衛(wèi)生院后勤工作述職報(bào)告1

時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在*****這個(gè)大家庭中渡過(guò)一年有余。很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外、上情下達(dá)的作用；內(nèi)勤一職位輕則重，既要完成事務(wù)處理、綜合情況填寫(xiě)報(bào)表、領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的臨時(shí)任務(wù)等等日常工作，又要積極發(fā)揮參謀助手的作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理和其他各方面的工作，一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，對(duì)此，我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，對(duì)本年度的工作總結(jié)簡(jiǎn)要概括如下：

一、本年度主要工作內(nèi)容和和需要提升的方面1．開(kāi)票工作

部門(mén)運(yùn)營(yíng)不久，工作量并不大，所以在前一階段的工作中主要熟悉公司品種，明確部門(mén)的銷(xiāo)售目標(biāo)，規(guī)章制度、了解和掌握政策，理解這項(xiàng)業(yè)務(wù)程序的來(lái)龍去脈。這項(xiàng)工作要求我們具有精湛的業(yè)務(wù)水平，熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，然而，我的理論和實(shí)踐存在一定的差距，最大的毛病就是過(guò)于粗枝大葉，所以在工作中也出現(xiàn)過(guò)一些小失誤，給各位業(yè)務(wù)員帶來(lái)不必要的麻煩。對(duì)此，我表示歉意，并會(huì)在以后的工作中加以改正。2．各項(xiàng)報(bào)表的上報(bào)

第一、認(rèn)真及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)部門(mén)的銷(xiāo)售、退回、回款的記賬工作，在每周的例會(huì)前分類(lèi)按區(qū)匯總，會(huì)上公布各個(gè)業(yè)務(wù)員在每個(gè)階段的完成情況，讓其認(rèn)識(shí)到每個(gè)階段的工作進(jìn)度對(duì)業(yè)務(wù)下一步的工作方向起到指導(dǎo)作用；第二、如實(shí)記錄新農(nóng)合銷(xiāo)售部和鐵路各點(diǎn)的出勤情況及下縣情況，月底匯總給予出勤工資和下縣補(bǔ)助的核算。同時(shí)監(jiān)督部門(mén)車(chē)輛的使用情況，根據(jù)人員的需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后給予合理安排。第三、月底對(duì)各業(yè)務(wù)員的整月的銷(xiāo)售額、毛利額、回款額、應(yīng)收余額進(jìn)行匯總，跟財(cái)務(wù)部門(mén)核對(duì)數(shù)據(jù)，確認(rèn)無(wú)誤后，以照公司的方案為各業(yè)務(wù)員核算提成和工資。逐級(jí)報(bào)送給各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)。3．往來(lái)賬目和逾期欠款

在完成以上工作的同時(shí)，我還負(fù)責(zé)客戶(hù)的往來(lái)賬目登記，做到賬目準(zhǔn)確無(wú)誤，一目了然，對(duì)逾期欠款的客戶(hù)，及時(shí)跟業(yè)務(wù)員溝通，督促回款，加大催收力度，以免給公司帶來(lái)不必要的損失或財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在每周的報(bào)表中準(zhǔn)確的體現(xiàn)每家客戶(hù)的累計(jì)銷(xiāo)售額和累計(jì)回款額和當(dāng)前應(yīng)余額，讓公司領(lǐng)導(dǎo)很清楚的看到該單位的賒銷(xiāo)比值，以此數(shù)據(jù)為依據(jù)針對(duì)不同客戶(hù)做出相應(yīng)的對(duì)策。4．制度完善工作

初進(jìn)部門(mén)就主動(dòng)制定了客戶(hù)檔案、業(yè)務(wù)員工作周報(bào)的樣本，根據(jù)工作需求，建立一套工作規(guī)章制度暨日常行為準(zhǔn)則，另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。比如，要建立工作匯報(bào)制度、日常行為制度、通訊保持制度、以及辦公室行為準(zhǔn)則制度等。此項(xiàng)工作在實(shí)施過(guò)程中執(zhí)行力有待加強(qiáng)，日常督辦工作力度不夠，5．日常后勤工作

日常后勤工作繁雜瑣事比較多，是上下級(jí)信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級(jí)下發(fā)指示精神，下級(jí)上報(bào)工作情況，都要經(jīng)過(guò)內(nèi)勤之手傳承。這就決定了內(nèi)勤工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計(jì)劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤。有文書(shū)的復(fù)印和傳達(dá)，各項(xiàng)通知和政策的要在第一時(shí)間通知到一線(xiàn)業(yè)務(wù)員，福利的領(lǐng)取、發(fā)放，衛(wèi)生清潔和物品管理、缺貨的跟蹤落實(shí)、協(xié)助業(yè)務(wù)員退貨、回款、對(duì)賬等等。面對(duì)繁雜瑣碎的事小量大的事務(wù)性工作，需要自我強(qiáng)化工作意識(shí)，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免出現(xiàn)差錯(cuò)和漏洞。從開(kāi)始對(duì)工作的不適應(yīng)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，這些工作基本做到了事事有了一定的著落。

