東阿縣畜牧獸醫(yī)局廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)

東阿縣畜牧獸醫(yī)局廉政風(fēng)險防控管理

工作總結(jié)

根據(jù)《東阿縣紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于在全縣推行廉政風(fēng)險防控工作的實施意見》（東紀(jì)發(fā)201*3號）文件精神及相關(guān)規(guī)定，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按步驟、分階段認(rèn)真做好廉政風(fēng)險防控工作，使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處，取得了較好成效�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。為切實抓好我局廉政風(fēng)險防控工作，根據(jù)縣紀(jì)委的安排部署，我局及時召開全體干部職工大會傳達市、縣廉政風(fēng)險防控工作會議精神，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控管理工作上來，并在會議中全面安排、布置我局廉政風(fēng)險防控工作。成立了由局黨組書記、局長賀懷軍任組長；副局長孟昭強任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的縣畜牧獸醫(yī)局開展廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)日常工作，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。

（二）大力宣傳，營造氛圍。廉政風(fēng)險點查找是一項嶄新的工作，要求高、涉面廣，時間緊、任務(wù)重。工作中，我局緊密結(jié)合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全體干部職工的思想認(rèn)識，形成工作合力。根據(jù)縣紀(jì)委要求，我局通過召開會議、印制文件資料、設(shè)置宣傳欄等形式，對廉政風(fēng)險

的定義、風(fēng)險防控的主要措施、如何開展風(fēng)險防控工作等方面進行了詳細(xì)的宣講，讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險防控管理知識，有效地防止腐敗行為發(fā)生。

（三）制定方案，穩(wěn)步推進。根據(jù)縣紀(jì)委要求，結(jié)合我局實際，制定并下發(fā)了《開展廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，明確了廉政風(fēng)險防控管理的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、工作內(nèi)容和方法步驟及工作要求，分步驟、分階段周密部署此項工作。

（四）積極排查，深入查找。在工作中，我局緊密結(jié)合工作實際，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，并及時進行公示，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，保證實效。從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員，每個人結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查找個人的思想道德風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審，分別在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用權(quán)、干部任免、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節(jié)查找出廉政風(fēng)險點50余個。在廉政風(fēng)險點評估工作上，做到“三做到”。一是做到高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)親自做、具體做好；二是做到措施有力。在班子會上定期研究，以會議、書面兩種方式安排布置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領(lǐng)導(dǎo)班子到

各科室到干部職工個人，開展溝通交流，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同推進工作；三是做到客觀實在。對廉政風(fēng)險點的評估定級，一律根據(jù)風(fēng)險點的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度，將風(fēng)險點確定為三個等級。先后采取干部職工議推，分管領(lǐng)導(dǎo)初步審查，廉政風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組初評，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審核等程序，最后確認(rèn)風(fēng)險點42個，其中一級風(fēng)險點10個、二級風(fēng)險點13個，三級風(fēng)險點19個，并張榜公示。

（五）制訂措施、建立機制

1.制訂防控措施。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，按照工作崗位廉政建設(shè)總要求，對照法規(guī)、政策，針對風(fēng)險點制訂防范措施和制度，對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風(fēng)險防范要求進一步補充完善，對確定的42個廉政風(fēng)險點制訂了42條相應(yīng)的防控措施。

2.建立防控機制。要求干部職工通過自查自找和征求意見，對廉政風(fēng)險點和防范措施在一定范圍內(nèi)進行公示，使全體干部職工互相監(jiān)督，同時，要求每名干部職工依照個人崗位職責(zé)、職務(wù)安排等情況，進行廉政風(fēng)險防控公開承諾。

二、工作成效

通過開展廉政風(fēng)險防控管理工作，極大的提高了我局干部職工的廉潔從政意識，促進了機關(guān)行政效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng)，為畜牧業(yè)各項工作的順利推

進提供了強有力保障。

1.增強了廉政風(fēng)險防范意識。在崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)中，經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，每一位黨員干部都接受了一堂生動的廉政教育課，進一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認(rèn)識，進一步提高了對各自工作崗位重要性的認(rèn)識，進一步明確了廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)是樹立“廉潔型機關(guān)”形象、履行“服務(wù)型機關(guān)”職能的需要。

2.規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉政風(fēng)險排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化政務(wù)公開，加大對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點和敏感問題的公開力度，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。嚴(yán)格實行目標(biāo)管理，促使機關(guān)黨員干部盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。

3.打造了一支廉潔高效的干部隊伍。開展廉政風(fēng)險防控管理工作，有力的促進了我局懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，取得了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。通過一系列工作制度的制訂和完善，進一步優(yōu)化了干部隊伍素質(zhì)，有力的促進了我局干部隊伍建設(shè)。

