高校畢業(yè)生就業(yè)工作匯報(bào)

***高校畢業(yè)生就業(yè)工作匯報(bào)

(201*年12月26日)

今年以來(lái)，我縣大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省市關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)精神，積極完善政策措施，創(chuàng)新工作方式，全面開(kāi)展資金扶持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，大力加強(qiáng)政策宣傳，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，多方位開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位，確保了高校畢業(yè)生登記失業(yè)率為零，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了大量的人才智力支撐。我縣201*年應(yīng)屆高校畢業(yè)生1991人，其中：文科473人、理科702人、工科25人、醫(yī)科243人、師范類(lèi)型48人。就業(yè)、求職登記總?cè)藬?shù)126人，其中就業(yè)登記110人(大型企業(yè)16人，中小企業(yè)18人，其他76人)，求職登記16人，全部推薦就業(yè)�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

我縣高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，年初將這項(xiàng)工作列入《縣政府工作報(bào)告》，作為一項(xiàng)重要的考核指標(biāo)，縣財(cái)政預(yù)算內(nèi)安排高校畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金100萬(wàn)元。成立了由縣委常委、副縣長(zhǎng)***同志任組長(zhǎng)，人社局局長(zhǎng)蓋建林同志為副組長(zhǎng)，就業(yè)、發(fā)改、財(cái)政、工信、教育、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生、住建、金融、殘聯(lián)、商務(wù)、工會(huì)、團(tuán)委等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為成員的高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全年召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議四次，專(zhuān)題研究工作中遇到的困難和問(wèn)題，分析高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)，有力的推動(dòng)了工作的開(kāi)展。

二、制定完善政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

圍繞貫徹國(guó)家和省市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)精神，

我縣制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)中小企業(yè)接收擇業(yè)期內(nèi)申請(qǐng)就業(yè)失業(yè)登記求職的高校畢業(yè)生，并與之簽訂二年以上勞動(dòng)合同，可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)，吸納擇業(yè)期內(nèi)申請(qǐng)就業(yè)失業(yè)登記求職的高校畢業(yè)生，并與之簽訂二年以上勞動(dòng)合同，每接收一名一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元；對(duì)持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助5000元；高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)，實(shí)行“零成本”注冊(cè)，工商部門(mén)為高校畢業(yè)生入開(kāi)辟綠色通道，提供方便、快捷的服務(wù)。今年我縣有1人符合高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼條件，發(fā)放高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5000元。

三、廣泛宣傳推薦，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

我縣以電視臺(tái)為平臺(tái)，不間斷滾動(dòng)播放高校畢業(yè)生就業(yè)政策，使全縣人民能夠詳細(xì)了解高校畢業(yè)生有哪些就業(yè)政策，企業(yè)接收高校畢業(yè)生有什么補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有何補(bǔ)助等。圍繞小額貸款、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策廣泛宣傳，鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。今年開(kāi)展高校畢業(yè)生招聘周和招聘會(huì)3次，發(fā)放宣傳材料8000余份，就業(yè)政策宣傳冊(cè)3500冊(cè)，組織縣內(nèi)外招聘單位152個(gè)，提供就業(yè)崗位1025個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生380人。組織高校畢業(yè)生就業(yè)典型報(bào)告會(huì)1次，宣傳就業(yè)典型，轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念，介紹就業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)信心，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

四、開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

一是開(kāi)辟就業(yè)服務(wù)窗口。在行政服務(wù)中心開(kāi)辟高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口，設(shè)立就業(yè)失業(yè)求職登記窗口、就業(yè)政策咨詢(xún)窗口、人事代理、就業(yè)指導(dǎo)四個(gè)子窗口，按照“明確專(zhuān)人，

各負(fù)其責(zé)”的原則配備窗口工作人員。各個(gè)窗口依據(jù)各自職責(zé)做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)等工作。截至11月底，就業(yè)、求職登記總?cè)藬?shù)126人，其中就業(yè)登記110人，求職登記16人，并為他們辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；接受就業(yè)政策咨詢(xún)16人次；人事代理2人；就業(yè)指導(dǎo)16人次。

