：

工資還可以，每年都不一樣，每年都有提高；發(fā)展能看到自己的發(fā)展方向；

穩(wěn)定企業(yè)有清晰的發(fā)展規(guī)劃，而且能清楚明白，不用擔(dān)心有一天會失業(yè)；溫暖環(huán)境、食宿、管理等都能感受到家的感覺！不外乎如此！這就是員工的心理預(yù)期的基本雛形。當(dāng)年尾她們才發(fā)現(xiàn)這些她都得不到的時候，選擇能得到這些的企業(yè)將是她們唯一的想法。

我一直不贊同業(yè)內(nèi)的許多朋友的“員工只會想到賺錢，哪里會想發(fā)展哦！”為什么？很簡單，作為投資者的你來說，如果你已經(jīng)這樣認(rèn)為，根據(jù)焦點定律的理念，那你勢必不會把目光放在審視自己、研究員工真正的需求上面。而從員工角度來說，老板或者管理層都是這樣認(rèn)為的，那我也這樣做了！造成的結(jié)果就是老板把員工當(dāng)人賺錢的工具；員工對企業(yè)毫無忠誠可言。

事實上，員工出門打工的目的就是為了賺錢，這并沒錯！但怎樣才能賺到錢？有發(fā)展才會賺更多的錢，同意嗎？員工是聰明的，她也知道成為職業(yè)跳槽并不能賺錢，問題是作為引路人的投資者和管理層你都沒有給員工指明發(fā)展的路，員工也只能退而求其次，哪里工資高那我就往哪里去了！到頭來你還把企業(yè)發(fā)展不好的原因全部推到員工的身上，悲乎哀哉！

上述所有的現(xiàn)象并不是危言聳聽，仔細(xì)分析李嘉誠57年日不落的經(jīng)營，其中最重要的就是防微杜漸。如果你的企業(yè)沒有遇到上述的情況，那恭喜你，你可以預(yù)防；如果你的企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了上述的情況，那亡羊補(bǔ)牢，還為時未晚！

痛苦的不是出現(xiàn)了問題，而是出現(xiàn)了問題卻無視問題！

二、解決辦法

1、員工情緒管理

上面我有談到“惡性循環(huán)是平時細(xì)節(jié)沒有得到完美解決而長期累積的結(jié)果！”員工的負(fù)面情緒沒有得到合理的解決，勢必會給管理造成一定的阻礙。

也許許多朋友看到這里會有疑問，我也經(jīng)常找員工聊啊，甚至挖心掏肺，可為什么依然效果甚微？

原因其實很簡單，你的身份是公司老板或者管理層，你的目的是要讓員工排除情緒，然后好好的工作�？缮厦嫖乙舱f到過，“無論管理層與老板跟她們說什么都是枉然，因為在她們的思想里，你們不理解我們，你們說什么都是為了你們的利益！已經(jīng)先入為主的在她們的心中生根�！�

如果你不是專業(yè)做員工心理教育的朋友，那此時唯一的辦法只有借助第三者的力量，找精通心理和情緒管理的機(jī)構(gòu)對員工做有針對性的輔導(dǎo)，俗話說“外來的和尚好念經(jīng)！”沒有人能面面俱到，找專業(yè)的人來做專業(yè)的事勢必對梳理員工情緒、讓之安心上班產(chǎn)生巨大的助力！難道你不想讓這些無法回家過年的員工發(fā)揮她們更大的潛能來為你創(chuàng)造更多的利潤嗎？

也許看到這里你又有一個疑問：找專業(yè)的機(jī)構(gòu)那我要付咨詢費用，那員工還是會認(rèn)為第三者也是為老板說話的，那豈不是跟我們說也一樣？

這里也許要對“專業(yè)”二字做一些分析，專業(yè)是指人類社會科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、生活生產(chǎn)實踐中，用來描述職業(yè)生涯某一階段、某一人群，用來謀生，長時期從事的具體業(yè)務(wù)作業(yè)規(guī)范。也許作為投資者的你來說賺錢比較專業(yè)；作為職業(yè)經(jīng)理人來說也許你的管理比較專業(yè)。但既然已經(jīng)出現(xiàn)了問題而你又無法解決，那證明就員工心理和情緒管理方面來說，這不是你的專業(yè)，同意嗎？

2、規(guī)劃

上面我有提到，“員工進(jìn)入企業(yè)之前都會有一個心理預(yù)期”和“員工的基本需求是：工資還可以，每年都不一樣，每年都有提高；發(fā)展能看到自己的發(fā)展方向；穩(wěn)定企業(yè)有清晰的發(fā)展規(guī)劃，而且能清楚明白，不用擔(dān)心有一天會失業(yè)；溫暖環(huán)境、食宿、管理等都能感受到家的感覺！”。企業(yè)要永續(xù)發(fā)展，經(jīng)營的是什么？經(jīng)營的是人！經(jīng)營人的什么？經(jīng)營“人的精神世界”！

很簡單，你不知道她想要什么，你不能給到她想要的，她如何能為你所用��？年尾員工提出辭職有以下原因：①工資不高、待遇不好（吃不好、住不好、沒有保險等）。②管理方法不當(dāng)，沒有人情味。③負(fù)面情緒無法梳理，做得不開心。④企業(yè)沒有規(guī)劃或有規(guī)劃，但員工看不到。⑤企業(yè)沒有為員工做職業(yè)規(guī)劃，員工看不到發(fā)展方向。

當(dāng)員工不知道公司的發(fā)展方向，她沒有安全感，她會擔(dān)心有一天失業(yè)；

當(dāng)員工不知道自己的方向，她會迷茫，人一產(chǎn)生迷茫她的想法就會很多，想法一多責(zé)任心就會大打折扣，責(zé)任心打折扣就會做不好事情，做不好事情客戶就會投訴，客戶投訴就會影響店面的聲譽(yù)，聲譽(yù)受損將直接影響生意、、、、、、

再有人一產(chǎn)生迷茫她會變得消極，沒有積極性，這種情緒將會以迅雷不及掩耳之勢傳染給你團(tuán)隊的每一個人！

所以在這個非常時期，企業(yè)需要的是一個好的規(guī)劃，要讓員工清晰的知道企業(yè)明年甚至未來幾年的發(fā)展道路，給員工一個清晰的愿景！

同時在公司規(guī)劃的基礎(chǔ)上一定要結(jié)合員工的實際情況做員工職業(yè)規(guī)劃，一定要給員工發(fā)展方向！每個人都有自己擅長的一面，比如在我們的企業(yè)，給員工設(shè)計了三種路線：管理路線、技術(shù)路線、市場路線，讓合適的人來做合適的事，真正能做到人盡其才！

最后，再次提醒看到這篇文章的朋友，仔細(xì)分析李嘉誠57年日不落的經(jīng)營，其中最重要的就是防微杜漸。如果你的企業(yè)沒有遇到上述的情況，那恭喜你，你可以預(yù)防；如果你的企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了上述的情況，那亡羊補(bǔ)牢，還為時未晚！

痛苦的不是出現(xiàn)了問題，而是出現(xiàn)了問題卻無視問題！

擴(kuò)展閱讀：足療人定律目錄

足療人定律目錄關(guān)于入行關(guān)于老師關(guān)于工作關(guān)于跳槽關(guān)于金錢關(guān)于做人關(guān)于家庭關(guān)于成功

我們現(xiàn)實生活中，我們發(fā)現(xiàn)，這世界上懂的人很多，做的人很少，能做到更少，所以，能看懂，說明你已經(jīng)是有前途的人，如果你能堅持實踐，那么，至少你以后比現(xiàn)在過得更好一些并不難。

人生就像一場馬拉松比賽，有的人一開始就拼命跑在前面，但終點卻沒有他的身影，有的人開始并不突出，但他一直保持速度，結(jié)果他不但跑完了全程，而且進(jìn)入了獲獎名單，如果你看完了這篇文章，覺得是一個長輩用他全部的心聲來寫的一篇對你的忠告，說明你已經(jīng)有了能跑完馬拉松的決心。

一、關(guān)于入行：

首先恭喜你，因為你選擇了足療行業(yè)。有人會問：不是三百六十行，行行出狀元嗎？但是，照我我說，那是放屁！最近炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的電影《血鉆》，按說，非洲那些淘鉆石的工人，他們選擇了鉆石行業(yè)，在我們的想象中，本應(yīng)該是很好的行業(yè)了，可是，事實上，他們卻處在饑餓的邊緣，甚至處于被任意殘殺的邊緣，他們就算當(dāng)上淘鉆石的狀元，結(jié)果又如何？最多只能是求溫飽，甚至他們還不知道明天是否還能活著，據(jù)統(tǒng)計，他們的平均壽命僅僅還不足37歲，選擇淘鉆石這樣的行業(yè)，他們那么辛苦，那么努力，就算當(dāng)了狀元，結(jié)果還是擺脫不了貧困。做足療行業(yè)的人都坐過電梯，比如我們在10樓的電梯口，前面有兩臺電臺，我們打算去22樓，電梯來了，我們進(jìn)了一臺向下的電梯，這個時候我們發(fā)現(xiàn)，就算我們在這臺電梯里無論多么用力往上跳，也擺脫不了電梯向下的命運，當(dāng)然，我們可以在下一樓層出來，重新等向上的電梯，但是，在我們的人生旅途中，很多人都進(jìn)了向下的電梯，因為他們不知道哪一臺電梯才是向上的，所以說，選擇決定命運！我給出的第一條人生定律是：努力很重要，但選擇比努力更重要！

選擇足療行業(yè)，有10大好處：

1.足療行業(yè)行業(yè)使人性格開朗。足療行業(yè)，特別是營業(yè)一線，天天都能與成功人士打交道，不是天天與物品打交道，天天與老板們打交道，能提高自己的素質(zhì)，快速增長見識，只有認(rèn)識有了高度，才能看清底下的事情，心理面對問題豁然開朗；

2.足療行業(yè)沒有污染。遠(yuǎn)離矽塵、磁電、氟、硅酸鉀、磷、塑膠、重金屬、汞中毒、放射輻射等，選擇足療行業(yè)行業(yè)，最少保住身體是健康的，因為我們出來是來找錢的，就算沒有找到錢，也要保證我們身體是好好的，如果進(jìn)了有污染的行業(yè)，比如可能染上塵肺病的行業(yè)，或者是重金屬中毒的行業(yè)，就算賺到再多的錢，又有什么用呢？

３足療行業(yè)工作輕松休閑。

２.足療行業(yè)行業(yè)使人性格開朗。足療行業(yè)，特別是營業(yè)一線，天天都能與成功人士打交道，不是天天與物品打交道，天天與老板們打交道，能提高自己的素質(zhì)，快速增長見識，只有認(rèn)識有了高度，才能看清底下的事情，心理面對問題豁然開朗；

