薌城地稅201*年思想政治工作情況匯報

薌城區(qū)地方稅務(wù)局201*年思想政治工作情況匯報

201*年，我局圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧地稅”工作中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級局加強(qiáng)思想政治工作的要求，把加強(qiáng)

思想政治工作作為統(tǒng)一思想、提高能力、凝聚力量、推動工作的有效途徑，健全機(jī)制，強(qiáng)化管理，創(chuàng)新載體，不斷增強(qiáng)干

部隊(duì)伍的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)薌城地稅持續(xù)、穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展。201*年1-10月，我局共組織各項(xiàng)收入135684萬元，比增50801萬元，增長59.85%,其中稅收收入85960萬元,比增15699萬元,增長22.34%。201*年我局順利通過第十一屆省級文明考評驗(yàn)收，榮獲市級“十佳學(xué)習(xí)型黨組織”、區(qū)級“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

一、思想政治工作的主要做法。（一）領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范正風(fēng)氣

我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視思想政治工作，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，緊抓思想政治工作這一“生命線”不放松。一是堅持思想政治工作分析制度，要求每季度分析干部思想動態(tài)情況，每年召開干部思想政治工作座談會，分析存在問題，提出應(yīng)對措施，201*年6月27日召開中層領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作座談會。二是堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，年初制定中心組理論學(xué)習(xí)計劃，每月下發(fā)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，以黨組中心組理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，帶動全局干部職工掀起理論學(xué)習(xí)的熱潮。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，做到帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實(shí)踐；四是嚴(yán)格落實(shí)黨組工作規(guī)則，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合機(jī)制，進(jìn)一步完善班子整體功能，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

（二）教育培訓(xùn)常抓不懈提素質(zhì)

為提高干部職工整體素質(zhì)、崗位技能和工作效能，進(jìn)一步提升執(zhí)法水平，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，我局按照“十二五”規(guī)劃的任務(wù)和要求，加大教育培訓(xùn)力度。201*年，多次組織內(nèi)部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括廉政教育、稅收業(yè)務(wù)、信息技術(shù)、執(zhí)法程序、駕駛員行車安全等，力爭從思想上、業(yè)務(wù)上、紀(jì)律上全方位加強(qiáng)對全局工作人員的教育培訓(xùn)。積極開展“崗位練兵”業(yè)務(wù)活動，組織員工分崗位開展業(yè)務(wù)模擬考試，增強(qiáng)員式學(xué)習(xí)的實(shí)效性和自覺性。拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)造條件，促進(jìn)干部有機(jī)會更新知識，開闊視野，選送優(yōu)秀干部參加省市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及素質(zhì)拓展培訓(xùn)。不斷提高員工的稅收業(yè)務(wù)操作水平，執(zhí)法能力和納稅服務(wù)水平。

（三）思想工作細(xì)致入微暖人心

在搞好教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時，我局非常注重做好“一人一事”的思想工作，切實(shí)為干部職工解難題、辦實(shí)事，使思想政治工作得人心、暖人心、穩(wěn)人心。堅持落實(shí)干部職工“五必談”（干部上任前必談、干部調(diào)動必談、工作失誤必談、職務(wù)晉升必談、獎懲責(zé)罰必談）和“五必訪”（生病住院必訪、婚喪嫁娶必訪、家庭困難必訪、家庭糾紛必訪、退休離職必訪）思想工作制度，不斷增強(qiáng)訪談工作的感召力與親和力，做細(xì)做活思想政治工作。對于部分思想情緒波動較大的干部職工，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)還主動上門談心、交心，增進(jìn)親和力，密切干群關(guān)系。注重關(guān)心干部職工的生活和情感，把思想政治工作融入日常工作中，堅持做好對全局工作人員的困難慰問工作，落實(shí)好扶貧濟(jì)困制度，辦好干部職工食堂、幫助解決子女入托入學(xué)、就業(yè)、疾病醫(yī)治等問題，組織健康體檢，慰問住院稅工。201*年1-10月共組織慰問稅工、退休干部人52次，支出慰問金58000元。

