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職工宿舍檢查匯報(bào)材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 18:26:09 | 移動(dòng)端:職工宿舍檢查匯報(bào)材料

職工宿舍檢查匯報(bào)材料

職工宿舍、食堂節(jié)前綜合檢查匯報(bào)材料

公司領(lǐng)導(dǎo):

201*年1月29,辦公室對(duì)職工宿舍進(jìn)行了綜合大檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱示:

一、衛(wèi)生情況:

經(jīng)檢查,目前三套宿舍衛(wèi)生狀況基本合格。9號(hào)樓宿舍中,南側(cè)衛(wèi)生間潔具衛(wèi)生稍差,北側(cè)衛(wèi)生間地面及墻根墻角污垢較多;大客廳垃圾簍清倒不及時(shí)。辦公室已對(duì)檢查出的個(gè)別情況、個(gè)別人進(jìn)行了通知,目前基本整改完畢。

二、用電用氣情況:

為確保用電用氣萬無一失,辦公室對(duì)職工宿舍、食堂用氣情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,目前無用電用氣隱患。放假前將關(guān)閉三個(gè)宿舍天然氣閥門,同時(shí)要求大家拔下不使用的用電器插頭。

三、安全教育情況:

辦公室組織職工于201*年1月25日13:15召開會(huì)議,對(duì)當(dāng)天上午會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá),著重對(duì)節(jié)日期間辦公樓、宿舍、職工休假期間及往返途中的安全情況進(jìn)行了教育,同時(shí)放假前辦公室將對(duì)辦公樓所有房間、大門及假期期間沒有人員住宿的宿舍貼封條。

辦公室

擴(kuò)展閱讀:員工宿舍管理研究 調(diào)查報(bào)告

JIANGSUUNIVERSITY社會(huì)調(diào)查課程設(shè)計(jì)報(bào)告

題目:員工宿舍管理研究

學(xué)院名稱:管理學(xué)院專業(yè)班級(jí):信息1001

學(xué)生姓名:指導(dǎo)教師姓名:指導(dǎo)教師職稱:

201*年02月

摘要

近年來,企業(yè)員工宿舍事故頻發(fā),外地勞動(dòng)者由于收入水平較低,該群體居住現(xiàn)狀不容樂觀。

在蘇州地區(qū),外地勞動(dòng)者的數(shù)量一年多于一年,并且在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著巨大作用。

本文以聚力鍛造廠員工宿舍管理為例,通過開展問卷調(diào)查和實(shí)地走訪,深入了解本廠員工的居住現(xiàn)狀及本廠宿舍的建設(shè)運(yùn)行情況,提出了改善本廠員工居住條件的意見和建議,以求幫助企業(yè)提升凝聚力和提高生產(chǎn)力水平。

關(guān)鍵詞:員工宿舍管理研究建議

一、選題背景

近年來,企業(yè)員工宿舍事故頻發(fā),外地勞動(dòng)者由于收入水平較低,該群體居住現(xiàn)狀不容樂觀。在蘇州地區(qū),外地勞動(dòng)者在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著巨大作用。我借寒假空閑之際,以聚力鍛造廠員工宿舍管理為例,通過開展問卷調(diào)查和實(shí)地走訪,深入了解本廠員工的居住現(xiàn)狀及本廠宿舍的建設(shè)運(yùn)行情況,提出了改善本廠員工居住條件的意見和建議,幫助企業(yè)提高生產(chǎn)力水平。

二、調(diào)查目的

更好地提高宿舍管理水平,真正滿足廣大員工的合理需求,切實(shí)為員工營造一個(gè)更舒適的生活環(huán)境,改善員工的住宿條件,提高本廠生產(chǎn)力水平。

三、調(diào)查小組介紹

本課題于201*年02月正式提出,由陳娟進(jìn)行設(shè)計(jì)開展。根據(jù)老師授課的知識(shí),認(rèn)真完成任務(wù)。

四、調(diào)查方法和調(diào)查范圍

本課題采用問卷法收集資料,采用隨機(jī)抽樣方法選取調(diào)查對(duì)象。結(jié)合現(xiàn)有的資源和老師上課講授的方法,于201*年02月15日正式確定問卷終稿,并發(fā)放問卷50份,有效收回問卷49份。問卷調(diào)查對(duì)象是聚力鍛造廠員工。其中男性占總數(shù)的82%,女性占18%。

五、結(jié)論分析總結(jié)

員工宿舍管理是一項(xiàng)具體而細(xì)致的工作,聚力鍛造廠給員工分配了一所廠內(nèi)宿舍樓和一所外租宿舍樓。宿舍設(shè)施較為齊全,但是缺少細(xì)致管理,尤其是外租宿舍樓,幾乎無人管理,主要靠員工自覺維護(hù)宿舍樓的安全和衛(wèi)生。同時(shí),調(diào)查發(fā)現(xiàn)有61%的員工表示宿舍環(huán)境太吵,有47%的員工表示維修拖沓,其中絕大部