工作，我們腳踩的是干凈的地毯，還有潔凈的大理石，聽著快樂的背景音樂，享受著冬暖夏涼的空調(diào)，吃飯有人做，干的活都是些手上活，玩玩耍耍，簡直是邊玩邊工作；

4足療行業(yè)人容易成功。首先，要成功就要接觸成功人士，真正成功的秘密在網(wǎng)上和書上是找不到的，全在現(xiàn)實身邊成功人的經(jīng)歷中，因為是他們先實踐成功了，才有人在后面總結(jié)，不過在網(wǎng)上和書上看到的，已經(jīng)是過時的方法了，所以，學(xué)習(xí)得從身邊學(xué)成功的人學(xué)起；

5、足療行業(yè)收入穩(wěn)定。足療行業(yè)不會因貨源、外匯變化、原材料上漲、上下游市場波動等等原因而突然倒閉，因為人人都要消費。

6.足療行業(yè)行業(yè)是朝陽行業(yè)，由于封建思想束縛人，很多人以為足療行業(yè)是**的地方，以為做足療行業(yè)名聲不好，其實，足療行業(yè)并不是**行業(yè)，而且健康問題是人類關(guān)注的大問題，所以足療行業(yè)正處在早陽行業(yè)時期；7.足療行業(yè)安全系數(shù)高。足療行業(yè)服務(wù)高端人群，各項操作設(shè)施設(shè)備，經(jīng)過嚴(yán)格檢測，比如食品衛(wèi)生部門、消防部門等等，經(jīng)常檢查，足療行業(yè)消費人群和從業(yè)人員的人身安全都得到保障。

8、職業(yè)發(fā)展更順利。當(dāng)然，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，說到這里，我又要罵人了，混蛋拿破侖，他怎能這樣欺忽悠人呢？他的士兵們?yōu)榱水?dāng)將軍，多少人死在奔往將軍的路上，很多人為了當(dāng)將軍像瘋了一樣在歐洲**殘暴地殺害同類，瘋狂地掠奪他人財富，弄得多少人無家可歸，弄得多少人死傷殘疾，他卻悠悠哉，享受著稱霸歐洲的樂趣。所以，如果有人告訴你：不想當(dāng)老板的員工，不是好員工！記住了，你千萬不要讓他給忽悠了，看到街邊那些小飯店、服裝店了沒有？一家家家倒閉，一家家開了，多少足療行業(yè)人向去開飲食店，想去開服裝店等等，身邊附近的街道，卻是一家倒閉了，另外一個馬上接上，看到身邊那些小公司了沒有，倒閉一家一家，真是前赴后繼�。《嗌偃诵列量嗫嗍畮啄�，一夜回到解放前，很多人簡直是：老板老板，白天做老板，晚上睡地板�！袄习濉北砻骘L(fēng)光的背后，背后藏著多少辛酸的血淚史啊，說不定明天他就比你還窮了，如果你沒有挑戰(zhàn)做老板極限的壓力和承受力，就不要去回到解放前了，做一名只賺不賠的職業(yè)經(jīng)理人又何嘗不可？如果你現(xiàn)在是新人，從現(xiàn)在入行酒店開始，一直堅持，做到部門經(jīng)理，一般五六年就能實現(xiàn)了，按照目前的CPI上漲率5%推算（CPI就是市場上的貨物價格增長百分比），五六年后的部門經(jīng)理，國內(nèi)酒店月薪應(yīng)該在１-5萬元之間，一年賺幾十萬收入不是問題，請問，你做什么生意能那么穩(wěn)當(dāng)��？選擇酒店行業(yè)，如果你堅持20年，未來20年的總監(jiān)、總經(jīng)理，在全世界經(jīng)濟(jì)總量排名第一的中國，你收入百萬年薪，那真的不是夢！

9.做足療行業(yè)提高見識。很多成功人士，如果你不是做足療行業(yè)的，比如你是做業(yè)務(wù)的，你想去拜訪一個成功人士，你想搭上他的關(guān)系，或者做他的生意，不信你去預(yù)約一下他試試，他一輩子也不一定會見你，但是做酒店不同，在酒店里，他還天天主動跟你打招呼，還告訴你怎么事，告訴你做人，對我們足療行業(yè)人彬彬有禮呢；如果是做酒店營銷部的，你去拜訪工廠老板，他一定放下手中的活來見你，說不定還帶你去參觀他的車間，還挑選幾件產(chǎn)品當(dāng)禮物送給你，這是我們很多去拜訪過的人都有的經(jīng)驗；

10.做足療行業(yè)容易創(chuàng)業(yè)。再給你一個定律：三十歲以前靠專業(yè)，三十歲以后靠人脈！做足療行業(yè)，只要你是有心人，你做足療行業(yè)，在三十歲以前就可以積累了大量人脈和成功秘密，但是，目前國內(nèi)很多30歲左右的足療行業(yè)人做不到，因為他們很多人以前都是小學(xué)到高中文化程度,是在10多年前沒文憑找不到好工作年代進(jìn)入酒店的,對于目前很多大學(xué)畢業(yè)生來說，在其他行業(yè)競爭得頭破血流的時候，選擇進(jìn)入足療行業(yè)，正是好機(jī)會，也是最明知的選擇，在知識的指導(dǎo)下，更容易在三十歲以前，就可以積累大量人脈和知道很多成功秘密，為未來自主創(chuàng)業(yè)提供了更好的條件。

二、關(guān)于老師人生需要老師，可以減少走彎路，可以減少碰壁，可以不浪費時間。如果一個人在人生的道路上，沒有找到幾個好老師指引，人生不知道要走多少彎路。很多人不明白這一點，總是以為自己能力很強(qiáng)，什么都靠自己。在改革開放初期，沒有成功的社會主義改革經(jīng)驗供我們參考，我們沒辦法，我們只能靠自己摸著石頭過河。問題是，改革開放三十多年了，酒店經(jīng)營管理在中國已經(jīng)很成熟了，我們身邊已經(jīng)有很多杰出的酒店職業(yè)經(jīng)理了，我們還有必要自己去摸著石頭過河嗎？如果過一條小河，你“摸摸石頭”也就過去了，如果你遇到的是一條很深很寬的大河，你摸著石頭能過去嗎？酒店發(fā)展幾十年后的今天，河上明明有船為什么你不坐船過去？河上明明有橋你為什么不從橋上過去？橋上明明有車你為什么不坐車過去？身邊的上司就是很好的老師，身邊的同事就是很好的老師，多接近他們，把他們的優(yōu)點都學(xué)過來，多尊重他們，多贊美他們，你不就有接觸的話題了嗎？很多人問我如何才能成功，我說我自己都還沒成功，他們說你做了那么多年總經(jīng)理，做的那么成功，哦，原來是問怎么把生意做好可以穩(wěn)定可以拿提成，我的回答是：職場100%=有上司的支持等于成功一半，有下屬的支持等于成功一半。至于自己嘛，則狗屁都不是，沒有他們你什么都不是！關(guān)于說道贊美，很多人都說不敢，別人會說是巴結(jié)上司，別人會說他是拍馬屁。拍馬屁？我又要罵人了，是哪個混蛋說的，什么贊美上司就是拍馬屁？上司贊美下屬就叫表揚(yáng)，下屬贊美上司就是拍馬屁了？這公平嗎？好，我現(xiàn)在又要說一個定律了：人活著的目的，是為了不斷滿足人的身理健康需求和心理健康需求。這兩種健康需求必須建立在利人的基礎(chǔ)前提上才能實現(xiàn)。在食物、水、保暖等身理需求已經(jīng)滿足的今天，人人都需要滿足心理需求，人人都需要，不但員工需要，上司有也是人，上司也需要啊，為什么贊美一下上司，滿足一下上司的心理需求，就成了拍馬屁了呢？愚昧不？好了，不談了，你就這樣做好了，管他們怎么議論，反正只有20%的人區(qū)別于剩下的80％的人，你就是做20%的人吧，多向上司學(xué)習(xí)吧，學(xué)他的優(yōu)點，缺點就免了，人無完人，哪個都有缺點，隨便說說下屬，不要什么都責(zé)怪下屬，用人優(yōu)點容人缺點，如果一個下屬全部都是優(yōu)點，還要你這個上司干什么？做上司的也不要總是去插手下面部門的事，你都成兼職總監(jiān)或部門經(jīng)理了，他們做什么，你天天探他們的秘密，弄得他們部門亂七八糟不和諧，他們不反你反誰啊！有方向有催促要結(jié)果就性了。說正題：入行后跟個好領(lǐng)導(dǎo)好老師，是非常很重要的，就算你入行很久了，也要有個好老師，從他身上你可以學(xué)到很多東西，而且他的人脈還能幫到你，說不定哪天，不知不覺地你的機(jī)會就來了。在人類活動中，有一條鐵的定律：經(jīng)驗是個寶，學(xué)歷作參考，能力不可少，關(guān)系最重要！

不過有一點我要提醒你，這世界上，沒有一個人愿意帶一個喜歡到處說或者偷懶、自私的人當(dāng)自己的學(xué)生，如果你不實干，如果你不合群，如果你改不掉偷懶的毛病、如果你改不掉私心太重的毛病，你就無法被師父認(rèn)可，記住了，我又說定律了：私欲和懶惰是人類血液中攜帶的兩種毒素，隨時都可能發(fā)作，你必須時刻提醒自己，堅決不要讓他它們發(fā)作。如果你做好了上面幾點，你就有拜師的條件了。

三、關(guān)于工作：

足療店工作復(fù)雜嗎？足療店工作要干好其實很容易，只要是人都能干好，我們經(jīng)常說做足療店要有禮貌，有人把禮貌弄得很復(fù)雜，真的難嗎？其實又被人忽悠了，什么禮貌不禮貌的，文縐縐的，把人都弄暈了，禮貌，不就是見人打招呼嗎？不就是說一聲“歡迎光臨”“這邊請”“請坐”“這是你點的”“請慢用”之類的話嗎？見人打招呼，見人說句話還不會嗎？幼兒園的孩子見人都知道說叔叔好，但是有人說，現(xiàn)在我長大了，就不說了！你不說我也沒辦法，不可能安個發(fā)聲的機(jī)器在他嘴里啊，不過我想說的是：喜歡打招呼的人得到的好處多，最少升職加薪快，因為會叫人的孩子有糖吃，你是選擇不升職加薪，還是選擇升職加薪？快拿筆吧，我要說定律了，記上這句：“一切的因，皆因自己；一切的果，皆因自己”�，F(xiàn)在說說工作認(rèn)真，認(rèn)真這個詞也太空洞了吧，文縐縐的，讓人不知道什么是認(rèn)真，都把人弄暈了，什么是認(rèn)真？其實就是看他干活多不多，干活快不快，干凈不干凈，其實，足療店的工作很輕松的，你想挑上百斤的重活還沒有呢，至于復(fù)雜的高科技哪能輪到我們啊，我們最多不就是搞搞衛(wèi)生嗎？掃掃地、抹抹塵、端端東西、用我們的雙手去服務(wù)，開關(guān)按一下，還有什么高難度活？沒有，簡單得要死，在沒進(jìn)酒店之前就會做了，在我們生活中經(jīng)常做，隨便就做了的事，簡單的勞動，干好了就是了，在家里干沒有錢拿，在酒店里動動手，動動口，還有工資發(fā)，難道不是嗎？你做或不做或少做，你也占不了便宜，你不做你的力氣也不會增多，你做了你的力氣也不會減少，你少做你就少受重視，你多做你就多受重視，你就有升值加薪的機(jī)會，這樣就能改善你的生活。真快，又有定律要說了：“主動，便自由了；逃避，便被動了！”，你能看到這里，說明你是個愛學(xué)習(xí)的人，我給你多贈送一句吧：“雖然工作遠(yuǎn)不愛情那么令人心動，但她畢竟可以讓我們有飯吃、有衣穿、有錢用，甚至有車開，有大房子住”。

