老干部工作匯報

老干部工作匯報

下面，簡要匯報一下我院老干部工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁指導(dǎo)。

一、基本情況

xx學(xué)院成立于201*年，是一所綜合性高等職業(yè)院校。學(xué)院前身是xxx、xxx幾所中專。學(xué)院現(xiàn)有離退休人員266人。離休干部21人，享受地專級待遇的74人，縣處級待遇的14人，科級及以下3人，享受護理費的21人，黨員13人。退休干部共有245人，副縣級以上30人，黨員22人。

二、工作機構(gòu)設(shè)置及人員配備

我院未設(shè)老干部處或退管處。老干部工作分別由黨委組織部和學(xué)院人事處負(fù)責(zé)。具體分工是，組織部負(fù)責(zé)離休干部和退休正院級干部的管理服務(wù)，人事處負(fù)責(zé)副院級及其以下退休干部的管理服務(wù)。目前，分別明確一名部長、副處長分管老干部工作，并各配備1名政治素質(zhì)好、工作能力強、樂于為老干部服務(wù)的同志專職從事老干部工作。離退休黨員中分設(shè)離休支部和退休支部兩個學(xué)院黨委直屬黨支部。

三、工作開展情況

近年來，我們始終堅持“全心全意為老干部服務(wù)”的宗旨，切實抓好離退休干部兩項待遇的落實，加強和改進(jìn)老干部思想政治和黨支部“兩項建設(shè)”，積極組織老干部開展各

項有益活動，不斷加強自身建設(shè)，強化服務(wù)理念，增加服務(wù)意識，為老干部安度晚年提供了有力保障。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。我院黨委歷屆領(lǐng)導(dǎo)都特別重視老干部工作，支持老干部工作，堅持把老干部工作列入重要議事日程，堅持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享改革發(fā)展成果。堅持每學(xué)期一次向老干部通報學(xué)院黨政重點工作和改革發(fā)展重要決策部署，聽取老同志的意見和建議。每逢重大節(jié)日或老干部生病住院，院黨委都堅持對老干部進(jìn)行走訪慰問，拉近了老干部的距離，同時也取得了他們對工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認(rèn)可。201*年，學(xué)院黨委被市委老干部局評為“四心”先進(jìn)老干部工作黨組織。

二是老干部兩項待遇的落實到位。按照政策落實好離退休干部的政治生活待遇，是老干部工作的重要職責(zé)。為此，我們嚴(yán)格按照老干部政策要求，認(rèn)真落實老干部的各項待遇。政治待遇方面，我們按規(guī)定為每一位老干部訂閱了報刊雜志，為他們提供精神食糧；堅持每月上站活動，或由支部書記組織政治理論學(xué)習(xí)、傳達(dá)文件�；蛴稍侯I(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人向老同志介紹學(xué)院重點工作或上級有關(guān)政策制度的說明，既讓老同志學(xué)習(xí)政治理論，始終保持政治上的堅定，始終關(guān)注支持學(xué)院工作與改革發(fā)展；也讓他們及時了解有關(guān)老干部工作的文件精神。學(xué)院定期邀請老干部代表參加學(xué)院

黨黨政有關(guān)會議。生活待遇方面，嚴(yán)格落實老干部的各項生活待遇。按時足額發(fā)放離退休費和生活福利，不斷完善離休干部醫(yī)藥費報銷制度，每月一次為離休老干部報銷醫(yī)藥費，每年組織老干部進(jìn)行一次身體檢查，使老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，安度晚年。我們還堅持老干部過生日送蛋糕，看望生病住院老干部，協(xié)助家屬對過世老干部后事進(jìn)行處理，保障老干部日常用車。組織部和人事處還確定了15戶家庭困難、身體殘病的老干部家庭，定期家訪，送去慰問金，并組織黨員志愿者服務(wù)隊和青年志愿者服務(wù)隊為他們提供打掃衛(wèi)生、設(shè)備維修等服務(wù)。

