招生辦公室主任崗位職責

研究生招生辦公室主任崗位職責

1、制定、上報各類研究生年度招生計劃。

2、編制研究生招生專業(yè)目錄，組織各類研究生的招生宣傳、考務和錄取工作。

3、組織全校各類研究生招生的命題、印制、裝封、郵寄、試卷整理、閱卷、成績公布、復試、調(diào)檔政審、錄取及通知發(fā)放。

4、招生考試試卷的保管和保密工作。5、起草有關研究生招生方面的管理文件。6、完成處領導交辦的其它工作。

研究生培養(yǎng)科科長崗位職責

1、組織博士、碩士研究生培養(yǎng)方案、課程教學大綱的修（制）訂工作。2、博士、碩士研究生的教學管理工作，組織實施教學檢查。3、督促、審核博士、碩士研究生各培養(yǎng)環(huán)節(jié)工作。4、核定任課教師的教學工作量。

5、博士、碩士畢業(yè)研究生的學籍信息上報及畢業(yè)證的發(fā)放工作。6、起草有關研究生培養(yǎng)方面的管理文件。7、完成處領導交辦的其它工作。

學位工作辦公室副主任崗位職責

1、學位論文的外審、學位資格審查及學位授予等工作。2、組織優(yōu)秀博、碩士學位論文的評選工作。

3、組織博士、碩士研究生指導教師的遴選及管理工作。

4、各類學位授予信息的整理及上報。5、做好校學位委員會會議的有關工作。

6、組織成教學位外語和專業(yè)課考試。7、起草有關學位工作的管理文件。8、完成處領導交辦的其它工作。

招生辦公室主任崗位職責

1、全面負責招辦工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招辦各崗位工作。

2、根據(jù)國家有關文件規(guī)定，從學校實際出發(fā)，提出學校招生工作的管理與實施辦法。制定招生管理工作的改革方案和措施。組織制定招生管理工作的有關規(guī)章制度。

3、組織編制分專業(yè)招生計劃和分省生源計劃。協(xié)助處長提出新專業(yè)申報和老專業(yè)改造的方案。

4、負責制定學校年度招生章程。5、組織落實藝術專業(yè)招生工作。6、組織做好招生宣傳策劃工作。

7、組織本科各批次、第二學士學位生招生錄取工作。

8、組織遠程網(wǎng)上錄取招生人員的培訓，制定學校網(wǎng)上錄取的實施方案。9、配合有關部門做好迎接新生工作。

10、負責起草學校年度招生總結(jié)和招辦工作總結(jié)。11、負責處理招生中的問題，組織開展招生調(diào)研工作。12、完成學校（或領導）交辦的其它工作。

招生崗位(1)職責

1、協(xié)助招生辦公室主任做好招生辦公室的日常工作。

2、協(xié)助編制分專業(yè)招生計劃和分省生源計劃，并落實報送教育部和各省級招辦。協(xié)助做好招生宣傳工作。

3、負責藝術專業(yè)考試考點的聯(lián)系和落實工作及前期準備工作。4、負責藝術專業(yè)招生簡章編印工作。

5、負責網(wǎng)上錄取的前期準備工作（各省錄取日程、聯(lián)系方式、場地條件等）。

6、負責民族預科班（生）、體藝特長生、高水平運動員、第二學士學位生的招生管理工作。

7、協(xié)助完成學校各批次招生錄取工作。8、負責招辦檔案整理、歸檔工作；負責新生檔案整理及與學工處的交接工作。

9、負責考生及家長的來函來訪和處理工作。10、負責招辦文件的收發(fā)、管理工作。11、負責招辦辦公用品等購買、保管工作。12、完成學校（或領導）交辦的其它工作。

招生崗位(2)職責

1、負責組織招生宣傳工作（包含提出招生宣傳方案、選派招生宣傳人員、編印招生簡章等宣傳材料及時發(fā)送到有招生計劃的省、市、自治區(qū)招生辦和中學）。

2、負責組織招生宣傳人員的培訓工作。

3、協(xié)助編制分專業(yè)招生計劃和分省生源計劃，并協(xié)助落實報送各省級招辦。

4、負責做好招生生源基地建設工作。

5、協(xié)助學校醫(yī)院和院系做好新生體檢復查、辦理保留入學資格的工作。6、負責發(fā)放新生“優(yōu)秀考生獎”工作。7、負責招辦財務管理工作。8、做好工作中有關檔案的整理工作。9、負責招辦印鑒的保管工作。

10、協(xié)助完成學校各批次招生錄取工作。11、負責各類獲獎學生報給中學母校喜報工作。12、完成學校（或領導）交辦的其它工作。

招生崗位(3)職責

1、協(xié)助編制分專業(yè)招生計劃和分省生源計劃2、負責做好招辦網(wǎng)站建設工作以及招生咨詢語音電話的內(nèi)容更新、調(diào)整工作。

