201*年新聯(lián)村黨總支工作總結(jié)

201*年新聯(lián)村黨支部工作總結(jié)

201*年新聯(lián)村黨支部認真貫徹黨的十七大會議精神，落實縣委、鎮(zhèn)人代會《政府工作報告》，按照建設(shè)農(nóng)村基層組織“五個好”及建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，結(jié)合本村的實際，開展了以下工作：

一、組織全村黨員、干部認真開展以實踐“三個代表”重

要思想為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)教育活動，認真開展了“小學(xué)教”學(xué)習(xí)活動，以鞏固先進性教育活動成果為目標(biāo)，以“學(xué)習(xí)典型，提高本領(lǐng)，爭當(dāng)先進”為主題，強化黨員干部實踐“三個代表”的自覺性和主動性。

二、精心組織和安排好黨員春訓(xùn)工作，認真開展黨員民主

評議和村組干部評議活動，貫徹落實好“十七大”提出的“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，從提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)入手，壯大和培育“雙帶”隊伍。

三、注重抓好黨組織的作用發(fā)揮，按照“雙培雙帶”的要

求，有計劃有重點培養(yǎng)示范戶和致富能手。

四、強化服務(wù)意識，努力做好了以下幾方面工作，使各項

社會事業(yè)有較快的發(fā)展。

1、加強黨員、干部的技能培訓(xùn)，認真實施“雙培雙帶”先

鋒工程，組織廣大黨員開展幫帶結(jié)對活動，提高了廣大黨員干部帶領(lǐng)群眾致富奔小康的水平。

2、積極開展黨員干部設(shè)崗定責(zé)、黨員干部聯(lián)系困難戶活動，

百分之七十以上黨員確定好自己的崗位，明確具體的職責(zé)，開展一次送溫暖活動，解決好了特困戶生產(chǎn)和生活中的困難。

3、依托“陽光工程”培訓(xùn)計劃，舉辦了2次失地農(nóng)民實用

技術(shù)培訓(xùn)班，舉辦了4次農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)班。

4、加大了新聯(lián)小區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善生活小區(qū)內(nèi)的

失地農(nóng)民公共設(shè)施。

5、完善了新聯(lián)黨支部的服務(wù)配套組織，開展好村支部的各

項工作。

6、較好的開展了普法教育工作，增強新聯(lián)小區(qū)及廣大村民的安全防范意識，開展了優(yōu)質(zhì)的計生服務(wù)。

新聯(lián)村黨支部201*年12月25日

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后勤集團黨總支二九年年工作總結(jié)

暨二一年工作計劃

后勤集團黨總支在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行校黨委部署的各項工作，依靠全體黨員的共同努力，使黨總支在后勤職工隊伍建設(shè)和思想政治工作中較好地發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為后勤集團的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供強有力的組織保證�，F(xiàn)將后勤集團黨總支一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強作風(fēng)建設(shè)，確保黨組織的各項工作的落實。1．組織廣大黨員干部繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的十七大精神，鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果。根據(jù)黨委的部署，二月份認真開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實工作方案，根據(jù)前一階段的學(xué)習(xí)調(diào)研，結(jié)合后勤集團的工作實際制定了《后勤集團學(xué)習(xí)實踐活動解決問題完善制度階段整改方案》，確定了整改的目標(biāo)和任務(wù)，并抓好落實工作。把學(xué)習(xí)實踐活動推向了高潮。

2、積極開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，結(jié)合自身實際，努力創(chuàng)建高效、熱情、節(jié)約的服務(wù)型后勤。

根據(jù)校黨委《關(guān)于開展“校風(fēng)建設(shè)年”活動的決定》的部署和《延邊大學(xué)關(guān)于進一步加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的實施方案》，制定了《后勤集團“校風(fēng)建設(shè)年”實施方案》，按照三個階段的工作安排，積極開展“校風(fēng)建設(shè)年”活動�；顒訌�4

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-月開展至今，基本完成了實施方案制定的前兩個階段的工作。通過宣傳動員，查擺問題，分析原因，制定措施，使“校風(fēng)建設(shè)年”活動取得了階段性的成果。

3．根據(jù)學(xué)校黨委部署，積極進行中共延邊大學(xué)第十二次代表大會的籌備工作，按照延大黨發(fā)《關(guān)于做好延邊大學(xué)第十二次代表大會代表選舉的通知》[201*]17號文件精神，按照程序，選舉出了六位代表候選人，通過差額選舉最后確定了五位正式代表。

