組織部掛職總結(jié)

組織部掛職鍛煉總結(jié)

從201*年3起我在組織的細(xì)心安排下到縣委組織部掛職鍛煉。時(shí)光飛逝，現(xiàn)已快滿(mǎn)一年，回顧起來(lái)，雖然時(shí)間短暫，但這一年卻對(duì)我個(gè)人產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。這種影響，一是來(lái)自離開(kāi)原工作崗位，接觸新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容和新的同事，另一個(gè)則是來(lái)自?huà)炻毐旧硪�發(fā)了我對(duì)組織培養(yǎng)和個(gè)人發(fā)展之間關(guān)系的深入思考。特別是后者，使我進(jìn)一步調(diào)整自己，以更積極的心態(tài)投入到下一步的工作和生活。

在掛職的一年間，我嚴(yán)格按照組織部對(duì)掛職鍛煉人員提出的各項(xiàng)要求，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，前所未有地調(diào)動(dòng)了自己。也正是在這種狀態(tài)下，我不僅收獲了工作閱歷，也收獲了思想和美好的回憶。以下是我對(duì)掛職工作的簡(jiǎn)要總結(jié)：一、掛職期間的主要工作

掛職期間，我主要從事辦公室工作，協(xié)同田野同志并會(huì)同其他同事工作，具體負(fù)責(zé)的工作是：文件的收發(fā)、傳閱，部機(jī)關(guān)文件的印發(fā)，各種規(guī)章制度的建立和落實(shí)，組工信息的撰寫(xiě)和報(bào)送，相關(guān)文件材料的起草，以及配合其它股市做好各項(xiàng)工作，搞好自身建設(shè)。比較圓滿(mǎn)地完成了部領(lǐng)導(dǎo)和組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二、掛職鍛煉的主要收獲

一是拓展了思維和視野空間。組織部尤其是辦公室，工作

范圍可以說(shuō)縱向到底，橫向到邊，可利用的資源比較豐富。從縣管干部的考核、任免到村支部書(shū)記隊(duì)伍的建設(shè)；從優(yōu)秀拔尖人才的開(kāi)發(fā)到入黨積極分子的吸收；從領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的起草到端茶送水的小事；從各項(xiàng)制度的建立和貫徹到會(huì)議的通知提醒，組織工作的觸角無(wú)處不及。同時(shí)，我還充分利用空余時(shí)間努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、組工業(yè)務(wù)等理論知識(shí)。這些豐富的工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容，使我開(kāi)拓了視野，放寬了思路。特別是見(jiàn)識(shí)了組織部“講黨性、重品行、作表率”的組織部門(mén)形象，見(jiàn)識(shí)了大家那種特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的組工干部作風(fēng)，見(jiàn)識(shí)了那種講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，“說(shuō)干就干”努力辦成大事的全局觀念，也領(lǐng)略組織部領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想，善于整合資源以及銳意進(jìn)取的創(chuàng)造精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)。

二是增強(qiáng)了綜合素質(zhì)和能力。到組織部掛職，滿(mǎn)足了我對(duì)組織部如何培養(yǎng)干部尤其是年輕干部這個(gè)課題的解讀欲望。通過(guò)觀察和思考，我認(rèn)為在組織部工作，完成具體目標(biāo)任務(wù)其實(shí)并不重要，重要的是組工干部在完成任務(wù)的過(guò)程中，所施展、所調(diào)動(dòng)和所形成的各種能力，這也是組織部門(mén)培養(yǎng)干部的優(yōu)勢(shì)所在、目標(biāo)所在。這些能力不僅包括組工干部在大量活動(dòng)組織中所體現(xiàn)的獨(dú)立思考、協(xié)調(diào)合作、運(yùn)用政策、調(diào)研總結(jié)以及表達(dá)寫(xiě)作等能力，更內(nèi)在的，還有學(xué)習(xí)能力，自我控制能力、思維實(shí)踐能力，以及自我反省能力。而形成這些能力的根本途徑有兩個(gè)，一是組織培養(yǎng)，二是自我養(yǎng)成。我想，這些組工干部

