老干部工作總結(jié)

201*年工作總結(jié)

我鎮(zhèn)老干部工作在鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委老干局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以“全心全意為老干部服務(wù)”為宗旨，切實(shí)抓好離退休干部?jī)身?xiàng)待遇的落實(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作，積極組織老干部開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)理念，增加服務(wù)意識(shí)，為老干部安度晚年提供了有力保障。

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委高度重視老干部工作，充分認(rèn)識(shí)“老干部工作無(wú)小事”。由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，辦公室專人負(fù)責(zé)老干部日常事務(wù)工作。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把老干部工作列入重要議事日程，堅(jiān)持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心實(shí)意為他們解決實(shí)際困難，讓他們分享改革發(fā)展成果。我鎮(zhèn)黨委還堅(jiān)持每年至少兩次向老干部通報(bào)工作情況和發(fā)展形勢(shì)。每逢重大節(jié)日或老干部生病住院，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持對(duì)老干部進(jìn)行走訪慰問，拉近了與老干部的距離，同時(shí)也取得了他們對(duì)政府工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認(rèn)可，也促進(jìn)了我鎮(zhèn)工作的發(fā)展。

（二）執(zhí)行規(guī)定，落實(shí)待遇

按照政策落實(shí)好離退休干部的政治生活待遇，是我們老干部工作人員義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為此，我們嚴(yán)格按照老干部政策要求，認(rèn)真落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇。

1.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政治待遇。堅(jiān)持每月10日組織一次政治理論學(xué)習(xí)；按規(guī)定為每一位老干部訂閱黨報(bào)、黨刊和老年雜志，為他們提供精神食糧；定期召開老干部會(huì)議，加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治工作；堅(jiān)持每年兩次定期向老同志通報(bào)工作情況和重大工作進(jìn)展；組織離退休干部參觀考察經(jīng)濟(jì)建設(shè)重大項(xiàng)目和城鄉(xiāng)建設(shè)變化。我們還堅(jiān)持全年四大節(jié)日慰問老同志，按照區(qū)里規(guī)定向老同志發(fā)放慰問金和慰問品，與老同志談心交心，詢問老同志身體、生活情況，幫助老同志解決困難，

2.生活待遇方面，嚴(yán)格落實(shí)老干部的各項(xiàng)生活待遇。每年組織老干部進(jìn)行一次身體檢查；按照上級(jí)文件規(guī)定劃撥年度活動(dòng)費(fèi)，今年還給每個(gè)離退休干部增撥了100元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，保證了離退休干部各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展；按時(shí)發(fā)放退休老同志的生活補(bǔ)貼，及時(shí)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)�？赐�生病住院老干部，對(duì)行動(dòng)不便、身患重病的老干部堅(jiān)持專人聯(lián)系，定期走訪。

3.重視老干部作用的發(fā)揮。積極支持老干部發(fā)揮余熱的作用，目前，我鎮(zhèn)有2名退休干部長(zhǎng)期在外工作，在不同的崗位上為社會(huì)做出了力所能及的貢獻(xiàn)。真正使老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，老有所為，安度晚年。多年來(lái)鎮(zhèn)黨委都把落實(shí)老干部的政治生活待遇作為所屬單位兩個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)考核的重要內(nèi)容進(jìn)行檢查考核，年終實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

（三）加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)為加強(qiáng)離退休干部工作，離退休黨支部每3年按期換屆，及時(shí)補(bǔ)充年齡相對(duì)偏小的退休干部和在職黨員干部擔(dān)任支部書記和支委，以保證支部活力和組織開展活動(dòng)的精力。

1.定期組織政治理論學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)。退休支部根據(jù)黨委的要求和離退休人員的實(shí)際情況，規(guī)定每月組織老干部政治學(xué)習(xí)或活動(dòng)一次，一般定為單月過組織生活，雙月為老干部活動(dòng)。每次學(xué)習(xí)或活動(dòng)，除長(zhǎng)期行動(dòng)不便的病人外，大部分都能積極參加。今年共組織活動(dòng)13次。同時(shí)，積極組織老干部參加老干局組織的活動(dòng)。

2.積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。再次組織離退休干部學(xué)習(xí)了中組發(fā)〔201*〕12號(hào)和〔201*〕6號(hào)文件精神，學(xué)習(xí)宣傳關(guān)于“五好黨支部”、“三好老干部”創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)，堅(jiān)持在黨員干部中深入開展“共產(chǎn)黨員永不退休”的主題教育活動(dòng)。