三、存在的問題

我局在開展廉政風(fēng)險點查找工作，總的情況比較順利，達到了預(yù)期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認(rèn)識上有一定的偏差，認(rèn)為廉政風(fēng)險與一般工作人員無關(guān)。這是該項工作的難點，通過深入細(xì)致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。

開展廉政風(fēng)險點查找工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我局將在縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風(fēng)險能防能控，竭力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)全縣畜牧工作“爭先進位”。

擴展閱讀：縣紀(jì)委監(jiān)察局廉政風(fēng)險防控管理試點工作總結(jié)

縣紀(jì)委監(jiān)察局廉政風(fēng)險防控管理試點工作總結(jié)

201*年11月以來，XX縣以積極構(gòu)建“權(quán)力陽光運行，監(jiān)督全程跟蹤，風(fēng)險動態(tài)防控，腐敗有效預(yù)防”的防腐長效機制為目標(biāo)，在風(fēng)險防控上下功夫，在健全機制上出實招，初步建立了廉政風(fēng)險防控機制，有力促進了各項工作的發(fā)展，切實收到了以廉促政的良好效果，為XX的經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

一、主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃部署

開展廉政風(fēng)險防控管理，是貫徹落實“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”要求，是加強預(yù)防腐敗工作的重要舉措。XX縣高度重視，把此項工作列入重要議事日程，重點抓好三項工作。一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以縣委書記為組長，縣委常委、縣紀(jì)委書記為副組長的XX縣廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由縣委辦主任、縣政府辦主任、縣監(jiān)察局局長、縣委組織部常務(wù)副部長，縣委宣傳部副部長組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局，具體負(fù)責(zé)全縣廉政風(fēng)險防控管理的日常工作。全縣各單位相應(yīng)成立由單位主要負(fù)責(zé)人任組長的廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作責(zé)任，形成工作有人抓、有人管，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。二是抓好工作部署。制定下發(fā)了《XX縣開展廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，要求各單位全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能引發(fā)廉政風(fēng)險的問題，通過編制職權(quán)目錄、評估風(fēng)險等級、繪制權(quán)力運行流程圖、建立防控責(zé)任制、完善風(fēng)險防控制度等，逐步建立覆蓋權(quán)力運行全過程的預(yù)防監(jiān)控機制。在工作中，縣委書記多次作出批示，要求扎實開展廉政風(fēng)險防控管理工作。縣紀(jì)委多次召開縣紀(jì)委常委會，專題研究部署全縣廉政風(fēng)險防控管理工作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，確保了廉政風(fēng)險防控管理工作的深入開展。三是抓好宣傳發(fā)動。充分利用廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、短信平臺等方式，對開展廉政風(fēng)險防控管理工作進行宣傳和報道，在提高廣大黨員和群眾的思想認(rèn)識，調(diào)動參與積極性的同時，也為開展廉政風(fēng)險防控管理工作營造了良好的輿論氛圍。此外，為了切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意識，組織開展以理想信念教育、廉潔從政教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育、廉政示范教育、崗位廉政教育等為重點的學(xué)習(xí)教育，督導(dǎo)發(fā)案單位剖析發(fā)案原因，組織重點崗位、重點領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部到法院旁聽案審，以案促警，筑牢了全縣黨員干部的反腐倡廉思想防線。

（二）準(zhǔn)確把握風(fēng)險，明確防控職責(zé)

