萬泉鎮(zhèn)中心小學精細化管理工作總結
萬泉鎮(zhèn)中心小學精細化管理總結
精細化管理是學校追求完美,實現發(fā)展的重要過程;是傳承優(yōu)秀文化,培養(yǎng)合格公民的必然選擇;是提升辦學水平,辦人民滿意教育的有效途徑;是教師“用心工作、愛心育人、真心服務”的教育思想的具體體現。
因此,一所學校的發(fā)展既要注重校容校貌、部室設施等硬件方面的建設,更要注重辦學理念、學校文化、教師素質、辦學品位等軟件方面的建設。硬件建設短期內就可見效,軟件建設則是一個精細培養(yǎng)、長期積累的過程,既不能一蹴而就,也并非難以達成,必須認認真真做好每件小事,不折不扣地抓好常規(guī)落實,一絲不茍地抓嚴每個細節(jié),求真務實地指導工作過程。現就我校一年來開展精細化管理工作做一總結:
一、加強領導班子建設
學校領導班子是依法治校、優(yōu)化隊伍、精細管理、內涵發(fā)展的決策者、組織者和推動者。把領導班子建設成堅持社會主義辦學方向、積極推進學?茖W發(fā)展的堅強領導集體。
1、校長自強。校長的教育思想、辦學理念、綜合素質、工作作風、人格魅力決定并影響著學校的發(fā)展方向和辦學品位,只有校長依法辦學,精細管理,才能確保學校內涵發(fā)展在正確的軌道上快速前行。在學校管理的各個細節(jié),我校校長朱建宇做到前瞻到位,安排到位,責任到位,落實到位,身體力行,強化過程使好多問題得以穩(wěn)妥地解決。
2、責任明確。根據班子成員的特長,將學校工作的總體責任分解到班子成員名下,使各管理崗位的責任具體化、明確化、程序化。在“精”字上做文章,在“細”字上下功夫,增強工作主動性。
具體分工:
校長:學校全盤工作教導主任:主管教學與安全總務:總務后勤工作會計:財務及兩灶管理
3、班子和諧。一個班子不是成員間簡單的相加,而是一個有機有序的組合。就班子整體而言,我校校委會成員做到團結務實,各項工作有序開展。
4、辦學節(jié)儉。班子成員要進一步增強節(jié)儉意識,始終發(fā)揚艱苦奮斗,勤儉辦校的精神,凡是自己動手能辦的事情,要帶頭干好,節(jié)儉辦學,為師生做出榜樣,為學校節(jié)約資金,使有限的資金發(fā)揮更大的作用。
5、作風良好。班子成員要從自身做起,嚴守職業(yè)道德,始終堅持和諧團結,保持較強的內聚力,形成團結之風,自覺接受群眾監(jiān)督,形成廉政之風。6、工作創(chuàng)新。班子成員要以一名新兵的心態(tài)努力學習,善于思考,務真求實,明確上級政府和主管部門的意圖,從校情出發(fā),體察師生、家長的愿望和要求,創(chuàng)造性地貫徹落實國家的法律法規(guī)和上級的政策決定。
二、新修健全規(guī)章制度
用制度管事,以制度育人是學校精細化管理的重要保證。只有健全制度,并能認真及時的落到實處,才能使學校管理由粗變細,由細變精,避免管理的隨意性,防止粗枝大葉;才能使學校管理形成“制度化、規(guī)范化、精細化、科學化”的良好局面,促進學校各項工作健康有序地向前發(fā)展。1、制定學校章程。學校依法制定了《萬泉鎮(zhèn)中心小學制度匯編》,對學校性質,管理體制,德育工作,教學工作,教師、學生,后勤工作等做了明晰的規(guī)定,并依照章程完善各項制度,建立自主辦學、自我約束的運行機制,促進學校內涵發(fā)展、跨越發(fā)展。
2、安全管理制度。保障師生安全是學校義不容辭的責任。學校從飲食安全、傳染病預防、安全常識教育、校舍安全檢查、寄宿生生活指導等方面制定了十項安全工作制度,形成了各相關責任人具體落實的安全管理工作運行機制,從而保證了學校多年來的安全穩(wěn)定發(fā)展。
