xxx紀(jì)律作風(fēng)整頓活動總結(jié)
“紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動總結(jié)
Xx在煤礦公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律整頓各項工作的要求,緊密結(jié)合xx的工作實際,積極制定了學(xué)習(xí)方案,在全區(qū)深入地開展了宣傳動員,并做好了學(xué)習(xí)教育、查擺問題和整改工作,使全區(qū)的思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變,作風(fēng)建設(shè)明顯得到加強,有力地促進(jìn)了xx工區(qū)安全生產(chǎn)的發(fā)展,F(xiàn)將我們xx區(qū)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的情況報告如下:
這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,我們嚴(yán)格按煤礦公司的統(tǒng)一安排進(jìn)行,從3月1日開始到3月31日結(jié)束,整個過程共分動員階段,集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想,自我剖析、查找問題,深挖根源,落實整改四個階段。一、動員階段要以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為楔機(jī)
積極向廣大干部職工宣傳此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的精神,明確紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要意義。要求每位干部職工一定要端正態(tài)度、屢清學(xué)習(xí)思路,要以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為楔機(jī)認(rèn)真的查找自身的不足。二、集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想
為了開展好紀(jì)律作風(fēng)整頓工作,圍繞紀(jì)律作風(fēng)整頓的總體要求,我區(qū)多渠道、多形式地開展了宣傳教育活動。組織全區(qū)班組長以上管理人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《董事長在201*年度總結(jié)會上的重要講話》、《公司201*年工作目標(biāo)》、《勞動紀(jì)律管理規(guī)定》、《公司考勤管理規(guī)定》、《關(guān)于員工休假的管理規(guī)定》、《關(guān)于病假的管理規(guī)定》、《關(guān)于干部管理的辦法》、《會議管理規(guī)定》、《值班管理規(guī)定》以及部門和個人崗位責(zé)任制等。為使作風(fēng)紀(jì)律整頓取得實效,我區(qū)共開展集體學(xué)習(xí)6次、集體討論2次,并都做了學(xué)習(xí)筆記,有力地促進(jìn)了整頓工作順利開展。
三、自我剖析、查找問題
我區(qū)在廣泛動員的基礎(chǔ)上,征意見,查問題,找差距,人人自我對照,自我剖析。
1、工區(qū)對職工的安全教育和規(guī)程的學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)的深度還不夠強。對理論學(xué)習(xí)不夠,思想政治水平低,思想意識差。對政治理論學(xué)習(xí)心存僥幸,認(rèn)為只要組織每周五、周一進(jìn)行學(xué)習(xí)就已足夠。沒有將加強自我學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)放在最高度。
2、現(xiàn)場的管理有時不到位,狠抓規(guī)程的落實和現(xiàn)場的勞動紀(jì)律、
勞動組織不徹底,現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)并未抓好、抓實。與好的
兄弟單位相比還有一定差距。
3、思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在主要還是現(xiàn)場工作上還沿用老套路、老辦法,缺乏創(chuàng)造性,工作思路不寬。4、工作效率不高,服務(wù)意識不強。有些同志工作干勁不足,思想上不求上進(jìn),為一線服務(wù)的思想意識淡薄。
5、工區(qū)作風(fēng)有些松弛,紀(jì)律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴(yán),自由主義現(xiàn)象依然存在。
6、協(xié)調(diào)配合不夠,大局觀念不強部門之間配合不夠默契,有本位主義,考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)時有出現(xiàn),工作不夠主動,協(xié)調(diào)意識較差。
7、工作責(zé)任心,工作積極性、主動性有不高。滿足于現(xiàn)狀,缺乏立足本職、開拓創(chuàng)新精神和工作熱情;滿足于現(xiàn)有狀態(tài),滿足于現(xiàn)有工作,放松了對自己的更高要求;滿足于現(xiàn)有業(yè)務(wù)知識。8、全區(qū)整體綜合思想作風(fēng)建設(shè)缺乏力度和緊迫感。
四、深挖根源,落實整改
針對本區(qū)存在的問題,我們召開專題會議,認(rèn)真進(jìn)行反思,從主觀上查原因,深刻剖析其產(chǎn)生的根源。主要是管理人員對政治學(xué)習(xí)和現(xiàn)場管理不夠。集團(tuán)學(xué)習(xí)活動多,工區(qū)組織的學(xué)習(xí)活動少,對職工的安全培訓(xùn)及操作規(guī)程的學(xué)習(xí)不夠。
在整改工作中,我們立說力行,堅持了邊查邊整邊改的原則,對能馬上糾正的,立即整改,不能馬上糾正的,制定了今后的整改措施并狠抓落實。
作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù),必須常抓不懈。雖然通過這次管理人員作風(fēng)紀(jì)律整頓,xx管理人員作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決,取得了階段性的成效。但是,我們還必須清醒地認(rèn)識到,一次管理人員作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。管理人員作風(fēng)紀(jì)律還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方,與集團(tuán)公司期望還有不小的差距。
今后,我們要始終如一繃緊管理人員作風(fēng)整頓這根弦,繼續(xù)把管理人員作風(fēng)整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好,做到集中整頓和平時督查一個樣,以新的思想觀念、新的精神面貌,新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我們運搬工區(qū)各項工作的新局面,為全面完成各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)提供強有力的保證。具體措施是:
一是認(rèn)真解決問題。每名管理人員要根據(jù)擺查出的問題,認(rèn)真制定整改措施。
二是要狠抓整改措施的落實。對整改工作要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時限和要求,以整改工作的高質(zhì)量,確保整個紀(jì)律作風(fēng)整頓的高質(zhì)量。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),率先垂范,以身作則,在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子,在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。四是抓好職工的安全思想教育工作。堅持周一安全活動日及周五學(xué)習(xí)日,充分利用好黑板報、宣傳欄的作用。組織職工學(xué)習(xí)并學(xué)透安全生產(chǎn)的法律法規(guī)三大規(guī)程及崗位責(zé)任制大講安全生產(chǎn)的重要性和違章帶來的危害性。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使職工們都深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)的重要意義,提高每個職工的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和按章操作的能力。五是嚴(yán)格制度的落實,強化現(xiàn)場管理,加強現(xiàn)場的管理力度,狠抓規(guī)程的落實和現(xiàn)場的勞動紀(jì)律,勞動組織。從細(xì)節(jié),環(huán)節(jié)入手,堵住漏洞消除隱患。
