沾化縣煙草專賣局(營銷部)廉政報告

會的要求，定期總結領導班子和領導干部成員的各項工作成效、存在的不足和下一步工作措施，不斷總結自身、反省自身、提高自身，形成與時俱進的領導機制，打造先進基層黨支部鉆石質(zhì)地，充分發(fā)揮煙草基層單位導航舵手的作用。

總之，下一步工作中，沾化縣煙草專賣局（營銷部）將進一步按照縣委縣政府和濱州煙草市局（公司）關于加強201*年度廉政建設的要求，真抓實干、率先作為，傾力打造廉潔從政的領導隊伍和和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

二一二年一月五日

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縣煙草專賣局201*年黨建工作匯報

**縣煙草局在縣委、縣政府及**市煙草專賣局（公司）黨組的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，深入落實科學發(fā)展觀，立足崗位開展創(chuàng)先爭優(yōu)，牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，不斷強化政治理論和業(yè)務知識的學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨組織安排的各項工作任務。

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平一是加強理論學習。堅持把學習作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習黨章及縣委、縣政府和市局（公司）相關會議、文件精神：分別學習了胡錦濤書記在在建黨90周年大會上的重要講話、胡錦濤書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話及十七屆六中全會精神。同時，黨支部組織黨員干部學習《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度意見》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀政紀條規(guī)，

增強了干部職工的紀律意識。二是開展“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”主題實踐活動，召開專題民主生活會，班子成員緊緊圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查。從思想、工作、作風、廉政等方面查找自身存在問題和不足，深刻剖析，開展了批評與自我批評，進一步強化了作風意識，營造出風清氣正的工作氛圍。三是在“七一”來臨之際，開展慶祝建黨90周年系列活動。通過黨支部精心組織，開展了“學黨章，知黨史，懂黨紀，強黨性”、“我為黨旗添光彩，我為發(fā)展做貢獻”等主題教育活動。重溫《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等有關知識，全體黨員以書面形式簽訂了黨員承諾書，進行以《黨章》、《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等知識為主題的“黨史知識測試”活動。舉辦了以黨員干部跟車送貨為主要內(nèi)容的“我為黨旗添光彩，我為發(fā)展做貢獻”為主題的黨員實踐活動。為熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年，進一步深化“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動，6月28日，**縣局（營銷部）舉辦了一場以“以人為本、執(zhí)政為民”為主題的專題輔導黨課。開展走訪慰問離退休老黨員活動，讓老黨員切實感受到黨組織的關懷。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

一是建立和落實機關黨建工作責任制。為加強黨建工作，成立了以原黨組書記朱世崗為組長的領導小組，將黨建工作目標層層下達，建立目標考核機制，黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查。二是以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務、企務公開制度，增強黨組織工作透明度。認真貫徹落實黨內(nèi)民主選舉制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。三是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動增強黨建工作生機和活力。支部以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以“扎實創(chuàng)建基層黨組織，創(chuàng)先爭優(yōu)促服務上水平”為主題，使縣局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力。加強黨員干部學習管理，通過黨課學習、觀看警示片、民主生活會等渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。支部嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量”方針，對積極要求入黨的積極分子進行教育和培訓，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，201*年共發(fā)展4名新黨員，發(fā)展入黨積極分子1名。做好黨費的收繳與管理工作，全面完成黨費收繳、年報統(tǒng)計、黨刊訂閱和信息報送等任務。縣局黨員35名，201*年共收繳黨費5466元整，做到按時交納、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

三、加強宣傳教育，筑牢黨員干部思想道德防線

學習教育是加強黨風廉政責任制建設和反腐敗工作的基礎性工作，也是落實黨風廉政建設責任制的一項重要工作內(nèi)容。局（營銷部）領導班子堅持從以下四個方面入手，抓黨員干部思想道德教育。一是分層次，對普通員工進行崗位廉政教育，強化人生觀、價值觀、世界觀教育，使之樹立廉潔從業(yè)的理念，做到敬業(yè)愛崗、踏實工作；對黨員和中層干部廣泛開展黨紀政紀教育、理想信念宗旨教育、社會主義榮辱觀教育，以及形式多樣的主題教育活動，提高了廣大黨員干部的精神免疫力，使之常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，保持共產(chǎn)黨員的先進性。二是多形式，我們注重改進廉政建設教育方式，采取“聽、學、觀、看”的方法，正面教育與警示教育相結合，選準思想教育的著眼點和切入點，注重用事實說話、用典型事例說話，通過節(jié)前教育、觀看電教片、主題教育、局域網(wǎng)廉政教育專欄等多種方式進行了紀律教育和廉政文化宣傳。去年12月7日，我們舉辦了一場題為《廉潔從業(yè)不滅的職業(yè)操守明燈》的反腐倡廉教育專題講座，提高了基層干部員工的廉潔從業(yè)意識和遵紀守法觀念。三是緊結合，把黨風廉政建設學習教育與貫徹落實上級文件精神和實踐科學發(fā)展觀有機結合。先后組織開展和積極參加了《廉政準則》學習、“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育、紀念中國共產(chǎn)黨成立九十周年暨**煙草成立三十周年“讀紅書”、“誦紅詩”及演講比賽、知識競答比賽等系