必備的基本能力，也應(yīng)當(dāng)成為我們每一個(gè)年輕干部有意識(shí)培養(yǎng)的能力。因此，我能努力利用這樣有利的組織環(huán)境，在思想上做到了有意培養(yǎng)，通過(guò)認(rèn)真對(duì)待、積極參與各項(xiàng)工作，通過(guò)主動(dòng)思考、虛心學(xué)習(xí)和勤于實(shí)踐，我在提高綜合能力、增強(qiáng)基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。

三是進(jìn)一步理解了解放思想的意義�！敖夥潘枷搿笔钱�(dāng)今社會(huì)使用比較頻繁的一個(gè)詞語(yǔ)。我在縣委組織部掛職期間更加認(rèn)真地體會(huì)了“解放思想”的意義。解放思想，不是盲目地從新，盲目的從高，而是在充分認(rèn)識(shí)自身特點(diǎn)和矛盾所在的基礎(chǔ)上，科學(xué)分析、客觀判斷，從而找到切合實(shí)際的解決方法和途徑的一個(gè)過(guò)程。我縣在充分認(rèn)識(shí)了少數(shù)民族聚居區(qū)的特點(diǎn)后，科學(xué)分析，找準(zhǔn)問(wèn)題的所在，實(shí)事求是以“支部+N協(xié)會(huì)”模式開(kāi)展農(nóng)村基層黨建，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，這正是對(duì)“解放思想”很好的詮釋。在新形勢(shì)下要更好的開(kāi)展組織工作就要充分、科學(xué)、客觀認(rèn)識(shí)當(dāng)我縣組織工作的實(shí)際特點(diǎn)，找準(zhǔn)制約組織工作發(fā)展的瓶頸之所在，努力找尋正確的解決方法，真正做到“解放思想”。

四是觸動(dòng)了內(nèi)心、激發(fā)了熱情。組織部的干部都比較年輕。從他們身上，我感受的不止是年輕本身的魅力，更重要的是，感受到在組織部，在培養(yǎng)年輕干部的特殊環(huán)境和工作體制下，大家為提高自身能力所做的那份主觀努力。從這個(gè)意義上說(shuō)，到組織部掛職是一份特殊的經(jīng)歷，它使我意識(shí)到，在有限的時(shí)

間和生命中，一個(gè)人無(wú)論要生成能力，還是挖掘潛力，都要趁早，也都要滿(mǎn)懷熱忱。如果以現(xiàn)實(shí)的磨合、生活的頭緒為理由延緩行動(dòng)、浪費(fèi)時(shí)間，以遭遇困難、難敵挫折為理由折減激情，那么不進(jìn)則退，有再多的成功、成才的愿望也是空談。

五是獲得了真誠(chéng)難忘的工作友誼。掛職期間，組織部的領(lǐng)導(dǎo)及其他的同事們給予了我細(xì)致入微的關(guān)懷和幫助。從我自身講，也能以自家人的身份融入這個(gè)集體，特別是能積極參與機(jī)關(guān)的集體活動(dòng)、業(yè)余生活，我同很多機(jī)關(guān)同志結(jié)下了深厚友誼。最后我想說(shuō)，我對(duì)這次掛職鍛煉的態(tài)度是非常認(rèn)真的，這也是我認(rèn)為自己在一年中收獲頗豐的原因所在。我為擁有這樣的鍛煉機(jī)會(huì)感到幸運(yùn)。從組織中來(lái)，回組織中去。我要把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)化為個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力，把個(gè)人成長(zhǎng)同組織的需要緊密結(jié)合起來(lái)，在今后的工作中更加努力，不求轟轟烈烈、但愿

無(wú)愧于良心、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于組織。

201*年2月10日

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縣委組織部掛職鍛煉工作總結(jié)