6．其他工作和存在的問(wèn)題

因?yàn)槿耸植蛔�，業(yè)務(wù)員在一線(xiàn)都很辛苦，我身兼開(kāi)票、內(nèi)勤、助理、和部門(mén)會(huì)計(jì)多職，這中間有太多太多做的不夠和不好的地方，沒(méi)有為各位奮斗在一線(xiàn)的業(yè)務(wù)精英做好服務(wù)工作，公司運(yùn)營(yíng)已半年有余，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在部門(mén)全體人員的艱苦努力也，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ贸煽?jī)，順利開(kāi)發(fā)新客戶(hù)60余家，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院約30家，但是銷(xiāo)售業(yè)績(jī)沒(méi)有取得突破性進(jìn)展，任何一名員工都有不容推卸的責(zé)任。在此，我就自身的問(wèn)題總結(jié)如下：1）業(yè)務(wù)方面：對(duì)待工作過(guò)于被動(dòng)，至今沒(méi)能掌握客戶(hù)的進(jìn)貨周期，也沒(méi)有對(duì)品種進(jìn)行分析；不能在業(yè)務(wù)員報(bào)計(jì)劃時(shí)確保公司品種庫(kù)存充裕，造成送貨不及時(shí)等問(wèn)題；2）應(yīng)收賬款：部門(mén)從三月份開(kāi)始到十一月底，部門(mén)賒銷(xiāo)率近60%，這一數(shù)值存在很大的危險(xiǎn)，雖然這是做醫(yī)院市場(chǎng)前期會(huì)遇到的必然情況，但整體的催收力度也有待提高。3）服務(wù)意識(shí)：我自身的服務(wù)意識(shí)有待提高，因?yàn)槲覍?duì)待工作過(guò)于講誠(chéng)信效率，甚至追求完美，有時(shí)已經(jīng)到了急于求成的地步，所以對(duì)待業(yè)務(wù)員缺乏耐心。有時(shí)會(huì)不顧自己的情緒。部門(mén)整體缺乏一種凝聚力。4）應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求，讓我分管鐵路點(diǎn)工作人員�？墒俏抑两褚矝](méi)有深入了解他們的工作，多次想過(guò)幫他們一起盤(pán)存、跟他們一起下縣體驗(yàn)一下他們的環(huán)境和狀態(tài)，以便于以后更好的協(xié)助他們的工作�？墒鞘冀K沒(méi)有找到恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，因?yàn)楣�司常常�?huì)有一些臨時(shí)性的工作。無(wú)法分身，接下來(lái)的一段時(shí)間要盡量爭(zhēng)取并和新農(nóng)合銷(xiāo)售部協(xié)調(diào)好，爭(zhēng)取兩方工作都不誤。二、工作計(jì)劃

結(jié)合自己的工作經(jīng)歷及存在的問(wèn)題和不足，現(xiàn)將今后努力的方向匯報(bào)如下：第一，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)意識(shí)，拓展知識(shí)面，利用資源優(yōu)勢(shì)多關(guān)注國(guó)家對(duì)新農(nóng)合醫(yī)療的宏觀政策并學(xué)習(xí)醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及兼顧計(jì)劃做到心中有數(shù)，第二，處理好大局和小局矛盾，作為部門(mén)內(nèi)唯一一個(gè)服務(wù)性崗位上的員工，既要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，又要為基層服務(wù)好。這一工作性質(zhì)決定了工作的被動(dòng)性，但要做好服務(wù)工作，就必須發(fā)揮內(nèi)勤人員主動(dòng)性，因此下一步的重點(diǎn)就是處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，不消極等待，主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。第三，不斷學(xué)習(xí)理論，分析形勢(shì)，研究問(wèn)題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”，同時(shí)對(duì)關(guān)系到員工切身利益的獎(jiǎng)懲制度上，要堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅按紀(jì)律辦事，按政策辦事。第四，端正自己的工作態(tài)度，待人處事要有禮貌，對(duì)待同事耐心。三、展望

自四月份進(jìn)入公司以來(lái)，我很幸運(yùn)，無(wú)論是在思想認(rèn)識(shí)還是工作能力都有了一定得提高，整個(gè)新農(nóng)合銷(xiāo)售部的同事們也同樣如此，在201*年即將到來(lái)之際，新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)和壓力，我們都將帶著新的面貌以更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，我將在未來(lái)繼續(xù)多學(xué)，多思、多試努力把工作做的更好。在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步！

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衛(wèi)生院后勤工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師你們好。201*年即將過(guò)去，我們后勤部門(mén)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門(mén)克服了人員少，事情雜等困難，為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、處理突發(fā)事件的工作情況

由于醫(yī)院管線(xiàn)老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線(xiàn)和暖氣管線(xiàn)經(jīng)常有堵塞和管線(xiàn)爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后，我們會(huì)立即組織相關(guān)后勤人員進(jìn)行搶修，能夠在最短的時(shí)間內(nèi)把問(wèn)題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進(jìn)行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。

今年的3月4日的午夜12點(diǎn)多，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門(mén)的玻璃打碎了，我接到電話(huà)后馬上來(lái)到醫(yī)院了解情況，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門(mén)修復(fù)好，沒(méi)有因?yàn)椴ＡУ膿p壞而影響到醫(yī)院的正常工作。

二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強(qiáng)。

冬季的到來(lái)，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負(fù)合使用而嚴(yán)重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況，我們?cè)诮衲甑?月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對(duì)全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。9月份我們又對(duì)全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對(duì)一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線(xiàn)等地方都進(jìn)行了更換和維修，排除了不安全隱患。

7月份，我們對(duì)醫(yī)院用的桶裝水加強(qiáng)了細(xì)化管理，并且更換了廠家，由原來(lái)每桶6.元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5.50元，對(duì)桶裝水的使用也由原來(lái)的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層，為各部門(mén)單獨(dú)合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右。

另外我們還為各部門(mén)需要采購(gòu)的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，減少不必要的支出。

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