工會(huì)工作匯報(bào)材料

工會(huì)工作匯報(bào)材料

工會(huì)委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終按照“六好”標(biāo)準(zhǔn)的要求，圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)大局，探索工會(huì)工作新路子、新方法�，F(xiàn)將工會(huì)的工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全工會(huì)組織及設(shè)施

一年來(lái)在上級(jí)工會(huì)及集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)按照爭(zhēng)創(chuàng)“六好”標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立健全工會(huì)組織，建設(shè)職工之家，為員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)場(chǎng)所。我們的具體做法是：

1、健全工會(huì)組織。集團(tuán)加強(qiáng)公司工會(huì)機(jī)構(gòu)組織，成立工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)審查委員會(huì)。集團(tuán)工會(huì)下設(shè)7個(gè)分會(huì)，工會(huì)委員會(huì)設(shè)專職主席1人，專職工會(huì)干事1人；女職工委員會(huì)由5位委員組成，兼職主任1人，兼職干事1人；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)委員3人，均具備財(cái)會(huì)序列職稱資格。使工會(huì)工作做到了機(jī)構(gòu)健全，人員到位，規(guī)范運(yùn)作。

2、建設(shè)“職工之家”。集團(tuán)拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)35萬(wàn)元資金，按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)要求，進(jìn)行“職工之家”的基礎(chǔ)軟、硬件建設(shè)，設(shè)立了多媒體教室、桌球室、圖書閱覽室、成果展覽室、棋牌室、乒乓球室；建立羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、籃球場(chǎng)等；購(gòu)置了音響設(shè)備、健身器、演出服裝、道具、檔案柜等器材；征訂報(bào)刊雜志、設(shè)備技術(shù)文獻(xiàn)書籍5000余冊(cè)，供員工借閱，極大的豐富和充實(shí)了員工的業(yè)余生活，為工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提供了方方面面的物質(zhì)保障。

二、圍繞生產(chǎn)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

為了提高廣大員工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力，集團(tuán)工會(huì)圍

繞品牌帶動(dòng)、提高職工技能，組織職工技能培訓(xùn)、開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)；組織開(kāi)展“安康杯”節(jié)能減排、戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

1、經(jīng)常性開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)，不斷提高技術(shù)水平。集團(tuán)各支部堅(jiān)持每周一次理論培訓(xùn)，車間實(shí)施周練兵、月測(cè)單項(xiàng)、季測(cè)全能的技術(shù)考核。今年集團(tuán)就舉行了三次大型的技術(shù)操作比武競(jìng)賽，取得了良好的成效，并發(fā)掘出一批“技術(shù)創(chuàng)新能手”。9月、10月先后組織員工12名參加市職工技能大賽，取得良好成績(jī)。

2、搞好“安康杯”競(jìng)賽，加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。公司工會(huì)認(rèn)真推行事故隱患監(jiān)控法和警示卡、信息卡、檢查卡為主要內(nèi)容的“一法三卡”工作法，控制事故風(fēng)險(xiǎn)率，提高職工的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。由于方法得當(dāng)、措施有力，事故發(fā)生率幾乎為零。

3、倡導(dǎo)節(jié)能減排，建設(shè)環(huán)保節(jié)約型企業(yè)。集團(tuán)全面采取節(jié)能減排措施，努力做到節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境。開(kāi)展以“節(jié)能減排”為內(nèi)容的各種宣傳和參與活動(dòng)，把節(jié)能減排作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、重要性的工作來(lái)抓，使公司上下形成一種節(jié)能減排的好氣象。

三、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳

集團(tuán)結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，經(jīng)常開(kāi)展不同層次、形式多樣、內(nèi)容豐富的文化體育活動(dòng)，深入加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的宣傳。

“三八”節(jié)期間，集團(tuán)工會(huì)組織開(kāi)展了“擁抱春天、展現(xiàn)風(fēng)采”、“迎三八、送崗位”、五朵山一日游等系列活動(dòng)，我們還在各分公司、車間開(kāi)展個(gè)人單項(xiàng)操作小競(jìng)賽，17名女工獲獎(jiǎng)�！拔逡弧逼陂g，舉辦了“慶五一