從三個方面入手，明確了權(quán)力運行程序，明確了風(fēng)險防控責(zé)任，推進了廉政風(fēng)險防控管理。一是梳理職權(quán)權(quán)限。結(jié)合權(quán)力公開透明運行、政府電子政務(wù)信息公開等試點工作，圍繞機構(gòu)編制“三定”方案的主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)崗位和人員編制等，按照“誰行使、誰清理”的原則，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室和下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和直接承辦人在內(nèi)的所有崗位進行了全部清理，并形成職權(quán)目錄。確保梳理職權(quán)橫向到邊、縱向到底、不留死角。尤其是針對掌握財務(wù)管理、行政審批、行政執(zhí)法等職能的部門進行重點清查。對梳理出來的職權(quán)，按照“程序法定”的原則，對每一項職權(quán)進行流程設(shè)計，繪制出相應(yīng)的工作流程圖，明確了權(quán)力行使主體、運行步驟和監(jiān)督制約等要素。對梳理出來的權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖，在政府網(wǎng)站、公開欄等予以公開，并請黨員群眾監(jiān)督執(zhí)行，促使權(quán)力更加明晰、流程更加優(yōu)化、監(jiān)督更加到位、管理更加規(guī)范。二是全面查找風(fēng)險。從權(quán)力配置、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制以及外部環(huán)境等方面入手，采取多種形式深入查找廉政風(fēng)險點。首先是“自己找”，單位各股室、崗位針對自身崗位職責(zé)權(quán)限深入查找廉政風(fēng)險點，特別是對高風(fēng)險的重點崗位、重點部門、重點環(huán)節(jié)，廣泛征求意見，反復(fù)排查風(fēng)險隱患。其次是“互相查”，各股室、崗位在自查的基礎(chǔ)上，互相查找、互相幫提可能存在的廉政風(fēng)險點。第三是“領(lǐng)導(dǎo)點”，各股室、崗位將查找出來的廉政風(fēng)險點報分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審核，力爭做到廉政風(fēng)險點找準(zhǔn)、找全。第四是“集體審”，各股室、崗位將查找出來的廉政風(fēng)險點及制定的防控措施報單位廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報領(lǐng)導(dǎo)班子會議審定。最后是“組織審”，縣廉政風(fēng)險防控管理辦對各單位排查的廉政風(fēng)險點及防控措施等材料進行審核，并把廉政風(fēng)險防控管理工作列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容，201*年12月，組成4個檢查組，對全縣32家重點單位進行審核，共提出修改意見和建議85條。三是明確防控責(zé)任。在查找廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，各單位依據(jù)崗位權(quán)力的大小、不廉潔行為發(fā)生的幾率和危害程度、近三年來的廉潔情況等內(nèi)容，將廉政風(fēng)險點的風(fēng)險等級從高到低分為四個等級。據(jù)統(tǒng)計，全縣92個單位，初步排查出廉政風(fēng)險點2852個，其中，一級風(fēng)險點214個，二級風(fēng)險點547個，三級風(fēng)險點962個，四級風(fēng)險點1129個，并針對存在的廉政風(fēng)險點，制定防控措施4620多條。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則明確了防控責(zé)任，一級風(fēng)險點由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，風(fēng)險點屬于主要領(lǐng)導(dǎo)崗位的，由上一級分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；二級風(fēng)險點由單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，風(fēng)險點屬于分管領(lǐng)導(dǎo)崗位的，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；三級和四級風(fēng)險點由直接管轄該崗位的領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。對二級以上的崗位任職人員簽定崗位廉政承諾書，初步建立起個人自覺預(yù)防，崗位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督預(yù)防的“四位一體”防控責(zé)任機制。

（三）完善防控措施，構(gòu)建長效機制在全面梳理職權(quán)、查找廉政風(fēng)險、明確防控責(zé)任的基礎(chǔ)上，著力從內(nèi)部管控、監(jiān)督制約、完善機制三個方面抓好防控管理，初步實現(xiàn)了廉政風(fēng)險的動態(tài)管理。一是加強內(nèi)部管控。在抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險學(xué)習(xí)教育的同時，通過完善內(nèi)部監(jiān)控、建立信息預(yù)警等形式及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，向有關(guān)人員發(fā)出預(yù)警信號，實現(xiàn)事前、事中、事后全程監(jiān)控，減少腐敗機會。推進政府電子政務(wù)信息公開試點工作，通過電子政務(wù)平臺建設(shè)，深化了網(wǎng)上政府信息公開、政務(wù)服務(wù)、電子監(jiān)察三大功能。出臺了《XX縣政務(wù)中心窗口工作人員考核辦法》，對進駐縣政務(wù)中心的工作人員及窗口進行季度評比考核，對連續(xù)三次排名末位的通報批評。全面推進鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)，實行“一個中心對外，一個窗口受理，一條龍服務(wù)，一站式辦結(jié)”的服務(wù)運行機制，并嚴(yán)格落實首問責(zé)任制、一次性告知制、過錯責(zé)任追究制等制度。通過完善內(nèi)部管控機制，規(guī)范和簡化了辦事程序，縮短了辦事時間，提高了辦事效率，堵塞漏洞，化解廉政風(fēng)險，避免苗頭性、傾向性問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。二是強化監(jiān)督檢查。把廉政風(fēng)險防控管理列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核檢查內(nèi)容，并采取定期和不定期的方式開展監(jiān)督檢查，做到與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一同部署、一同落實、一同考核。深化黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開工作，確保權(quán)力運行規(guī)范，工作環(huán)節(jié)透明，并按照“定期廉情評估、信訪舉報分析”的程序，建立起動態(tài)的廉政風(fēng)險信息采集、分析、反饋和快速反應(yīng)處理機制。此外，還建立了民主評議、述職述廉、工作實績考核等為主要內(nèi)容的考核制度，加大了廉政風(fēng)險防控管理工作責(zé)任追究力度，確保廉政風(fēng)險防控制度建設(shè)不流于形式并取得實效。三是建立健全制度。重點圍繞工程建設(shè)、土地出讓、政府采購、選人用人等重點領(lǐng)域、重點部門的防控管理工作，著力從制度機制層面主動做好防范，最大限度地從源頭上排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患，增強其廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約機制的有效性，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。如，在工程建設(shè)和土地出讓方面，出臺了《XX縣建設(shè)工程項目招標(biāo)投標(biāo)管理規(guī)定》、《XX縣項目資金管理辦法》；在選人用人方面，出臺了《XX縣選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整動議暫行規(guī)定》、《中共XX縣委員會全體會議任用領(lǐng)導(dǎo)干部投票表決辦法》等10項制度；在采購方面，制定了《XX縣201*201*年政府采購集中采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定了政府集中采購的目錄和采購限額標(biāo)準(zhǔn)。此外，強化廉政談話、誡勉談話、信訪監(jiān)督等預(yù)警處理機制，及時糾正存在和苗頭性的問題，試點工作以來，共開展任前廉政談話達157人次，誡勉談話7人次，達到了提醒警示的效果。