4.根據(jù)《關(guān)于進一步做好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實“回頭看”工作的通知》（延大黨發(fā)[201*]20號）文件精神，認真落實了學(xué)習(xí)實踐活動整改落實“回頭看”的工作，以這次“回頭看”工作為契機，進一步抓好整改落實的工作，鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的成果，確保各項措施落實到位，各項工作取得成效。

5.根據(jù)中共中央國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的精神，按照《延邊大學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則（修訂）》的具體要求，把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各中心、公司，明確了各項工作的目標(biāo)和要求，做到任務(wù)量化，責(zé)任到人，措施

-具體，時限清楚。在校黨委與集團黨總支書記簽訂201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，集團黨總支與分管的兩位副理事長簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

6.積極配合學(xué)校做好校慶六十周年的籌備工作和新校區(qū)建設(shè)工作，根據(jù)實際編制新校區(qū)投資計劃書，提高了工作效率。

二、加強組織建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。一年來，黨總支成員團結(jié)協(xié)作，分工明確，既民主又集中，重大事項集體討論研究決定，針對重大事項，集體商討對策，提出合理的措施，加以落實，發(fā)揮了黨組織的作用，形成了堅強的戰(zhàn)斗集體。通過召開民主生活會積極開展批評與自我批評，提高了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

強化黨總支集體領(lǐng)導(dǎo)。半年來黨總支配合集團的行政工作，在集體領(lǐng)導(dǎo)下取得了較大的成績，完成了201*年上半年學(xué)校所交給的各項工作任務(wù)，基本完成了年初集團所制定的工作計劃。集團的各項工作有了進一步的發(fā)展。

注重積極分子的培養(yǎng)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，本著積極、穩(wěn)重、個別吸收的原則，加強員工的黨員發(fā)展工作。年初制定發(fā)展計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，提高他們對黨的認識。今年黨總支共有有

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-2名同志加入了中共預(yù)備黨員，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)成正式黨員，1名職工被列為重點積極分子，進一步增強了黨組織的生機和活力。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變能力。1．黨總支全面貫徹執(zhí)行校政務(wù)公開的意見精神，積極實施集團政務(wù)公開工作，一年來集團一些重大的關(guān)于集團黨建、工作計劃、全員競聘、財務(wù)狀況、先進評選、年度考核、福利分配、等工作情況，都能通過集團理事會討論決定，并以文件，會議等形式進行公開，提拔干部、入黨實行公示制等，增強職工對集團工作的信任和支持。

2．根據(jù)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系２００８－２０１２年工作規(guī)劃》，進一步落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，積極開展黨員干部勤政廉潔活動，組織副科以上干部學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)文件，黨員干部積極參加學(xué)校組織觀看《黨風(fēng)廉政警示教育》錄像片，教育黨員樹立廉潔奉公的思想，嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定。

通過集團的熱線服務(wù)電話，積極做好投訴監(jiān)督工作，對群眾反映的熱點難點，如學(xué)生對食堂的伙食意見、住宿條件等方面的反應(yīng)及時反饋，督促有關(guān)部門及時調(diào)查和處理，加以答復(fù)和解決。

-3．配合學(xué)校積極開展“小金庫”專項治理工作，集團多次召開理事長會議，對“小金庫”專項治理工作進行部署，并進行層層傳達落實。

四、加強和諧校園建設(shè)，提高后勤為學(xué)校教學(xué)、科研的保障服務(wù)水平。

1、建立安全、衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將安全、衛(wèi)生工作列入各中心的目標(biāo)考核內(nèi)容，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制，實行“一票”否決制。各中心與集團簽訂安全、衛(wèi)生工作責(zé)任書，貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確、責(zé)任到人。

2、不斷完善安全、衛(wèi)生工作規(guī)章制度。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和形勢的要求，不斷完善充實安全、衛(wèi)生管理制度，以及學(xué)生宿舍管理、食品衛(wèi)生管理、防火防災(zāi)、施工規(guī)范和公共衛(wèi)生管理等規(guī)章制度，逐步做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

五、充分發(fā)揮工會作用，為集團的改革創(chuàng)造良好環(huán)境1、關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動。后勤集團部門工會始終把關(guān)心職工冷暖當(dāng)作一項經(jīng)常性的工作來抓，如：組織全體女職工參加延吉市的《婦科普查》，集團職工的健康檢查。通過實實在在為職工辦實事，解決實際問題。