勞動(dòng)者之歌”文藝演出；同時(shí)集團(tuán)工會(huì)還在企業(yè)內(nèi)部舉行了迎“五一”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，各分公司及集團(tuán)行政人員積極參加比賽�！捌咭弧逼陂g，在集團(tuán)隆重舉行了迎七一“頌歌獻(xiàn)給黨”詩(shī)歌朗誦會(huì)，員工也踴躍參加為黨的生日獻(xiàn)上一份厚禮。金秋十月在市政府的號(hào)召下集團(tuán)工會(huì)組織了“歡樂(lè)金秋”專場(chǎng)文藝演出，員工們充分展現(xiàn)自己的才藝。這些活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了員工的工作熱情，緩解了員工在工作、生活和心理上的壓力，娛樂(lè)身心的同時(shí)也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的精神，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，陶冶了員工的情操，展現(xiàn)了積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的風(fēng)采。

四、搭建有效平臺(tái)，發(fā)揮“半邊天”作用

女工是一個(gè)特殊群體，思維敏銳、自尊心強(qiáng)，同時(shí)又比較敏感脆弱，作為企業(yè)重要的組成部分，她們的成長(zhǎng)關(guān)系著企業(yè)員工隊(duì)伍穩(wěn)定。

1、集團(tuán)工會(huì)按照組織要求將女工組織建設(shè)納入企業(yè)工作，做到同步組建、部署，成立女職工委員會(huì)，同時(shí)還成立了7個(gè)女工委分會(huì)，有效的拓寬了女職工工作網(wǎng)絡(luò)和進(jìn)一步發(fā)揮女職工在企業(yè)中的主力作用。

2、集團(tuán)工會(huì)組織實(shí)施“凝聚人心”工程。集團(tuán)積極開(kāi)展困難職工幫扶活動(dòng)，為困難職工辦實(shí)事辦好事。建立特困職工檔案，逢年過(guò)節(jié)都會(huì)為他們送去溫暖，慰問(wèn)貧困老黨員；建立單親女職工檔案，每逢“六一”給她們的子女送禮物，陪孩子們度過(guò)一個(gè)又一個(gè)難忘的兒童節(jié)；對(duì)女職工在特殊“五期”時(shí)進(jìn)行保護(hù)及關(guān)懷。

3、集團(tuán)工會(huì)搭建有效平臺(tái)，鼓勵(lì)女工崗位建功。主要通過(guò)開(kāi)展技能培訓(xùn)；組織管理知識(shí)、棉紡技術(shù)、員工執(zhí)行力等內(nèi)容共培訓(xùn)三期300余人；以“技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比賽”為主要內(nèi)容的“三技”活動(dòng)等內(nèi)容提升女工整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力。

擴(kuò)展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)匯報(bào)材料

迎市總檢查匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表XXX鎮(zhèn)黨委、政府、工會(huì)向蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作的各位表示熱烈歡迎。下面我就鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)情況向各位做以匯報(bào)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我鎮(zhèn)工會(huì)工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議。一、XXX鎮(zhèn)基本情況

XXX鎮(zhèn)位于XXX縣中部，距縣城北7公里。全鎮(zhèn)轄10個(gè)行政村、101個(gè)居民組，總面積152平方公里，人口12900人，境內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富，是一個(gè)典型的資源型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以鉬的采選冶為主的工礦業(yè)是我鎮(zhèn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，201*年全年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到15億元，財(cái)政收入1.1億元，農(nóng)民人均收入達(dá)到4500元，綜合實(shí)力位居全省百?gòu)?qiáng)行列。二、鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)基本情況

近年來(lái)，我鎮(zhèn)工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，結(jié)合鎮(zhèn)情，立足實(shí)際，大膽探索，勇于實(shí)踐，摸索出了一條“以黨委支持為依托，以完善制度為基礎(chǔ)，以四項(xiàng)工作為著力點(diǎn)，以建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化工會(huì)為目標(biāo)”的工會(huì)規(guī)范化建設(shè)新路子，使工會(huì)職能得到了切實(shí)履行，作用得到了充分發(fā)揮，工作取得了明顯成效。

1、成立了由黨委、政府負(fù)責(zé)同志及有關(guān)職能部門參與的一年一次的聯(lián)席會(huì)議制度，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視和支持工會(huì)工作，把工會(huì)工作列入重要議事日程，定期聽(tīng)取工會(huì)工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決工會(huì)工作中遇到的困難和問(wèn)題。全鎮(zhèn)形成了黨委、政府高度重視，企業(yè)大力支持，職工廣泛參與，各方積極配合，工會(huì)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展的良好格局。

2、建立了由黨政分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的建會(huì)、建制、建家、廠務(wù)公開(kāi)、勞動(dòng)競(jìng)賽、幫扶活動(dòng)等重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位責(zé)任明確，建立健全議事制度，辦公機(jī)構(gòu)設(shè)施齊全，人員經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。