說實話，我只是覺得人應(yīng)該開心、快樂地工作，因為開心地做也是做，不開心地做也是做，因為開心是自己的事，不開心也是自己的事，為什么不開開心心地干呢？再說，我發(fā)現(xiàn)了一個秘密：工作中有快樂哦！如果發(fā)現(xiàn)自己總是微笑不起來，那就自己懲罰一下自己吧，早上起來，把一根筷子橫著放進(jìn)嘴里用牙齒咬著，微笑，堅持一段時間，發(fā)現(xiàn)還沒有改變，那就晚上睡覺也橫著咬著筷子，相信你的表情肌一定會向上翹的，只要表情肌往上翹，你就是微笑使者了。不過，我可得說一說，千萬別把筷子吞進(jìn)喉嚨，出人命我可不負(fù)責(zé)，我在這里算警示你了。難嗎？其實不難，說一句定律給你：“吃苦是吃良藥，享受是吃毒藥”。好了，該說敬業(yè)了，什么是敬業(yè)？你又覺得看不見摸不著了對不？是的，都是那些無聊的發(fā)明的關(guān)鍵詞，專門弄一大堆繞人的詞來忽悠我們，把我們這些干事實的人都繞暈了，狗屁敬業(yè)，按我說的做：早半個小時打卡簽到上班，晚半個小時打卡簽下班，為了節(jié)約錢，少休一兩天假，反正休假就要用錢，上班就沒時間去花錢了，還有得賺呢，出去四處瞎逛也逛不出什么名堂，出去吃吃喝喝更喝不出什么名堂，上班不花錢還有錢賺！少休息多上班，就是敬業(yè)！凡是打上“敬業(yè)”烙印的人，都有可能升職加薪，世界真不公平，多上班多賺錢多進(jìn)步快升職，原本是自己的事，怎么好事都堆在一起了，對那懶惰自然發(fā)作的80％人來說，真是太不公平,他們是越懶越吃虧,越吃虧越倒霉，越被人瞧不起就越落伍，我真希望造物主能修改一下，不能就這么簡單地把階級和貧富差距拉開了啊，好的則越來越好，差的則越來越差，不過，想想也沒什么，反正萬物之中也沒有什么造物主，要我說啊，就堅持這個定律：“我們?yōu)橹畩^斗的一切，都是為了改善我們的生活”，不做白不做！既然規(guī)律是：越好就越好，越不好就越不好，為什么不跳出不好的怪圈，進(jìn)入到越好就越好的軌道上去呢！真心希望我們所有的人，都越來越好！

四、關(guān)于跳槽：

足療行業(yè)跳槽頻率遠(yuǎn)遠(yuǎn)比其他行業(yè)高，這是行業(yè)特性所決定的。我先說現(xiàn)象，然后再說建議�，F(xiàn)象是：所有的跳槽都是被動的。無論是公司問題，還是與自己相關(guān)的家庭或社會問題，如果一個人不是因為自己的原因，工作好好的怎么會離開呢？與其說是跳槽，還不如說是**的，因家庭問題、社會問題、工資問題、福利問題，或因人際關(guān)系問題、工作壓力問題、身體原因等等問題，都是自己的問題，都是自己被動，酒店行業(yè)跳槽頻率遠(yuǎn)遠(yuǎn)比其他行業(yè)高，除了以上原因之外，還附加了一個常人難于承受的心理壓力：酒店不同于其他行業(yè)，比如工廠生產(chǎn)計劃落實需要很長時間，管理者往往需要很長時間去落實，而酒店是時時刻刻都在落實生產(chǎn)計劃，時時刻刻都在做現(xiàn)金生意，酒店人都在每天都在經(jīng)歷著生意變化的煎熬，足療店人與炒股票的人遭遇很相似，每天心都在起起落落，每天都在變化，生意好，開心啊，生意不好，焦急��！而員工也一樣，服務(wù)環(huán)節(jié)鏈接比較多，面對的都是有身份有地位的人，本來就服務(wù)小心翼翼，加上客人的突發(fā)奇想，隨意性比較多，隨時會增加多服務(wù)環(huán)節(jié)，于是，每個人時刻都有可能犯錯誤，每天都可能被投訴，每天都有可能被批評，說白了，足療人每天都在對與錯中生存，加上足療管理者批評下屬缺乏技巧，很多管理者與下屬，在處理對與的錯問題上，都是硬碰硬，足療店行業(yè)很多24小時都在服務(wù)，為服務(wù)支援服務(wù)和服務(wù)面對面的服務(wù)率太集中，加上常有突發(fā)事件，每天面對的都是對與錯，特別是營業(yè)一線的，每天還要面對生意的壓力，很多人不愿意承受這種心理壓力的變化，往往缺乏準(zhǔn)備，就情緒化作出了跳槽的決定。足療行業(yè)跳槽之所以頻繁，這是足療店服務(wù)的特性所決定的，除了與其他行業(yè)工種具有相同的情況外，特別是營業(yè)一線人員，更多了一種讓人無法承受的心理壓力，那就是每天都可能被批評。后勤部門相對一線營業(yè)部門來說，犯錯誤的機(jī)率相對小，所以足療店后勤部門相對穩(wěn)定。當(dāng)然，還有一些沒有機(jī)會升值加薪的人，收入沒有滿足心理需求，附近有新足療店開，或者老大去了另外一個地方，有了新的機(jī)會，就跳了！每次跳槽，贏得的是機(jī)會，失去的也是機(jī)會！當(dāng)然，做足療店之所以好，就是足療店非常鍛煉人，足療店人的形象會改變、氣質(zhì)在改變、反應(yīng)靈活、表達(dá)能察言觀色，與其他行業(yè)的人有非常大的區(qū)別，大家知道，東莞的酒店多，東莞的制造業(yè)也多，在東莞的大街上，你可以一眼看出誰是做酒店，誰是做工廠，誰是在公司里上班的，足療店人長期在高檔服務(wù)的環(huán)境里，接受著苛刻的細(xì)節(jié)服務(wù)磨練，讓他們養(yǎng)成了看到一般問題，都反應(yīng)快，一般問題都微笑而過。

其實，關(guān)于跳槽，我是深有體會的，作為從業(yè)近10年的足療店職業(yè)經(jīng)理人，我想談?wù)勛约旱捏w會：

1.入行四年內(nèi)，不要跳槽。每家足療店的工資都差不多，每家足療店的福利都差不多，特別是每家足療店的人都差不多，每家足療店的工作環(huán)境都差不多，99%的情況下，你所在的足療店并沒有那么爛，你認(rèn)為不錯的足療店也不會有那么好，工資多一百兩百你也發(fā)不了財，你在一家足療店做久了，三十年媳婦熬成婆，自然會輪到你當(dāng)家，就算更有能力的人當(dāng)家，你也是最有說話權(quán)的元老。你在這家足療店面對的問題你不能解決，你在下一個足療店也一定解決不掉，因為有人的地方就又矛盾，有人的地方就有問題，有問題就解決問題，在你還沒有具備化解矛盾的本事和能力之前，也就是說在還沒有“學(xué)會做事先做人”之前，你去哪里都一樣，工資多一百兩百你來說也根本起不了什么作用，跳槽成功概率只有40%，你還要承擔(dān)60%失敗風(fēng)險，因為你得到僅僅是一份工作，你還不知道怎么做人。其實，真是應(yīng)了那句話：地球離了誰都照樣轉(zhuǎn)！今天說這些，不是后悔，因為世界上沒有后悔藥，我只是不想讓后來人走更多彎路。其實，每當(dāng)遇到問題，每當(dāng)剛好可以放棄問題抓住外來**的機(jī)會，請不要賭氣，如果你真的想要去解決你遇到的問題，其實并沒有那么難，而且是一定能解決，并且能99%解決，這是后來得到的經(jīng)驗。你可能有的時候覺得，問題真的無法解決的時候，而事實上，那只是“你覺得”，你要放下，只要你主動一點，努力一點，時間長一點，你就一定能解決。好象好久沒說定律了，現(xiàn)在說吧：“人人都渴望被重視，人人都渴望顯要感”。別人總希望你跟他的感覺一樣，其實你很容做到，你只要站在他的角度，你就能理解他了。多說一個吧：“讓別人不開心，你獲得的是不開心；讓別人開心，你就能獲得開心”。在現(xiàn)實生活中：“忘掉自己的一切優(yōu)點，努力發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，你就能獲得更多的優(yōu)點”。所有的問題，都跟自己有關(guān)，一切的因，都是因為自己，一切的果，都是因為自己！

2.不要亂換行業(yè)：我面試過不少人，有的人三四十歲了，非常自信，說自己什么都會做，做過很多工作，但請問：你什么還要從頭來過？職場是有軌跡的，職場戒律：“人生沒有太多時間，人生不能總是從頭再來！”，你不能總是在蕩秋千，總是到一定高度后就又重新來過，總是從新開始，總是頭再來��！還有，足療店里的工作，都是些簡單的工種，人人都會做的工作，我們要的是能堅持在一個部門一個細(xì)分工種把事情做對的人，我們要的是能堅持在一個細(xì)分工種里把事情做好的人，一個屈從團(tuán)隊協(xié)作的人。生活中那些取得成績的，并不是那些什么都會的人，更不是那些很聰明的，我們行業(yè)內(nèi)部，有的人幾乎把足療店的工作做遍了，結(jié)果還是沒有上升到一定高度。奉勸：“堅持在一個部門一個細(xì)分工種里發(fā)展的人，才是真正聰明的人”。