3.按時(shí)收繳黨費(fèi)。為增加黨員干部的黨性觀念，離退休支部按照黨費(fèi)繳納規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)收取和上繳黨費(fèi)。

4.組織離退休干部獻(xiàn)愛心活動(dòng)。201*為“4.14”玉樹大地震災(zāi)區(qū)捐款2180元，為災(zāi)區(qū)人民貢獻(xiàn)了一份愛心，充分體現(xiàn)了一方有難，八方支援的精神。

（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量我鎮(zhèn)老干部工作由辦公室負(fù)責(zé)，辦公室現(xiàn)有1人具體負(fù)責(zé)老干部工作，主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)落實(shí)委屬企業(yè)離休干部和機(jī)關(guān)離退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務(wù)管理工作。今年以來(lái)，我委辦公室積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“頭腦風(fēng)暴”、“效能提升”等活動(dòng)，加強(qiáng)了工作人員的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)，使工作人員責(zé)任心強(qiáng)了，服務(wù)態(tài)度好了，工作質(zhì)量提高了，工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效，自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。主動(dòng)熱情與老干部聯(lián)系，解答老干部的疑惑，為老干部辦實(shí)事、解決實(shí)際問題。

二、201*年工作思路

201*年我鎮(zhèn)將在區(qū)委區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)老干局的具體指導(dǎo)下，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,努力做好以下幾項(xiàng)工作：

（一）進(jìn)一步深入開展老干部思想政治工作，全面落實(shí)老干部政治待遇，在構(gòu)建和諧進(jìn)程中發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢(shì)、智力優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。

1.指導(dǎo)組織老干部學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)方針政策。深化老干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，確保老干部政治堅(jiān)定，思想常新，與時(shí)俱進(jìn)。

2.繼續(xù)堅(jiān)持組織老干部每月一次的學(xué)習(xí)活動(dòng)制度。以專題輔導(dǎo)、形勢(shì)報(bào)告、情況通報(bào)、座談會(huì)、交流會(huì)等多種形式，引導(dǎo)老同志的學(xué)習(xí)不斷向深入開展，滿足老干部的政治需求。

（二）開拓創(chuàng)新，為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

根據(jù)我委老干部高齡、高發(fā)病、高依賴的實(shí)際，積極探索創(chuàng)新服務(wù)途徑和手段，把黨和政府的溫暖送到老干部身邊。

1.抓好利用社區(qū)資源為老干部服務(wù)工作。開展調(diào)查研究，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，在本人自愿的原則下，配合社區(qū)實(shí)現(xiàn)離休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。

2.為老干部開辦保健知識(shí)講座。通過多種形式，盡可能滿足更多老干部對(duì)保健知識(shí)的需求。引導(dǎo)老同志樹立科學(xué)的養(yǎng)生觀，倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式，達(dá)到陶冶情操，促進(jìn)健康長(zhǎng)壽的目的。

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201*年老干部工作在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大老干部為我國(guó)革命、建設(shè)、改革、發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，建立了卓越的功勛。我們×××鄉(xiāng)一直以來(lái)極為診視老干部為國(guó)家所做的貢獻(xiàn)，建立的功勛。一直把老干部工作放在重要的位，盡力關(guān)心老干部的生活問題及要求，在縣委、組織部的大力幫助支持下，在鄉(xiāng)黨委的具體指導(dǎo)下，×××鄉(xiāng)黨政黨建辦不斷創(chuàng)新思路，大力改善和提高老干部的生活待遇。今年的老干部工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將主要的工作情況總結(jié)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記×××同志任組長(zhǎng)，黨委副書記、紀(jì)檢書記×××同志任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步做好老干部工作，適應(yīng)新時(shí)期老干部工作的要求，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，相繼制定了各種規(guī)章制度，把老干部工作列入議事日程，保證了老干部工作的正常開展，使老干部管理服務(wù)工作逐步進(jìn)入制度化、規(guī)范化。此外，鄉(xiāng)上還定期召開老干部會(huì)議，保證每月一次，在鄉(xiāng)周圍比較近的村可以參加鄉(xiāng)政府工作會(huì)議，較遠(yuǎn)的村直接參加村委會(huì)，共同商討老干部工作的開展；今年共召開老干部會(huì)議11次，老干部座談會(huì)8次，會(huì)上由鄉(xiāng)黨委書記×××親自和他們談心，了解他們的生活情況和思想動(dòng)態(tài)，解決他們生活中存在的實(shí)際困難，并及時(shí)給他們傳播黨的新方針、政策、法律法規(guī)等相關(guān)文件精神。鄉(xiāng)上重大會(huì)議盡量邀請(qǐng)老干部參加。讓老干部參與鄉(xiāng)重大事件的決策，作經(jīng)驗(yàn)之談。