（四）地稅文化豐富多彩促和諧

我局堅持“以文化凝聚人心、以文化推動管理、以文化塑造形象”，把加強(qiáng)地稅文化建設(shè)作為思想政治工作的重要內(nèi)容和重要載體，大力加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。積極開展各項(xiàng)活動，創(chuàng)新地稅文化載體，豐富地稅文化內(nèi)涵。201*年開展“誦經(jīng)典、讀好書”活動，引導(dǎo)廣大干部職工多讀書、讀好書，不斷提高閱讀水平和文明素質(zhì)，提升學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力。堅持每季編發(fā)一期電子期刊《藍(lán)風(fēng)窗》，每月出版一份“三德教育專欄”電子板報，充分調(diào)動全體員工參與單位文化建設(shè)的積極性。在征收大廳及基層分局所開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強(qiáng)員工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，使思想政治工作做到潛移默化，深入人心，有力地促進(jìn)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，有力地促進(jìn)薌城地稅和諧發(fā)展。

（五）廉政建設(shè)抓緊抓牢保平安

201*年，我局按照公正廉潔的要求，積極推進(jìn)廉政建設(shè)，大力開展廉政文化宣傳，健全反腐倡廉各種制度，強(qiáng)化對稅工進(jìn)行節(jié)日廉政、專項(xiàng)法紀(jì)、預(yù)防涉稅瀆職罪等反腐倡廉教育，組織觀看警示教育錄像片，年初，我局召開“兩節(jié)”廉政教育動員大會，邀請檢察院反貪局局長給全局干部職工上了一堂生動的預(yù)防職務(wù)犯罪廉政教育課。組織干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，每月編發(fā)一期“廉政廣角”，每月向員工發(fā)送一條廉政手機(jī)報，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，完善內(nèi)外部政務(wù)公開，自覺接受社會監(jiān)督，營造廉政文化氛圍。堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防、綜合治理的工作方針，搭建教育、制度、監(jiān)督、懲治、責(zé)任、預(yù)警“六位一體”的基本框架，用嚴(yán)格的制度約束干部。

二、當(dāng)前系統(tǒng)干部職工思想、工作中存在的新問題。當(dāng)前我局干部職工思想、工作中存在的問題有：受機(jī)構(gòu)改革之風(fēng)的影響，干部思想波動大，安心工作；基層干部外出拓展學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會較少，影響工作積極性；個別干部安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作上被動應(yīng)付；學(xué)習(xí)積極性不高，缺乏憂患意識和危機(jī)感，素質(zhì)不全面，解決新情況、新問題的能力較弱；有的干部組織紀(jì)律觀念淡漠，協(xié)作意識不強(qiáng)，工作執(zhí)行力不到位；有的干部奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識淡化，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識；個別干部的廉潔自律意識不夠，未能正確行使手中的權(quán)力，執(zhí)法不到位，違規(guī)操作偶有發(fā)生，吃、拿、卡、要等不廉現(xiàn)象仍有存在，對如何有效防范職務(wù)犯罪方面的法紀(jì)意識比較淡薄。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作及開展地稅核心價值教育的

意見建議。

推進(jìn)地稅文化建設(shè)是加強(qiáng)思想政治工作的重要載體，開展地稅核心價值觀教育要堅持以人為本。

（一）明確發(fā)展目標(biāo)。要始終以地稅事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展為主題，用發(fā)展的理念解決在機(jī)制創(chuàng)新中的問題，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的活動鼓舞人。采取多種學(xué)習(xí)形式，利用多種宣傳手段，排除干部職工的思想障礙和抵觸情緒，確保干部了解地稅核心價值理念的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，形成思想共識，提高教育引導(dǎo)的有效性，為地稅文化建設(shè)奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

（二）完善制度建設(shè)。要建立健全完備的工作制度，是正常開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，達(dá)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、調(diào)動各方面積極性和創(chuàng)造性的必要手段，制度建設(shè)要以保障地稅組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為目的，以規(guī)范、調(diào)試地稅干部的思想和行為為出發(fā)點(diǎn)，形成全系統(tǒng)所有人員自我管理和強(qiáng)制管理相結(jié)合，突出自我管理、自我約束、共同遵守的行為規(guī)范，以制度落實(shí)為保障，全力推進(jìn)地稅文化建設(shè)。

