權(quán)利運行廉政風(fēng)險防范工作總結(jié)

權(quán)利運行廉政風(fēng)險防范工作總結(jié)

我園按照縣紀委、監(jiān)察局《關(guān)于建立廉政風(fēng)險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制的實施方案》精神，全面開展廉政風(fēng)險防范管理，深入推進行政權(quán)力監(jiān)控機制建設(shè)，廉政風(fēng)險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)

為加強此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項防范管理措施落到實處，成立中心校權(quán)力運行廉政風(fēng)險防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，園長趙偉娜任組長，王素欣任副組長，冉麗英、劉艷梅、李素杰為組員。認真開展廉政風(fēng)險防范管理工作和行政權(quán)力運行監(jiān)控工作。二、主要工作

1、查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險。把所行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己找、教師幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的“四查工作法”，人人查找在思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責三類廉政風(fēng)險。二是評定風(fēng)險等級。針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，分為高中低三個等級。對已確定的各類風(fēng)險，經(jīng)中心校權(quán)力運行廉政領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后，進行公示，接受評議。三是在研究制定重大改革政策、措施時，都要對可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險進行評估留此標，注重防范在前，建立完善的預(yù)警系統(tǒng)。

2、防范監(jiān)控廉政風(fēng)險。一是做好前期預(yù)防環(huán)節(jié)，每月開展一次專題教育，建立廉政教育工作臺賬。二是加強人文關(guān)懷，定期組織廉政談話、個別談心。三是實行公開承諾。將領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)工作、廉潔自律、依法行政等向社會公開承諾。

3、優(yōu)化行政權(quán)力運行流程和公開。修訂完善行政權(quán)力目錄、流程圖，完善優(yōu)化流程，使程序更加簡約，監(jiān)督更加方便。

4、強化后期處置。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題給予提醒告誡，并提出整改建議，加大責任追究力度，對不落實廉政風(fēng)險防范措施的人員，不得參加年終評優(yōu)。三、主要成效

通過開展廉政風(fēng)險防范管理工作，促使全中心校校長教師減少工作和生活中的失誤，避免遭受人生挫折，防止走上彎路，有效強化了“兩權(quán)”監(jiān)督制約，形成了以人為點、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，讓權(quán)力在陽光下運行，防范廉政風(fēng)險，全面提高了機關(guān)行政效能。

大齊幼兒園201*年10月

權(quán)利運行廉政風(fēng)險防范

工作總結(jié)

大齊幼兒園

201*年10月

擴展閱讀：加強廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作階段總結(jié)

*****公司加強廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作階段總結(jié)

自開展廉潔風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作以來，*****公司按照集團公司要求，結(jié)合自身實際，穩(wěn)步推進廉潔風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)，把“防范在前、預(yù)警在先”作為崗位廉政建設(shè)的出發(fā)點，多措并舉抓好崗位廉政風(fēng)險防控工作,現(xiàn)對廉潔風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作前兩階段階段工作開展情況總結(jié)如下：

亮點一：精心組織，高度重視

一是成立活動領(lǐng)導(dǎo)組，研究制訂方案。為加強對全公司廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)公司紀委研究，報公司黨委批準，公司成立了以紀委書記梁兆云同志為組長的公司廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室和基層單位的黨支部書記組成，負責活動的日常工作，確保工作扎實穩(wěn)步推進。同時，***公司按照集團公司要求，結(jié)合自身實際，研究制定了《*****公司關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作方案》，明確了本次活動的實施時間及范圍、方法和步驟。

二是廣泛動員，統(tǒng)一思想。為加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，切實做好廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作，根

據(jù)集團公司印發(fā)的《**集團加強廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作方案》要求。***公司于6月11日上午在二樓會議室召開了關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作動員會，公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室支部書記及各基層單位黨支部書記等30余人參加了會議。紀委副書記黃思鵬主持會議，會議傳達了*****公司《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作方案》，明確了當前和今后一個時期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作的主要任務(wù)。紀委書記梁兆云在會上進行了動員講話，并對貫徹落實會議精神提出了三點要求：一是要高度重視，認真學(xué)習(xí)貫徹會議精神，要把開展廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)作為一項長期性工作來抓，利用內(nèi)部網(wǎng)站、板報等廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。二是加強監(jiān)督，務(wù)求實效。*****公司從上至下成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，專門針對工作進展情況適時開展督促檢查，掌握工作進度，督促工作落實。三是要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。***公司規(guī)定各單位、各部門負責人為本單位開展廉潔風(fēng)險防控工作的主要責任人，要抓好廉潔風(fēng)險防控工作的綜合規(guī)劃、政策制定、組織協(xié)調(diào)和檢查督辦。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，做到帶頭查找崗位權(quán)力風(fēng)險點，帶頭抓好自身和分管部門的廉潔風(fēng)險防控，把開展崗位權(quán)力風(fēng)險點排查工作

