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效能風暴心得體會1

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 17:41:02 | 移動端:效能風暴心得體會1

效能風暴心得體會1

效能風暴心得體會

---李曉靜

全縣開展效能風暴行動的《實施方案》,對這次行動的總體要求、工作原則、目標任務(wù)、實施步驟、具體措施都作了詳細的安排部署,各部門、各單位要結(jié)合自身實際,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新工作舉措,力解決機關(guān)和干部作風效能方面存在的突出問題。各部門、各單位重點要在以下“六個方面”出實招,求突破,全面打好效能風暴行動攻堅戰(zhàn)。一要在繼續(xù)解放思想,強化發(fā)展意識上求突破。思想問題是一切問題的根源。機關(guān)效能要實現(xiàn)大提速,最根本的是要推動思想的大解放。各部門、各單位要結(jié)合去年開展的機關(guān)作風綜合整治活動和今年全縣開展的“機關(guān)作風建設(shè)年”活動,認真反思和查找思想觀念、行為方式上存在的突出問題,著力破除因循守舊、求穩(wěn)怕亂的保守思想,著力破除無所作為、不思進取的平庸觀念,著力破除小富即安、小進則滿的小農(nóng)意識,著力破除阻礙發(fā)展、制約進步的陳規(guī)陋習,著力破除一切保守的、僵化的、習慣性的、不合時宜的思想障礙,始終保持不甘落后、積極向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),凝心聚力搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。要把是否推進跨越式科學發(fā)展作為衡量一個干部、一個部門、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想解放、觀念更新的標準,努力形成一切著眼于發(fā)展、一切服務(wù)于發(fā)展,以發(fā)展凝聚人心、破解難題、為民謀利的濃厚氛圍。要牢固樹立改革創(chuàng)新意識,敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢和運作模式,創(chuàng)造性地開展工作,只要是有利于金塔發(fā)展的事,就要大膽地試、大膽地闖、大膽地干。要堅持以實績論英雄,憑德才定位子,熱情鼓勵創(chuàng)業(yè)者,大膽啟用開拓者,積極支持改革者,嚴肅整治空談?wù)`事者。

二要在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高行政效能上求突破。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高行政效能,是這次效能風暴行動的一項重要任務(wù)。要結(jié)合金塔實際,深入開展規(guī)范行政審批事項和行政事業(yè)性收費專項攻堅整治行動,對各種審批項目特別是非行政許可審批項目進行一次集中清理整頓,進一步削減審批事項,精簡審批環(huán)節(jié),規(guī)范審批行為,該退出的要盡快退出,該取消的要盡快取消。對保留下來的審批事項,要公開告知審批依據(jù)、審批標準、審批程序,提高審批工作的透明度,杜絕審批的隨意性。要加大問責力度,對一切庸、懶、散、粗的現(xiàn)象和行為,該曝光的堅決曝光,該查辦的堅決查辦,決不能姑息遷就;要嚴格推行“誰主管、誰負責”的責任追究機制,對工作落實不力或完不成任務(wù)的,除追究直接責任人的責任外,還要實施責任倒查,追究分管領(lǐng)導甚至主要領(lǐng)導的責任。

三要在推進依法行政,轉(zhuǎn)變政府職能上求突破。執(zhí)法不文明、執(zhí)法行為簡單粗暴,仍然是群眾反映最為強烈的問題之一。各執(zhí)法部門要認真研究和改進現(xiàn)有的執(zhí)法機制,切實規(guī)范行政執(zhí)法行為,明確主體,理順關(guān)系,落實責任制,做到行政責任主體明確化,部門責任法定化,崗位責任具體化,責任鏈接無縫化。要切實加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督約束,下大力氣解決亂收費、亂罰款和執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉等問題。重點抓好行政事業(yè)性收費的清理和各種亂收費的整治,對現(xiàn)有收費項目和標準要進行全面排查,凡未經(jīng)省以上批準的行政事業(yè)性收費,任何部門一律不得收取。要堅決取消不合理的收費項目,杜絕強制性服務(wù)收費,清除連帶收費、搭車收費,保留下來的收費項目要進行公示,明確告知收費依據(jù)、標準和時限。要加快行業(yè)協(xié)會、中介機構(gòu)與所屬部門的脫鉤步伐,加大監(jiān)管力度,嚴禁把部門的審批權(quán)演變?yōu)樾F體的收費權(quán)。

四要在改進機關(guān)作風,創(chuàng)新服務(wù)方式上求突破。改進機關(guān)作風,最終目的是增強服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)理念,提高行政效能,更好的提供服務(wù),推動工作落實。各部門、各單位要切實加強機關(guān)和黨員干部作風效能建設(shè),堅決治理和糾正行業(yè)不正之風,旗幟鮮明地樹一批先進典型,下定決心抓一批反面案例,努力實現(xiàn)辦事提速提效、服務(wù)創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。要寓治理于服務(wù)之中,不斷完善以垂管部門服務(wù)窗口和縣鄉(xiāng)政務(wù)大廳為重點、基層服務(wù)站所為基礎(chǔ)的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),落實各種便民利民惠民服務(wù)措施,不斷提高為民服務(wù)的能力和水平。當前,全縣“雙聯(lián)”行動正在扎實有序開展,要以此為契機,改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,肯下去、常下去、真下去,帶著責任和感情幫助群眾排憂解難、脫貧致富。