（三）創(chuàng)造有利條件。人本條件是地稅文化建設(shè)的基礎(chǔ)，要不斷加大對干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)力度，通過素質(zhì)的提高達(dá)到思想境界的升華。一是要提高干部隊(duì)伍的思想道德水平。在加強(qiáng)地稅文化建設(shè)中，必須要大力弘揚(yáng)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”和“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”等反映時代主旋律的思想，積極倡導(dǎo)健康向上的文化，努力提高廣大地稅干部的思想道德水平，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是要提高干部隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要緊緊圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”地稅機(jī)關(guān)，加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，建立健全激勵機(jī)制，建立暢通的意見和建議反饋機(jī)制，營造民族團(tuán)結(jié)的工作氛圍，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)積極性，要在稅務(wù)干部隊(duì)伍中營造出一種人人想學(xué)習(xí)、人人愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，全面提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是改善外部環(huán)境。進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平和質(zhì)量。進(jìn)一步完善公開辦稅制度，以提高稅法遵從度為目標(biāo)，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，抓好服務(wù)亮點(diǎn)工程，加大行風(fēng)建設(shè)工作力度，全面提高社會公信力。四是改善內(nèi)部環(huán)境。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化辦公環(huán)境，促進(jìn)稅務(wù)管理的優(yōu)化升級和干部生活品位的提高，積極創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)雅、條件舒適、個人心情舒暢的工作氛圍，盡量滿足干部的正常需求，達(dá)到對內(nèi)凝聚人心，對外展示形象的目的。

（四）豐富文化活動。開展精神文明創(chuàng)建活動，是稅務(wù)文化建設(shè)的重要載體。在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，可以有效激發(fā)廣大地稅干部愛國主義和集體主義思想感情，調(diào)動工作的積極性和創(chuàng)造性。在推進(jìn)地稅文化建設(shè)過程中，把地稅核心價值理念作為地稅干部的共同愿景和精神追求，以政務(wù)公開、文明服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法為主要內(nèi)容，把文化建設(shè)與“文明單位”、“文明行業(yè)”、“青年文明號”、“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”“巾幗文明示范崗”等創(chuàng)建活動密切結(jié)合起來。要經(jīng)常開展一些體育比賽、文藝演出、知識競賽、演講比賽等一系列豐富多彩、健康向上、寓教于樂的文化活動，增強(qiáng)文化素養(yǎng)，提高生活品味，以此來營造濃厚的文化氛圍，讓地稅干部既有時代的緊迫感、強(qiáng)烈的歸屬感，又有事業(yè)的成就感、職業(yè)的自豪感，在快樂中工作，在工作中得到快樂。從而不斷推進(jìn)地稅文化建設(shè)，增強(qiáng)地稅系統(tǒng)的稅務(wù)軟實(shí)力。

擴(kuò)展閱讀：關(guān)于做好新時期地稅思想政治工作的報告

關(guān)于做好新時期地稅思想政治工作的報告

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。重視思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)群眾、克難制勝的一大法寶。在全黨全國上下開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的新形勢下，如何加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，進(jìn)一步解放思想觀念、促進(jìn)思想認(rèn)同、形成思想合力，進(jìn)而為地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供牢固的思想政治保障和精神動力源泉，是我們必須正確面對并加以解決的重要課題。一、當(dāng)前區(qū)局思想政治工作總體狀況

近年來，江漢區(qū)局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持“五稅戰(zhàn)略”和“六型地稅”的指導(dǎo)思想，緊密結(jié)合地稅實(shí)際和干部職工的思想狀況開展思想政治工作，堅持理念思路創(chuàng)新，堅持方式方法創(chuàng)新，為全市地稅事業(yè)的快速健康發(fā)展提供了堅強(qiáng)的思想保證和精神支撐。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，把思想政治工作作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)擺在突出位。江漢區(qū)局充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新時期思想政治工作的極端重要性，切實(shí)把思想政治工作擺在重要的位。在開展思想政治工作過程中，始終注重把思想認(rèn)識提高、思想觀念轉(zhuǎn)變、思想功效發(fā)揮作為核心內(nèi)容，切實(shí)做到抓住思想主線，堅定正確的政治方向不動搖；抓好教育引導(dǎo)，使導(dǎo)向引領(lǐng)和思想教育更加深入務(wù)實(shí)。注重研究解決思想政治工作中遇到的新情

