201*年度考核工作總結

XXX人力資源和社會保障局201*年度考核工作總結

根據地委組織部、地區(qū)人社局關于做好全區(qū)機關、事業(yè)單位工作人員201*年年度考核有關問題的通知精神，結合我縣實際，于201*年11月30日安排部署全縣機關事業(yè)單位人員年度考核工作�，F(xiàn)將年度考核工作簡要總結如下：

一、基本情況

全縣有機關事業(yè)單位168個，共有職工12733人，應參加考核12733人，實際參加考核人數(shù)12726人。其中，機關單位工作人員2679名，事業(yè)單位專業(yè)技術人員8723名，事業(yè)管理人員及工人837名�？己私Y果為優(yōu)秀等次的1498名，其中機關工作人員評定為優(yōu)秀等次的350名，占該類別總人數(shù)的13.06%；事業(yè)專技人員評為優(yōu)秀的1148名，占該類別總人數(shù)的11.42%；事業(yè)管理及工人78名，占該類別總人數(shù)的0.9%；考核為稱職（合格）等次的10487人，占考核人數(shù)的82.3%；考核為不稱職（不合格）等次的21人，不定等次552人，未參加考核7人（不予考核6人，不參加考核1人）。

二、主要做法

1、提高認識，加強領導。

考核工作是人事管理工作的重要組成部分，是對廣大干部實施監(jiān)督的重要手段，是識才選才用人的基礎和依據，也是加強機關廉政建設的重要措施。為此，縣委、政府高度重視，由縣紀委、縣委組織部、縣人社部門領導認真抓，隨時聽取考核工作進展情況匯報，對考核工作中存在困難和問題進行協(xié)調處理，及時給予指導。同時要求各考核單位把年度考核工作納入重要議事日程，高度重視，分別成立了以主要領導任組長的年度考核工作領導小組，確�？己斯ぷ饔蓄I導、有組織、有步驟，順利進行。

2、統(tǒng)一布置，嚴格考核程序。

為做好我縣機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作，不斷提高考核的科學化、規(guī)范化、制度化，確�？己速|量。在安排我縣201*年度考核工作時，由縣紀委、縣委組織部、縣人社部門三家單位共同行文，統(tǒng)籌安排布置考核工作，明確了各單位報審日程、審核的程序、結果的公示、考核結果的使用以及注意事項等。組織人事部門既分工又合作，分級負責、嚴格把關、互通信息、確保質量，嚴格考核內容、等次、標準、原則、程序；在量化

考核的基礎上，與平時考核緊密結合起來。特別是對受到黨政紀律處分的人員，在縣紀委的配合下，收集相關資料，做到考核有根有據，定位認真準確。

3、嚴把“三關”，確保考核質量

為客觀公正地對工作人員一年來的政治思想表現(xiàn)、工作能力、文化專業(yè)知識和工作成績作出科學合理的評價，我們在考核工作中始終堅持考核標準，堅持“客觀公正、民主公開、注重實績”的考核原則，嚴把“四關”，確�？己速|量。一是堅持分類型、分職務、分層次確定優(yōu)秀等次，統(tǒng)籌兼顧各層次、各類型、各職務的優(yōu)秀比例，堅持公務員單位優(yōu)秀比例不突破單位總人數(shù)的15%，事業(yè)單位優(yōu)秀比例不超過單位總人數(shù)的12%；二是對受黨政紀律處分人員按照處分結果，依據有關政策，確定考核等次；三是對違紀、違章人員確定為不稱職、不合格等次人員，要求各單位附說明材料。

4、注重考核獎懲，增強考核的實效性

在抓好考核工作的基礎上，我們增強了考核結果的運用，突出了考核的實效。一是嚴格執(zhí)行考核結果審核備案制度。強化審核制度，實行了單位和縣“雙審制”；嚴格備案制度，實行單位、縣“雙備案制”。二是加強考核結果的運用力度。將年度考核結果作為工作人員調整職務職稱、工資以及兌現(xiàn)獎懲、辭退、開除的依據。因受黨政紀處分或其他原因，年度考核結果被確定為不定等次（試用期人員除外）、不稱職（不合格）的人員，在該年度內不得享受年終一次性獎金、不得調升工資、不得晉升職務職稱。充分發(fā)揮考核在教育、激勵和監(jiān)督等方面的作用，做到獎優(yōu)罰劣，激強促弱。

三、存在的困難和問題

今年度考核工作，時間緊、任務重、工作量大，在布置考核工作中有安排不夠細致、不夠規(guī)范之處，存在趕時間、趕任務的現(xiàn)象。

四、下步打算

1、將年度考核工作的相關資料錄入計算機，建立考核電子數(shù)據庫，便于查詢管理；

2、加強對各單位平時考核情況的督促檢查，及時評價干部職工平時工作實績。

二0一二年四月十日

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201*年度考核個人工作總結范文

遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)將個人工作總結如下：

一、自覺學習黨的精神，用先進政治思想武裝自己的頭腦

這一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力.三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《xxxx區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。

在過去的XX年年中我認真要求自己，在工作上在兢兢業(yè)業(yè)，取得了一定的進步，也得到了領導的信任和支持，但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點，我想在以后的工作中我一定會揚長避短，改進缺點，全面做好自己的工作，為人民的社會發(fā)展做出自己的貢獻.

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