關(guān)于黨政機關(guān)考核的自我鑒定材料

關(guān)于同志的綜合鑒定

邵俊江同志于201*年通過績溪縣事業(yè)單位招聘考試被我單位正式錄用。在其工作的兩年里，能夠積極主動協(xié)助配合老同志并出色的完成各項日常工作。做到了思想積極要求進步，學習勤奮刻苦，工作踏實認真，作風正派，在各方面都取得了較好的成績，起到了一個黨員模范帶頭的作用�，F(xiàn)對其鑒定如下：

政治堅定。該同志積極學習黨的理論知識，能以馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，能夠深刻準確理解黨的各項政策，并嚴格執(zhí)行黨各項決議，政治立場鑒定。

學習刻苦。該同志充分利用可利用的時間不斷的提高和完善自己，堅持學習相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務知識，積極主動的向領(lǐng)導和同事們請教日常工作中遇到的一些困難，做到勤學習善思考，根據(jù)工作中遇到的一些問題主動的與學習的各種理論結(jié)合起來，不斷的總結(jié)一些好的工作方法以提高工作效率。

工作認真。由于工作的需要，該同志目前的工作內(nèi)容是市政建設，雖與原學專業(yè)有差距，但該同志并未有任何怨言，而是勇于承擔。通過不斷的學習與實踐，在很短的時間內(nèi)已基本上掌握

了市政建設的相關(guān)法規(guī)及業(yè)務知識，并運用到工程建設上來，積極投身到績溪縣的市政工程建設中。在工作中，能夠堅持用心發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為避免工作中遇到類似的問題做了很好的借鑒。

工作能力強。通過在本單位工作的兩年，該同志表現(xiàn)出工作的積極和勤奮，通過短時間內(nèi)的學習并將掌握的相關(guān)知識和技能來指導實踐。通過與工作實際相結(jié)合，充分挖掘自身的潛能，面對實際問題，積極的向領(lǐng)導諫言獻策，為工作的順利開展盡了綿薄之力。

成績斐然。該同志自201*年來本單位至今，積極投身到績溪縣大建設中，協(xié)助完成了靈山二期路橋工程、印潭路、中王路等工程的建設管理，為績溪縣的城市路網(wǎng)建設做出了積極的貢獻。

作風正派。該同志能堅持嚴于律己，做到生活正派，注重團結(jié)同事，真誠待人；恪守規(guī)章制度，做到按章辦事，謹慎認真。

市政工程管理局二一一年十月九日

擴展閱讀：關(guān)于認真做好從縣直黨政機關(guān)、事業(yè)單位選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助工作總結(jié)工作及考核的通知(上網(wǎng)紅頭)[1]

中共鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣委組織部關(guān)于認真做好從縣直黨政機關(guān)事業(yè)單位選派年輕干部到

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助工作總結(jié)及考核的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、縣直有關(guān)部門（單位）黨組織：

201*年1月21日，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編空員實際，縣委組織從縣直黨政機關(guān)事業(yè)單位選派了10名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助工作。為認真做好這批選派干部在選派幫助工作期間的工作總結(jié)及201*年度考核等工作，確保選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職幫助工作的干部真正能下得去、穩(wěn)得住、干成事，在全縣上下樹立關(guān)注基層、重視基層、崇尚實干的正確選人用人導向。按照安組通201*50號文件及中共安順市委組織部《關(guān)于做好從市直黨政機關(guān)事業(yè)單位選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助工作考核等的通知》要求，現(xiàn)就做好201*年縣直黨政機關(guān)事業(yè)單位選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職幫助干部的工作總結(jié)及201*年度考核工作事宜通知如下：

1、請有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委及時通知選派幫助工作人員，要求選派對象在1月13日以前對掛職一年來的思想、工作和學習等方面的情況進行回顧，擬寫好個人總結(jié)（A4紙打印一份附電子文檔），填寫好掛職干部總結(jié)鑒定表（一式三份、16開紙張打印，附電子文檔）、《選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助工作考核登記表》（一式四份，16開紙張打印，附電子文檔）、《貴州省機關(guān)（參照公務員法管理單位）工作人員年度考核登記表》或《貴州省機關(guān)（事業(yè)單位）工作人員年度考核登記表》（一式兩份）交所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委。