作為當前一項重要政治任務(wù)抓緊抓好。

三是利用各種途徑進行思想發(fā)動。***公司積極利用黑板報、印象***雜志，內(nèi)部網(wǎng)站等多種途徑共進行10多次宣傳發(fā)動，著重加強對開展風(fēng)險排查、風(fēng)險評估、風(fēng)險防范等廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作步驟的宣傳。同時，每周利用政治學(xué)習(xí)的時間，組織全體黨員干部職工開展了7次以上的學(xué)習(xí)教育活動，學(xué)習(xí)關(guān)于廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的有關(guān)文件、資料，學(xué)習(xí)借鑒好做法和好經(jīng)驗，為順利開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作奠定堅實基礎(chǔ)。

亮點二：把握目標、注重實效

一是全面清理職權(quán)，規(guī)范職責。***公司針對工作面寬、點散、事雜的特點，按照“誰行使、誰清理”的原則，廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制領(lǐng)導(dǎo)組從6月底開始采取摸排法、討論法、查詢法，逐個單位摸排，逐條逐條梳理，一項一項登記的方法對各個部分進行全面梳理，，做到了橫向到邊、縱向到底、不留死角。對領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)崗位，重點查找在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等方面存在的廉政防范風(fēng)險點共清權(quán)出19項權(quán)力；對財務(wù)部門會計主管崗、稽核崗、成本核算崗位、固定資產(chǎn)管理崗、工資核算崗等十大崗位進行了權(quán)力清理，共清理出權(quán)力42項；對業(yè)務(wù)部安全生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、勞資管

理等七大崗位進行了清權(quán)，共清理出權(quán)力38項；對綜合辦工會、信訪、社會治安綜合治理、計劃生育等五大權(quán)力進行了清權(quán)，共清權(quán)出27項。

二是繪制職權(quán)運行流程圖。***公司對清理出的權(quán)力，進行了分項梳理，對權(quán)力名稱、設(shè)權(quán)依據(jù)、實施標準、實施主體、適用范圍都進行了科學(xué)界定，同時分部門對每項權(quán)力都進行統(tǒng)一編碼。并依據(jù)規(guī)范、高效的原則，編制“權(quán)力運行流程圖”，實行動態(tài)管理。

三是細化廉政風(fēng)險管理。***公司在找準廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，依據(jù)廉政風(fēng)險點的多少和權(quán)力重要性、權(quán)力行使的頻率等內(nèi)容，按照“高、中、低”三個等級評定廉政風(fēng)險點。對廉政風(fēng)險實行分級管理、分級負責，高等級風(fēng)險由單位主要領(lǐng)導(dǎo)管理和負責，中等級風(fēng)險由單位分管領(lǐng)導(dǎo)管理和負責，低等級風(fēng)險由科室負責人直接管理負責。最后根據(jù)崗職責位權(quán)限進行評估風(fēng)險等級，確定高級風(fēng)險21個、中級風(fēng)險43個、低級風(fēng)險點62個。

二、存在的問題及針對措施

廉政風(fēng)險防范開展以來，工作雖然在不斷地推進，但也存在一些問題：一是職工思想認識還不夠深入。二是活動推動的載體還不夠豐富。三是制度還需健全完善。

針對以上問題，在以后的工作中的打算是：一是加強學(xué)

習(xí)，開展形式多樣的學(xué)習(xí)，例如學(xué)習(xí)上級文件，領(lǐng)會精神，開展座談，交流思想等，讓大家認識到，廉政風(fēng)險不知存在領(lǐng)導(dǎo)崗位，每個人、每個崗位都存在風(fēng)險。二是建立長效機制。隨著新問題、新情況的不斷出現(xiàn)，要不斷完善各項制度，以制度約束行為，以制度規(guī)范行為。把廉政風(fēng)險防控工作與文化建設(shè)工作相結(jié)合，豐富活動載體，寓樂于教。

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