3、工會(huì)工作納入鎮(zhèn)黨委整體工作目標(biāo)管理，堅(jiān)持以黨建促工建，以黨建帶工建。在全鎮(zhèn)凡是建立黨組織的企業(yè)，全部成立工會(huì)組織；在安排黨組織工作的同時(shí)，充分考慮安排工會(huì)工作；在督促檢查黨組織工作時(shí)，也把工會(huì)工作作為一項(xiàng)重要工作一并督促檢查。

4、從人力、財(cái)力等方面支持工會(huì)工作。鎮(zhèn)黨委、政府為加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，一是調(diào)整了面積為260平方米的辦公場(chǎng)所。鎮(zhèn)財(cái)政撥付�？�6萬(wàn)余元，為鎮(zhèn)工會(huì)配備了電腦、辦公桌、檔案柜、圖書資料、自動(dòng)麻將機(jī)、象棋、軍棋、跳棋、籃球欄、乒乓臺(tái)案子等辦公和活動(dòng)用品。二是配備了四名專職工作人員，組成了一個(gè)強(qiáng)有力的工作班子，使鎮(zhèn)工會(huì)由過(guò)去的一個(gè)人負(fù)責(zé)，變成現(xiàn)在的一套班子工作，為開(kāi)展

工會(huì)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的力量。三是設(shè)立工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地，制作了牌子，配備了器材，為工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提供了保證。三、“百日建會(huì)”活動(dòng)以來(lái)基本情況

暨縣總工會(huì)會(huì)議之后，我鎮(zhèn)工會(huì)迅速在全鎮(zhèn)各企業(yè)中廣泛的開(kāi)展“百日建會(huì)”活動(dòng)。

1、成立了以黨委副書記王躍紅同志為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)工會(huì)、企業(yè)辦、工商所、國(guó)稅所、文化站等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體協(xié)調(diào)和負(fù)責(zé)“百日建會(huì)”活動(dòng)。

2、制定目標(biāo)，根據(jù)縣總工會(huì)安排和部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，通過(guò)開(kāi)展非公有制企業(yè)的“建會(huì)百日行動(dòng)”，是我鎮(zhèn)各企業(yè)工會(huì)要達(dá)到“三清二促二提高”的目的，力爭(zhēng)是我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)建會(huì)率達(dá)到98%以上，建會(huì)企業(yè)職工入會(huì)率98%以上，全鎮(zhèn)新發(fā)展工會(huì)會(huì)員500人以上。

3、加強(qiáng)宣傳，為了使該項(xiàng)工作取得預(yù)期效果，我們通過(guò)出動(dòng)宣傳車、散發(fā)傳單、書寫標(biāo)語(yǔ)等不同形式營(yíng)造濃厚的氛圍，基本達(dá)到企業(yè)職工人人皆知、人人明白。

4、召開(kāi)企業(yè)主動(dòng)員會(huì)，為了使“建會(huì)百日行動(dòng)”在各企業(yè)中順利開(kāi)展，我們專題將各企業(yè)主召集到鎮(zhèn)政府召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，會(huì)議上書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)從不同角度多方位的對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的重要性進(jìn)行了闡述和講解，極大的調(diào)動(dòng)了各企業(yè)主的積極性，為“百日建會(huì)”工作的開(kāi)展，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過(guò)以上的措施的開(kāi)展，今年我鎮(zhèn)工會(huì)共發(fā)展新建工會(huì)

8個(gè)，發(fā)展工會(huì)會(huì)員975人，超額完成縣總工會(huì)分配給我鎮(zhèn)工會(huì)的任務(wù)。

四、企業(yè)規(guī)范化建設(shè)情況

隨著近年來(lái)工業(yè)形勢(shì)的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)原有企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，又新建復(fù)活了一批企業(yè)，全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)急劇增加，落后工會(huì)的建設(shè)工作以遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新形勢(shì)發(fā)展的需要，因此，我鎮(zhèn)工會(huì)從健全工作網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)抓起，不斷強(qiáng)化企業(yè)工會(huì)規(guī)范化的建設(shè)。