3.不要責(zé)怪足療店：很多管理人員面試的時候?qū)ξ艺f，他那家足療店如何如何不好，或者說老板如何苛刻，內(nèi)部管理如何如何之亂，也有人說自己是如何如何之能干，如何如何幫足療店賺到了多少多少錢，問題是：你這么能干為什么自己不開足療店？你那么能干老板應(yīng)該怕你走給你加工資才對，世界上能做到老板的人會有傻子嗎？我想說的是：“足療店原本不復(fù)雜，都是人把它搞復(fù)雜了”，足療店只是一棟建筑而已，好與不好，是人的原因，效益不好的，是人把它搞垮了，足療店好與壞，難道你自己不應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任嗎？說白了，就是權(quán)利在作怪，如果能按照自己的思想，隨心所欲地去做，心理自然舒坦了，可問題是，足療店投資動則一幾百萬，你隨心所欲，你心理舒坦，老板心理能舒坦嗎？那是他的心血，是他一點點積累養(yǎng)大的，他花在企業(yè)的時間和精力，比他花在他孩子身上的時間還要多，能由你隨心所欲？再說了，足療店都建在位置好的地方，或者是有特色的地方，很多人都是沖著足療店的規(guī)模、品牌去的，你個人的能力與足療店的位置和品牌比較，又算得了什么？只不過是錦上添花而已。我們職業(yè)經(jīng)理人，應(yīng)該感謝我們的祖國，感謝社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的頂層設(shè)計師們，感謝國家穩(wěn)定，感謝業(yè)主們給我提供發(fā)揮表演才能的舞臺。

五、關(guān)于金錢：

現(xiàn)在，我們一起來做一個測試，請準(zhǔn)備好筆和紙，好的，開始了：首先，請你把你認(rèn)為對自己人生中最重要的五件事寫出來，比如：“生命、金錢、父母、孩子、健康”，寫好了嗎？注意，如果沒有寫好，就不要往下看了。好的，如果你寫好了，我們要進(jìn)行下一步了：你知道的，世界什么事都可能發(fā)生，我們也不例外，生活中我們有時候根本就由不得我們，有時候我們在最危急關(guān)頭，必須做出得失選擇，你也一樣，現(xiàn)在，你必須從以上五件事中舍棄一個，請劃掉，別舍不得，必須劃掉一個，劃掉了嗎？好，恭喜你，你現(xiàn)在還擁有四件最寶貴的東西；記住，在我們測試?yán)^續(xù)進(jìn)行中，你每當(dāng)遇到分號，即這個分號（；）時，一定要完成了再往下看文字。是的，你是好樣的，很好，但是，隨著時間的變化，你必須再從四件最重要的東西中舍棄一個，必須從紙上劃掉一個，劃掉了嗎？好，恭喜你，你現(xiàn)在還剩三件最寶貴的東西，要知道，就在此時此刻，就在我們做這個測試的時候，很多人連一件最寶貴的東西都沒有了，你還有三個，你應(yīng)該高興才是；不過，不好的消息我還是要告訴你，人的一生，隨著時間的變化，現(xiàn)在，該到你劃掉三件中最重要的其中一個的時候，必須從紙上劃掉一個，必須劃掉一個！劃掉了嗎？好，恭喜你，請問，你留下的是什么？不錯，你是個明智的人，你還擁有兩件最寶貴的東西；隨著時間的變化，在最最緊要的關(guān)頭，你還得作出最后一次選擇，你只能保留一件最重要的東西了，你必須把紙上剩下的兩個劃掉一個，請問你劃掉了嗎？OK了沒？測試做到這里,我們的目的，是你只留能下一件重要的東西，五個只留一個，好，做完了？恩，是的，是該我告訴你答案的時候了，請問你最后留下的是什么？讀出來，大聲點，我沒聽見，是什么？再大聲讀三次，再大聲點，對！

現(xiàn)在我告訴你答案：你最后留下的一定不是金錢！

盡管金錢對我們是那么的重要，為什么我們會一次一次地放棄它？因為，金錢和生命、健康、榮譽(yù)、孩子等等比較起來，算不了什么，金錢并不是我們最最重要的，因為，我們還有更多比金錢更重要東西！

當(dāng)然，我不要鼓勵大家不重視金錢，并不使說金錢不重要，我只是想說，你根本不要去為金錢而煩惱，因為你已經(jīng)擁有了健康，你更不能去為金錢而犧牲自己最寶貴的東西。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會活動中，很多人都在為錢而苦惱，很多人都不幸福，為什么不幸福？不就是是因為錢嗎？不！真正苦惱的根源，不是因為錢，是因為你心理在比較，你心理愛比較！為了免除你的煩惱，我給你一個定律吧：“幸福是比出來的，煩惱也是比出來的，看你跟誰比！”，記住，你不是別人，你是你，你自己跟自己比吧，你跟以前比，你是進(jìn)步了？還是退步了？如果進(jìn)步了，恭喜你，你已經(jīng)很幸福了。

錢這個東西，它不屬于哪一個人的，它喜歡到處走，今天在你身上，明天又去了別人哪里，如果你要想讓他不走，你只有一個方法，就是把錢變成可以換錢的東西，而且這個東西最好是增值的，如果亂買一些東西，等你要用錢的時候東西變不成錢或者變少了，你就不劃算了，有人說我存銀行吧，還有利息，等于增值，這樣比較保險。其實你錯了，201*年銀行利息存半年是3.3%,存一年是3.5%，而201*年我們的物價上漲指數(shù)是5.5%，如果你201*年存10萬元，不好意思，你凈虧201*元，201*年初你只有買一年前的9800元的東西了，如果看不懂,那我舉個簡單的例子，201*年你存10萬元，本來可以在老家買套房的,如果你存到現(xiàn)在，那10萬元在老家就可能連半套房都買不到了，看來存錢是虧的，必須花掉買東西，難怪國家總是提醒我們老百姓不要存錢，要消費，跟著國家政策走，是對的。說個我身邊的故事吧，我的父親有一位姓楊的同事，作為七八十年代的湘黔鐵路職工，他應(yīng)該算是當(dāng)時比較富裕的人了，因為他喜歡存錢，平時吃咸菜、霉豆腐當(dāng)菜就是一頓飯，在八十年代末就銀行存了大約３萬元，要知道當(dāng)時的萬元戶在中國還不多，他應(yīng)該是有錢人了，如果當(dāng)時用３萬元去買房，應(yīng)該是很好的了，當(dāng)時的房子到現(xiàn)在應(yīng)該最少價值是幾十萬了，但是據(jù)我所知，他沒有買房，直到現(xiàn)在他還住著鐵路家屬房，至于錢用在哪里去了，那是他的秘密，我們幫他算一算，他如果是為了養(yǎng)老把錢存到現(xiàn)在，加上利息就算有4萬元，現(xiàn)在，最多也只能在當(dāng)?shù)刭I幾個平方左右的面積吧，如果在深圳東部華僑城，那就只能買一雙放鞋子那么小的面積了。

文人都愛說叫“君子愛財，取之有道”，這太復(fù)雜了吧，什么是道？道其實就是道路，道其實就是規(guī)律，道就是發(fā)展軌跡。一個掌握金錢發(fā)展定律的人，你想不發(fā)達(dá)都難，一個不重視規(guī)律的人，哪怕想錢想瘋了，哪怕燒香拜佛，求都求不來！我沒有挑戰(zhàn)做老板的心理壓力的承受力，我接受不了虧損后的痛苦，作為老百姓的我，需要的是心理幸福，所以我選的是包賺不賠的職業(yè)經(jīng)理生涯，我沒有存款，一家人有房子住，有車開，一家人快快樂樂，足矣！錢這東西，它隨時都可能會從我身邊溜掉，它不屬于某一個人，你如果不理財，它隨時都可能跑到別人哪里去了，如果把它存到銀行，不去搭理它，認(rèn)為很保險，那你就錯了，它很快就餓瘦了，變小，沒有價值了。有一句話我比較喜歡：無知者無畏，我翻譯過來是不知道不害怕，有的為錢瘋狂，有為了錢去造地溝油，有人去打劫，還有……等等，他們從來不想做份正當(dāng)職業(yè)保證收入然后認(rèn)真理財，他們只想到去如何去賺快錢，結(jié)果，真是不知道不害怕，不走正當(dāng)職業(yè)，不認(rèn)真理財，最后是落得個家在外面，人在里面。

我們沒有治國、平天下的能力，但是，修身、養(yǎng)性、齊家，作為平頭百姓來說，我們還是有機(jī)會的，當(dāng)我們二三十歲的時候，我們生活的壓力還比較小身體還比較好，上面的父母身體還好，下面又沒有孩子，也沒什么負(fù)擔(dān)，買買書學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，有機(jī)會談?wù)剳賽�，平時雖然掙得不多，也夠用了。但是，人生的美好規(guī)律是：小時輕松自由－**責(zé)任－老人輕松自由。人終歸是要經(jīng)歷責(zé)任的，人到了三四十歲，父母老了，孩子讀書了，自己還要過體面的生活，35歲－55歲正是需要錢的時候,還有一些意外發(fā)生……我們怎么辦呢？在當(dāng)前,我們國家盤子大，從農(nóng)業(yè)社會到工業(yè)社會僅僅才開始幾十年，不同人家西方工業(yè)發(fā)展了幾百年，我們還一時做不到全民保障，能有今天的發(fā)展已經(jīng)是不錯了，現(xiàn)階段我們只能靠自己，再說，我們作為中國年青，本來就不應(yīng)該等靠要，本來我們就應(yīng)該自食其力，給國家增加負(fù)擔(dān)我們還算人嗎？我們作為青壯年勞動力，目前，都是靠身體賺錢的，但是，如果真有一天病了，工作不了怎么辦？靠國家嗎？當(dāng)然不是，我們國家盤子太大了，要做的大事還很多，我們連自己的生活都搞不定，難道還要麻煩國家？我想說：自食其力最可貴，不為國家添累贅！怎么做？簡單，靠我們身體賺錢是不保險的，靠別人幫我們賺錢又沒有那個命，怎么辦？其實，任何事物都有他發(fā)展規(guī)律的，第一要學(xué)會職業(yè)生涯規(guī)劃，第二要學(xué)會理財。人生就像一場體育比賽，有初賽、復(fù)賽、決賽。初賽的時候，大家都剛剛進(jìn)社會，大多數(shù)都是沒什么社會經(jīng)驗，工作能力差不多，實力相當(dāng)，這時候，我建議大家不要換工作，要再努力一點、認(rèn)真一點，很快你就能脫穎而出，通過堅持，就能改善我們的生活，我們身邊就有很多二十多歲做了主管，還有升到經(jīng)理的，也有的人遲一些也一樣能贏得初賽，三十多歲成了經(jīng)理。然后是復(fù)賽，能參加復(fù)賽的人，都是贏得初賽的，每個人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題，這個時候，再想要勝出就不那么容易了，單靠一點點努力和認(rèn)真遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要有很強(qiáng)的堅忍精神，要懂得靠團(tuán)隊的力量，要懂得服從上司，要有更長遠(yuǎn)的眼光……，隨著經(jīng)驗的豐富，專業(yè)技能的提高，職位的提升，收入會快速提高，這樣，在穩(wěn)定的前提下，就保障了收入的來源。在穩(wěn)定的前提下，同時著手理財，將每個月的收入固定投入保險，分擔(dān)自己的疾病風(fēng)險；將一部分收入固定存入房款，為購房做準(zhǔn)備，當(dāng)你付了首期后，過了五六年，你會突然發(fā)現(xiàn)，原本需要還15年的房貸，你竟然還完了，為什么？因為你有壓力，你節(jié)約，你努力工作，你不那么毛糙了，你成熟了，你想辦法還貸，你不亂用錢，你不再去跟孤朋狗友吃吃喝喝花天酒地了，恭喜你，你完成了人生的初步積累。給你一句話：成功，是**出來的！