二、強(qiáng)化措施，確保各項(xiàng)待遇落到實(shí)處。（一）政治待遇方面。堅(jiān)持落實(shí)老干部政治待遇八項(xiàng)制度經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化。多年來(lái)我鄉(xiāng)堅(jiān)持每月15日定期組織老干部集體學(xué)習(xí)、閱讀文件，組織老干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，中央和自治區(qū)重要會(huì)議精神，通報(bào)我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況。我鄉(xiāng)在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，用有限的資金，給全鄉(xiāng)29位老干部每人訂了一份《××日?qǐng)?bào)》，還訂了10多份報(bào)刊雜志供老干部學(xué)習(xí)。堅(jiān)持通報(bào)制度和節(jié)假日走訪慰問制度，每年不少于兩次。每逢春節(jié)和敬老節(jié)，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)都要向老同志通報(bào)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和當(dāng)前及今后一段時(shí)期的工作任務(wù)，到老干部家中進(jìn)行走訪慰問，使老干部感到黨的溫暖。在學(xué)習(xí)上給予老干部關(guān)心，做到退休不退學(xué)，鄉(xiāng)上為老干部訂閱報(bào)刊雜志并按時(shí)送到老干部手里，各支部就近定期組織老干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，有計(jì)劃、有步驟、分層次對(duì)老干部進(jìn)行理想信念、政策法規(guī)、科技文化、無(wú)神論等教育，以先進(jìn)的文化和先進(jìn)的思想豐富老同志的文化生活。堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度。歷年的鄉(xiāng)黨委擴(kuò)大會(huì)、鄉(xiāng)人代會(huì)、鄉(xiāng)級(jí)各種大型會(huì)議都要邀請(qǐng)離退休老干部代表參加。充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)、時(shí)空優(yōu)勢(shì)，為漾濞的發(fā)展發(fā)揮余熱。堅(jiān)持考察制度，每年至少組織老干部參觀考察農(nóng)業(yè)項(xiàng)目一次。目前，我們共組織老干部外出參觀考察及就近就地參觀考察8次，讓老同志們親眼目睹我鄉(xiāng)改革開放的巨大成就，進(jìn)一步開闊視野，更新觀念。

（二）生活待遇方面。鄉(xiāng)黨委根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先解決了12戶老干部抗震安居房問題，為離休干部解除了后顧之憂。我鄉(xiāng)根據(jù)和田縣委組織部的要求，每月15日按時(shí)給老干部發(fā)放生活補(bǔ)助，每月共發(fā)放29×110=3190元。認(rèn)真落實(shí)老干部的待遇標(biāo)準(zhǔn)，使老干部的生活得到了有效的保障。建立健全離休干部“兩費(fèi)”、“三個(gè)保障機(jī)制”。在抓“兩費(fèi)”落實(shí)中，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府高度重視，保證了老干部各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)。自去年以來(lái)，制定了我鄉(xiāng)《離休干部醫(yī)療保障辦法》、《離休干部離休費(fèi)保障辦法》。認(rèn)真做好老干部保健工作，開展好保健知識(shí)講座。每年都邀請(qǐng)有關(guān)醫(yī)學(xué)專家和有關(guān)學(xué)科醫(yī)生為離退休干部和老年人講授老年人疾病預(yù)防等保健知識(shí)專題講座。每2～3年為離休干部進(jìn)行體檢一次。做好看望慰問易地安的老干部工作。三、鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部結(jié)合專長(zhǎng)，發(fā)揮作用。

鼓勵(lì)和支持老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，在老干部中堅(jiān)持開展“一學(xué)習(xí)、二支持、三自、四好”及“三個(gè)一”為主要內(nèi)容的“我為社會(huì)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。離退休人員大多數(shù)能參加“老有所為”各項(xiàng)活動(dòng)，成為我鄉(xiāng)“三個(gè)文明”建設(shè)中一支不可替代的重要力量。

四、存在的主要問題

通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)老干部管理服務(wù)工作中主要存在以下問題：

一是老干部管理服務(wù)工作的政策支持相對(duì)滯后。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，原有的老干部政策遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足老干部日益增長(zhǎng)的管理服務(wù)需要，有許多具體情況找不到政策支持，致使操作起來(lái)難度較大。

