新護士培訓計劃1

新護士崗前培訓計劃

一、培訓目標：

為了幫助新護士盡快適應醫(yī)院護理工作，全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責、工作程序、護理技術(shù)操作規(guī)范、護理工作方法，緊急事件處理辦法，�？谱o理等多項護理技能，有利于醫(yī)院護理質(zhì)量和護理水平的提高。特制定崗前培訓計劃。二、實施方法：

1、新護士培訓計劃分為兩階段進行：

第一階段：在護理部進行，依據(jù)新護士個人情況，幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院

歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章制度、職責、護士行為規(guī)范要求，熟悉基本護理技能操作規(guī)范等。

第二階段：在所輪轉(zhuǎn)的科室內(nèi)進行，主要為專科知識培訓。各相關(guān)護士長要詳細列出轉(zhuǎn)科期間須了解、掌握的相關(guān)制度、操作標準、護理工作方法程序、培訓內(nèi)容及時間、考核方式均應有記錄。

2、制定完善的護理工作標準是新護士培訓效果的關(guān)鍵

護理工作制度、職責、操作標準、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統(tǒng)一護理質(zhì)量標準逐項進行。

3、具體培訓各相關(guān)科室護士長將培訓計劃及工作標準在新護士進科時向每位新護

士講解，使其了解培訓目標、內(nèi)容、工作標準及考核方式。由護士長詳細介紹培

訓步驟，了解新護士的認知狀態(tài)。講解學習方法，介紹病房帶教老師特點。減輕新護士的思想壓力，提高學習效果。

4、規(guī)范化教學病房護士長、教學老師及病房均備有一套完整的新護士培訓計劃及

護理工作標準，教學老師對照工作標準進行教學，在教與學的過程中強調(diào)規(guī)范化的教與學。

5、培訓方式采取科內(nèi)、病房集中培訓，病房專人帶教、單獨講解及對照標準自學的方法相結(jié)合進行培訓。

6、考核方式采用護理部考核與科室相結(jié)合，筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核方

法，一方面考核新護士的業(yè)務能力，一方面了解各科的帶教效果。最后由護理部組織進行全面的理論和技術(shù)操作考試�？己顺煽儗⑦M入個人技術(shù)檔案。

一、目的

為提高新護士的綜合素質(zhì)，使其能盡快適應臨床護理工作，縮短勝任臨床各種護理活動所需的時間，確保新護士為病人護理服務的質(zhì)量。二、內(nèi)容

規(guī)章制度學習計劃基礎(chǔ)理論培訓基礎(chǔ)操作培訓計劃各班職責跟班計劃基礎(chǔ)及重病護理護理文件書寫

醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行

三、計劃

第一個月：熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度，掌握各班次的工作程序第一周

目標：全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責，掌握結(jié)核科的工作性質(zhì)及工作程序。

計劃：

1、介紹環(huán)境（結(jié)核科的布局、配置，清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)的區(qū)域劃分）。2、介紹結(jié)核科護理工作流程3、病房概述

4、規(guī)章制度（各項規(guī)章制度和各班職責）

5、治療室、辦公室、庫房物品放置要求（物品定位、定量放置、規(guī)范要求）實施：

1、由組長負責帶領(lǐng)巡視病區(qū)和各個區(qū)域，邊看邊講解2、對照實際工作，學習結(jié)核科各項制度第二到四周

目標：熟練掌握各護理班次的工作程序計劃：

1．學習交接班規(guī)范

2．跟班學習各班次工作流程

實施：

由護理班、藥療班、輸液班各帶教老師負責具體實施第二個月：基礎(chǔ)理論及�？浦�識培訓階段第一到二周：

目標：鞏固基礎(chǔ)理論，掌握結(jié)核科常見病癥的護理常規(guī)計劃：

1.講授發(fā)熱、昏迷、褥瘡等護理常規(guī)2.結(jié)合實際工作交流護理心得

實施：

1.由教學組長安排每周講課，做好記錄2.各班次帶教老師隨機講授，加強記憶3.護士長晨會提問，鞏固知識第三到四周：

目標：

1.掌握結(jié)核科常見病多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療及護理措施2.認識結(jié)核科常用口服藥的別稱、劑型及劑量計劃：

1.講解肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎。結(jié)核性腦膜炎、腎結(jié)核等的一般知識2.講解抗結(jié)核治療的一般原則

3.講解常用抗結(jié)核藥的作用、用法、劑量及不良反應實施同上

第三到四個月：操作技能培訓階段

目標：

1.熟練、規(guī)范基礎(chǔ)操作程序，如鋪床、無菌操作技術(shù)、消毒隔離技術(shù)、肌注、皮試、

輸液等。2.掌握�？苹�本操作技能，如吸痰、吸氧、霧化、更換胸腔閉式引流瓶、各種標本的留取方法。

1.掌握醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行2.掌握出院、轉(zhuǎn)科病歷的排序?qū)嵤�：由主管班帶教實�?/p>

第七個月：

目標：掌握結(jié)核科常見手術(shù)的術(shù)前術(shù)后護理計劃：

1.纖支鏡的術(shù)前術(shù)后護理2.胸穿、腰穿術(shù)后護理3.中心靜脈置管術(shù)后護理4.氣管插管、氣管切開術(shù)后護理5.肺動脈栓塞術(shù)前準備及術(shù)后護理實施：

1．教學組長安排講課，統(tǒng)一講解各種手術(shù)的護理2．臨床工作中各帶教老師隨機講解，加深記憶第八個月：目標：

1．掌握各種溝通技巧

2．掌握健康宣教

實施：由老師一對一帶教實施，新護士發(fā)揮主觀能動性構(gòu)建和諧的護患關(guān)系第九個月：

目標：運用護理程序?qū)Σ∪诉M行全面的整體護理。計劃：

1.完成一份護理病歷

2.實際工作中運用護理程序進行整體護理實施：

1．新護士采集病人資料并完成護理病歷2．教學組長協(xié)助修改第十一到十二個月：

目標：在帶教老師的協(xié)助下開始獨立上班。

實施：新護士通過自學、積累經(jīng)驗、請教老師等鍛煉自己獨立處理問題的能力。四、考核

采用科內(nèi)考核相結(jié)合，筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核方法，一方面考核新護士的業(yè)

務能力，一方面了解各病房的帶教效果�？己顺煽兣c獎金分配及轉(zhuǎn)正掛鉤

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