況、新問題，做到及時、準(zhǔn)確地把握干部職工的思想動態(tài)，不斷探索加強(qiáng)和改進(jìn)新時期思想政治工作的新形式新途徑新方法。建立多層次、多渠道、多功能的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，形成了職責(zé)明確、齊抓共管的良好局面。

2.圍繞中心，抓住重點(diǎn)，把思想政治工作與地稅各項(xiàng)工作相互滲透有機(jī)統(tǒng)一。思想政治工作與組織收入、稅收征管等各項(xiàng)工作不是兩張皮，是一項(xiàng)事業(yè)的不同組成部分。做好思想政治工作是前提和保障，推動各項(xiàng)工作進(jìn)步、推動地稅事業(yè)發(fā)展是目的和大局；反過來，蓬勃發(fā)展的地稅事業(yè)又為思想政治工作提供了方向和舞臺。因此在工作實(shí)踐中，江漢區(qū)局關(guān)注重把廣大地稅干部職工的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到新時期稅收工作指導(dǎo)思想上來，把智慧和力量凝聚到聚財為國、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨上來，把行為和行動體現(xiàn)到蓬勃發(fā)展的地稅工作實(shí)踐上來，把思想政治工作與地稅其他各項(xiàng)工作一起部署、一起落實(shí)，并在相互融合中實(shí)現(xiàn)了互相促動、互相進(jìn)步。

3.以人為本，因勢利導(dǎo)，把解決思想問題與解決實(shí)際問題互相聯(lián)系有效結(jié)合。江漢區(qū)局把重視人的全面發(fā)展和健康成長放在突出位，關(guān)心人、愛護(hù)人、激勵人、塑造人，充分調(diào)動地稅干部職工的積極性和創(chuàng)造性。堅持貼近地稅實(shí)際、貼近思想動態(tài)、貼近工作生活的“三貼近”方針，結(jié)合地稅發(fā)展的歷程、取得的成就和面臨的挑戰(zhàn)開展思想政治工作。結(jié)合干部人事、勞動分配、教育培訓(xùn)、后勤保障等容易導(dǎo)致產(chǎn)生思想問題的實(shí)際工作，準(zhǔn)確

把握干部的所思、所想、所愿，區(qū)別對待、有的放矢、注重實(shí)效。結(jié)合干部職工的工作生活，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理又辦實(shí)事，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，在解決實(shí)際問題中解決思想問題

4.尋找載體，創(chuàng)新發(fā)展，通過創(chuàng)建地稅文化開辟思想政治工作的新路子。在堅持思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上，江漢區(qū)局用發(fā)展的眼光審視思想政治工作，用時代的要求創(chuàng)新思想政治工作，用改革的精神推動思想政治工作，用事業(yè)的需要開展思想政治工作，不斷實(shí)現(xiàn)內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面的創(chuàng)新，使思想政治工作更好地體現(xiàn)了時代性、把握了規(guī)律性、富于了創(chuàng)造性、取得了實(shí)效性。特別是近年來，我們決策并實(shí)踐了創(chuàng)建“追求卓越，彰顯赤誠”的地稅文化工程，逐步形成了廣大干部職工共同認(rèn)同的思想觀念、價值取向和行為準(zhǔn)則，發(fā)揮文化管理效應(yīng)統(tǒng)一了思想、凝聚了力量、促進(jìn)了工作、發(fā)展了事業(yè)，探索出了一條新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的新路子。

二、當(dāng)前地稅思想政治工作存在突出問題

在看到區(qū)局思想政治工作取得積極進(jìn)展和明顯成效的同時，我們也發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識到，隨著改革開放的不斷深入、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的日新月異和思想文化意識領(lǐng)域的日益多元，廣大地稅干部職工的思想方面和思想政治工作本身也還存在著許多問題：

一是干部事業(yè)心和責(zé)任感有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分干部缺少工作的主觀能動性，反映在工作中被動應(yīng)付、得過且過、敷衍了事，

沒有創(chuàng)新發(fā)展意識，缺乏積極進(jìn)取精神。有的干部往往滿足于地稅部門優(yōu)厚的工作、生活條件，卻不想自己的付出是不是與自己所得相匹配，不想組織為我著想了、我是不是回報了組織。個別單位人員思想復(fù)雜化、情緒不穩(wěn)定，有的干部甚至理想動搖，信念滑坡。