從201*年3起我在組織的細(xì)心安排下到縣委組織部掛職鍛煉。時(shí)光飛逝，現(xiàn)已快滿(mǎn)一年，回顧起來(lái)，雖然時(shí)間短暫，但這一年卻對(duì)我個(gè)人產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。這種影響，一是來(lái)自離開(kāi)原工作崗位，接觸新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容和新的同事，另一個(gè)則是來(lái)自?huà)炻毐旧硪�發(fā)了我對(duì)組織培養(yǎng)和個(gè)人發(fā)展之間關(guān)系的深入思考。特別是后者，使我進(jìn)一步調(diào)整自己，以更積極的心態(tài)投入到下一步的工作和生活。

在掛職的一年間，我嚴(yán)格按照組織部對(duì)掛職鍛煉人員提出的各項(xiàng)要求，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，前所未有地調(diào)動(dòng)了自己。也正是在這種狀態(tài)下，我不僅收獲了工作閱歷，也收獲了思想和美好的回憶。以下是我對(duì)掛職工作的簡(jiǎn)要總結(jié)：一、掛職期間的主要工作

掛職期間，我主要從事辦公室工作，協(xié)同田野同志并會(huì)同其他同事工作，具體負(fù)責(zé)的工作是：文件的收發(fā)、傳閱，部機(jī)關(guān)文件的印發(fā)，各種規(guī)章制度的建立和落實(shí)，組工信息的撰寫(xiě)和報(bào)送，相關(guān)文件材料的起草，以及配合其它股市做好各項(xiàng)工作，搞好自身建設(shè)。比較圓滿(mǎn)地完成了部領(lǐng)導(dǎo)和組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二、掛職鍛煉的主要收獲

一是拓展了思維和視野空間。組織部尤其是辦公室，工作

范圍可以說(shuō)縱向到底，橫向到邊，可利用的資源比較豐富。從縣管干部的考核、任免到村支部書(shū)記隊(duì)伍的建設(shè)；從優(yōu)秀拔尖人才的開(kāi)發(fā)到入黨積極分子的吸收；從領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的起草到端茶送水的小事；從各項(xiàng)制度的建立和貫徹到會(huì)議的通知提醒，組織工作的觸角無(wú)處不及。同時(shí)，我還充分利用空余時(shí)間努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、組工業(yè)務(wù)等理論知識(shí)。這些豐富的工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容，使我開(kāi)拓了視野，放寬了思路。特別是見(jiàn)識(shí)了組織部“講黨性、重品行、作表率”的組織部門(mén)形象，見(jiàn)識(shí)了大家那種特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的組工干部作風(fēng)，見(jiàn)識(shí)了那種講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，“說(shuō)干就干”努力辦成大事的全局觀念，也領(lǐng)略組織部領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想，善于整合資源以及銳意進(jìn)取的創(chuàng)造精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)。

二是增強(qiáng)了綜合素質(zhì)和能力。到組織部掛職，滿(mǎn)足了我對(duì)組織部如何培養(yǎng)干部尤其是年輕干部這個(gè)課題的解讀欲望。通過(guò)觀察和思考，我認(rèn)為在組織部工作，完成具體目標(biāo)任務(wù)其實(shí)并不重要，重要的是組工干部在完成任務(wù)的過(guò)程中，所施展、所調(diào)動(dòng)和所形成的各種能力，這也是組織部門(mén)培養(yǎng)干部的優(yōu)勢(shì)所在、目標(biāo)所在。這些能力不僅包括組工干部在大量活動(dòng)組織中所體現(xiàn)的獨(dú)立思考、協(xié)調(diào)合作、運(yùn)用政策、調(diào)研總結(jié)以及表達(dá)寫(xiě)作等能力，更內(nèi)在的，還有學(xué)習(xí)能力，自我控制能力、思維實(shí)踐能力，以及自我反省能力。而形成這些能力的根本途徑有兩個(gè)，一是組織培養(yǎng)，二是自我養(yǎng)成。我想，這些組工干部