列活動，組織觀看了《貪婪霸道，自掘墳墓林福久案件警示錄》等廉政警示教育片，用生動鮮活的事例教育黨員干部，促使黨員干部進一步強化遵紀守法、廉潔從業(yè)意識，切實筑牢反腐倡廉思想防線。四是強陣地，在縣局網(wǎng)站開設黨風廉政建設專欄，加強廉政宣傳陣地建設。為積極營造廉政文化建設的濃厚氛圍，增強干部職工的反腐倡廉意識，在市局信息中心的技術支持下，**縣局紀檢組在縣局網(wǎng)站開辟了黨風廉政專欄。專欄以發(fā)揮廉政文化的教育、熏陶、引導、激勵作用為出發(fā)點，精心設置了廉政文化、廉政法規(guī)、勤廉模范、警鐘長鳴等8個板塊，多角度介紹**縣局黨風廉政建設開展情況，全方位宣傳廉政文化，向干部職工傳遞先進、積極的理念和知識，進一步引導干部職工樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，形成廉潔自律、恪盡職守的職業(yè)習慣，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好道德風尚，夯實和諧碭煙的廉政基礎。

四、落實黨風廉政建設責任制，大力推動懲防體系建設黨風廉政建設責任制是新時期反腐倡廉制度體系中的一項基礎性、全局性的制度，是深入開展反腐倡廉的制度保證，在黨風廉政建設和反腐敗工作中處于“龍頭”地位。對此，縣局黨組始終把黨風廉政建設擺在黨的建設的重要位置，把黨風廉政建設責任制作為一項基礎性工作來抓，把黨風廉政建設責任制與經(jīng)營管理工作同部署、同落實，不斷強

化黨風廉政建設的自覺性、責任感，做到了人人有責任，個個有目標。一是貫徹落實省、市局（公司）紀檢監(jiān)察工作會議精神。全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議召開后，縣局黨組高度重視，對201*年度**煙草紀檢監(jiān)察工作進行了全面研究認真部署，召開了基層副股以上管理人員和機關員工參加的紀檢監(jiān)察工作會議。會上，傳達了全市煙草系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，對201*年紀檢監(jiān)察工作進行了全面總結，明確了201*年全年紀檢監(jiān)察工作任務和重點工作；制定并印發(fā)了《**縣局（營銷部）201*年紀檢監(jiān)察工作任務分解表》和《**縣局（營銷部）201*年黨風廉政宣傳教育活動安排表》，明確了工作責任，落實了責任部門，增強了各部門和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性。二是實行黨風廉政建設目標管理制�？h局黨組和各基層部門負責人簽訂了年度《黨風廉政建設責任書》，全縣行業(yè)副股以上干部簽訂了《領導干部廉潔自律承諾書》。三是加強黨風廉政建設責任制落實情況考核。把黨風廉政建設和反腐敗工作作為事關碭煙發(fā)展、改革、發(fā)展穩(wěn)定大局的重點工作納入整體工作布置。始終堅持“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的工作格局，通盤考慮，整體推進。堅持一手抓經(jīng)營管理不放松，一手抓黨風廉政建設不動搖，真正做到“四個一起”，即把黨風廉政建設與各自分管的業(yè)務工作捆在一起，做到一起部署、一起落實、一

起檢查、一起考核。四是開展廉政風險排查防范管理活動。根據(jù)《**市煙草專賣局（公司）關于開展廉政風險點排查防范的實施方案》安排，**縣局采取自己找、群眾幫、領導提、組織審的方式，按照全員參與的要求，分單位、部門、個人三個層面，組織全體干部職工結合自身工作實際，通過個人自查、相互評查、集體排查等方式，全面查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面可能發(fā)生違紀行為的風險點，并依據(jù)風險發(fā)生機率和危害程度逐一確定風險等級。通過對廉政風險防范管理風險排查工作，全局領導干部和廣大黨員群眾思想認識有了進一步的提高，為建立健全廉政風險防范管理工作長效機制打下了堅實的基礎。