3、民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮組織、教職工會和學生家長對學校管理工作的監(jiān)督作用,實行校務公開,教師充分行使參政、議政權利,對學校重大事項行使表決權,對學校領導干部的德才表現和財務收支行使監(jiān)督權,所有涉及學校重大決策事項都提交教工會(全體教師)充分討論,提出意見或建議后再由校委會集體討論決策。每學年召開學生代表大會,建立學生自我教育、自我管理機制。還聘請行風監(jiān)督員,實施社會監(jiān)督。
三、重視班主任的管理工作
班主任是學校各項工作在班級的具體組織者、實施者、是德育工作的主力軍,是教學工作的具體指揮者。要使學校的整體工作有目的、有計劃地實施,抓好班主任管理是關鍵。
1、班主任實行任命制。每學年開始,由校長和分管學生的副校長協(xié)商提出班主任人選,經校委會議研究確定,由校長任命,任期為一年。無特殊情況,原則上中途不撤換。
2、班主任要全面履行學校制定的《班主任崗位職責》,管理好班級工作,教育好本班學生。
3、未經學校批準,班主任不得擅自對學生進行停學等處分。
四、抓好一日常規(guī)管理
學校一日常規(guī)是培養(yǎng)學生良好生活、學習習慣的重要手段。我校在學生一日常規(guī)方面下大力氣進行精細化管理,取得了良好效果。
(一)嚴抓教師常規(guī)業(yè)務
本學期我們每周對教師的教案,作業(yè)進行抽查,并進行打分,總分計入到年終考評。
(二)兩課:正課和早晚自習課。(三)三操:早操、課間操、眼保健操
五、大力加強寄宿生安全管理工作(一)、加強寄宿生管理隊伍建設
1、建立以校長室為領導核心,寄宿生管理處組織落實管理,總務、班主任科任老師老師配合管理的寄宿生管理隊伍。
(二)、落實職責,增強規(guī)范管理能力
1、實行寄宿生管理責任區(qū),責任到人,各司其職,緊密配合,既分工又合作,使寄宿生日常發(fā)生的問題能得到及時解決。
(三)、完善寄宿生管理制度定期檢查,排查隱患。六、開展形式多樣的興趣小組
精細化管理是一個漫長而復雜的過程,我們只是嘗試著去做,有好多不足之處,在以后的管理中不斷改進。原想“而今邁步從頭越”、“卻道天涼好個秋”,但學校相信全校師生將一如既往,攜手奮進,繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè),團結合作,勇于奉獻,開拓進取的精神,在新的起點上踏上一個新的征途。
萬泉鎮(zhèn)中心小學
二一三年十月
“課堂教學改革效益年”
工作總結
萬泉鎮(zhèn)中心小學
二一三年十月
擴展閱讀:萬泉學區(qū)音體美教研組工作計劃
萬泉鎮(zhèn)中心小學音體美教研組工作計劃(201*-201*
學年度)
一、指導思想:
在新學期來臨之際,我音體美教研組將認真履行上級部門和學區(qū)領導的有關指示精神、觀念,強化常規(guī)管理,規(guī)范課堂結構,適應當前教育改革形勢發(fā)展的要求,切實提高全組成員的整體業(yè)務水平,圍繞學區(qū)以人為本、科學管理、提升素質、特色發(fā)展的總體辦學指導思想,充分發(fā)揮學區(qū)藝體教育特色,進一步加強音體美教研組建設,完善教研組工作機制,以研促教,促進教師的合作交流;加強班級常規(guī)管理,提高和發(fā)揮教師自身管理的能力,穩(wěn)步提高音體美課堂教學質量,使我學區(qū)的音體美教育教學工作再上一個新臺階。二、現狀分析:
本教研組是一個音樂、美術、體育三科綜合的教研組,由十名教師組成。其中體育教師七名、音樂教師一名、美術教師兩名;師資力量雄厚,業(yè)務能力強,教學經驗豐富,能夠采用現代教學手段進行教學,注重提升素質,特色發(fā)展,以教研促教學。三、工作目標:
1.加強新教材培訓,關注培訓細節(jié),通過教師自學和精細化的校本教研活動進一步內化課改精神,從而促進教師教學觀念、教學方式的確實轉變,提升教師的專業(yè)素養(yǎng),為推進四環(huán)節(jié)教學奠定扎實的基礎。
2.繼續(xù)圍繞音體美教學中四環(huán)節(jié)教學方法的有效性探究這個專