必備的基本能力，也應(yīng)當(dāng)成為我們每一個(gè)年輕干部有意識(shí)培養(yǎng)的能力。因此，我能努力利用這樣有利的組織環(huán)境，在思想上做到了有意培養(yǎng)，通過(guò)認(rèn)真對(duì)待、積極參與各項(xiàng)工作，通過(guò)主動(dòng)思考、虛心學(xué)習(xí)和勤于實(shí)踐，我在提高綜合能力、增強(qiáng)基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。

三是進(jìn)一步理解了解放思想的意義�！敖夥潘枷搿笔钱�(dāng)今社會(huì)使用比較頻繁的一個(gè)詞語(yǔ)。我在縣委組織部掛職期間更加認(rèn)真地體會(huì)了“解放思想”的意義。解放思想，不是盲目地從新，盲目的從高，而是在充分認(rèn)識(shí)自身特點(diǎn)和矛盾所在的基礎(chǔ)上，科學(xué)分析、客觀判斷，從而找到切合實(shí)際的解決方法和途徑的一個(gè)過(guò)程。我縣在充分認(rèn)識(shí)了少數(shù)民族聚居區(qū)的特點(diǎn)后，科學(xué)分析，找準(zhǔn)問(wèn)題的所在，實(shí)事求是以“支部+N協(xié)會(huì)”模式開(kāi)展農(nóng)村基層黨建，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，這正是對(duì)“解放思想”很好的詮釋。在新形勢(shì)下要更好的開(kāi)展組織工作就要充分、科學(xué)、客觀認(rèn)識(shí)當(dāng)我縣組織工作的實(shí)際特點(diǎn)，找準(zhǔn)制約組織工作發(fā)展的瓶頸之所在，努力找尋正確的解決方法，真正做到“解放思想”。

四是觸動(dòng)了內(nèi)心、激發(fā)了熱情。組織部的干部都比較年輕。從他們身上，我感受的不止是年輕本身的魅力，更重要的是，感受到在組織部，在培養(yǎng)年輕干部的特殊環(huán)境和工作體制下，大家為提高自身能力所做的那份主觀努力。從這個(gè)意義上說(shuō)，到組織部掛職是一份特殊的經(jīng)歷，它使我意識(shí)到，在有限的時(shí)

間和生命中，一個(gè)人無(wú)論要生成能力，還是挖掘潛力，都要趁早，也都要滿(mǎn)懷熱忱。如果以現(xiàn)實(shí)的磨合、生活的頭緒為理由延緩行動(dòng)、浪費(fèi)時(shí)間，以遭遇困難、難敵挫折為理由折減激情，那么不進(jìn)則退，有再多的成功、成才的愿望也是空談。

五是獲得了真誠(chéng)難忘的工作友誼。掛職期間，組織部的領(lǐng)導(dǎo)及其他的同事們給予了我細(xì)致入微的關(guān)懷和幫助。從我自身講，也能以自家人的身份融入這個(gè)集體，特別是能積極參與機(jī)關(guān)的集體活動(dòng)、業(yè)余生活，我同很多機(jī)關(guān)同志結(jié)下了深厚友誼。最后我想說(shuō)，我對(duì)這次掛職鍛煉的態(tài)度是非常認(rèn)真的，這也是我認(rèn)為自己在一年中收獲頗豐的原因所在。我為擁有這樣的鍛煉機(jī)會(huì)感到幸運(yùn)。從組織中來(lái)，回組織中去。我要把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)化為個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力，把個(gè)人成長(zhǎng)同組織的需要緊密結(jié)合起來(lái)，在今后的工作中更加努力，不求轟轟烈烈、但愿

無(wú)愧于良心、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于組織。

201*年2月10日

友情提示：本文中關(guān)于《組織部掛職總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，組織部掛職總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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