1、加強(qiáng)轄區(qū)各企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，建立和完善工會(huì)組織體系。我們根據(jù)市、縣工會(huì)有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，認(rèn)真研究制定了一系列制度措施，在轄區(qū)各企業(yè)工會(huì)率先完成了“六會(huì)同建、五有六上墻、建四檔掛三牌”的標(biāo)準(zhǔn)，轄區(qū)每個(gè)工會(huì)組織的工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)形成“六會(huì)”；有組織機(jī)構(gòu)、有公章（文件頭）、有辦公室、有辦公設(shè)施、有檔案柜達(dá)到“五有”；并且都完成了主席職責(zé)上墻、委員會(huì)職責(zé)上墻、會(huì)員代表大會(huì)職權(quán)上墻、會(huì)議制度上墻、建家目標(biāo)上墻、組織網(wǎng)絡(luò)上墻完善“六上墻”，建四檔：工會(huì)組織建設(shè)擋案、工會(huì)活動(dòng)擋案、工會(huì)會(huì)議記錄擋案、民主管理工作擋案；掛三牌：?jiǎn)挝婚T前掛工會(huì)牌子、辦公地點(diǎn)掛工會(huì)辦公室牌子、活動(dòng)場(chǎng)所掛職工活動(dòng)牌子。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化和制度化。

2、建立健全企業(yè)工會(huì)組織，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)。我們堅(jiān)持“有一家納稅企業(yè)，就建立一家企業(yè)工會(huì)；有一份勞動(dòng)合同，就發(fā)展一個(gè)會(huì)員”，加大工會(huì)組建工作力度，不留死角，創(chuàng)造性地搞好工會(huì)組建工作。目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè)23家，已建工會(huì)組織22家，職工2078人，已經(jīng)吸收為會(huì)員的1973人，占職工總?cè)藬?shù)的95%。五、村級(jí)工會(huì)建設(shè)情況

根據(jù)縣總工會(huì)的安排和部署，經(jīng)認(rèn)真研究，我們率先在竹園村、郭店村組建農(nóng)民工外出務(wù)工工會(huì)試點(diǎn)工作，通過(guò)初步嘗試，取得了意想不到的效果，我們的具體做法；

1、摸清外出務(wù)工人員情況，結(jié)合鎮(zhèn)勞力辦把各村外出務(wù)工人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)比相對(duì)集中地點(diǎn)人員情況，依據(jù)人員數(shù)量確定建會(huì)試點(diǎn)。

2、結(jié)合村委會(huì)與外出務(wù)工人員取得聯(lián)系，通過(guò)宣傳和講解讓他們真正了解建立工會(huì)的目的是用來(lái)維護(hù)他們的合法權(quán)益得到最大化保護(hù)的有效途徑，從而調(diào)動(dòng)他們的積極性，為建會(huì)打下基礎(chǔ)。

3、在外出務(wù)工的人員中推舉思想正派、有威信、有一定協(xié)調(diào)能力的人確定為外出地的工會(huì)負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)外出地務(wù)工人員遇到相關(guān)問(wèn)題。定期互相聯(lián)絡(luò)、互通情況，從而是外出務(wù)工人員有了組織，遇到困難也有想辦法和解決的地方，沒(méi)有了后顧之優(yōu)，工作的熱情更高了，凝聚力更強(qiáng)了。

尋釁鬧事、打架斗毆現(xiàn)象沒(méi)了，在工作地樹(shù)立了良好的形象，受到了務(wù)工企業(yè)主的好評(píng)。六、外來(lái)務(wù)工人員建會(huì)情況

由于我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)多的原因，外來(lái)務(wù)工人員較多，雖然他們?yōu)槠髽I(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)，但因身份特殊，流動(dòng)性大，人員不固定的緣故很難與企業(yè)正式職工同勞同籌，遇到委屈和想法也沒(méi)有地方訴說(shuō)，極大的消弱了農(nóng)民工的積極性和工作熱情。針對(duì)這種情況，鎮(zhèn)工會(huì)在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)農(nóng)民工按不同的工作范圍，建立農(nóng)民工工會(huì)小組，選舉小組長(zhǎng)，納入企業(yè)工會(huì)統(tǒng)一管理，同企業(yè)工會(huì)會(huì)員一樣參加本企業(yè)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。這樣以來(lái)，農(nóng)民工的一些建議通過(guò)企業(yè)工會(huì)就能傳達(dá)到企業(yè)負(fù)責(zé)人。例如；

1、長(zhǎng)青公司858采礦區(qū)的15名四川農(nóng)民工反映吃不慣面條和饅頭，長(zhǎng)青公司工會(huì)立即協(xié)調(diào)礦區(qū)食堂一日三餐必須有米飯，保證四川農(nóng)民工吃飽吃好，受到了四川農(nóng)民工的一致好評(píng)。