題,通過各種教研活動形式,立足課堂教學、所教學生,以學生學會學習,有效提高音體美教學質量為目的。切實解決課堂教學中存在的教法與學法有效性的細節(jié)問題,提高課程改革的實踐能力,使教師的勞動成果不僅體現在學生的發(fā)展上,還體現在自身的專業(yè)發(fā)展中。尤其要彰顯出體育教學獨特教學模式和教學特色。
3.各訓練代表隊要目標明確、責任到人。訓練做到精細訓練精細管理。爭取在全縣運動會中取得優(yōu)異成績。
4.從細節(jié)著手,加強教育教學研究和多途徑的業(yè)務理論學習,提高研究能力,促進理論與教學實踐的共同發(fā)展。四、主要工作
1.小專題音體美教學中四環(huán)節(jié)教學方法的有效性探究的有效實施。
2.小學生廣播體操比賽。
3.以各項教育教學常規(guī)管理工作促小專題的研究,確保音體美教學質量的有效提升。
4.做好各體育訓練代表隊的組織、訓練、參賽工作。5.籌備、舉辦我學區(qū)美術作品展。
6.做好電子琴、舞蹈隊的興趣小組訓練工作。五、工作措施:
(一)充分利用、挖掘、發(fā)揮網絡資源的優(yōu)勢,加強網絡交流與學習。(二)小專題研究與教研活動融為一體。教研活動必須與小專題研究相結合。本學期初,音體美教研組經過充分討論,針對教學中實際存
在的問題提出音體美教學中四環(huán)節(jié)教學方法的有效性探究為小專題,用一學期的時間進行突破,以小專題為目標來組織三課活動、案例分析、課例研討以及撰寫教學反思、教研論文等。(三)加強教研組建設,以精細化管理促教學
1.認真開展教研組制定的各種教研活動,提高音體美教師專業(yè)素養(yǎng),確定研討主題,認真開展音、體、美活動,共同交流教學的技巧,教的藝術和管理學生的水平,研究有效的教學方法,溝通教學工作中的信息;加強教學交流,提高教師基本功,以教研促進課堂教學質量,提高教學方法的實用性和教學的實效性。
2.加強教師間的溝通,形成和諧共進的工作氛圍,在原有的教學模式上,加強教師間教學上的溝通,互相協(xié)作,共同進步的工作機制,逐步形成開放式教學的教學新模式,形成教師間團結謙讓的良好教風。
3.在藝體教學的課堂上,強調教師講、改、評與學生練有機結合的教學模式,規(guī)范教學過程。
4.嚴抓早操、課間操的管理,強抓體育課的課堂常規(guī)管理和教學效果;確保學生在校每天鍛煉一小時的實效性。
5.以強化月份常規(guī)檢查和月份小結來促使教師的專業(yè)發(fā)展和自我管理能力。本學年繼續(xù)堅持常規(guī)工作每月一小查,并將檢查中存在教育教學的問題及辦公、各項管理、活動情況中的不足及時反饋和通報給組內教師,要求限期改正;并作為期末組內考核的依據。6.明確對學生的專業(yè)要求,教學中做到抓兩頭,帶中間,保證
班級學生的整體進步。
7.嚴格班級常規(guī)管理,提高工作效率:音體美教師不僅教會學生專業(yè)知識,更要發(fā)揮自身管理的能力,抓好班級紀律,了解學生思想動態(tài),提高音體美教學的工作效率。
8.認真組織好興趣小組活動,培養(yǎng)學生的藝術審美情趣,塑造完美的藝術品格,為學生的發(fā)展搭建成才的平臺。
9.真正關注每一個學生的發(fā)展,通過藝術教育,增強學生的自信心,促進文化學習和其他思維品質的提高。
10.挖掘教學過程中的生動案例,總結教學經驗,撰寫教學心得,形成自己的研究成果。六、本學年具體工作:1.體育工作:
(1):協(xié)調教師積極參加學校教師健身活動;(2):抓好體育課堂,繼續(xù)進行四環(huán)節(jié)教學法的實踐;(3):抓好兩操,要短時高效的完成當前任務;(4):選拔優(yōu)秀隊員,參加全縣中小學田徑運動會。2.藝術工作:
(1):音樂課堂和美術課堂要繼續(xù)進行四環(huán)節(jié)教學的實踐。(2):進行興趣小組的訓練,加強藝術教育在學校學生生活里的充分運用。七活動安排