二、取得的成效（一）黨員干部防范廉政風(fēng)險的意識進一步增強。通過開展廉政風(fēng)險排查，廣大黨員干部普遍經(jīng)受了系統(tǒng)的廉政風(fēng)險教育，從認(rèn)識不足、重視不夠，到充分認(rèn)識，積極參與，樹立了“有崗位就有職責(zé)，有權(quán)力必有責(zé)任、用權(quán)力必有風(fēng)險”的理念，增強了知險、查險、防險意識，提高了拒腐防變能力。

（二）行政權(quán)力運行得到進一步規(guī)范。通過建立健全防控措施和完善一系列制度規(guī)定，規(guī)范和減少自由裁量權(quán)空間，公開辦事程序，實現(xiàn)網(wǎng)上曬權(quán)，實現(xiàn)了各級各部門決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的相互制約、相互協(xié)調(diào)，促進了權(quán)力的陽光運行。

（三）深化了懲治和預(yù)防腐敗懲防體系建設(shè)。通過查找風(fēng)險，制定防控措施，建立長效機制，豐富了預(yù)防腐敗工作的措施和方法，實現(xiàn)了廉政風(fēng)險查到崗、懲防體系建到崗，拓展了從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，提高了全縣懲防體系建設(shè)的科學(xué)化水平，初步建立起了一套教育、制度、監(jiān)督、預(yù)防、糾風(fēng)、懲處相結(jié)合的懲防體系。

三、幾點體會

（一）梳理崗位職權(quán)，是準(zhǔn)確查找廉政風(fēng)險點的前提。廉政風(fēng)險點必須圍繞法定的崗位職責(zé)范圍內(nèi)查找，不能隨意查找和增減廉政風(fēng)險。通過對崗位職權(quán)進行梳理，優(yōu)化、簡化權(quán)力流程，對無法律依據(jù)或沒有必要的職權(quán)進行取消，對交叉重疊的整合歸并，做到了家底清、權(quán)責(zé)清，為準(zhǔn)確查找廉政風(fēng)險點和制定防控措施的夯實了基礎(chǔ)。特別是通過業(yè)務(wù)流程來查找廉政風(fēng)險點可以起到事半功倍的效果。

（二）制定防控措施，是做好廉政風(fēng)險防控管理工作的關(guān)鍵。廉政風(fēng)險防控管理工作包含著“防”與“控”兩個既緊密相連、又各有側(cè)重的方面。在廉政風(fēng)險點防控的實施過程中，工們著力抓好風(fēng)險防控措施的制定和落實，通過制定防控措施，明確防控責(zé)任，健全規(guī)章制度，加強日常管理，強化監(jiān)控檢查，狠抓整改落實，解決存在問題，較好地防止了權(quán)力失控、決策失誤、行為失范、監(jiān)管失位情況的發(fā)生。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)兼顧，是扎實推進廉政風(fēng)險防控管理的保障。我們把廉政風(fēng)險防控管理融入到反腐倡廉的工作大局中，結(jié)合我縣開展的權(quán)力公開透明運行、電子政務(wù)信息公開試點及鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)等工作抓好抓實，促進了廉政風(fēng)險防控管理工作扎實深入開展，較好地實現(xiàn)廉政風(fēng)險和業(yè)務(wù)風(fēng)險同步防范，實現(xiàn)廉政工作與業(yè)務(wù)工作的有機統(tǒng)一，相互促進。

雖然，我縣在廉政風(fēng)險防控管理工作方面進行了一些探索，也取得了一些成效，但與上級的要求還有一定距離，我們將按照省紀(jì)委、省監(jiān)察廳的工作部署，把廉政風(fēng)險防控管理工作擺在更加突出的位置，為全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)作出更大的努力。

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