二是干部黨性修養(yǎng)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一些干部黨性修養(yǎng)不高、工作作風(fēng)不實(shí)的問題還比較突出。個別干部法制意識、紀(jì)律觀念淡漠，辦事不公、執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象時有發(fā)生，拜金主義、利己主義有所抬頭，講享受、搞攀比不良習(xí)氣客觀存在。極少數(shù)干部喜歡做表面文章，集體榮譽(yù)感缺失，對集體利益漠不關(guān)心，對集體活動不積極參與，凡事講條件、要利益。

三是對思想政治工作認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。一些基層單位在工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題，部分干部職工對新時期思想政治工作的重要地位和巨大作用認(rèn)識不足，還不能全面、科學(xué)、準(zhǔn)確地看待思想政治工作。認(rèn)為稅收業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，是看得見摸得著的，而思想政治工作是軟指標(biāo)，是空對空，解決不了什么實(shí)際問題，在工作中可有可無。這種思想甚至在個別單位的一些領(lǐng)導(dǎo)干部中也存在，這在一定程度上影響了思想政治工作的深入開展。

四是思想政治工作內(nèi)容形式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。面對新形勢和新要求，一些思想政治工作內(nèi)容和開展思想政治工作的方式方法已經(jīng)不適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，不適應(yīng)當(dāng)前地稅日

新月異的發(fā)展實(shí)際。有些思想政治教育的內(nèi)容脫離稅收工作實(shí)際，脫離干部職工思想實(shí)際，效果不明顯。一些思想政治工作方法缺乏生機(jī)和活力，與廣大干部職工多層次、多樣性、多方面的精神文化需求聯(lián)系得不夠緊密。這就要求我們，要適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，推進(jìn)思想政治工作內(nèi)容和方式方法的創(chuàng)新，不斷提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)地稅思想政治工作的思路對策

加強(qiáng)和改進(jìn)地稅系統(tǒng)思想政治工作，是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。在工作內(nèi)容上，要以思想政治教育為基礎(chǔ)，以領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和基層思想政治工作為重點(diǎn)，以精神文明創(chuàng)建和地稅組織文化建設(shè)為載體，以管理制度為保障，突出重點(diǎn)，加大力度；在工作形式上，要圍繞上述內(nèi)容，大膽探索，勇于創(chuàng)新，推動思想政治工作深入開展，努力實(shí)現(xiàn)提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)敬業(yè)精神、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、構(gòu)建和諧環(huán)境、激發(fā)工作動力、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

（一）以加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)為抓手，繼續(xù)提高地稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對做好思想政治工作重要性的認(rèn)識。要從貫徹黨的十七大精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，深刻認(rèn)識做好新形勢下思想政治工作的極端重要性。在當(dāng)前我國改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，提高黨的執(zhí)政能力，必須進(jìn)一步增強(qiáng)做好思想政治工作的能力，使思想政治工作在化解社會矛盾、振奮干部精神、創(chuàng)造文明風(fēng)尚、構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。要把加強(qiáng)思想政治工作擺到重要議事日程，融入到稅收征收管理的具體

工作中去，精心部署，周密安排，確保思想政治工作落實(shí)到位。要切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)意識，多為納稅人辦實(shí)事、辦好事。通過堅持不懈的政治理論學(xué)習(xí)，使廣大干部職工把思想和行動統(tǒng)一到各級黨政和上級機(jī)關(guān)的指示精神上來，把智慧和力量凝集到貫徹落實(shí)市局黨組的各項(xiàng)決策部署上來。

在形式方法上，要建立日常政治學(xué)習(xí)制度。區(qū)局各支部要堅持每月集中政治學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要采取“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方式，通過舉辦政策理論講座、參加高層次培訓(xùn)等形式，提高政策理論水平。要善于利用全市地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)快速發(fā)展的優(yōu)勢，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上論壇，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效率。要專門設(shè)立素質(zhì)教育專項(xiàng)基金，用于保障干部職工接受再教育和開展各類培訓(xùn)的教育經(jīng)費(fèi)。