1、制定體育教學計劃和教學進度。
2、抓好“兩操一課”保證在校學生每天體育活動1小時以上。3、抓好學校田徑隊組隊訓練。為明年參加縣舉行的中小學生田徑運動會做準備。
4、做好教研組其它訓練隊的工作。5、體育課常規(guī)教育和安全教育。
6、搞好體育室的布置、器材的擺放等工作。7、秋季田徑運動會。8、開展全校的跳短繩比賽。9、開展全校廣播操比賽。
10、開展全校教職工乒乓球、排球、籃球等活動。
萬泉鎮(zhèn)中心小學音體美教研組201*.2.28
萬泉鎮(zhèn)中心小學品德、科學教研組工作計劃
(201*-201*學年度)
一、指導思想
以進一步推進基礎教育課程改革為核心,以課堂教學研究為重點,以新課程教學評價研究為突破口,圍繞教研室工作的總體部署,確立“深化課改,服務課改,以課改推動各項工作展開”的整體思路,促進課程改革理念與行為的統(tǒng)一,促進我校品德、科學教學的優(yōu)質均衡發(fā)展。
二、工作目標:
經過努力,能夠促使各任課教師業(yè)務素質和部分教師綜合素質有所提高;促使薄弱學校教學水平、教學質量有所提高;促使小學品德課堂教學質量及教師研究水平逐步提升。三、具體措施
1、繼續(xù)深入開展小學品德與生活(社會)新課標精神的宣傳、學習、研究工作,更新教學理念,探討教材教法。
2、加強品德、科學教學思想建設,提高教研活動質量,加強教研工作的時效性。
3、進行品德課教材教法研究,充分利好教材這個范例。
4、對個別教師品德、科學教學進行調研,發(fā)現和解決課程實施過程中存在的問題,總結和推廣課程改革實施過程中的寶貴經驗。四、主要工作
1、加強學習,豐厚底氣,促進學科整體教學質量的提高。
2、加強常規(guī)課課堂教學研究,以示范和典型案例分析為基本方式,從解決問題走向經驗提升,從經驗走向研究,從封閉走向開放。真正使教師的教學感性與理性交融,使教學研究成為教師實現自己教育理想的舞臺。
3、引領教師專業(yè)發(fā)展。加強教師隊伍建設是品德學科教研的重要工作。做到培養(yǎng)有層次,努力有方向,促其盡快成長;同時強化學科教研,使學校的校本教研走向規(guī)范,走向科學。
4、做實課題研究。抓實全校課題“小學品德課堂教學生活化的研究”子課題的研究。在具體操作中,加強對課題指導,走實研究的過程,強化過程的監(jiān)控,規(guī)范檔案的管理,使課題研究制度化,規(guī)范化、科學化。
五、充分發(fā)揮網絡教研優(yōu)勢1、認真組織網絡教研活動。
2、加大網絡教研的宣傳力度,讓廣大小學品德學科教師用好網絡這個平臺。
六、活動安排:三月份:
1、制定小學品德、科學教研計劃。
2、各科任教師制定小學品德、科學教研組活動計劃。四月份:
1、各科任教師認真組織理論學習《“品德與生活”和“品德與社會”課標解讀》
2、征集品德與生活(社會)教學案例、故事、教學反思等。五月份:1、“走出去”聽課調研及教學檢查。2、組織開展講課活動。六月份:
1、課題匯報交流研討活動。
2、開展網上讀書學習及研討活動。七月份:
1、組織召開德育教育專題講座,做好評價工作。2、學期工作總結與反思。3、安排下半年工作。九月份:
1、制定小學品德、科學教研計劃。
2、各科任教師制定小學品德、科學教研組活動計劃。十月份:
1、各科任教師認真組織理論學習《“品德與生活”和“品德與社會”課標解讀》
2、征集品德與生活(社會)教學案例、故事、教學反思等。十一月份:1、“走出去”聽課調研及教學檢查。2、組織開展講課活動。十二月份:
1、課題匯報交流研討活動。
學學學學
學學學學2、開展網上讀書學習及研討活動。一月份:
1、組織召開德育教育專題講座,做好評價工作。2、學年工作總結與反思。
萬泉鎮(zhèn)中心小學品德、科學教研組201*.2.
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