分員工表示維修時(shí)修好了,但沒多久又壞了。這些都反映出員工宿舍缺乏有效管理,很多問題亟待解決。

此次調(diào)查過程十分愉快,員工們都很和藹,只是因?yàn)橹傲私鉁?zhǔn)備不夠充分,還以為企業(yè)宿舍會(huì)和學(xué)生宿舍情況相似,現(xiàn)實(shí)到了廠里才知道差距之大,也因此出現(xiàn)了一些失誤。果然任何調(diào)查在設(shè)計(jì)之前,必須進(jìn)行充分的資料搜尋和了解。

六、建議

1、規(guī)范職工宿舍建設(shè)管理。出臺(tái)政策措施,規(guī)范員工宿舍的建設(shè)管理,對(duì)職工宿舍建設(shè)的準(zhǔn)人條件、功能布局、規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)驗(yàn)收做出明確規(guī)定;強(qiáng)化員工宿舍的監(jiān)管,建立節(jié)約用地和滿足基本居住需求的基本原則。

2、加強(qiáng)員工宿舍安全檢查。確定相關(guān)的部門并定期對(duì)員工宿舍安全條件進(jìn)行專項(xiàng)檢查,及時(shí)消除事故隱患,經(jīng)常性對(duì)職工進(jìn)行生活安全知識(shí)培訓(xùn),提高職工安全意識(shí)。

3、完善員工宿舍配套服務(wù),配套建設(shè)食堂、浴室、圖書館、等基本設(shè)施,滿足職工基本生活和文化娛樂需求打造企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

參考文獻(xiàn):

[1]吳海全,李國永,劉繼偉.精細(xì)化管理在爾王莊管理處職工宿舍樓工程施工中的應(yīng)用[J].中國科技博覽,201*(6)

[2]梁備.從員工宿舍建設(shè)談企業(yè)有效推行5S管理[J].承德石油高等專科學(xué)校學(xué)報(bào),201*(02)

附錄1:

關(guān)于員工宿舍管理研究的調(diào)查問卷

尊敬的員工:

您好!我是江蘇大學(xué)大三的學(xué)生,借寒假之際來幫助本廠進(jìn)行員工宿舍管理改善。請(qǐng)您抽出寶貴的幾分鐘時(shí)間真實(shí)地填寫這份調(diào)查問卷,您的意見對(duì)改善員工的住宿條件至關(guān)重要。為了更好地提高宿舍管理水平,真正滿足廣大員工的合理需求,切實(shí)為員工營造一個(gè)更舒適的生活環(huán)境,我抱著真誠為員工服務(wù)的態(tài)度,開展這次調(diào)研活動(dòng)。

填答說明:

①請(qǐng)先選擇符合您的情況或您看法的選項(xiàng),然后在該選項(xiàng)上畫“√”,或在橫線“______”上畫“√”或填寫有關(guān)內(nèi)容。

②如果問卷中沒有符合您的情況或您看法的內(nèi)容,請(qǐng)?jiān)谠擃}旁邊的空白處,填寫您的具體情況或您的具體看法。

③希望您對(duì)問卷中的每個(gè)問題都做出回答,且不要遺漏。

1、請(qǐng)問您的性別是?

A、男B、女2、請(qǐng)問您出生于?

A、1990年以后B、1980-1989年C、1970-1979年D、1960-1969年E、1960年以前

3、請(qǐng)問您的婚姻狀況是?A、已婚B、未婚4、請(qǐng)問您的戶籍狀況是?

A、本地B、省內(nèi)C、省外5、請(qǐng)問您已在本廠的時(shí)間有?

A、1年以下B、1-3年C、4-5年D、6-7年E、7年以上

6、請(qǐng)問您目前居住在哪里?

A、員工宿舍B、本廠外租宿舍C、個(gè)人租房/住房D、寄居親戚朋友家

若您住在員工宿舍,請(qǐng)繼續(xù)回答以下問題。

7、請(qǐng)問本廠給您提供的是幾個(gè)人住的宿舍?

A、2人宿舍B、4人宿舍C、6人宿舍D、8人宿舍8、請(qǐng)問您認(rèn)為幾人宿舍最好?

A、2人宿舍B、4人宿舍C、6人宿舍D、8人宿舍E、其他___________________9、請(qǐng)問您認(rèn)為宿舍的安全主要存在哪些問題?

A、消防系統(tǒng)B、偷盜、失竊C、陌生人進(jìn)入D、意外傷害(滑倒、打架等)

E、其他___________________

10、請(qǐng)問您認(rèn)為宿舍環(huán)境主要存在哪些問題?A、隔音效果不好,過于吵鬧B、水質(zhì)不好

C、通風(fēng)效果不好,空氣質(zhì)量差D、蚊蟲過多

E、其他___________________

11、請(qǐng)問寢室有物品損壞了,您報(bào)修之后,維修是否及時(shí)?A、非常及時(shí)(半天之內(nèi))B、比較及時(shí)(一天之內(nèi))C、有事拖沓(一天后)D、不及時(shí)(一周之后)12、請(qǐng)問維修的質(zhì)量如何?

