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學(xué)校老干部管理工作計(jì)劃

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學(xué)校老干部管理工作計(jì)劃

201*年度基諾民族小學(xué)老干部管理工作計(jì)劃

隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,社會(huì)老齡化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯,老干部是老齡人中的一個(gè)特殊群體。做好老干部的管理工作,發(fā)揮老干部的余熱讓他們老有所為、老有所安、老有所樂(lè)、老有所管。對(duì)當(dāng)今社會(huì)有著十分重要的意義。故此我校黨政組織對(duì)老干部的管理非常重視。

一、樹立科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

老干部(退休人員)工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,它不僅關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,而且直接關(guān)系到我們黨的形象,我們黨的凝聚力的大問(wèn)題。做好老干部工作是全黨的事情,要全黨來(lái)做,各級(jí)黨組織有著不可推卸的責(zé)任。

因此,學(xué)校黨政組織樹立科學(xué)發(fā)展觀,始終把老干部工作作為我校黨支部的重要工作內(nèi)容,納入到工作日程之中。

我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開(kāi)會(huì)議研究老干部工作,將老干部工作納入學(xué)校黨支部工作計(jì)劃之中。

二、拓展工作新思路,加強(qiáng)對(duì)老干部工作的管理

隨著時(shí)間的推移,我校退休教職員將逐年增加。因此,我們要完善基礎(chǔ)工作,建立健全老干部工作管理檔案,切實(shí)做到對(duì)老干部的情況“五清楚”,即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式,從而及時(shí)掌握老干部的有關(guān)情況,做到心中有數(shù),老有所管。

三、堅(jiān)持走訪重實(shí)效,確保老干部的政治、福利待遇1.從政治上關(guān)心老干部,使之做到老有所為

到去年年底,我校共有47名退休的領(lǐng)導(dǎo)、教師。這些領(lǐng)導(dǎo)和教師都是中、高級(jí)知識(shí)分子,他們不但有一定的政治覺(jué)悟,而且還有較高的文化程度。因此,我們要根據(jù)他們的這一特點(diǎn),充分發(fā)揮他們的積極作用,注重從政治上關(guān)心他們。要繼續(xù)組織動(dòng)員退休教師積極參加社會(huì)各種有益的活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)揮他們的才智;每年教師節(jié)、敬老節(jié)召回全體退休教師組織開(kāi)座談會(huì)過(guò)集體生活,使他們了解我校的現(xiàn)狀,探討交流如何把我校建設(shè)的更加有特色。2.從生活上關(guān)心老干部,使之做到老有所安

按照黨政計(jì)劃和要求,我們要繼續(xù)堅(jiān)持日常走訪制度和節(jié)日走訪老干部制度,由工會(huì)負(fù)責(zé)看望老干部(退休人員)住院或平時(shí)生活等,保證離退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇。經(jīng)常與個(gè)別老干部(退休人員)交心談心,了解他們的生活及困難,及時(shí)幫他們解決困難,關(guān)心他們的日常生活。

同時(shí),我校對(duì)個(gè)別困難老干部(退休人員)根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷,感受到大家庭的溫暖。

總之,我們把做好老干部工作當(dāng)作我們學(xué)校黨政工作的一項(xiàng)重要任務(wù),時(shí)刻放在心上,從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部,讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂(lè)、老有所管。

基諾民族小學(xué)201*年1月

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201*年度基諾民族小學(xué)老干部管理工作總結(jié)

老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,是全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要政治力量。他們又是社會(huì)主義革命和建設(shè)的實(shí)踐者和見(jiàn)證者。老干部的好思想,好傳統(tǒng),好作風(fēng)永遠(yuǎn)是我們推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的強(qiáng)大精神力量。當(dāng)他們根據(jù)政策退出工作崗位的時(shí)侯,做好老干工作使他們有個(gè)幸福、安寧,健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。尊重老干,學(xué)習(xí)老干,關(guān)心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的十七大報(bào)告關(guān)于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此,我校注重從以下方面落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求。