總之,我們要下大力氣鞏固和深化好這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的成果,確保廣大干部職工隊伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高,促進(jìn)二季度和全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)。
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XXX鄉(xiāng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)
開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機(jī)關(guān)的需要,是迅速解決自身存在問題的有效途徑。根據(jù)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局安排,我鄉(xiāng)從3月21日到5月15日,在機(jī)關(guān)干部中全面深入地開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。通過整頓,使我單位在機(jī)關(guān)作風(fēng)上有了明顯改進(jìn),F(xiàn)將我單位開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),積極安排部署
縣紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會以后,我鄉(xiāng)及時召開機(jī)關(guān)干部會議,結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,對紀(jì)律作風(fēng)整頓工作做了全面系統(tǒng)的安排。一是傳達(dá)了縣紀(jì)律作風(fēng)整頓會議精神;二是成立了以書記王繼瑞同志為組長的紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了我鄉(xiāng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案,對整頓活動作出全面安排,并確保這次整頓在人員、時間、精力、措施上四到位,做到作風(fēng)整頓和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
二、強化學(xué)習(xí)教育,提高整體素質(zhì)
學(xué)習(xí)采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,并進(jìn)行邊學(xué)習(xí)邊討論,討論有命題,有實質(zhì)性的內(nèi)容,結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實際,共同探討有利于工作的方法和措施。其中,集體學(xué)習(xí)了省委書記袁純清來運城調(diào)研時的講話精神,市委書記高衛(wèi)東來夏縣調(diào)研時的講話精神,和縣委書記張秀武的講話精神等。同時每個機(jī)關(guān)干部寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記,并進(jìn)行展評。
三、認(rèn)真查找問題,明確整改目標(biāo)
在學(xué)習(xí)提高認(rèn)識基礎(chǔ)上,我們組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)方面存在問題,大家都能從根本上找缺點,找不足,逐條排查出各自存在的突出問題,產(chǎn)生問題的根源以及問題的危害性及今后努力整改的方向和措施。
通過個人自查和組織查找,發(fā)現(xiàn)存在的共性問題有以下幾個方面:
1、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃,對加強學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠,缺乏緊迫感。雖然能夠參加集體學(xué)習(xí),但以工作忙為由,不能長期堅持,學(xué)習(xí)筆記常用工作筆記代替,學(xué)習(xí)上抓的不嚴(yán),學(xué)的不透。
2、不能創(chuàng)造性地開展工作。工作中總是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中創(chuàng)新,工作中缺乏開拓精神。
3、平時工作紀(jì)律不嚴(yán)。個別同志工作中有上網(wǎng)玩游戲、看電影、聽歌、聊天,不能嚴(yán)格遵守考勤制度,有遲到、早退現(xiàn)象,作風(fēng)懶散,出工不出力。四、落實整改方案,認(rèn)真總結(jié)提高1、加強政治學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平
堅持經(jīng)常性的黨政理論學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)制度,常抓不懈,把學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合,做到兩促進(jìn)兩不誤。面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進(jìn),要不斷更新觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,學(xué)習(xí)新理論、新法規(guī),并運用到實際工作中,提高自身整體水平。
2、拓寬工作思路,提高工作效能
把改進(jìn)服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展作為提升工作效能的宗旨,要堅持從實際出發(fā),與時俱進(jìn),銳意進(jìn)取,努力拓寬工作思路;要具有適應(yīng)新情況、解決新問題的能力,不能墨守成規(guī);要與廣大人民群眾保持密切聯(lián)系,以群眾滿意不滿意作為我們改變工作作風(fēng)的第一標(biāo)準(zhǔn)。
3、進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理,嚴(yán)格工作紀(jì)律
根據(jù)存在的問題,我鄉(xiāng)將進(jìn)一步健全工作制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、廉潔自律制度、值班制度等多項規(guī)章制度。機(jī)關(guān)全體應(yīng)嚴(yán)格遵守,特別要遵守上下班制度,請銷假制度,做到以制度管事,管人。
作風(fēng)建設(shè)是一項持久而艱巨的任務(wù)。這次活動對整治我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律成效明顯,全鄉(xiāng)上下也進(jìn)一步加深了對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。下一步,我們將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓為契機(jī),不斷改進(jìn)作風(fēng),提高工作效率,建立學(xué)習(xí)長效機(jī)制,進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風(fēng),認(rèn)真踐行為民服務(wù)的宗旨;切實提高勤廉意識,遵守工作紀(jì)律,全面落實好今年的各項目標(biāo)任務(wù),在為民服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上強化創(chuàng)新意識,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二一一年五月三十日
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