五要在加強教育監(jiān)管,狠抓隊伍建設(shè)上求突破。事業(yè)成敗、關(guān)鍵在人。我們要實現(xiàn)與全國全省全市同步進入全面小康社會,就必須把黨員干部這一中堅力量鍛造得更加堅強有力。全面加強對黨員干部的經(jīng)常性教育,使黨員干部全面掌握各項方針政策,做到對新情況、新問題有預(yù)見、有對策、有抓手。要加強對黨員干部特別是主要領(lǐng)導干部的日常監(jiān)管,既要嚴格教育管理干部,又要真情愛護干部,對出現(xiàn)的苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。要始終堅持正確的用人導向,認真執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》,重視在基層一線、在抓落實過程中、在復雜環(huán)境中培養(yǎng)干部、鍛煉干部、選拔干部,不斷提高選人用人的公信度。要建立健全效能問責機制和責任追究辦法,逐步建立健全能上能下、能進能出選人用人機制,充分調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,努力打造一支想干事、會干事、能干成事的干部隊伍。

六要在確保政令暢通,提高政策執(zhí)行力上求突破。各部門、各單位要牢固樹立全縣一盤棋的思想,自覺服從和服務(wù)于大局,緊緊圍繞中心開展工作,凡是縣委、縣政府做出的各項決策,部署的各項任務(wù),都要雷厲風行、不折不扣地貫徹執(zhí)行,確保政令暢通。對重大項目和重點工作,要逐一明確工作目標、完成時限,責任單位和責任人,做到有措施、有步驟、有考核、有獎懲。要堅決防止和克服以會議貫徹會議、以文件落實文件的做法,更不能部門利益至上,搞上有政策、下有對策。各部門、各單位要根據(jù)本部門本行業(yè)特點,制定出針對性和操作性強的工作規(guī)范,嚴格執(zhí)行,從制度上保證政令暢通,對有令不行、有禁不止的單位和個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅查處。

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效能風暴行動心得體會

開展掀起“風暴行動”,推進“效能革命”,加強執(zhí)行力建設(shè)活動以來,我認真學習了學校關(guān)于《責任風暴計劃》的內(nèi)容,以及上級有關(guān)掀起《“責任風暴”,實施“計劃”推進跨越式發(fā)展的決定》和《關(guān)于在我校掀起的工作方案“責任風暴”,工作方案》等一系列文件,在學習中,不斷提高了我對掀起“責任風暴”,進一步推進干部隊伍的執(zhí)行力,努力營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。“效能革命”,加強執(zhí)行力建設(shè)的認識,主要認識、體會工作思考有:一、對掀起“責任風暴”,推進“效能革命”,加強執(zhí)行力建設(shè)的認識、體會。

掀起“責任風暴”,推進“效能革命”,提高執(zhí)行力,是時代的召喚,人民的心聲。我認為,上級黨委把掀起“責任風暴”,推進“效能革命”,提高執(zhí)行力,擺到了很高的位置,我們要認真加強學習,領(lǐng)會精神實質(zhì)。為什么現(xiàn)在要掀起“責任風暴”,推進“效能革命”,加強執(zhí)行力建設(shè)?我認為關(guān)鍵是兩個方面:一是落實責任制;二是提高工作能力,治理平庸,其核心是責任心、事業(yè)心的問題。作為一名基層教育工作者,我認為責任心、責任意識是第一位的,是首要的。事業(yè)成敗取決于責任心,要做有心、用心、盡心之人,對本身的職責要有責任心,要有責任意識,對事關(guān)人的利益的大小事情,對于自己的職責,就要象農(nóng)民做農(nóng)功一樣,責任心要強。我認為,做工作,認真第一,能力第二。認真來自責任心,來自有心、用心、盡心,要有一種歷史責任感。我們要對學生的合法權(quán)益負責任,就是要把份內(nèi)應(yīng)做的事全部做到位,把應(yīng)當完成的任務(wù)盡力完成到位,盡職盡責是義務(wù)。其內(nèi)涵是權(quán)利的本質(zhì)所規(guī)定的,如法規(guī)、制度性的,必須不折不扣地完成好。工作中不能有什么特殊原因而將任務(wù)擱置,我想對自已的思想上增強事業(yè)心和責任感,要克服庸懶散思想意識,在外部環(huán)境上,要對工作職責執(zhí)行情況實行問責制,加強對自已工作對象、工作范疇的熟悉掌握,才能在工作上不犯“治庸計劃”中的問題。對管理對象中也要針對相關(guān)工作任務(wù)執(zhí)行中不出現(xiàn)類似事情,以促進本職工作的開展和執(zhí)行力的提高。

人民賦予我們職責,也支付了相當?shù)拇鷥r,這就是給我們的薪酬和相關(guān)的工作、生活條件,這是用納稅人的錢支付的,就是人民對我們的酬勞。從某種意義上說,就是人民向我們支付的“傭金”。如果我們不盡職盡責,我們怎么還有理由去領(lǐng)取這份“俸祿”,去享受相關(guān)的工作條件和生活條件?如果我們不盡職盡責,人民有理由停發(fā)我們的“俸祿”,這是相輔相成的。二、今后的整改措施。

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、業(yè)務(wù)知識,還要不斷改進教學方法,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論,精讀有關(guān)重點文章,及時學習領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己執(zhí)行力的本領(lǐng);要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、遵守廉政準則,“五條禁令”、“六個不準”,在行動上和黨中央保持高度一致。明確自己的身份,告訴自己什么可以做,什么不能做,以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己,以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,對待每一個人。

4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學習,以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學習掌握,一定要提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真辦事,努力做到“向黨和人民交一份滿意的答卷”。

王晟201*年10月17日

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