一、建立健全的老干工作組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系,為做好老干工作提供組織保障

(一)我,F(xiàn)有離退休老干部人,他們最大年齡歲。我校專門由黨支部、工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序,開(kāi)展工作有章可循,201*年學(xué)校工會(huì)和學(xué)校黨支部對(duì)原有管理工作制度進(jìn)一步充實(shí),健全和完善,F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度。

我校黨支部、工會(huì)歷來(lái)重視老干工作,并對(duì)該項(xiàng)工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來(lái)先后多次就老干中的生活和政治待遇問(wèn)題專題開(kāi)會(huì)研究解決,及時(shí)處理和解決了老干的實(shí)際困難。工會(huì)和黨支部作為職能部門向老干通報(bào)了校領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見(jiàn)。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位,學(xué)校老干部生活上的問(wèn)題得到了及時(shí)處理解決,使他們晚年生活安寧愉快,心情舒暢開(kāi)心。

(二)201*年學(xué)校老干部工作重點(diǎn)是:根據(jù)國(guó)家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定,進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神,做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知,老有所學(xué),老有所為,老有所樂(lè)。

1、老有所知。一是知上情,通過(guò)教師節(jié)、敬老節(jié)等學(xué)習(xí)了解黨和國(guó)家重大方針政策的情況,了解市委市政府對(duì)我校工作的重要決定和部署;二是知校情,知道了解學(xué)校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情,了解本校工作開(kāi)展的情況。例如學(xué)校開(kāi)展敬老節(jié)活動(dòng)、專門組織離退休老干部座談并匯報(bào)校情。

2、老有所學(xué)。積極動(dòng)員老干部學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神,參加社會(huì)各種有益活動(dòng),表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。

3、老有所為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)重視發(fā)揮老干部的余熱作用,在學(xué)校工作重大決策方面認(rèn)真聽(tīng)取老干部意見(jiàn)和建議,廣大老干部以他們對(duì)教育事業(yè)的忠誠(chéng)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)積極出謀劃策,為我校教育教學(xué)工作開(kāi)創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。

(三)認(rèn)真做好我校老干部來(lái)信來(lái)訪工作,及時(shí)處理解決老干們反映的困難和問(wèn)題,保障老干自身合法利益維護(hù)和諧社會(huì)發(fā)展的必要措施。近年來(lái),我校工會(huì)按照“及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,認(rèn)真處理老干部及家屬的來(lái)信、來(lái)訪,做到了老干部信訪渠道無(wú)障礙、解決問(wèn)題無(wú)“尾巴”,老干部無(wú)越級(jí)上訪情況。例如離休干部沙先、老人向我校工會(huì)反映病重期間無(wú)人看護(hù)的問(wèn)題,工會(huì)迅速向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映,學(xué)校也及時(shí)召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)決議并妥善予以解決。

二、關(guān)心老干精神生活,落實(shí)老干部政治待遇

老干部雖然離開(kāi)工作單位,但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會(huì)生活的參與者和實(shí)踐者。201*年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)多次上門走訪看望和慰問(wèn)老干部,和他們交心談心,了解他們的日常生活及困難,及時(shí)妥善地幫他們解決困難,體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對(duì)老干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

三、關(guān)心老干日常生活,落實(shí)老干經(jīng)濟(jì)待遇

日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)保障,事關(guān)老干的切身利益。按照國(guó)家有關(guān)老干經(jīng)濟(jì)待遇政策和本市老干管理規(guī)定,我校保證離退休老干離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放,做好離退休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理工作,在老干部住院期間由工會(huì)負(fù)責(zé)看望并根據(jù)實(shí)際情況給予他們適當(dāng)?shù)尼t(yī)療補(bǔ)助,讓他們感受大家的溫暖。

總之,在這一年中我校把做好老干部工作當(dāng)作我們學(xué)校黨政工作的一項(xiàng)重要任務(wù),時(shí)刻放在心上,從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部,讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂(lè)、老有所管。

基諾民族小學(xué)

201*年12月

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