二是開(kāi)展定向推薦活動(dòng)。做到登記一人宣傳一次就業(yè)政策，讓每一位高校畢業(yè)生都了解國(guó)家、省、市、縣相關(guān)就業(yè)政策；登記一人開(kāi)展一次就業(yè)指導(dǎo)，指導(dǎo)畢業(yè)生根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的就業(yè)愿望；登記一個(gè)人推薦一次培訓(xùn)，對(duì)有培訓(xùn)愿望的推薦到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)；登記一人開(kāi)展一次職業(yè)推薦，使其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照“先就業(yè)盡量專(zhuān)業(yè)對(duì)口”的原則，及時(shí)為畢業(yè)生推薦就業(yè)，建立了高校畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位臺(tái)賬，并及時(shí)向市定期報(bào)送推薦就業(yè)崗位情況。我縣今年有16名高校畢業(yè)生求職登記，已全部推薦就業(yè)。

三是開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位及社區(qū)基層管理崗位。見(jiàn)習(xí)崗位主要面向規(guī)模大、效益好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，對(duì)考核合格的見(jiàn)習(xí)人員在高校畢業(yè)生自愿的前提下，企業(yè)予以留用。我縣今年開(kāi)發(fā)16個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，涉及3個(gè)單位，企業(yè)均已按規(guī)定享受高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。出臺(tái)了《高校畢業(yè)生社區(qū)基層管理崗位招用工作實(shí)施方案》，開(kāi)發(fā)社區(qū)法律援助、就業(yè)援助、社會(huì)保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、社區(qū)主任助理、低保協(xié)管、殘疾工作協(xié)管等社區(qū)基層管理崗位23個(gè)，分布在我縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四是動(dòng)態(tài)掌握就業(yè)信息。利用高校畢業(yè)生實(shí)名制管理系統(tǒng)、公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)基層服務(wù)平臺(tái)，實(shí)行實(shí)名制管理，全面準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生、未

就業(yè)實(shí)名制信息，做到底數(shù)清。建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息登記臺(tái)賬。至11月底，我縣201*年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)中有345人，已調(diào)查摸底，其中307人安排就業(yè)，38人因多種原因未能摸清信息。經(jīng)多方調(diào)查，這38人12月10日前已調(diào)查清楚，并且均已就業(yè)。按照市局要求，每月10日前及時(shí)上報(bào)未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況監(jiān)測(cè)報(bào)告。今年，我縣出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息員隊(duì)伍建設(shè)的通知》，組建了20名高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息員，積極主動(dòng)搜集高校畢業(yè)生崗位需求信息。截至11月底，共征集高校畢業(yè)生崗位需求53個(gè)，其中中小企業(yè)36個(gè)、民辦非企業(yè)17個(gè)。

五、加大資金扶持，促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)

金融危機(jī)以來(lái)，大批高校畢業(yè)生面臨就業(yè)困境，我縣實(shí)施了更加積極的就業(yè)政策，將小額擔(dān)保貸款向高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)傾斜，盡量簡(jiǎn)化高校畢業(yè)生自助貸款發(fā)放手續(xù)，縮短貸款審批時(shí)間，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供更便捷、更高效的金融服務(wù)。對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)自籌資金不足的，小額擔(dān)保貸款額度提高到10萬(wàn)元；對(duì)登記失業(yè)高校畢業(yè)生合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，勞動(dòng)密集型小企業(yè)小額擔(dān)保貸款額度提高到40萬(wàn)元；從事微利項(xiàng)目的，按規(guī)定給予貼息扶持。

盡管我縣在高校畢業(yè)生就業(yè)工作上取得了一些成績(jī)，但與省市的要求還存在不小差距。今后，我縣將重點(diǎn)從以下四個(gè)方面狠下功夫，不斷開(kāi)創(chuàng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作新局面。

一是在建立多層次的公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)上下功夫。以縣人力資源市場(chǎng)為主體，縱向加快與省、市人力資源市場(chǎng)鏈接；橫向加強(qiáng)與工信、稅務(wù)、金融、交通、建設(shè)等相關(guān)部門(mén)，以及具有一定規(guī)模的企業(yè)溝通與協(xié)作，隨時(shí)掌握在建、擬建項(xiàng)目

工程，了解項(xiàng)目投資額度、用工數(shù)量和所需工種；積極推進(jìn)與周邊城市以及國(guó)內(nèi)各大城市的合作與交流，盡快實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)貫通、資源貫通、服務(wù)貫通。

