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銀行支行百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

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銀行支行百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

銀行支行百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)(一)

201*年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月總結(jié)根據(jù)中央紀(jì)委和省紀(jì)委三次全會(huì)以及市紀(jì)委X屆X次全會(huì)的工作部署,按照XX紀(jì)委《關(guān)于XXX年開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的意見(jiàn)》的精神,我局今年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)于XX月XX日開(kāi)始。我局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部非常重視今年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),專門召開(kāi)了會(huì)議,研究部署今年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)工作,成立了我局紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,把此項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:一、指導(dǎo)思想和

、指導(dǎo)思想和目的明確

我局今年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入開(kāi)展艱苦奮斗、廉潔從政的教育,進(jìn)一步提高黨員干部踐行“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性,提高求真務(wù)實(shí),立黨為公、執(zhí)政為民,遵紀(jì)守法,干凈干事,拒腐防變的自覺(jué)性,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)觀念;力求在解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)方面存在的作風(fēng)飄浮、貪圖享受、奢侈浪費(fèi)、以權(quán)謀私、脫離群眾等突出問(wèn)題上取得明顯效果。二、成立組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了由黨支部書(shū)記XXX同志為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)XXX同志為副組長(zhǎng)的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室負(fù)責(zé)人組成。在工作中,各職能科室各負(fù)其職,密切配合,形成合力,保證了教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行。

三、學(xué)習(xí)形式方法多樣,切合實(shí)際

學(xué)習(xí)教育對(duì)象是我局全體黨員、干部,并區(qū)分不同層次,有針對(duì)性地開(kāi)展教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。我局結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式,即集中聽(tīng)報(bào)告、看電教片、討論與自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。四、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容

我局今年紀(jì)律教育活動(dòng)月學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是:黨的十六屆三中全會(huì)精神;中央紀(jì)委和省紀(jì)委三次全會(huì)以及市紀(jì)委三屆八次全會(huì)精神;《江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》;胡錦濤、吳官正同志在中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要

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百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

自公司下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展第二屆“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)通知》后,**中心高度重視,迅速行動(dòng),結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和本單位工作實(shí)際制定了《房產(chǎn)管理中心“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)方案》,通過(guò)三個(gè)月來(lái)深入開(kāi)展,切實(shí)達(dá)到了改變服務(wù)態(tài)度,提升服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率

為的效果,現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:

一、廣泛宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造全員參與活動(dòng)氛圍

中心于8月3日召開(kāi)中心會(huì)議,傳達(dá)《振興公司“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”實(shí)施方案》和中心《“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)方案》,組織員工學(xué)習(xí)文件精神,全面動(dòng)員員工參與,營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍。為確;顒(dòng)取得實(shí)際效果,中心號(hào)召每名員工開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)公開(kāi)承諾活動(dòng)”,中心對(duì)上交的承諾書(shū)進(jìn)行評(píng)諾、審諾。

二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升服務(wù)技能

結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),中心進(jìn)一步完善培訓(xùn)機(jī)制,充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,加大培訓(xùn)力度,切實(shí)促進(jìn)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的不斷提高。8月4日至7日,中心采取集中學(xué)習(xí)和員工自覺(jué)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),在保證培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性基礎(chǔ)上,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)交流學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)禮儀接待、文明舉止方面的內(nèi)容,切實(shí)打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。在加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,還要注重學(xué)習(xí)普法、安全等方面的知識(shí),不斷增強(qiáng)職工的守法意識(shí)和安全意識(shí),引導(dǎo)職工自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化。

三、緊密圍繞收費(fèi)主營(yíng)業(yè)務(wù),旨在提高服務(wù)質(zhì)量中心結(jié)合百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),在強(qiáng)化收費(fèi)主營(yíng)業(yè)務(wù)上下功夫。制定具有房產(chǎn)特色的“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)方案,具體開(kāi)展了微笑服務(wù)、一次性告知服務(wù)、靈活服務(wù)等三項(xiàng)特色服務(wù),取得顯著成效,三個(gè)月以來(lái)累計(jì)受理業(yè)務(wù)189例,業(yè)主滿意率100%;顒(dòng)中,中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭公開(kāi)承諾,調(diào)整工作思路,將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為中心基本工作來(lái)抓,把“讓業(yè)主滿意、讓企業(yè)滿意、讓自己滿意”的工作目標(biāo),作為統(tǒng)領(lǐng)中心一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。其次是落實(shí)責(zé)任,做到組織到位。工作中,我們把行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入日常管理中來(lái),與其它各項(xiàng)工作同安排、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。第三是創(chuàng)新機(jī)制,做到措施到位。按照中心活動(dòng)方案規(guī)劃,明確各部門收費(fèi)人員的任務(wù)和職責(zé),實(shí)施包保制度,使問(wèn)題能夠及時(shí)有效地得到解決,把矛盾化解在日常工作中,有效地增強(qiáng)了員工責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步暢通了中心與客戶之間的溝通渠道,使百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

四、結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),樹(shù)立黨員模范服務(wù)形象

結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)要求,中心開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾活動(dòng)。管理崗位的4名與員工,結(jié)合自身工作性質(zhì)和崗位職責(zé)制定承諾內(nèi)容;物業(yè)收費(fèi)、房管部等14名員工,對(duì)照“安全上崗無(wú)違章,優(yōu)質(zhì)服務(wù)無(wú)投訴,收費(fèi)指標(biāo)無(wú)拖欠”的“三無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)制定了承諾內(nèi)容。中心根據(jù)每名員工的實(shí)際情況,把握審諾這一環(huán)節(jié),采取“量體裁衣”的方式審核并幫助員工調(diào)整完善公開(kāi)承諾內(nèi)容。尤其是黨員,突出黨員承諾“形象化”,中心通過(guò)黨員“自我畫(huà)像”的方式,把黨員的承諾在員工大會(huì)上進(jìn)行公示,支部不定期檢查點(diǎn)評(píng)的方式,從安全無(wú)違章、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、和諧互助等方面激勵(lì)黨員高標(biāo)準(zhǔn)踐諾,踐諾行動(dòng),有力的影響和帶動(dòng)了中心員工“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極性和主動(dòng)性,有力的提高了中心的管理和服務(wù)水平。同時(shí),加大典型的選樹(shù)力度,確定示范崗,對(duì)確實(shí)叫得響的先進(jìn),加大輿論宣傳力度,積極組織先進(jìn)典型進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,使先進(jìn)典型深入人心。

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