接下來，是你規(guī)劃后半身的時候了，不過我要先警告你一下：錢一定要正大光明，這樣心理才塌實，如果靠不法手段去獲得，比如貪污受賄，這樣的錢超多就是負(fù)擔(dān)負(fù)擔(dān)，人們都說籌備酒店很來錢的，我也籌備過幾家五星級酒店，我向毛主席保證：我絕對沒有貪污受賄過！業(yè)主給了我們鍛煉、學(xué)習(xí)、完善自己水平的機(jī)會，你應(yīng)該交學(xué)費才對，你還想動歪腦筋，你還是人嗎？在你還能賺工資的時候，拿出一點小錢，去跟連鎖加盟店的老板們談?wù)劙�，或者你做生意的親戚談?wù)劊�提供一點資金，看看能不錢生錢，你就不要去打理了，他們的財務(wù)系統(tǒng)是比較完善，當(dāng)然，你如果有做生意的朋友或者親戚，把錢投給他們，你也算是一個風(fēng)險投資了公司了，當(dāng)然，投資的方法很多，你可以每月固定存點錢去投資其他的增值實物，如果有時間，還可以買買股票，哦，根據(jù)馬路消息，201*年5月后的股票會漲哦，不過，這個千萬別信我，因為我是做酒店的，可不是股票經(jīng)紀(jì)人，對股票可沒什么研究。理財方法就一條，不要讓錢虧了，不要總是存錢，否則你就虧了。風(fēng)險投資公司一投就是Ｎ多美金，你雖然只投一點點，你做生意形式跟他們也是一樣了；房子降價了嗎？是的，那是大城市，小地方的房價，就算不怎么漲你也算賺啊，不虧就是賺啊，如果你實在不懂，那就看新聞聯(lián)播吧，跟著國家政策走，不會錯的，我們國家的領(lǐng)導(dǎo)人比美國、歐洲那些領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)多了，美國人就愛到處借錢，借了就不還，還到處殺人放火，到處煽風(fēng)點火，到處巧取豪奪人家的財富，明明借了我們100元，硬是說只值80元了，生生地吃掉我們20元，美國人他們叫人民幣升值，從八國聯(lián)軍到現(xiàn)在，老美他們干的都不是什么人事，我們還是小孩的時候就知道，大人總是逗我們小孩之間打架，他們看熱鬧，不說美國人了，我們國家正在集中精力搞建設(shè)，全力以赴謀發(fā)展，跟著國家政策走，多看新聞，你不會錯的。自食其力，這是最基本的，對于國家出臺的一些惠民政策，比如社會保障性住房、退耕還林、醫(yī)保、社保、子女公辦讀書之類的，我們國家盤子那么大，美國人還不到４億，連我們零頭都不到，我們要改善十幾億人口的福利，一時間不可能做到100分，我們國家能這么快改善民生，已經(jīng)不錯了，在實踐和完善中，如果惠及到你，就當(dāng)是多出來的吧，心理感謝國家就是了。

六、關(guān)于做人

做事先做人，這個大家都知道，但不是很明白。其實，做事是很簡單的，有事，去做就可以了，關(guān)鍵是肯去做，只要做，就會議很快有結(jié)果。問題是，在現(xiàn)實生活中，很多人還沒去做，就開始很多借口，更多的人喜歡討論，化大量時間去反復(fù)論證，有的甚至說有必要那樣做嗎？還有的自己不去做，就等著看別人的笑話，往往就是這樣，結(jié)果把事情搞復(fù)雜了，這就是做人的問題了。說一句精典吧：“事情本身不復(fù)雜，是人把它搞復(fù)雜了”，原因是什么？是人出于各自的私欲，故意把事情搞復(fù)雜。如果上司讓你去做，你就去做吧，說那么多干什么，做錯了是上司的問題；上司讓你去做，你不做，那就是你的問題，做人首先要懂得服從。做人非常重要，看來我只能按段落來寫了：

1.不要與人敵對：對與錯是站的位置不同，所以判斷不同，做人其中一個定律就是：“一個總是喜歡打擊他人，一個總是喜歡說他人不行的人，結(jié)果他很快就累積到100個敵人；一個總是喜歡贊賞他人，一個總是喜歡說他人很好的人,結(jié)果他很快就累計到100個人支持�！保�我們要認(rèn)真發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，對別人感興趣；而總是發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點，對自己感興趣，其實就是自戀狂了。別人只對他需要的感興趣，如果你也只談自己所需要的，那你也只是個幼稚的人。每個人都只想他想的，如果你也只想你想的，那么你一定會失敗！你必須逼迫自己去想他人想要的，這樣你就知道該怎么做了，你就會獲得更多的回報！回報，必須滿在足他人需要的同時或之后才能實現(xiàn)。你喜歡吃草莓和奶油，而魚喜歡吃小蟲和蚱蜢，你付出小蟲和蚱蜢，你就有可能長期擁有金魚。如果把自己喜歡的草莓和奶油給魚吃，你得到只能是空手而歸！你可以幫助他人分析利弊，但你千萬不要幫他人做決定，讓他人自己做決定吧，這樣你才會贏得更多信任。人類99%的人在90%的情況下都是想獲得，你只要站在他的角度看問題，就能得到對方最真實的想法，記住，知道他的想法你也不能說出來，否則，他就會敵對你！我說過的，成功是靠無數(shù)雙成功的手托起來的，能力雖然不可少，但是關(guān)系最重要。

2.樹正氣、走正道，出正果：無論世界多么復(fù)雜，無論每個人的心態(tài)多么的不同，但有一條規(guī)律是不變的，這個規(guī)律就是：“事物的發(fā)展，最終會擺在臺面，接受陽光的檢驗”，既然結(jié)果會被陽光照射，為什么不一開始就走正道呢？不要去做一些偏離正道違背軌道的事，無論我們怎么美化謊言，原本就知道是錯誤而故意去做了，結(jié)果我們還得采取更多的錯誤去彌補(bǔ)，雖然短時間暫時蒙混過去了，隨著時間的推移，自己整日被纏繞得惶惶不可終日，事情最終有暴露的哪一天，與期整天心理受煎熬，不如選擇問心無愧的塌實生活，有句話我非�？隙ǎ簳r間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)！人生如夢，很多人在夢里走了很多路，醒來后發(fā)現(xiàn)自己還在床上。盡管私欲難于控制，但是私欲一定有平衡法則：“違反私欲法則，一定會導(dǎo)致自己失�。　�

3.看透不要看破：人生很精彩，人生很無奈，我們需要的是前半句，后半句就不要了。因為，看透很重要，事情看透了，你就明白該如何進(jìn)行，你就能感受人生的精彩，看透人情事故，你就知道該如何相與人相處，畢竟別人也要活，如果別人沒有傷害到人，你總不能抓個人都拉去槍斃吧；看破了，你就不想做人了，曾記得，我還在湖南讀中學(xué)的時候，就曾立下宏偉大志，寫了首詩：“立樓臺一角，望蒼天，顧大地，一片黑夜沉沉，滿心沉悶！待來日，羽翼豐滿，一舉橫掃天下，全球惡魔入地獄，日月交輝，南北同樂！”，但后來，知道的越多，失望得越大，有一天，有一種強(qiáng)烈的意愿，差一點自己就去見馬克思去了，但我沒有那么做，想到父母的養(yǎng)育，我放棄了！因為，我的生命不屬于我自己，我的生命是父母的一部分。好好活著，我們的祖國正在發(fā)生翻天覆地的變化，正在進(jìn)行著幾千年以來前所未有改革，我們正在從世界大國向世界強(qiáng)國邁進(jìn)，在穩(wěn)定的前提下，穩(wěn)中起進(jìn)，作為百姓，和歐洲正處在經(jīng)濟(jì)蕭條、水深火熱中的百姓比，我們正享受著國家大發(fā)展給我?guī)�來的幸�！?/p>