二是在完善公共服務(wù)功能上下功夫。面向社會(huì)、面向基層、面向高校畢業(yè)生，以滿(mǎn)足人的需要和全面發(fā)展為目標(biāo)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，完善服務(wù)功能。大力加強(qiáng)人才供求信息庫(kù)建設(shè)，構(gòu)筑人才供求日常公共服務(wù)平臺(tái)；制定人才需求目錄，積極進(jìn)行就業(yè)引導(dǎo)。

三是在落實(shí)扶持就業(yè)政策上下功夫。積極鼓勵(lì)各類(lèi)企業(yè)招聘使用高校畢業(yè)生，對(duì)按規(guī)定使用高校畢業(yè)生的企業(yè)，發(fā)放小額擔(dān)保貸款、適當(dāng)給予資金補(bǔ)貼，充分調(diào)動(dòng)用人單位的積極性。同時(shí)，對(duì)困難家庭的高校畢業(yè)生免費(fèi)進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高他們的就業(yè)技能。完善高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)制度，為未就業(yè)但有就業(yè)愿望高校畢業(yè)生提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，提高畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。

四是在強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)上下功夫。充分發(fā)揮高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口作用，為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目推介、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢(xún)、小額貸款、稅費(fèi)減免、法律維權(quán)等服務(wù)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，向社會(huì)公開(kāi)征集科技含量高、投資小、見(jiàn)效快、發(fā)展前景好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，及時(shí)公布比較成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息，使創(chuàng)業(yè)者選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

以上匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

擴(kuò)展閱讀：普通高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作匯報(bào)

XX市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于加強(qiáng)三支一扶與事業(yè)單位實(shí)習(xí)畢業(yè)生

管理工作的通知

各高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、事業(yè)單位實(shí)習(xí)用人單位（服務(wù)單位）：

為加強(qiáng)我市三支一扶與事業(yè)單位實(shí)習(xí)高校畢業(yè)生管理工作，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施201*年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃的通知》（X人社發(fā)201*000號(hào)文件）和《關(guān)于做好201*年普通高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)工作的通知》（X人社發(fā)201*000號(hào)文件）精神，現(xiàn)就做好三支一扶與事業(yè)單位實(shí)習(xí)高校畢業(yè)生管理工作通知如下：

一、報(bào)到上崗

201*年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃派遣證已于201*年9月7日發(fā)放到各畢業(yè)生手中，要求于次日（201*年9月8日）到各服務(wù)單位報(bào)到上崗，請(qǐng)各用人單位做好畢業(yè)生報(bào)到上崗工作，安排好工作崗位，并于201*年9月16日下午16時(shí)前，將具體上崗情況報(bào)XX市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，同時(shí)報(bào)送簽訂好的服務(wù)協(xié)議（一式叁份）。

二、工作要求

（一）各用人單位要堅(jiān)持管理與服務(wù)相結(jié)合、使用與培養(yǎng)相結(jié)合的原則，強(qiáng)化日常管理服務(wù)。用人單位要為三支一扶畢業(yè)生、事業(yè)單位實(shí)習(xí)生安排好工作崗位，提供必要的生活工作條件，幫助解決畢業(yè)生的困難和問(wèn)題，做好日常管理工作。鼓勵(lì)用人單位在自治區(qū)統(tǒng)一發(fā)放的工作、生活補(bǔ)貼之

外，以崗位津貼等形式給三支一扶畢業(yè)生、事業(yè)單位實(shí)習(xí)生一定的補(bǔ)助，提高其待遇水平。團(tuán)委要做好擇優(yōu)選拔條件適合的三支一扶畢業(yè)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。

（二）三支一扶畢業(yè)生在工作單位實(shí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。請(qǐng)假5天以上的，由用人單位的主管部門(mén)及鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府審批；請(qǐng)假10天以上的，用人單位須報(bào)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審批。一年內(nèi)累計(jì)事假不超過(guò)30天。畢業(yè)生不請(qǐng)假擅自離崗超過(guò)15天的，視為自動(dòng)解除協(xié)議。三支一扶畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間未到崗服務(wù)的，經(jīng)市“三支一扶”管理辦公室督促仍后3日內(nèi)仍不到崗的，視為自動(dòng)放棄服務(wù)資格，市“三支一扶”管理辦公室按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