2、選派幫助工作人員的個人總結(jié)鑒定、年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織鑒定、考評，原派出單位不再對選派幫助工作人員進行年度考核。請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委于201*年1月18日前采取適當方式對選派到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職幫助工作的干部進行鑒定、考核。

3、考核等次為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職�？己吮淮_定為優(yōu)秀等次人數(shù)，按選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助工作干部總數(shù)的20%確定，優(yōu)秀名額不占所在單位比例，不具體分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣委組織部統(tǒng)籌掌握確定。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)考核評定結(jié)果，經(jīng)集體討論提出考核“等次”建議，并在《掛職干部總結(jié)鑒定表》、《選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助工作考核登記表》、《貴州省機關(guān)（參照公務員法管理單位）工作人員年度考核登記表》或《貴州省機關(guān)（事業(yè)單位）工作人員年度考核登記表》相應位置簽署意見并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委印章，于201*年1月19日將提出的掛職干部總結(jié)鑒定表、考核評定等次結(jié)果報告、《選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助工作考核登記表》、《貴州省機關(guān)（參照公務員法管理單位）工作人員年度考核登記表》或《貴州省機關(guān)（事業(yè)單位）工作人員年度考核登記表》報縣委組織部干部科。

5、請掛職干部堅持站好最后一班崗位，掛職工作將于1月21日結(jié)束掛職工作�？h委組織部未通知掛職工作結(jié)束之前，各工作隊員不得自行結(jié)束掛職工作。

6、請有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委認真結(jié)合這批選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助工作的掛職干部的情況，提出有關(guān)選派工作建議或意見，以便在下步的選派工作中逐步改進選派，真正達到掛職干部受鍛煉、基層工作有推動的目的。

聯(lián)系人：顧玲莉聯(lián)系電話：6231963附：1、《掛職干部總結(jié)鑒定表》

2、《關(guān)于XXX同志選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助工作考核情況的報告-

樣本》

3、《選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助工作考核登記表》

中共鎮(zhèn)寧自治縣委組織部

201*年1月9日

掛職干部總結(jié)鑒定表

姓名:

派出前所在

單位及職務:

掛任職務:

掛職時間:年月至年月

中共貴州省鎮(zhèn)寧自治縣委組織部印制

填表時間：年月日

姓名籍貫性別出生年月畢業(yè)院校系及專業(yè)畢業(yè)院校系及專業(yè)入黨時間民族參加工作時間全日制學歷教育學位在職教育掛職學習鍛煉總結(jié)

本人簽字：年月日掛職單位鑒定意見（蓋章）年月日縣委組織部意見（蓋章）年月日備注說明：本表由掛職干部本人如實填寫，一式三份。

鎮(zhèn)XX201*X號

關(guān)于XXX同志選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助工作考核情況的報告

中共鎮(zhèn)寧自治縣委組織部：

根據(jù)中共鎮(zhèn)寧自治縣委組織部《關(guān)于認真做好從市、縣直黨政機關(guān)、事業(yè)單位選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助工作考核的通知》要求，

XXX同志于201*年月日經(jīng)市委組織部（縣委組織部）選派到我單位掛任XXX職務。XXX年XX月XX日鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委采取XXX方式

對該同志進行了考核，考核情況為：……。結(jié)合考核情況，經(jīng)XXX

年XX月XX日鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委會議討論，建議XXX同志201*年度考

核“等次”評定為：XX。

特此報告

中共鎮(zhèn)寧自治縣XXX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）委員會

XXXX年XX月XX日

選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助工作考核登記表

單位：中共鎮(zhèn)寧自治縣鄉(xiāng)委員會年度：201*

姓名政治面貌分管工作自我評鑒性別現(xiàn)任職務出生年月文化程度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委經(jīng)年月日鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委會議討論，建立評定為等次。主評鑒意見等次主要負責人簽名（蓋章）：年月日縣委組織部意見（蓋章）年月日備注

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