4管住自己的嘴巴：在我們身邊，很多人喜歡說，更有甚者說：“我這個人很直”，問題是，就算你是坐飛機(jī)去上海，飛機(jī)也要繞道轉(zhuǎn)彎，經(jīng)過有雷達(dá)的城市上空路過啊，古人云：人直無用，樹直有益！要我說：凡是說直話，都是放狗屁！一個字：臭！很多人理解出路，都認(rèn)為是：“路在腳下”，認(rèn)為靠自己努力就能成功，今天我研究發(fā)現(xiàn)：“出路是在口上！”，一定要管住自己的嘴巴，贊賞和鼓勵，能喚醒一個人的智慧，喚醒一個團(tuán)隊的積極性；因為，世界上沒有一人是因為刻薄批評他人而成為受人尊重的人，只有那些習(xí)慣贊許他人的人，成就了一番事業(yè)！切記：不要說謊言、不要設(shè)圈套陷害別人，不要拿自己的優(yōu)點去跟別人的缺點比而偏低別人，來說是非者，必是是非人。一個人的成就不在于專業(yè)教育和能力，成就與學(xué)歷沒有因果關(guān)系，關(guān)鍵在于做人，在于和有成就的人在一起；別人時刻都在渴望你贊美他，既然贊美不用付出你的金錢和健康，那就盡情贊美吧，反正贊美不短壽，還可以獲得健康增壽！很多人喜歡辯論，請問你是要真理還是要失��？既然真理已經(jīng)存在，你有必要去激烈辯論嗎？辯論只能導(dǎo)致失�。【退阕约哼M(jìn)化還不完善，也要努力控制自己，辯論要點到為止，對方錯了他自己會知道，他也會糾正的，你沒必要再打擊他的自尊心，如果你總是說他錯了，你就是在向他挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)，就有反抗，因為尊嚴(yán)是人生存基礎(chǔ)。憎恨和報復(fù)一定會傷害到自己，何必浪費那時間干麻，不如做有利于自己健康的事！恨永遠(yuǎn)無法止恨，只有愛可以獲得愛，因為恨與恨是同一類，愛與愛是同類，物與類聚，人以群分，就包括了這個道理。如果你能讓別人開心，你就會獲得開心，如果你讓別人不開心了，你就會得到不開心；開心對應(yīng)的是開心，痛苦對應(yīng)的是痛苦，愛對應(yīng)的是愛，恨對應(yīng)的是恨，情感連動就是這個道理！把別人弄傷心，不需要什么本事；能把別人弄開心，這是需要很大本事的。一個骯臟的乞丐隨便吐你一下口水，一只瘋狗咬了你一口，難道你也要去咬它一口嗎？咬到一嘴毛吧。你把時間消耗在與人爭辯樹敵上，不如不時間用在贊賞別人的優(yōu)點上，或者把時間用在改善我們的生活上！與人爭辯是向別人宣戰(zhàn)，你是在讓人認(rèn)錯，你是在讓人承認(rèn)失��！沒有一個人愿意做失敗者，當(dāng)一個人錯了的時候，你可以旁敲側(cè)擊，點到為止，他會在毫無外界攻擊的情況下下悔恨、扶正自己，如果這個時候你去傷害他的自尊心，他會立即起來反抗，迎接你的挑戰(zhàn)，結(jié)果你贏了你也是失敗了。爭辯的結(jié)果既然是自己傷了自己，那有必要去爭辯嗎？如果你握著兩個拳頭去找別人，別人的拳頭只會握得更緊！當(dāng)別人犯錯誤時，當(dāng)別人都在時你再罵他，你就是他的是敵人，等別人都走了你再提醒他，你就是他的自己人。作為老百姓的外交語言，我建議大家要多說：“我推測”“我個人認(rèn)為”“我想”“是”“好的”“行”“馬上”“沒問題”，千萬別用“不”“但是”“因為”等解釋是直接否定他人，否定他人，就是說他人失敗！最后請你記住，你不是監(jiān)獄長，也沒有人是你的犯人，所以你沒必要強(qiáng)迫他人同意你的意見，你只要溫和友善，你不用付出任何東西，就能得到他人支持！

5.要適當(dāng)保護(hù)自己：這個世界，被一些人搞壞了，什么狼道，什么厚黑學(xué)，什么ＸＸ成功學(xué)，簡直亂七八糟，不知道他們是要把人變成什魔，還是要把人變成佛，那么多理論竟然受到很多人追捧，還是那句話：世界原本不復(fù)雜，是人的私欲把它弄復(fù)雜了！既然我們生活在復(fù)雜的社會中，存在就是理由，因為人的需求中首先是生存的需求，動物尚且如此，何況我們也只是動物中的一種，我們管不了別人，難道我們還管不了自己？用老祖宗那句話吧：害人之心不可有，防人之心不可無！懂得適當(dāng)保護(hù)自己，這是生存的基本。

6.專業(yè)與關(guān)系并重：先復(fù)習(xí)一條定律“三十歲前靠專業(yè)，三十歲后靠人脈”，上面應(yīng)該說過了，這里就不展開說了，專業(yè)和關(guān)系不是說分開的，而是在專業(yè)基礎(chǔ)上，再次結(jié)合人脈。記住定律不重要，重要的是能按照定律去做。

7、不要得意忘形：很多人在取得一點成績的時候，就喜歡沾沾自喜，得意忘形，要知道，事物的發(fā)展規(guī)律：“有正就有反”，當(dāng)一個人順境的時候，潛藏的逆境正貼著順境呢，當(dāng)一個人取得一點成就，就得意忘形，可能就在這個時候，更大危機(jī)正在虎視耽耽地關(guān)注著你。人要有進(jìn)取思想，如果我們還抱著四大發(fā)明不放，可能我們今天連生存的資格都沒有了，過去的一切都化為零，無論是榮耀還是失敗，統(tǒng)統(tǒng)都過去了，新的一天開始了，每一天新的開始才是最最重要！如果我們還沉慶在“永久牌”自行車時代，那我們就只能去那個時代生存了！偉大的發(fā)明家愛迪生，他也犯了一個嚴(yán)重錯誤，他發(fā)明了直流電，成立了“美國愛迪生電氣公司”，當(dāng)交流電來臨時，他沒有放下自己的“光環(huán)”，還沉慶在自己過去多項偉大發(fā)明中，結(jié)果，他的直流電很快被后來的交流電取代，甚至他的公司已被后人改名為“美國通用電器公司”；鄧亞萍是世界冠軍，但她放下了“光環(huán)”，從小學(xué)生ABCD開始學(xué)習(xí)英語，在英語作為國際奧委會第一語言的前提下，學(xué)習(xí)英語，她取得通向國際奧委會運動員委員會唯一鑰匙，她通過自己的刻苦努力，她成為了國際奧委會運動員委員會委員，為我們?nèi)A人爭了光！電影演員唐國強(qiáng)，他應(yīng)該是我們的學(xué)習(xí)典范，他成名很早了，但他沒有沉慶在電影《小花》《孔雀公主》的光環(huán)里沾沾自喜，他放下了過去的光環(huán)，進(jìn)入到《諸葛亮》《雍正王朝》《永樂皇帝》《大唐飛歌》等古代演義，一切都過去了，重新開始嘗試新的角色，開始新的《長征》....過去的統(tǒng)統(tǒng)都過去了，從零開始，開拓新的成績吧！我們自己不用記住過去的成績，有很多喜歡你的人在幫你記過去的輝煌，我們要的是現(xiàn)在和未來！時代在發(fā)展，每一天起來，都是一個新的開始，如果不著眼未來，自己將可能變成一個只能吃飯、呼吸空氣、消耗資源的人！

七、關(guān)于家庭

1.認(rèn)識愛情：愛情是什么，今天，所有人回答的簡直是五花八門，人類都登到月球，我們“神八”都成功返回地面了，愛情這簡單的詞語，還一直纏繞著我們，弄得我們多少人神魂顛倒，有人為愛情私奔，有人為了尋找真愛拋棄配偶和孩子，更有的愚昧到為愛情殉情的，至今，還弄不清什么是愛情，愛情太復(fù)雜了，說不清道不明？難道心中那無限向往、依戀、美好就是愛情？我看，這些人真是暈了，那只人性最原始的性沖動感覺，距離還十萬八千里呢！什么是愛情？其實，愛情很簡單：“愛情，執(zhí)子之手，與子偕老！”，今天，首先下個定律：“青年人是沒有愛情的，結(jié)婚一直到老，執(zhí)子之手，與子偕老，才是神圣的愛情”，那些向往、依戀、美好都只是感覺，那些談戀愛，親親喔喔，最多只能歸納為感覺性需要。首先我們就來看看愛情來源，愛情一詞最早出自哪里，各有各得說法，無論是國外，還是國內(nèi)，都與性和婚姻有關(guān)。“愛情”一詞在拉丁文里叫“厄洛斯（eros）”。原意是指性欲或性J的意思，在五四運動前由中國留學(xué)生傳入中國，從國外帶進(jìn)來的還有爸爸、媽媽（我們原來是叫爹、娘）。國外翻譯過來的愛情直接指的是性，看來外國的愛情就是性，難怪他們的性比較亂；我們有五千年的文化統(tǒng)計積累，《詩經(jīng)》原文為“死生契闊，與子成說；執(zhí)子之手，與子偕老”，在《詩經(jīng)》的注解里，契為合，闊為離，死生契闊就是生死離合的意思。“成說”就是“說成”,詩經(jīng)最愛用倒裝句，即不論生死離別都跟你說定了。說定的內(nèi)容，就是“執(zhí)子之手，與子偕老”。也就是牽著你的手，和你一起白頭到老。即:不論生死離別，都跟你說定了，我要牽著你的手，和你一起白頭到老�？纯次覀兊膼矍槭嵌嗝吹纳袷�，我們是有性、有愛、有責(zé)任、有未來！年青人那種向往、依戀、美好，都只是一種：感覺；當(dāng)兩個人緊密接觸維持關(guān)系后叫感情；結(jié)婚生孩子維持家計后叫親情；執(zhí)子之手，與子偕老叫愛情！千萬別弄錯了，記�。耗昵嗳藳]結(jié)婚沒偕老，哪來什么愛情！千萬不要玷污了愛情，愛情是最崇高最偉大最完美的，結(jié)合后，一直走到人生終結(jié)，愛情定律是：感覺-感情-親情-愛情。

2.保護(hù)婚姻：世界萬物都處在變化之中，世界上唯一不變的就是變，但是有一條是肯定的，一定是變得越來越美好�；橐鲆惨粯�，同樣有一個歷史發(fā)展進(jìn)步的過程，中途肯定有許多彎路，然后才糾正過來，人類最早的婚姻是通過野蠻撕殺角逐，勝利者能占有更多的配偶，但是，通過野蠻地撕殺方式不一定能戰(zhàn)勝對方，人類學(xué)會了智謀，于是出現(xiàn)了搶親，一般在黃昏進(jìn)行，白天不敢去搶，因為容易被發(fā)現(xiàn)，晚上也不敢去搶，因為看不見，萬一遇到埋伏怎么辦？還有，萬一搶錯了搶一個媽回來怎么辦��？最好是在黃昏去搶，我們老祖宗很有意思，他們發(fā)明了會意字，為我們了解事實**提供了依據(jù)，婚字就是女人黃昏的時候，姻字是女方被放在車墊里抬走（因來源茵，是坐墊或車墊的意思），婚姻就是女人黃昏的時候被放在車墊里抬走，在中國的婚禮習(xí)俗中，男方通常在黃昏的時候，一幫人抬著轎子到女方家接親，女方家還不讓男方人進(jìn)屋，當(dāng)然，最終男方一幫人是有辦法進(jìn)屋的，記得小時候，我們幾個小伙伴也跟著轎子去接親，到達(dá)女方家寨子的時候，一般都是等到天快要黑了的時候才能進(jìn)寨子，到了女方家，他們早有準(zhǔn)備，有很多人擋住路，他們還不讓接親隊伍進(jìn)家門呢，男方也早有準(zhǔn)備，首先得唱歌，等對方家族答應(yīng)，但一般都是不答應(yīng)，先上一漂水潑過來，大家開心的哄鬧著往后退；進(jìn)了家門，接親隊伍為了要洗腳水，還得唱歌，很多都是要過關(guān)的，要么唱，口里念念有詞，女方家根據(jù)你的表現(xiàn)決定是否放行；當(dāng)然，每次村里人出嫁，都有我們小伙伴湊熱鬧，女方家是哭得死去活來，第二天一大早天還沒亮就被男方一伙人的轎子抬走；今天，隨著改革開放，人們生活條件好了，很多搶親和酒席都是在酒店里完成，搶親也改到酒店進(jìn)行，新娘一方先住進(jìn)酒店，凌晨四五點鐘的時候，搶親的來了，在房門外呼喚，輕輕拍門，當(dāng)然，他們只能是輕輕拍門，因為酒店如果知道是搶新娘，不會給房他們的，搶親搶走了，坐車回南方家，算進(jìn)門了，然后就是中午的酒席，這些細(xì)節(jié)，以后有時間再給大家說�；橐龅倪M(jìn)化，隨著國家機(jī)器的出現(xiàn)，時代的進(jìn)一步發(fā)展，人類進(jìn)步到文明時代，為了社會不再混亂，國家規(guī)定了一夫一妻制，時間久了就成了民俗，全球目前絕大多數(shù)文明國家都是一夫一妻制，同時夫妻婚姻也有了新的內(nèi)涵：責(zé)任與平等！女人已開始干起了男人的活，這是時代進(jìn)步。但是，任何進(jìn)步進(jìn)程，都會有彎路，在最近的二三十年，我們發(fā)現(xiàn)有一部分婚后夫妻，沒有了責(zé)任感，社會離婚率越來越高，201*年一季度全國民政事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，我國共有317.6萬對夫妻辦理了結(jié)婚登記，46.5萬對夫妻辦理了離婚登記，意味著每天平均有5166個家庭解體，離婚率也達(dá)14.6%，我國離婚率連續(xù)7年遞增。令人擔(dān)憂的是，我國離婚登記數(shù)正呈逐年上升的態(tài)勢。據(jù)民政部門的民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，201*年離婚登記數(shù)為117.7萬對，201*年離婚登記數(shù)為133.1萬對，201*年離婚登記數(shù)為166.5萬對，201*年離婚登記數(shù)為178.5萬對，201*年離婚登記數(shù)為191.3萬對，201*年離婚登記數(shù)為209.8萬對，201*年離婚登記為226.9萬對，201*年離婚登記為246.8萬對，201*年離婚登記數(shù)分別為267.9萬對。離婚率越來越高，是什么原因?qū)е逻@樣的社會混亂結(jié)果？