（二）以理想信念教育為核心，堅定不移地抓好干部職工的思想政治教育。各級地稅機(jī)關(guān)要堅持把理想信念教育作為思想政治工作的核心內(nèi)容，教育和引導(dǎo)干部職工樹立中國特色社會主義信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀；大力加強(qiáng)愛國主義教育，形成有利于推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大思想合力，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力；積極開展集體主義教育，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，教育和引導(dǎo)干部職工把個人的理想和追求與建設(shè)和諧發(fā)展的烏海地稅事業(yè)的宏偉目標(biāo)統(tǒng)一起來，干一行、愛一行，在促進(jìn)地稅事業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個人價值；積極開展以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)的社會

公德、家庭美德和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)廣大干部職工發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善，增強(qiáng)做好本職工作、共建和諧地稅的信心與決心。同時，要加強(qiáng)廉政教育和法制紀(jì)律教育，使廣大地稅干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高抵制腐敗行為的自覺性，引導(dǎo)地稅干部深入貫徹依法治國基本方略，不斷增強(qiáng)依法征稅、規(guī)范行政的意識和能力。

在形式方法上，要堅持傳統(tǒng)的思想政治教育方法，結(jié)合日常政治學(xué)習(xí)開展正面說服教育，進(jìn)行革命優(yōu)良傳統(tǒng)和現(xiàn)代發(fā)展形勢教育。要善于把認(rèn)識與實(shí)踐統(tǒng)一起來，著眼于當(dāng)前實(shí)際、立足本職崗位加強(qiáng)思想教育，體現(xiàn)教育成果。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常為干部職工作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告、上黨課，定期聘請專家學(xué)者作專題報告。要善于樹立、宣傳、學(xué)習(xí)身邊的典型，經(jīng)常邀請先進(jìn)人物和稅務(wù)老前輩講述歷史、介紹事跡，把理想信念教育與做好具體工作結(jié)合起來。要不定期地開展訪貧問寒、體驗(yàn)生活等活動，開展對比教育，珍惜地稅發(fā)展的大好形勢和工作生活環(huán)境，既然安居，就當(dāng)樂業(yè)。要建立各級地稅機(jī)關(guān)“地稅扶助基金”，開展送溫暖活動，幫助困難職工渡過難關(guān)，感受到地稅大家庭的溫暖。要開展多種形式的談心交流活動，一把手與副職、分管領(lǐng)導(dǎo)與科所負(fù)責(zé)人、科所負(fù)責(zé)人與各成員，政工干部與業(yè)務(wù)干部，先進(jìn)典型與普通群眾等人員之間，都要建立談心交流制度，疏通一條干部溝通交流的渠道。

（三）深入推進(jìn)地稅組織文化建設(shè)，開創(chuàng)思想政治工作新路。

地稅組織文化建設(shè)與思想政治工作既相互聯(lián)系，又相互促進(jìn)。思想政治工作的本質(zhì)在于教育人、管理人，而管理的最高形式應(yīng)該是文化的管理，是一種潛移默化，潤物于無聲、寓教于無形的管理。在一個建立起了擁有共同文化追求的組織里，人們擁有共同的發(fā)展愿景，因此組織中的每一個個體，都能夠自覺地調(diào)整個人的思想行為與組織目標(biāo)保持認(rèn)同和一致，思想政治教育的目的也就相應(yīng)得以實(shí)現(xiàn)。因此要大力推進(jìn)地稅組織文化建設(shè)，為思想政治工作提供良好的平臺和載體，使思想政治工作更好地與地稅征收管理相結(jié)合，滲透到稅收征管的各個環(huán)節(jié)。

在具體實(shí)施中，各單位要按照市局黨組的統(tǒng)一部署，深入、扎實(shí)地開展好各項(xiàng)創(chuàng)建活動，繼續(xù)鞏固和完善具有江漢特色的地稅組織文化體系。鼓勵區(qū)局各單位大膽創(chuàng)新、結(jié)合實(shí)際開展地稅組織文化創(chuàng)建工作，不求所同，但求所用。要通過組建運(yùn)動隊(duì)等團(tuán)隊(duì)，依托重大節(jié)日開展慶�；顒拥刃问剑瑸閯�(chuàng)建地稅文化搭建平臺、尋找載體、創(chuàng)造氛圍。每個單位都要創(chuàng)造出自己的地稅文化品牌項(xiàng)目，在區(qū)局叫得響，在市局有影響。