三是結(jié)合老同志身體條件，積極組織開展各項文化娛樂活動。近年以來，我們積極組織老干部參加各項活動，并根據(jù)老同志身體條件，積極開展適合老年人特點、有益于老同志身心健康的文化娛樂活動。去年，我們向全體老干部發(fā)放征求意見表，征求他們外出參觀意向、興趣愛好和對老干部處的意見和建議等等。我們對收集起來的意見進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，并建立了信息檔案。截止目前，我們根據(jù)反饋回來的意見和建議，已經(jīng)組織老干部到xxx經(jīng)濟區(qū)和xxx態(tài)城參觀。今年，還準(zhǔn)備組織幾次周邊縣市參觀。通過豐富多彩的文化娛樂活動，開闊老同志的視野，充實老同志的晚年生活，陶冶他們的情操，增強老干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解，激發(fā)他們?yōu)闃?gòu)建和諧社會、促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮余熱的熱

情和積極性。

四是創(chuàng)造條件發(fā)揮老干部的作用。老干部是黨和國家的寶貴財富。我們非常重視老干部作用的發(fā)揮，積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)他們發(fā)揮余熱，為我市科學(xué)發(fā)展和學(xué)院建設(shè)建言獻(xiàn)策。如，我院離休干部xxx同志，積極參加市委市政府組織的為唐山建設(shè)人民群眾幸福之都“獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動”，所提建議分獲201*年度金獎和201*年度銅獎。退休老教師xxx成立“xx基金會”，捐款3萬余元，幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。其他離退休老同志也為災(zāi)區(qū)、貧困學(xué)生捐款3萬余元。去年以來，離休黨支部和退休黨支部結(jié)合自身特點，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，兩個支部分別與5個系部黨組織建立共建，開展每人幫助一名貧困生、關(guān)心下一代成長系列講座等活動，為推動全院創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展、提高基層黨建和思想政治工作水平，作出了積極貢獻(xiàn)，兩個支部，連年被院黨委評為先進(jìn)黨支部。

五是重視自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)能力和水平。在我院未設(shè)老干部工作專門機構(gòu)、工作人員較少的情況下，為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們非常注重加強自身建設(shè)，不斷提高做好老干部工作的能力水平。每學(xué)期都組織一次相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，傳達(dá)有關(guān)會議精神，并進(jìn)行交流討論，同時，院領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人經(jīng)常與專職負(fù)責(zé)老干部工作的同志談心，了解并幫助他們解決實際困難，鼓勵他

們以飽滿熱情做好老干部工作。平時，在部務(wù)會、處務(wù)會上，也經(jīng)常研究老干部工作，在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，強調(diào)每位同志都負(fù)有做好老干部工作的責(zé)任，形成齊抓共管的局面。我們還定期征求老干部部對的意見，及時改進(jìn)工作，提高服務(wù)水平。

四、問題與建議

組織部、人事處是黨委、行政的重要部門，任務(wù)十分繁重，把老干部工作交由這兩各部門負(fù)責(zé)，雖配了專職工作人員，但是仍顯人力、精力不足。建議上級結(jié)合當(dāng)?shù)卣�府和有關(guān)部門，對我們這類學(xué)校的老干部工作部門設(shè)置問題做出明確規(guī)定。

擴展閱讀：201*老干部工作匯報材料

201*年老干部工作匯報

王寨鄉(xiāng)現(xiàn)有離退休干部、職工114人，其中有共產(chǎn)黨員19人，享受副處級

離休干部1人，享受正科級退休干部2人。享受副科級退休干部4人，享受副主任科員4人，其他離退休干部、職工103人。鄉(xiāng)老干部工委在市委組織部、老干局的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，認(rèn)真落實老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動經(jīng)費、場所，建立完善老干部工作機制，做好老干部服務(wù)管理工作，為構(gòu)建和諧王寨做出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、鐘情安家工程

開展老年工作，落實老干部相關(guān)政策，關(guān)鍵在支部。近年來，部分單位和

企業(yè)體制和機制的改革，一些離退休人員、職工下崗人員回鄉(xiāng)，他們有小家無大“家”，不能正常參加組織生活，原食品公司邵廣義，幾年前退休，組織關(guān)系一直未落戶，現(xiàn)在回來找“家”，鄉(xiāng)組織辦和老干部支部按有關(guān)規(guī)定迅速給他們安了“家”。老干部支部一班人只要發(fā)現(xiàn)有回來無“戶口”人員，及時向鄉(xiāng)組織辦反映，及時給他們安“家”。