二是原有老干部活動(dòng)方式不適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展。一方面，離退休干部黨支部集體組織學(xué)習(xí)出勤率低，參與不積極。另一方面，從調(diào)查情況看，許多老干部抱怨單位對(duì)待他們大不如從前，組織生活少了，單位領(lǐng)導(dǎo)也不找自己座談了。分析原因，一方面離退休干部隨著年齡增大，身體狀況越來(lái)越差，活動(dòng)能力減弱了，另一方面也說明老干部在生活上越來(lái)越需要?jiǎng)e人照料的同時(shí)，精神上更加需要慰藉。

三是離退休干部黨支部組織結(jié)構(gòu)有待改進(jìn)。一些企業(yè)退休干部黨員屬地化管理后，離退休干部黨支部人數(shù)減少，組織生活無(wú)法正常進(jìn)行。四是老干部工作人員服務(wù)水平和服務(wù)熱情有待提高。一方面。從調(diào)查情況看，近年來(lái)，鄉(xiāng)老年工作人員更換比較頻繁，許多新進(jìn)入老干部工作隊(duì)伍的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不了解、不熟悉，更缺乏為老干部服務(wù)熱心和耐心，與老干部不斷增長(zhǎng)的服務(wù)要求不相適應(yīng)。五、幾點(diǎn)對(duì)策與措施

（一）加大政策支持力度，提高老干部管理服務(wù)水平。相關(guān)政策應(yīng)跟上經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，提出新規(guī)定，解決新問題。對(duì)不繳納企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)單位的處，對(duì)老干部強(qiáng)烈要求的用藥范圍擴(kuò)大等等，從政策上的給予支持。（二）與時(shí)俱進(jìn)，用心創(chuàng)新老干部活動(dòng)方式。老干部“雙高期”的到來(lái)，足不出戶的情況會(huì)越來(lái)越多，組織老干部活動(dòng)的方式就要從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，因人而宜。對(duì)身患疾病不能出屋的老同志，即可通過采取送書和宣講上門的辦法開展學(xué)習(xí)，也可將性格相似的組合在一起，以電話交流的方式，定期互打電話，溝通思想，工作人員入戶談心。通過這種方式開展工作，不僅使每一位老干部都能得到照顧，更能及時(shí)掌握當(dāng)前每位老干部身體狀況。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部作用。要按照中組部制訂頒布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》要求，及時(shí)調(diào)整支部結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善離退休干部黨支部建設(shè)。在離退休干部組織建設(shè)方面，采取離退休干部混編黨支部的形式，在加強(qiáng)黨的支部班子方面，選配責(zé)任心強(qiáng)、能擔(dān)當(dāng)重任、熱心支部工作、熱心關(guān)心他人的老同志為支部書記、支部委員的崗位，充分發(fā)揮黨支部的服務(wù)保障作用，讓老干部在黨組織的懷抱里盡享黨組織的溫暖和從事黨的生活的快樂。通過黨支部的有效工作，激發(fā)老干部為黨的各項(xiàng)事業(yè)，為建設(shè)和諧社會(huì)發(fā)揮余熱的政治熱情和無(wú)限激情。（四）加強(qiáng)管理，全力提高服務(wù)水平和服務(wù)熱情。一是加強(qiáng)老干部工作人員培訓(xùn)。每年要定期對(duì)新進(jìn)入老干部工作隊(duì)伍的老干部工作者進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使之盡快熟悉老干部工作政策、精通老干部工作業(yè)務(wù)。二是充分調(diào)動(dòng)老干部工作人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要以事業(yè)留人，以感情留人，以適當(dāng)?shù)拇�遇留人，要切�?shí)幫助老干工作者解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難，努力為老干部工作者的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，造就一支優(yōu)秀的老干部工作隊(duì)伍。三是在老干部工作隊(duì)伍中廣泛開展表彰活動(dòng)。每年要在老干部工作隊(duì)伍中開展一次尊老、敬老、愛老先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)那些工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)扎實(shí)、無(wú)私奉獻(xiàn)、成績(jī)突出、老干滿意的工作者，給予精神及物質(zhì)鼓勵(lì)以及提拔重用。

廣大老干部為我國(guó)革命、建設(shè)、改革、發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，建立了卓越的功勛。盡管離開了工作崗位，仍繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，保持優(yōu)良的道德風(fēng)范，關(guān)心黨的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。全鄉(xiāng)人民將永遠(yuǎn)銘記老干部的歷史功勛和巨大貢獻(xiàn)，將更加珍視老干部在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，將更加注重發(fā)揮老干部在社會(huì)主義“三個(gè)文明”建設(shè)中的重要作用，全面貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”的指示要求，開創(chuàng)全鄉(xiāng)老干部工作的新局面。

中共××縣××鄉(xiāng)委員會(huì)

201*年×月×日

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