（四）開展精神文明創(chuàng)建，推進(jìn)思想政治工作。開展精神文明創(chuàng)建活動是載體，活動開展的過程，就是不斷統(tǒng)一思想、矯正行為的過程，因此要以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為根本要求，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為主要目標(biāo)，推動江漢區(qū)局精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。要把精神文明創(chuàng)建與推進(jìn)依法治稅、深化稅收改革、強(qiáng)化科學(xué)管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等工作緊密結(jié)合起來，不能就文明

論文明、拋開內(nèi)容談形式，要充分發(fā)揮精神文明創(chuàng)建在推動地稅事業(yè)發(fā)展中的重要作用。

在具體實(shí)施中，要繼續(xù)大力開展創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)、青年文明號、人民滿意執(zhí)法單位、爭先創(chuàng)優(yōu)以及爭當(dāng)人民滿意公務(wù)員、優(yōu)秀稅務(wù)工作者等活動，向先進(jìn)行列邁進(jìn)，提升思想認(rèn)識水平。要積極開展各類崗位能手和先進(jìn)模范評比，包括思想道德模范和做思想政治工作能手等，把思想道德素質(zhì)作為一條重要標(biāo)準(zhǔn)，使他們既做業(yè)務(wù)的尖子，又成為地稅事業(yè)的生力軍。要經(jīng)常舉辦先進(jìn)理論知識、黨的知識和稅收業(yè)務(wù)知識等不同類型或綜合性的知識競賽，在學(xué)習(xí)的過程中實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)同。要積極參加地方政府組織的行風(fēng)評議，進(jìn)一步樹立地稅部門的良好社會形象。要培養(yǎng)和樹立一批具有行業(yè)特色、時代特征的先進(jìn)典型，大力宣傳其優(yōu)秀事跡、高尚品格和精神風(fēng)貌，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍；必要的時候可以用反面典型進(jìn)行警示教育，吸取教訓(xùn)，引以為戒，催生正確的思想和行為。要積極開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。要積極參與“希望工程”、助殘助學(xué)、扶貧濟(jì)困等社會公益活動，使廣大地稅干部提高精神境界、增強(qiáng)社會公德；要把參與社會公益活動的情況與考核、評優(yōu)、晉升等聯(lián)系起來。

（五）完善管理制度，形成長效機(jī)制。制度更帶有根本性、長期性和穩(wěn)定性。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，所以必須完善各項(xiàng)配套制度，保證思想政治工作始終沿著制

度化、規(guī)范化的方向健康發(fā)展。制度的建設(shè)包括兩個方面：一方面是干部人事、勞動分配、教育培訓(xùn)、后勤保障、崗位責(zé)任等方面的制度，在制度面前人人平等，不搞特殊，創(chuàng)造公開、公平、公正的工作生活環(huán)境，這樣干部職工的思想就不易產(chǎn)生問題，思想政治工作的效果就大有保證。另一方面是思想政治工作本身的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、思想教育機(jī)制和工作管理機(jī)制等，具體來說要建立思想政治工作責(zé)任制、思想政治工作會議制度、思想政治工作聯(lián)系會議制度、政治學(xué)習(xí)制度、談心交流制度、檢查考核制度、表彰獎勵制度、調(diào)查研究制度、請示報告制度、經(jīng)費(fèi)保障制度等，使思想政治工作有據(jù)可依，有章可循。

（六）注重提高各級思想政治工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。建設(shè)一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍是做好思想政治工作的關(guān)鍵。政工隊(duì)伍建設(shè)要做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、效果落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、責(zé)任明確、制度健全。要從政治上嚴(yán)格要求、業(yè)務(wù)上加強(qiáng)培訓(xùn)、生活上熱情關(guān)心，不斷提高政工干部的素質(zhì)。要培養(yǎng)和選拔政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、有較高文化程度的中青年干部充實(shí)基層政工部門，優(yōu)化政工干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)和造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的專職兼職相結(jié)合的政工隊(duì)伍。各級政工干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，嚴(yán)格要求，以身作則，用自己的品質(zhì)和人格的力量，在隊(duì)伍中產(chǎn)生信服力、感染力與向心力，不斷提高思想政治工作的質(zhì)量和水平。

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