2、大東坡公司破碎車間的農(nóng)民工提出工作環(huán)境差，勞動(dòng)強(qiáng)度大，工資待遇低需要改善，大東坡工會(huì)將這些情況匯報(bào)給企業(yè)董事會(huì)，最后通過(guò)協(xié)商董事會(huì)決定每月給農(nóng)民工發(fā)放洗衣粉三袋，防毒口罩二個(gè)、遮耳塞一個(gè)，另外破碎礦石的價(jià)格在原來(lái)的基礎(chǔ)上每噸增加1元。極大的調(diào)動(dòng)了農(nóng)民工工作積極性工作效率也大大提高了，從原來(lái)每天破碎800噸

提高到現(xiàn)在每天破碎1000噸。這樣不僅保證了浮選車間原料的充足供應(yīng)給企業(yè)也帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)利益，而且農(nóng)民工的經(jīng)濟(jì)收入也有了明顯的增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了雙贏。

七、促工會(huì)建設(shè)，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)蒸蒸日上，空前和諧局面通過(guò)近幾年狠抓鎮(zhèn)轄區(qū)各企業(yè)的工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，完善各項(xiàng)制度，逐步形成了企業(yè)主越來(lái)越離不開(kāi)工會(huì)組織，工會(huì)組織在企業(yè)發(fā)展中的地位也越來(lái)越明顯，越來(lái)越重要，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起到了不可估量的作用。例如；

1、原二選廠在企業(yè)改制重組時(shí)，將原廠女職工全部清退，下崗女職工集體上訪，反映她們?cè)趰徠陂g有關(guān)女工方面的待遇沒(méi)有得到落實(shí)，造成了社會(huì)不穩(wěn)定，為此鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，結(jié)合企業(yè)工會(huì)組織對(duì)此事進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，后經(jīng)多方與企業(yè)負(fù)責(zé)人交涉，最后該問(wèn)題得到了妥善解決，使女工的合法權(quán)益得到了保護(hù)。

2、隨著企業(yè)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，利潤(rùn)大幅度增加，但九楊公司職工工資與其他企業(yè)職工工資相比相對(duì)較低，為此，職工意見(jiàn)很大，但得不到妥善解決，工人們就采取了消極怠工的破壞態(tài)度，將保養(yǎng)機(jī)器的黃油成袋往浮選槽里仍，故意不往球么機(jī)里填料，機(jī)器干轉(zhuǎn)不出東西，并且還采取不同形式破壞機(jī)器設(shè)備，一度是企業(yè)陷入困境，一盤散沙，難于正常運(yùn)行，把企業(yè)主搞的騎虎難下，這時(shí)九楊公司工會(huì)在廣泛調(diào)

查研究的基礎(chǔ)上，通過(guò)仔細(xì)測(cè)算，認(rèn)真說(shuō)服了企業(yè)業(yè)主，及時(shí)調(diào)整了管理方式，將職工工資與企業(yè)效益掛鉤，制定相關(guān)制度，新的方式實(shí)行后，企業(yè)當(dāng)月就出現(xiàn)了扭虧為盈，目前該企業(yè)職工月工資基本上都在1500元以上，一線工人有的每月還可達(dá)到4000元，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工的勞動(dòng)積極性，

3、鎮(zhèn)工會(huì)為活躍企業(yè)職工文化生活，提升企業(yè)活力，弘揚(yáng)企業(yè)精神，建設(shè)和諧社會(huì)。每年還組織企業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，今年是第十四屆，轄區(qū)共有十三支代表隊(duì)、210名運(yùn)動(dòng)員參加了本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，各參賽隊(duì)群情激揚(yáng)、奮力拼搏，賽場(chǎng)內(nèi)高潮迭起、掌聲雷動(dòng)，到處洋溢著團(tuán)結(jié)、友誼、拼搏、向上的體育精神，充分體現(xiàn)了XXX鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)風(fēng)貌，各企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，也都定期組織職工外出旅游，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)、文體活動(dòng)等不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。

4、隨著企業(yè)工會(huì)作用不斷發(fā)揮，企業(yè)效益一片大好，目前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)蒸蒸日上，從201*年到201*年短短三年財(cái)政收入有五百多萬(wàn)上升到一點(diǎn)一億元，社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鄉(xiāng)風(fēng)文明，到處呈現(xiàn)出和諧向上景象。

總之，鎮(zhèn)工會(huì)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中起到了積極的促進(jìn)作用，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作還存在很多問(wèn)題和不足，與市總工會(huì)的要求相比，與廣大職工的期望相比，都還有相當(dāng)大的差距。為此，在今后我們要緊緊依

靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹上級(jí)決議精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚力量、發(fā)揮作用、扎實(shí)工作，把我鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作推向前進(jìn)，努力把工會(huì)建成職工依賴的“職工之家”，廣大工會(huì)工作者成為“職工之友”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

XXX鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)二00七年八月三十一日

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