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-2、集團工會，在黨總支的指導(dǎo)和集團領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極組織職工參加學(xué)校工會舉辦的各項活動。組織職工參加學(xué)校舉辦的趣味、排球比賽和全校足球比賽等，通過參加活動，增加職工的集體榮譽感，增進了團結(jié)。

一年來雖然基本完成了黨總支的201*年的各項工作任務(wù)，但由于后勤集團下屬的各部門都是生產(chǎn)服務(wù)部門，同時職工相對文化素質(zhì)偏低，職工的培訓(xùn)工作還須進一步加強；部門管理還處在憑經(jīng)驗管理水平，還須加強科學(xué)管理方面的培訓(xùn)；服務(wù)設(shè)施、服務(wù)質(zhì)量還不夠好，還須進一步完善；師生對后勤工作了解不夠，還須加強后勤工作的宣傳。

后勤集團黨總支201*年工作思路

按照學(xué)校黨委工作要求，結(jié)合后勤集團實際，201*年集團黨總支將以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以新校區(qū)啟用為契機，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，解放思想，振奮精神，與時俱進。加強和改進黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支的政治核心和監(jiān)督保證作用，在完成上級黨委部署的工作任務(wù)及黨組織的日常工作之外，重點做好以下幾點：

一、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部

-（一）深入學(xué)習(xí)。宣傳和貫徹黨的十七屆三中全會精神，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，拓展學(xué)習(xí)載體，緊密結(jié)合黨總支工作實際和廣大黨員的思想實際，用黨的十七屆三中全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，把推動工作作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點，加強對黨員干部教育學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的思考和研究，謀劃總支發(fā)展新思路、創(chuàng)新總支發(fā)展新舉措。

（二）完善各類學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會精神與黨員教育培訓(xùn)工作、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合起來。做好學(xué)習(xí)計劃安排，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，注重提高學(xué)習(xí)實效。

（三）創(chuàng)造性開展各種形式的黨員干部職工教育活動，采取請進來、走出去的方式，豐富學(xué)習(xí)形式，提高活動的質(zhì)量，增強學(xué)習(xí)，活動效果、提高黨員干部職工思想覺悟，彰顯黨員先進模范作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，進一步發(fā)揮黨組織、黨員在后勤工作中的作用。

加強集團班子建設(shè)，進一步健全黨總支的各項規(guī)章制度，做到明確分工，團結(jié)協(xié)作，既民主又集中；同時重大事項集體研究決定。

加強基層黨支部建設(shè)，完善黨支部的工作制度，進一步發(fā)

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-揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

加強干部、職工的管理，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，做好人才引進工作，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，提高職工整體素質(zhì)。

加強黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，本著積極穩(wěn)重、個別吸收的原則。

開展創(chuàng)先評優(yōu)活動。配合學(xué)校和集團的“創(chuàng)先評優(yōu)”活動，認真組織優(yōu)質(zhì)服務(wù)及活動，樹立后勤人形象，創(chuàng)后勤品牌。

三、加強作風(fēng)建設(shè)，進一步改善黨群、干群關(guān)系。積極開展調(diào)研活動，密切聯(lián)系群眾，及時了解改革過程中所取得的經(jīng)驗和遇到的問題，解決改革中的實際問題，總結(jié)并推廣改革的成果。

加強群團組織的領(lǐng)導(dǎo)。工會是黨組織和行政與職工群眾聯(lián)系的橋梁，通過工會解決職工的切身利益，了解民情民意，并通過工會的有關(guān)活動，調(diào)動職工的積極性，充分發(fā)揮工會的作用，提高全體職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

完善信息溝通渠道。配合熱線電話，加強集團與全校師生的溝通，了解師生的熱點、難點問題，解決師生的困難，認真聽取學(xué)生的意見，改進后勤工作，提高師生對后勤工作的滿意度，減少投訴率。

四、加強集團的廉政建設(shè)，進一步開展反腐倡廉教育。

-落實廉政責(zé)任制，教育黨員干部切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格自律和認真抓黨員廉政建設(shè)的責(zé)任感，約束自己的言行。

完善公司監(jiān)控機制，監(jiān)督集團各部門的各項工作，控制后勤工作中不良狀況或行為的發(fā)生，督促工作有序開展，保證后勤工作的高效、廉政。

延邊大學(xué)后勤集團黨總支二○○九年十二月十八日

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