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“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”在婦產(chǎn)科中應(yīng)用及工作體會論文

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“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”在婦產(chǎn)科中應(yīng)用及工作體會論文

“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”在婦產(chǎn)科中的應(yīng)用及工作體會

【摘要】目的:為提高護理服務(wù)質(zhì)量,探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)在婦產(chǎn)科中的應(yīng)用效果。方法:總結(jié)產(chǎn)科自201*年3月至201*年4月開展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”以來通過教育培訓,將“以病人為中心”的護理理念和人文關(guān)懷運用到婦產(chǎn)科護理服務(wù)之中,結(jié)果:通過“優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程”的實踐,護理質(zhì)量大幅度提升,孕產(chǎn)婦滿意率大幅度提高,產(chǎn)科社會效益和經(jīng)濟效益明顯提高。結(jié)論:“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的實施對提高護理管理的效能,提高護理工作質(zhì)量,患者的滿意度及護理人員自身發(fā)展需求,都具有重要意義!娟P(guān)鍵詞】優(yōu)質(zhì)服務(wù);護理管理;體會

【中圖分類號】r473【文獻標識碼】a【文章編號】1004-7484(201*)04-0779-01

隨著社會的不斷進步和醫(yī)學的發(fā)展,對護理工作提出了新的要求,如何使護理工作讓家屬滿意,患者放心,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引患者,以精湛的護理技術(shù)服務(wù)患者,以良好的信譽造福于民,是一個重要課題,F(xiàn)將我院婦產(chǎn)科自201*年3月至201*年4月開展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”活動的做法和效果評價進行探討。1方法

1.1樹立“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理理念

隨著生物醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,建設(shè)護理文化的關(guān)鍵就是以病人為中心[1],尊重人、關(guān)心人、激勵人,滿足服務(wù)對象全方位的需求。醫(yī)院護理部將婦產(chǎn)科確定為優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范科室,認真開展醫(yī)德教育!耙匀藶楸尽钡姆⻊(wù)理念教育,優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理培訓,要求每個護士真正做到病情觀察,治療護理,健康教育,心理護理,基礎(chǔ)護理,生活護理等全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1.2倡導人文關(guān)懷

201*年,全國開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,我院于201*年把婦產(chǎn)科等4個科室作為“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范”科室,院領(lǐng)導班子召開了專題討論會,把“創(chuàng)優(yōu)”定為迎接三級醫(yī)院的抓手,各職能科室分工負責,為創(chuàng)優(yōu)活動保駕護航。示范科室注重人文關(guān)懷及患者真正滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù),婦產(chǎn)科從產(chǎn)前服務(wù)、產(chǎn)中服務(wù)、產(chǎn)后服務(wù)、出院服務(wù),全程服務(wù)體現(xiàn)人文關(guān)懷。

1.3提高護士積極性激勵機制是以人為本的具體體現(xiàn),在實施“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程”和迎接醫(yī)院三級評審過程中,醫(yī)院充分應(yīng)用報酬激勵,成就激勵,培訓優(yōu)先,評優(yōu)秀,評職稱掛鉤等機制,充分調(diào)動護理工作者的工作熱情,激發(fā)她們的主觀能動性。2結(jié)果

我院201*年3月至201*年4月收治的1152例孕產(chǎn)婦,全面實施“以人為本”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)后,患者滿意率從92.5%上升至98.8%,患者及家屬的投訴率從0.8%降至0.1%。自然分娩率增加,產(chǎn)科重癥感染率降低;護士積極性增加,要求調(diào)動工作的減少;醫(yī)院婦產(chǎn)科門診、住院病人大幅度增加,患者住院總費用降低,醫(yī)院順利通過三級醫(yī)院評審,“三好一滿意”行風評議取得先進集體稱號。3討論

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優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在婦產(chǎn)科中的應(yīng)用效果

【摘要】目的探討優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在婦產(chǎn)科中的應(yīng)用效果分析。方法回顧性分析,將我科在201*年分娩的產(chǎn)婦967例實施常規(guī)的護理模式,此組為對照組,再將我科在201*年分娩的產(chǎn)婦1129例實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),此組為觀察組,比較兩組產(chǎn)婦的難產(chǎn)率、新生兒窒息率、產(chǎn)后出血率以及患者滿意度。結(jié)果觀察組產(chǎn)婦經(jīng)過優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后的難產(chǎn)率、新生兒窒息率、產(chǎn)后出血率以及患者滿意度均優(yōu)于對照組,比較結(jié)果有顯著差異(p0.05)無統(tǒng)計學意義,臨床具有可比性。

1.2方法對照組采取常規(guī)的護理模式,觀察組實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的模式具體方法如下。

1.2.1合理的人員配備將我科的護理人員按床位數(shù)配備各級各層次護理人員合理的班次,結(jié)合各項護理內(nèi)容的知識含量及技能含量來計算整體護理工作量,考慮到完成總護理內(nèi)容應(yīng)具備的臨床經(jīng)驗、專業(yè)相關(guān)知識、護理操作技能等全方面實施,制定一個適合我院模式化管理的病房細節(jié)工作制度。產(chǎn)科門診宣教室實施定期宣教。

1.2.2制定護理目標主要的護理目標是使產(chǎn)婦順利完成“接受→認識→參加→自覺行為”的全過程[2],達到分娩整個過程的良好狀態(tài),使新生兒窒息率降到最低,提高母乳喂養(yǎng)質(zhì)量,產(chǎn)婦分娩后的角色適應(yīng)良好,護理人員職業(yè)道德素質(zhì)提高,職業(yè)成就感得到增強。

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