有人說是生活壓力，男方給不起女穩(wěn)定的生活保障，但是我想問，今天社會生活狀況與五六十年代生活狀況比較，不知道要好多少倍，為什么生活狀況好了，反而離婚反而多？有人說是現(xiàn)在社會選擇多了，問題是男女比例基本上是平衡的，過去難道選擇還少嗎？又有人說是感情不和的多了，問題是過去難難道感情不和的還少嗎？有人說是女人獨立了，問題是女人獨立了離婚率就高了嗎？有人說是夫妻感情的淡漠，溝通的缺乏，社會上存在太多的**，現(xiàn)在的人都愛自己多一點，現(xiàn)在的人都是嫁錢，不是嫁人，太開放了……等等，無論是哪一種說法，面對當(dāng)前離婚率高的現(xiàn)象，說明：1.離婚的人他們還不知道結(jié)婚的目的；2.離婚的人他們還不知道婚姻生活規(guī)律；3.離婚的人他們的思想還處在原始自然人狀態(tài)。在解決結(jié)婚這個問題之前，我們首先得知道人活著的目的：人活著的目的，是為了不斷滿足人的身理健康需求和心理健康需求。這兩種健康需求必須建立在利人的基礎(chǔ)前提才能實現(xiàn)。換句話說，就是必須為他人付出，付出是有尺寸和方法的，為他人付出是一種責(zé)任，付出才有收獲，就算我們?nèi)诵灾械乃接�和懶惰兩種毒素發(fā)作了，就算按照人性自私的角度來解釋，那也是：付出是戰(zhàn)略上的需要，方法是戰(zhàn)術(shù)上的需要。如果不為他人付出而是索取，那就等同于直接打劫，結(jié)果是什么，是不健康而暫短地死去！好的，現(xiàn)在可以說離婚的人，他們?yōu)槭裁催�不知道結(jié)婚的意義，結(jié)婚的目的：是夫妻雙方在合法的前提下，為了不斷滿足雙方的身理健康需求和心理健康需求，這兩種健康需求必須建立在利對方的基礎(chǔ)前提才能實現(xiàn)。無論是生存需求，無論是性需求，還是是傳種接代，無論是情感依賴，金錢需求，還是人生目標(biāo)，都需要付出，都需要責(zé)任，都需要方法。大家都知道中華文明傳承幾千年，就算古時候，很少聽說離婚的，說明我們是一個有責(zé)任的民族，說明我們是一個愿意付出的民族，幾千年的父母媒約，多少人連夫君的面都沒見過，多少人連未婚妻的面都沒見過，結(jié)婚后不是一樣好好地生活嗎？只要是看過電視的人都知道，只要會上網(wǎng)的都是知道，只要是讀過小學(xué)的人都知道，在女性露胸、裸臂的唐代，女性難道不開放嗎？他們還是守護(hù)著自己的家，因為，我們?yōu)橹�付出的一切，都是為了一個家！這就是婚姻的目的。

雖然知道了婚姻的目的，但是我們還是沒有解決婚姻的問題，現(xiàn)在開始說婚姻的發(fā)展規(guī)律，目前公認(rèn)的是：3年是磨合期，第7年是危險期，第10年后是倦怠期，結(jié)婚9到10年的中年夫妻最易“散伙”。而從年齡段上來看，一般是在30歲到40歲之間，特別是在男性35歲左右，最容易出現(xiàn)婚變，作為一個已結(jié)婚10多年的過來人，經(jīng)過研究，并結(jié)合自己的親身體會發(fā)現(xiàn)，誰都會有遇到不開心的時候，中年人離婚率高，有以下九大原因：1.家庭權(quán)利原因，爭吵發(fā)展到暴力，其實是為了爭奪誰說了算的權(quán)利；2.性生活原因，一方性生活冷淡；3.經(jīng)濟(jì)原因：生活窮困，或一方突然突然發(fā)達(dá)了；4.分居原因：長年分居，沒有家的感覺；5.家族原因：婆媳參合、兄弟姊妹參合、生育問題；6.第三者原因?qū)е拢褐鲃与x婚，或被動離婚；9.說不清原因等。無論是什么原因，處理婚姻問題總有它的定律：“大道至簡，復(fù)雜的問題簡單化，簡單的問題透明化”。一切的因皆因自己，一切的果皆因自己。說白了，就是不會處理矛盾，是一天三餐吃飽了撐了，現(xiàn)在生活比以前好了，就開始瞎折騰！用文明一點話說叫：沒事找事！人性原始的習(xí)性就是喜歡硬碰硬。我給大家開個處方吧：1.樹立家庭目標(biāo)：人類享受的是追夢的過程，目標(biāo)對家庭來說非常重要，能樹立統(tǒng)一團(tuán)結(jié)奮斗的決心；2.外來危機(jī)意識：讓夫妻都知道，家庭一直是處在外來危機(jī)中的，一不小心就會全受傷害，為了避免外來、突發(fā)傷害，家庭成員應(yīng)該小心謹(jǐn)慎；3.家庭第一觀念：我們?yōu)橹畩^斗的一切，都是為了一個家，有什么事比家更重要？4.包容理解解決：沒有人會故意傷害家，就算做錯了什么，那是面對**不能自拔，需要你理解她\/她，可以的話幫他\/她一起解決，當(dāng)然也不要傷害別人，別人也沒有錯，都是復(fù)雜的情感思維出了錯，我把這種現(xiàn)象叫做“情感思維綜合癥”。人類有時候像螞蟻，家庭就像沙子累積起來的沙丘，辛辛苦苦搭建起來的家庭，你千萬不要一揮手，就把家摧毀了！婚姻是需要你細(xì)心保護(hù)的！5.避免沖突：當(dāng)瑣事突然發(fā)生爭執(zhí)時，沒關(guān)系，是屬于正常交流；當(dāng)事態(tài)快升級到?jīng)_突時，記住，請管好自己的嘴，如果你沒有關(guān)閉自己嘴的能力，請你離開一會兒，否則你會成為環(huán)境和氛圍的破壞者。如果你繼續(xù)硬碰硬，使氛圍里聲音、情緒激烈地碰撞，你的大腦神經(jīng)就會膨脹腫大，思維管道就堵塞，沒有了文明思維，清晰的大腦指揮系統(tǒng)就出現(xiàn)紊亂，末端原始人本能系統(tǒng)就啟動了，接下來就是傷害、手腳不受控制、拳腳齊發(fā)、甚至發(fā)展到野蠻殺害！這就是動物本性發(fā)作了。為了不讓自己原始人本能系統(tǒng)啟動，如果你不能控制事態(tài)的發(fā)展，那就請你離開久一點，直到可以化解才回來，記住，那不是對方的錯，請不要錯過對方蘇醒開導(dǎo)的機(jī)會，他\/她是你的愛人，你不幫助他\/她，沒人能幫助他，家庭里沒有贏家和輸家，你可以理解你犯了一場精神間歇性精神病，找自己身上的原因，隨著時間的推移，隨著年齡的增長，隨著閱歷的豐富，她\/他一定會變得符合你的要求，10多年過去了，他\/她不再抱有其他的幻想，你不再抱有其他的幻想，你就是他\/她心中的唯一，他\/她也是你心中的唯一，這就是愛情，執(zhí)子之手，與子偕老。有人說愛情是美好的，是的，回憶過去的點點滴滴，有痛苦、有歡樂、有危機(jī)、有磨難，有開心，當(dāng)然是美好的，風(fēng)平浪靜的湖面能看見波光粼粼的美景嗎？這就是豐富飽滿的人生！如果人生沒有驚險刺激的經(jīng)歷，人生又有什么意義呢？酒店人是離婚高危的人群，我與許多離婚的人聊過，很多人都說了相同的一句話：“現(xiàn)在想想是多么的不值得，其實，當(dāng)時忍一下就過去”。是啊，父母媒約之命都能過，有什么深仇大恨不能過的呢？離婚后的美好幾率還不到10%，與其為夢而讓靈魂去漂泊，不如在現(xiàn)實中認(rèn)真用心經(jīng)營，畢竟，別人的不是自己的，就算是得到了，也還要重新經(jīng)歷一場磨難，人生沒有太多時間，何苦呢？加上還有孩子，還有雙方的屬于自己的親人，堅定吧：結(jié)婚了就不要離婚！