A、完全修好,很長時(shí)間內(nèi)不再壞損B、修好了,但沒多久又壞了

C、留有瑕疵D、完全沒修好13、請(qǐng)問您愿意接受的管理制度有?

A、早晚按時(shí)休息,不能影響他人休息。B、禁止在宿舍吸煙、酗酒、賭博。

C、每天早晚檢查衛(wèi)生,給予評(píng)比,衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)。D、禁止在宿舍樓道擺放私人物品,禁止亂扔垃圾。

E、員工宿舍除合法夫妻都是本公司職工可以居住一起外,其他員工一律按性別分開居住。

F、其他_________14、請(qǐng)問工作之余,您的休閑活動(dòng)方式有哪些?(可多選)

A、睡覺休息B、喝酒聊天C、看電視、上網(wǎng)、聽音樂D、看閑書E、體育運(yùn)動(dòng)F、學(xué)習(xí)進(jìn)修G、其他_______15、請(qǐng)問您覺得本廠還需要添加什么硬件設(shè)施?

A、電視B、醫(yī)務(wù)室C、電子閱覽室D、圖書館E、其他________16、請(qǐng)問您對(duì)本廠宿舍管理還有其它建議事項(xiàng)嗎?(請(qǐng)具體說明):

感謝您的配合,祝您工作順利,生活愉快!

問卷編號(hào):訪問員姓名:訪問時(shí)間:

附錄2:

關(guān)于員工宿舍管理研究的調(diào)查方案

調(diào)查目標(biāo):

更好地提高宿舍管理水平,真正滿足廣大員工的合理需求,切實(shí)為員工營造一個(gè)更舒適的生活環(huán)境,改善員工的住宿條件,提高本廠生產(chǎn)力水平。

調(diào)查類型:

抽樣調(diào)查。

調(diào)查內(nèi)容和工具:

調(diào)查問卷。工具:照相機(jī)等。

調(diào)查地域:

聚力鍛造廠

調(diào)查時(shí)間:

02月12日~02月23日

調(diào)查對(duì)象:

聚力鍛造廠內(nèi)的所有員工。

調(diào)查方法:

問卷法。

調(diào)查人員:

陳娟

調(diào)查經(jīng)費(fèi):

項(xiàng)目打印費(fèi)交通費(fèi)總計(jì)

經(jīng)費(fèi)5.004.009.00量表設(shè)計(jì)

性別:□男□女

出生于:□1990年以后□1980-1989年□1970-1979年□1960-1969年□1960年以前婚姻狀況:□已婚□未婚

戶籍狀況:□本地□省內(nèi)□省外

已在本廠的時(shí)間:□1年以下□1-3年□4-5年□6-7年□7年以上

目前居住在:□員工宿舍□本廠外租宿舍□個(gè)人租房/住房□寄居親戚朋友家本廠提供幾個(gè)人住的宿舍:□2人宿舍□4人宿舍□6人宿舍□8人宿舍您認(rèn)為幾人宿舍最好:□2人宿舍□4人宿舍□6人宿舍□8人宿舍□其他

您認(rèn)為宿舍的安全主要存在哪些問題:□消防系統(tǒng)□偷盜、失竊□陌生人進(jìn)入□意外傷害(滑倒、打架等)□其他

您認(rèn)為宿舍環(huán)境主要存在哪些問題:□隔音效果不好,過于吵鬧□水質(zhì)不好□通風(fēng)效果不好,空氣質(zhì)量差□蚊蟲過多□其他

寢室有物品損壞了,您報(bào)修之后,維修是否及時(shí):□非常及時(shí)(半天之內(nèi))□比較及時(shí)(一天之內(nèi))□有事拖沓(一天后)□不及時(shí)(一周之后)

維修的質(zhì)量如何:□完全修好,很長時(shí)間內(nèi)不再壞損□修好了,但沒多久又壞了□留有瑕疵□完全沒修好

您愿意接受的管理制度有:□早晚按時(shí)休息,不能影響他人休息□禁止在宿舍吸煙、酗酒、賭博□每天早晚檢查衛(wèi)生,給予評(píng)比,衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)□禁止在宿舍樓道擺放私人物品,禁止亂扔垃圾□員工宿舍除合法夫妻都是本公司職工可以居住一起外,其他員工一律按性別分開居住□其他

工作之余,您的休閑活動(dòng)方式有哪些:□睡覺休息□喝酒聊天□看電視、上網(wǎng)、聽音樂□看閑書□體育運(yùn)動(dòng)□學(xué)習(xí)進(jìn)修□其他

您覺得本廠還需要添加什么硬件設(shè)施:□電視□醫(yī)務(wù)室□電子閱覽室□圖書館□其他

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