二、熱情關(guān)心下一代

幼吾幼以及人之幼，讓全社會關(guān)注青少年教育是我們的愿望，從老干部做起，是我們的責(zé)任。以學(xué)校為陣地，以老干部支部和教育支部為主體，在關(guān)心下一代成長上下功夫。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我們以鄉(xiāng)中和唐村小學(xué)為重點，成立了由校長為第一責(zé)任人、副校長具體管、班主任和退休教師具體抓、科任老師協(xié)助抓的工作小組，制定計劃，明確責(zé)任，年底考評。二是開展主題教育和法治教育活動。今年來，我們聘請老教師宣講員3人，舉辦專題報告會4場，出墻報6期；《中華魂》主題讀書活動開展以來，共有學(xué)生1762人參加，收到

活動征文129篇，評選優(yōu)秀征文32篇。我們還開展了“學(xué)黨史、頌黨恩”“愛國守信，明禮誠信，團結(jié)友善，勤奮自強，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。我們邀請派出所干警舉行法治講座，印發(fā)1250份“珍惜青春、遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、拒絕網(wǎng)游”宣傳單，組建學(xué)校、社會、家庭教育網(wǎng)絡(luò)，共同提高學(xué)生學(xué)法、用法的自覺性。三是關(guān)愛留守兒童。學(xué)校摸清底細(xì)，了解情況后，采取結(jié)對幫扶措施，抓重點促全面，收到很好效果（信息已在今日汝州發(fā)表）。針對不同學(xué)生性格特點，分別采取師生面對面心交心、書信往來心換心、上門與家長心連心等方式做重點生思想工作，老師們對每一個幫扶學(xué)生建立幫扶檔案。有一位女老師在幫扶學(xué)生的檔案上這樣寫道：孩子，你畢竟年幼無知，只要你心靈不壞，一點點錯誤又算個什么呢？你在學(xué)校的一路上，我會像媽媽一樣與你攜手同行的。學(xué)校不僅從思想上關(guān)心他們，還在生活上關(guān)心他們。今年元月，王寨鄉(xiāng)中學(xué)留守貧困生陳明、魯盼等七人生活困難，教育支部向老干部支部反映后，老干部支部向鄉(xiāng)黨委匯報并和民政所協(xié)商，在鄉(xiāng)黨委的重視下，每人解決了100元救濟物資。

三、讓老干部“老有所思”，加強老干部思想建設(shè)、黨支部建設(shè)

老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務(wù)，王寨鄉(xiāng)黨委、政府高度重視老干部思想建設(shè)和黨支部建設(shè)工作，及時調(diào)整變動老干部領(lǐng)導(dǎo)小組、關(guān)心下一代委員會成員。一是認(rèn)真組織了老干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系。根據(jù)老干部學(xué)習(xí)規(guī)劃，每月定期不定期組織開展思想政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后開展思想交流活動，保證學(xué)習(xí)活動取得實效。將離退休干部黨支部活動經(jīng)費全額納入預(yù)算，保障離退休干部黨支部各項活動的順利開展，真正把離退休干部的思想認(rèn)識凝聚到中央和市委、鄉(xiāng)黨委的決策布署上來。二是落實了老干部政治待遇，王寨鄉(xiāng)

為離退休干部黨支部和老干部訂閱各類黨報黨刊及老年讀物245份，及時為老干部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當(dāng)代基層工作者的影片，豐富了老干部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創(chuàng)建工作。從王寨鄉(xiāng)離退休老干部黨支部實際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導(dǎo)老干部自我服務(wù)、自我教育、自我管理；按照四就近工作方法分三個黨小組和八個活動小組利用村級資源為離退休干部搭建就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用的平臺。充分發(fā)揮黨支部在老干部中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、讓老干部“老有所依”，健全老干部保障機制、服務(wù)體系