3、負責招生管理系統(tǒng)更新完善的管理工作。

4、負責招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作及招生管理工作的基礎信息采集和更新工作。

5、負責藝術類招生錄取系統(tǒng)的編制工作及條形碼印制等前期準備工作。

6、協(xié)助做好遠程網(wǎng)上錄取工作人員的培訓工作，以及錄取現(xiàn)場設備安裝和系統(tǒng)調(diào)試工作。

7、負責做好新生的編班工作。會同有關部門做好港澳臺地區(qū)的新生名單錄入工作。

8、負責招辦有關書刊整理、保管工作。

9、負責保管電類辦公用品（筆記本電腦、移動硬盤、優(yōu)盤、錄音筆、數(shù)碼相機等）。

10、做好工作中有關檔案的整理工作。11、協(xié)助完成學校各批次招生錄取工作。12、完成學校（或領導）交辦的其它工作。

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招生就業(yè)辦公室主任崗位職責

1.崗位職責：

（1）制定并實施學校招生計劃，完善招生工作制度，完成招生任務；

（2）向?qū)W校提出招生工作意見和專業(yè)設置方案。制定招生簡章，組織開展招生宣傳和招生工作；

（3）制定并實施學生實習及就業(yè)安置計劃，完善就業(yè)工作制度，完成學生實習及就業(yè)安置任務；

（4）組織開展職業(yè)教育宣傳和學生職業(yè)觀教育，及時發(fā)表職業(yè)教育及招生工作信息，負責職業(yè)教育和招生就業(yè)工作文件撰寫，參與學校重要材料起草；

（5）開展市場調(diào)查，采集就業(yè)信息，分析職業(yè)教育形勢，為學校決策提供依據(jù)。編發(fā)職業(yè)教育宣傳資料，組織編輯《臨澤職教》；

（6）配合教務處開展專業(yè)課質(zhì)量評估、學生專業(yè)訓練與測評；

（7）按學校總體要求開展校企合作和校校聯(lián)合，建立學生；

（8）負責全員招生工作考核，配合教務處抓好學額鞏固；

（9）做好新生錄取建檔工作，負責清收學員相關費用；

（10）加強處室人員管理，分工明確、團結(jié)協(xié)作，提高工作效率；

（11）總結(jié)招生就業(yè)工作，做好招生就業(yè)資料整理、保管工作。

2.責任目標：

（1）積極創(chuàng)造條件，強化工作措施，力爭完成或超額完成市、縣下達的年度招生任務；

（2）招生工作意見具體可行，專業(yè)設置方案符合人才市場需求和學校實際。適時制定招生簡章，招生宣傳力度大，效果好，招生工作措施有力，安排部署科學周密，招生工作責任落實好。制止非法招生和虛假招生，維持正常招生秩序；

（3）學生實習及就業(yè)安置計劃周詳，完善就業(yè)工作制度，完成學生實習及就業(yè)安置任務。有跟蹤服務保障措施，工作資料規(guī)范齊全。學生就業(yè)崗位待工資待遇好、勞動保障好，就業(yè)穩(wěn)定率和社會滿意度高；

（4）辦好職業(yè)教育宣傳欄，及時更新內(nèi)容；堅持每月開展1次職業(yè)教育講座。每學期在市級以上信息網(wǎng)絡發(fā)表職業(yè)教育信息2條，在市級以上報刊發(fā)表職業(yè)教育信息3條，臨澤公務網(wǎng)上發(fā)表職業(yè)教育信息2條，臨澤教育信息網(wǎng)上發(fā)表職業(yè)教育信息3條。材料上報及時，質(zhì)量較高；

（5）每學期編發(fā)1期職業(yè)教育宣傳冊，編輯出版1期《臨澤職教》�？�。

（6）時刻關注市場變化，及時將企業(yè)和市場對人才的要求反饋到教學，用市場的眼光指導配合教務處開展專業(yè)課質(zhì)量評估、學生專業(yè)訓練與測評。

（7）及時簽訂合作協(xié)議，確保協(xié)議公正、公平、合法、有效，保障學校和學生利益。鞏固現(xiàn)有實習就業(yè)基地，開辟發(fā)展新的實習就業(yè)基地。

（8）配合教務處落實學額鞏固責任制，在校學生鞏固率達95%以上，在籍學生（含電大）學生人數(shù)保持在1800人以上。全員招生制度落實好，按時完成教職工招生及學額鞏固工作考核。

（9）及時辦理新生錄取建檔工作，學籍動態(tài)管理臺賬清楚。及時清收學員相關費用，每學期向?qū)W校遞交電大學員和實習生交費情況報告1份。

（10）對工作人員管理嚴格，工作人員職責明確，履職敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，工作中無責任事故發(fā)生。

（11）招生就業(yè)工作資料完整齊全，分類存放，歸檔規(guī)范。招生就業(yè)經(jīng)費實用合理，賬目清楚，結(jié)算及時。

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