（三）各用人單位要會(huì)同市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室做好三支一扶畢業(yè)生與事業(yè)單位實(shí)習(xí)生的日�？记诠ぷ饕约叭�支一扶畢業(yè)生年度、期滿(mǎn)考核工作，每月5日前，將上月考勤如實(shí)上報(bào)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，具體操作流程：由用人單位填寫(xiě)三支一扶畢業(yè)生或事業(yè)單位實(shí)習(xí)生該月考勤并簽章，由畢業(yè)生本人報(bào)送市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（市人才交流中心）；于每年8月20日前將三支一扶年度考核結(jié)果及時(shí)報(bào)送市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。各用人單位對(duì)考勤、考核管理工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，內(nèi)容要真實(shí)可靠，上報(bào)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)要及時(shí)準(zhǔn)確，對(duì)考勤、考核工作弄虛作假的，市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室將予以通報(bào)并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，同時(shí)取消該單位三支一扶畢業(yè)生崗位，今后不再安排類(lèi)似崗位。

（四）各單位要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑，大力宣傳三支一扶高校畢業(yè)生在基層鍛煉成長(zhǎng)的突出事跡，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大高校畢業(yè)生面向基層、面向農(nóng)村就業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮“三支一扶”計(jì)劃的引領(lǐng)示范作用。（五）三支一扶畢業(yè)生人事檔案一律轉(zhuǎn)至XX市人力資源社會(huì)保障局下屬的XX市人才交流服務(wù)中心代管。畢業(yè)生中的黨員、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，服務(wù)期間按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)，參加組織生活。戶(hù)口可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶(hù)籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定辦理落戶(hù)手續(xù)。

（六）三支一扶畢業(yè)生要遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分運(yùn)用自己的知識(shí)和技能為基層服務(wù)。因身體健康原因不適宜繼續(xù)參加三支一扶工作或另行就業(yè)的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)服務(wù)單位，終止服務(wù)；對(duì)女性三支一扶畢業(yè)生服務(wù)期間生育問(wèn)題，要按照服務(wù)協(xié)議中“因身體或其他原因連續(xù)1個(gè)月不能在崗服務(wù)的”規(guī)定，勸其退出服務(wù)工作，并上報(bào)XX市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，自終止服務(wù)下個(gè)月起，停發(fā)生活補(bǔ)貼費(fèi)和各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。到事業(yè)單位實(shí)習(xí)畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間因故需離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的，要向?qū)嵙?xí)單位如實(shí)說(shuō)明情況，并向市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)核準(zhǔn)后方可離開(kāi)，離開(kāi)實(shí)習(xí)單位后財(cái)政補(bǔ)助隨即停發(fā)。

附件：1、《“三支一扶”畢業(yè)生考勤表》

2、《“三支一扶”畢業(yè)生終止服務(wù)協(xié)議登記表》3、《事業(yè)單位實(shí)習(xí)畢業(yè)生考勤表》

二一一年九月十三日

主題詞：三支一扶事業(yè)單位實(shí)習(xí)管理通知抄送：XX市市委組織部、教育局、財(cái)政局、農(nóng)牧局、衛(wèi)生局、扶貧辦、團(tuán)委XX市人力資源和社會(huì)保障局201*年9月14日印發(fā)

附件1：

“三支一扶”畢業(yè)生考勤統(tǒng)計(jì)表

（年月）

填報(bào)單位（蓋章）負(fù)責(zé)人簽字：填報(bào)日期：序號(hào)姓名性民身份證號(hào)服務(wù)服務(wù)在崗天數(shù)出勤事假病假公休備注別族年度項(xiàng)目聯(lián)系人（簽字）：聯(lián)系電話(huà)：

附件2：

“三支一扶”畢業(yè)生終止服務(wù)登記表

姓名服務(wù)單位性別服務(wù)項(xiàng)目身份證號(hào)服務(wù)時(shí)間畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)家庭住址及聯(lián)系電話(huà)終止事由：服務(wù)單位意見(jiàn)：負(fù)責(zé)人簽字：（蓋章）年月日鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處意見(jiàn)：負(fù)責(zé)人簽字：（蓋章）年月日縣(市、區(qū))人事部門(mén)意見(jiàn)：負(fù)責(zé)人簽字：（蓋章）年月日備注：

附件3：

事業(yè)單位實(shí)習(xí)畢業(yè)生考勤統(tǒng)計(jì)表

（年月）

填報(bào)單位（蓋章）負(fù)責(zé)人簽字：填報(bào)日期：序性民姓名號(hào)別族身份證號(hào)服務(wù)服務(wù)年度項(xiàng)目在崗天數(shù)出勤事假病假公休備注聯(lián)系人（簽字）：聯(lián)系電話(huà)：

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