五、轉變工作作風，深化效能建設

一是強化紀律，隨時督查。要求機關干部、職工要遵守作息制度準時上下班。由綜合辦負責考勤，實行簽到制。全局干部職工上班期間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等。二是強化效能，狠抓落實。我局始終把效能建設貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅持以效能推進工作，以工作檢驗效能，把效能建設成果體現(xiàn)到干工作、促發(fā)展上來，堅持做到全年工作有要點，階段性工作有計劃，月份工作有檢查，每周工作有安排，每天工作有日程，切實提高工作效率，轉變作風。三是加強行政效能監(jiān)察。重點做好行政執(zhí)法行為和效能監(jiān)察，抓好執(zhí)法培訓，保證行政執(zhí)法工作真正做到有法必依，

執(zhí)法必嚴，局（營銷部）的各項決策能真正落實到位，切實改變工作作風，提高工作效能。四是加強“四型機關”建設。按照市局（公司）建設學習型、服務型、效能型、廉潔型“四型機關”要求，制定了實施方案，明確了活動內(nèi)容和主要措施。以進一步轉變工作作風、提高服務效能和工作水平為目標，開展了“六查六看六不讓”自查自糾活動；以進一步提高全縣煙草系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作水平，切實加強重點領域關鍵環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控和管理為目標，組織開展了廉政風險點排查活動。五是做好政（企）務公開的監(jiān)督。組織開展了**縣局（營銷部）201*年度黨員領導干部專題民主生活會的意見征集活動，分別在文莊中隊、市場部、中轉站等基層單位組織召開了員工座談會，向黨員干部、職工群眾、部門負責人征求意見和建議。通過辦事公開民主管理有效地提高了權力運行的透明度，對反腐倡廉工作起到了積極地監(jiān)督預防作用。把局務公開納入考核，有力地促進了政（企）務公開工作的有效開展。

六、黨建工作存在的問題及下一步工作打算。我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但是，必須看到，我們在黨的建設工作中還存在不少問題和矛盾，黨建工作的體制機制和方式方法也存在著與新形勢不相適應的地方。

一是部分黨小組不重視黨建工作的現(xiàn)象依然存在。表現(xiàn)在，一些負責人重業(yè)務輕黨建，落實黨建責任制不到位，

造成部門的黨建工作任務不落實，工作不扎實。例如，一些部門黨員教育抓得不緊，自學制度堅持得不好，工作安排不結合實際，照抄照搬面上安排，工作流于形式。二是黨建、業(yè)務“兩張皮”的情況還比較突出。表現(xiàn)在，一些部門的黨建工作與業(yè)務工作結合不緊，就黨建抓黨建，造成黨建與業(yè)務工作相脫節(jié)，削弱了黨建工作的成效。三是黨建工作手段單一、方法陳舊的現(xiàn)象還比較普遍。突出表現(xiàn)在：一些部門黨員學習教育基本上都是采取開會學習、讀報紙念文件的方法，不注重教育方法的多樣性，黨員教育缺乏吸引力；一些部門黨員學習教育重數(shù)量輕質(zhì)量，開展針對性強、文化內(nèi)涵深、形式新穎活潑的活動少，不注重教育手段的生動性，影響了黨員教育的效果。

201*年，在縣委、縣政府、縣直機關工委和市局（公司）的正確領導下，我局領導班子將帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。

一是加強政治理論學習，全面貫徹黨的十七屆六中全會精神和和明年即將召開的黨的十八大精神；深入開展黨風黨紀教育，認真落實黨風廉政建設責任制，大力加強黨的紀律建設。

二是創(chuàng)新性地開展好黨組織活動，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，做好工作結合，多采取一些生動活潑、黨員樂于接受的教育

形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性于一體，增強黨建工作的生機活力和黨組織的凝聚力，使黨員增強對黨組織的歸屬感和責任感，進一步推動業(yè)務工作的開展。

三是要重視并做好黨員發(fā)展工作。按照成熟一個發(fā)展一個的要求，讓要求進步的同志積極向黨組織靠攏，壯大黨員隊伍，積極組織開展入黨積極分子和黨務干部的教育培訓工作，提升黨員干部的綜合素質(zhì)。

四是重視并做好協(xié)調(diào)交流工作，加強與地方黨委、政府有關部門的交流、溝通，密切工作聯(lián)系，跳出行業(yè)看差距，積極學習借鑒其他單位黨建先進經(jīng)驗、做法，開闊思維，提升黨建工作質(zhì)量；

五是加強黨建基礎工作，繼續(xù)推進黨建創(chuàng)先爭優(yōu)，加強機關黨員干部隊伍建設和黨風廉政建設，全面推進黨務公開工作。認真堅持“三會一課”制度，嚴格落實“黨員學習”制度，切實將黨建工作與企業(yè)思想政治工作緊密結合，與共青團、工會工作緊密結合，與企業(yè)文化建設緊密結合，與主營業(yè)務緊密結合，凝心聚力、圍繞中心、服務大局，不斷推動黨建基礎工作上水平。

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