3、善待父母：想父母多寄錢。大家都有類似的經(jīng)歷，每次給家里打電話，父母都會說，孩子，別擔(dān)心家里，家里好好的。事實上，家里真的好好的嗎？父母最知道，其實，他們是不想讓孩子擔(dān)心，是不想讓我們牽掛，是怕影響我們的工作。我們身邊很多人自詡：我家父母過得好好的，不需要我寄錢。是真的嗎？要知道，寄錢寄物回家，不是因為家里窮需要寄錢寄物，而是用這種方式，向父母報平安，我們好好的，請家人不要擔(dān)心；表達(dá)一種尊重和孝道，感恩父母，感恩家人。每當(dāng)父母收到錢物的時候，都會向鄰居炫耀：“這是我孩子寄給我的”,這說明父母需要關(guān)愛，父母需要榮譽(yù)，是孩子向父母傳遞親情的一種方法，是孩子讓父母開心的一種方式，是孩子向父母表達(dá)愛的一種方式，是孩子向父母表達(dá)感恩的一種方式。想父母，多寄錢，這里所說的“多”，并不是說寄多少，而是表示要經(jīng)常寄，要經(jīng)常讓父母開心。這是做孩子的本應(yīng)盡的一片孝心。4.對待孩子：首先談?wù)勱P(guān)于生孩子的問題，絕大數(shù)人心理都想生男孩，雖然口上說的男女都一樣，但是心理其實還是想生男孩，有很多人寧可承受巨額罰款，也要繼續(xù)生，生生生，一直生到男孩為止，從中國歷史生男生女習(xí)俗來說，當(dāng)然可以理解，但是，我作過一個統(tǒng)計，總統(tǒng)們把女兒當(dāng)寶貝，美國總統(tǒng)尼克松生的是兩位女兒，小布什生的是兩位女兒，克林頓只生一個女兒，俄羅斯總統(tǒng)葉利欽生的是兩個女兒，普京生的是兩個女兒，臺灣領(lǐng)導(dǎo)人馬英九生的也是兩個女兒，如果說生男是傳種接代、或其原因的最佳選擇，那么，這些國際風(fēng)云人物，難道他們要生個男孩還不容易嗎？如果說他們是因為有其他顧忌的話，那么我們的天王張學(xué)友生的是兩個女兒，百度的老板李彥宏他們夫婦也只生一個女，著名演員林青霞夫婦生的是兩個女兒，著名導(dǎo)演張藝謀生的是女兒張末，著名演員潘長江生的是女兒潘陽，當(dāng)然還有更多舉不勝舉，難道他\/她們要生個男孩還不容易嗎？如果我們還不明白，但有一條不會錯：成功的人一定有他們成功的道理，他們站得高，認(rèn)識一定比我們清楚，無論是男是女，只要跟我們有緣，就已經(jīng)很美好了。

對于孩子的學(xué)習(xí)，我們很多家長都希望孩子考高分，逼迫孩子拿名次，問題是，你小時候成績?nèi)绾�？如果不好，就不要硬逼迫孩子，不要讓孩子去做難于做到的事，如果你成績真的很好，那請你隨便給我背高中３個幾何定律給我聽聽，能背嗎？能？好，算你厲害，背背陶淵明的《桃花源記》，這可是當(dāng)時要求一定要背誦的哦，什么？忘了？知道就好，那你還強(qiáng)迫你孩子那么苦干什么？我記得我讀書的時候，父母從來沒有要求我們拿什么名次，只是要求我們按時完成作業(yè)，現(xiàn)在終于明白，按時完成作業(yè)，就是按時完成上司交給的任務(wù)，現(xiàn)在輪到我教育孩子了，我規(guī)定她們一定要做三好學(xué)生：吃好、睡好，玩好！有時候，我孩子考了高分，我還說：考那么高干嗎？死了多少腦細(xì)胞��！其實，要我學(xué)和我要學(xué)，是有區(qū)別的，你不讓他學(xué)，他反而認(rèn)真，因為那是孩子的興趣。至于偏科，偏就偏吧，如果孩子有興趣成為偏科最著名的愛因斯坦、錢鐘書、居里夫人、愛迪生，就讓他成為吧，如果不能成為，那就做個平頭百姓也好，反正，我們這些平頭百姓，隨便可以自由地去想去的大排擋吃一頓好吃的，這不也是好好的嗎？這個世界，你看他好，他看你好，一家不知一家的事，都一樣有開心、有痛苦、有危機(jī)、有機(jī)會，至于錢，超過需要用的之外的，就是多余的了！再說，賺錢跟學(xué)歷沒有因果關(guān)系，一個人駕御財富的能力，與學(xué)歷不是因果關(guān)系，也不是充分必要條件，學(xué)歷不高，并不能證明他就生活過得凄慘，關(guān)鍵看走上這會后的適應(yīng)能力！讀書好當(dāng)然好，文化低的當(dāng)然也有他的作用，農(nóng)民的道德水平和誠信度就普遍比某些人道德水平高，他們的幸福指數(shù)并不比某些人低，其實都有好有壞，想開了，都一樣。

當(dāng)然，有兩點是必須強(qiáng)調(diào)，非常重要：一是身體健康，多給孩子吃點黑芝麻、蝦皮之類的東西，至于筒子骨，那就沒必要了，豬骨頭含鈣還不如一片鈣片；另外就是人品，一定要樹正氣，走正道，這是人類發(fā)展的必然，當(dāng)大人的不要只顧講大道理，比如不要偷東西，結(jié)果是自己在商場順手牽羊回來了，那就白說，孩子學(xué)行動，決不聽道理，切記哦。

八、關(guān)于成功：成功這個詞，不知道是哪個家伙發(fā)明的，僅僅兩個字，不知道害苦了多少人，為了成功，多少人妻離子散，拋家棄子，家破人亡。目前，很多人把孩子留在家里，自己出來找成功，6000萬留守兒童啊，我們做酒店的都知道，有的女人為了成功，家庭不要了，孩子也不要了，跟別的男人跑了；有的男人，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，千里迢迢出來找成功，竟然干著非法勾當(dāng)，難道，成功就是為了錢嗎？剛才我們在上面已經(jīng)做過測試了，人活著最終目的，絕對不是錢。美國人馬斯洛，他搞了個基本需求層次理論（反正他們美國人都喜歡把事情搞得很復(fù)雜，也許搞得越復(fù)雜對他們越有好處），馬教授說人的基本需求為：生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類，越往下分越細(xì)，弄得人的頭都大了，今天我要說：“人活著的目的，是為了不斷滿足人的身理健康需求和心理健康需求”，這兩種健康需求，必須建立在利人和利己的平衡法則基礎(chǔ)上，只有利人，自己會餓去；只有利己，自己也會慘死，這是人類需求的一種平衡法則。我把人的進(jìn)化分為三個階段：自然人、自然思維人、思想人三種，這三個階段分別是判斷成功的漸進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。一個人，無論他讀了多少書，擁有多少知識，外表在服飾包裹裝扮下顯得是多么有形象，無論他多么有錢，如果這個人的行為是原始暴力解決，他違背了人類和諧生存的，他最多只算個初級階段的原始自然人；如果一個**多數(shù)時間比較正常，但是他會突然出現(xiàn)思維管道堵塞，偶爾采用漫罵、恐嚇、暴力等過激行為，他就是自然思維人；比如：某80后母親，雖然住在高尚住宅小區(qū)，跟丈夫吵架突然抱起孩子扔出22樓窗戶外，這類容易思維管道堵塞這樣的人，就是沒有進(jìn)化干凈的自然思維人，接近于間歇性精神病吧；思想人就是為了人類和諧生存而奮斗的人，他們理智、冷靜、鉆研、獻(xiàn)策、行動、落實，他們在為人類的和諧生存而付出，這樣的人就是最成功的人。美國的馬教授，他最高層次是自我實現(xiàn)需求，太自私了吧，為了自我實現(xiàn)就可以巧立名目、到全球各地去燒殺搶奪？跟我們的最高層次是為人類和諧生存而付出有本質(zhì)區(qū)別，看來國家不同觀點也是有點不同，因為，我們國家就從來沒有用槍炮去歐洲掠奪過財富，我們600年前鄭和帶領(lǐng)龐大的隊伍7次下西洋都是去送禮物的，看來付出和索取得到的是不同的收獲。愛收獲的是愛，恨無論用什么方法巧立名目征服達(dá)到自我實現(xiàn)，都只能收獲恨。

說說我們自己的工作吧，如何才能在工作中獲得成功？套用上面的三個人：自然人、自然思維人、思想人。首先不能野蠻，遇到問題主動溝通，定律是：“有事多商量，無事多來往”，主要是解決問題，增加同事之間的和諧生存，人不能只是人材，這是原始材料，是自然人。人光靠自己的努力，也是不一定能成功的，先說一個電梯定律：“比如你在三樓，本來你打算進(jìn)電梯上一樓的，結(jié)果你進(jìn)了一臺向下的電梯，我想，就算你是世界跳高冠軍，無論你怎么跳，你都是無法擺脫向下的軌跡”。在現(xiàn)實生活中，自己能獨立完成的工作，應(yīng)該馬上完成，沒必要打攪別人；但是，我們是生活在人群中，總是有事情是我們一個人的力量無法完成的，需要大家的幫助，需要上司的幫助，因為我們也必須幫助別人，才能保證自己的成功。我們就應(yīng)該去掉個人英雄主義的行為，去掉驕傲自滿、自以為是的惡習(xí)，在這樣的基本思想指導(dǎo)下，我們就得出了定律：“成功，是靠無數(shù)雙手托起來的！成功，是眾人的功勞！”，我有個有趣的發(fā)現(xiàn)，二三十歲的員工，總是跳來跳去，也沒見他取得什么成績，反而是那些善于團(tuán)結(jié)、工作穩(wěn)定的人，取得了一定成績，有了一個穩(wěn)定的家。因為，我們?yōu)橹畩^斗的一切，都是為了一個家，如果我們漫天飛，四處漂泊，最后連家都沒有了，我們活著還有什么意義呢？特別是8090后的獨身子女，如果不好好思索，不好好計劃未來，未來兩人要承擔(dān)的責(zé)任是：雙方父母及孩子最少7個人的生活，壓力是何其巨大��！目前，在我們酒店行業(yè)中，很有一部分人，總是不滿足現(xiàn)狀，總覺得自己的能力很高，所以心理經(jīng)常感覺不滿，總覺得不開心，還有的吃了上餐不想下餐，隨意很大，動不動就離職，這樣如何規(guī)劃未來？如何成為一個成功的人？成功，需要不計較，只有不計較，才有更多的人幫你，更多的人給你機(jī)會，我們活著的目的，不是找不開心，而是要找幸福，我想說：“幸福，并不是擁有得多，而是計較得少！”，如果一個人總是計較這計較那，誰回愿意給你機(jī)會？你怎么能成為人才？看來只能劃分為人裁！作為管理人員，如何才能成功？努力就能成功？成功靠自己？當(dāng)然不是。職場成功100%定律:有上司的支持等于成功一半;有下屬的支持等于成功一半,自己算個屁!沒有上司和下屬的支持，自己什么都不是。

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