全面落實離休老干部的待遇不僅僅是一個口、一句空話，而是一個嚴(yán)肅的政治問題，王寨鄉(xiāng)堅持把政策嚴(yán)格落實到每一個離休老干部身上。一是健全了離休費保障機制。確保了離休干部按時足額領(lǐng)取干部離休費、生活補貼，從未出現(xiàn)拖欠或不足額現(xiàn)象。二是完善離休干部醫(yī)藥費用保障機制。根據(jù)老干部雙高的實際情況，保障離休老干部及時核銷醫(yī)療費、醫(yī)藥費、老干部住院轉(zhuǎn)院的醫(yī)療費堅持實報實銷，從未發(fā)生因拖欠影響老干部健康治療的狀況。三是落實家訪制度。我們堅持“三必訪”：對老干部生病的必訪；家庭有困難的必訪；王寨鄉(xiāng)有大的變動時必訪。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經(jīng)費多緊張，王寨鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)都要帶慰問品去醫(yī)院看望，充分體現(xiàn)組織上對老同志的關(guān)心，使他們感受到黨的溫暖。四是落實老干部健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，我們根據(jù)老同志的實際情況，黨委組織安排全體老干部在王寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院定期體檢，安排醫(yī)生給老干部通報體檢情況，

并給出下一步治療和保健的方案（信息已上報并在在今日汝州發(fā)表）。五是建立健全離退休老干部服務(wù)管理制度。充分發(fā)揮村級的工作特點，開展了村級工作人員定期到老干部家尋訪制度，對老干部生活狀況做到了隨時關(guān)懷；讓老干部的心理需求得到了及時滿足；對老干部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關(guān)心、溫暖。

五、讓老干部“老有所樂”，保障老干部活動場所、活動經(jīng)費

王寨鄉(xiāng)老干部工作“軟件建設(shè)”和“硬件建設(shè)”兩手抓，為老干部開展活動提供了穩(wěn)定的經(jīng)費保障、創(chuàng)造了舒適的活動環(huán)境。一是在我王寨鄉(xiāng)辦公場地并不寬裕的情況下，堅持為老干部活動提供舒適的環(huán)境，在政府東二樓建有35平方米離退休干部活動室的基礎(chǔ)上，由于老干部年齡逐年增大，像老常同志經(jīng)常拄著雙拐每次都來參加活動。又在后院一樓設(shè)立“老干部活動中心”并裝修一新，在東二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休干部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項活動。年初制定全年開展老干部活動計劃，每一個季度分別制定出具體活動安排，統(tǒng)籌安排，全面規(guī)劃。做到活動方案落實到位、工作到位、措施到位、責(zé)任到位。近期我們就組織了老干部觀看《楊善洲先進(jìn)事跡報告》等活動。三是對于老干部參加其他社會活動的經(jīng)費給予充分保障，尤其鼓勵老干部參與老干部黨校、老年大學(xué)的學(xué)習(xí)，使老干部的離退休生活豐富多彩。

六、讓老干部“老有所為”，引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱、再做貢獻(xiàn)

為老干部搭建發(fā)揮余熱的平臺，引導(dǎo)老干部繼續(xù)為建設(shè)“和諧王寨”做出貢獻(xiàn)。一是開展結(jié)對共建。離退休黨支部先后與柳樹王、唐村結(jié)對子，定期不定期組織老干部到村開展活動，關(guān)心、參與、幫助村級建設(shè)，宣傳黨的路線方針政策和優(yōu)良傳統(tǒng)，傳播黨的惠農(nóng)政策，展示新時期老干部形象風(fēng)采。二是開

展青少年教育。積極主動指導(dǎo)、協(xié)助王寨鄉(xiāng)關(guān)工委、工青婦組織開展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想堅定，有說服力和感召力，堅持定期不定期組織老干部到學(xué)校向青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，幫助他們樹立正確人生觀、世界觀，取得了顯著的效果。

七、加強老干部工作領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)老干部工作新局面

通過王寨鄉(xiāng)的長期不懈、多措并舉，老干部工作取得了一定的積極成效，但我們以改革創(chuàng)新的精神，力爭開創(chuàng)老干部工作新局面。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。王寨鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)時常關(guān)心、過問老干部工作，對于老干部工作中出現(xiàn)的問題，定期不定期召開會議及時研究解決，對老干部工作做到了“思想上高度重視，行動上迅速落實”。二是加強隊伍建設(shè)。王寨鄉(xiāng)定期組織老干部工作人員參加教育培訓(xùn)，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，著力打造出一只政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的老干部工作隊伍。

本年度：解決老干部工資問題一人一起；合理疏導(dǎo)、引導(dǎo)歸口解決問題一人一起；解決思想問題一人一起；解決不安定因素六人一起。

：上報信息十七篇

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