團(tuán)結(jié)社區(qū)一周工作小結(jié)

團(tuán)結(jié)社區(qū)一周工作小結(jié)

我社區(qū)近期開展以下工作：

1、首先按照一級(jí)預(yù)警要求，實(shí)行巡邏值班制度；2、為順利完成第四屆社區(qū)委員會(huì)換屆選舉工作，通過周密安排前期工作，于2月17日?qǐng)A滿完成第四屆社區(qū)支部換屆選舉工作，現(xiàn)正在籌備第四屆社區(qū)委員會(huì)換屆選舉工作；3、調(diào)解一起鄰里糾紛。

4、在民政工作中，為迎接上級(jí)單位檢查工作，及時(shí)督促民政干事，規(guī)范補(bǔ)充了520戶低保戶的201*、201*、201*年低保發(fā)放表和城鎮(zhèn)醫(yī)療發(fā)放情況等檔案。

5、在兩基工作，督促調(diào)整414戶居民的201*至201*學(xué)戶號(hào)，及時(shí)上報(bào)電子版。今年無輟學(xué)兒童。

6、衛(wèi)生工作，近期雪量過多，我?guī)ьI(lǐng)男干部逐戶宣傳安全防范工作，并動(dòng)員居民清運(yùn)積雪。

7、勞動(dòng)保障工作。補(bǔ)充整理上報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)484人所需材料，有一人將戶口遷出，一人外出�，F(xiàn)開始為一般居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作作準(zhǔn)備�，F(xiàn)已上報(bào)醫(yī)療續(xù)費(fèi)8人，要求參加醫(yī)療保險(xiǎn)的6人。創(chuàng)業(yè)之星一人，上報(bào)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2人，

8、婦聯(lián)工作，我社區(qū)著“吉里巴甫”人員一人（戶籍是托格拉克鄉(xiāng)），現(xiàn)為舉辦“三八”婦女節(jié)作準(zhǔn)備。

9、舉辦了一期第一季度形勢(shì)教育活動(dòng)宣講，宣傳了州黨委工作會(huì)議精神、市委第十二屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神、法律知識(shí)和民族宗教政策的領(lǐng)會(huì)理解教育。

10、重點(diǎn)問題：

1）公墓進(jìn)（下水管道）污水問題有待解決；2）申請(qǐng)廉租房、低收入房、申請(qǐng)低保人員較多；

瓊辦團(tuán)結(jié)社區(qū)居委會(huì)201*年2月24日

擴(kuò)展閱讀：201*年團(tuán)結(jié)路社區(qū)工作總結(jié)

不斷深化“四知四清四掌握”工作機(jī)制堅(jiān)持管理與服務(wù)并重努力構(gòu)建平安和諧社區(qū)伽師縣巴仁鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)路社區(qū)工作匯報(bào)材料

今年以來，團(tuán)結(jié)路社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以落實(shí)“六有一化”和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化黨組織建設(shè)，健全干部隊(duì)伍和維穩(wěn)隊(duì)伍，深入落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)和便民服務(wù)措施，使基層黨組織得到進(jìn)一步鞏固，為城市長治久安提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、基本情況

伽師縣團(tuán)結(jié)路社區(qū)成立201*年7月，轄區(qū)總面積3.5平方公里，共有居民1738戶，6851人，其中城市928戶3649人，農(nóng)村810戶，3202人。按照四類管理法，目前共有放心戶1388戶，基本戶218戶，重點(diǎn)工作戶115戶，重點(diǎn)管控戶17戶。駐區(qū)行政企事業(yè)單位25個(gè)，非公有制企業(yè)4個(gè)，責(zé)任區(qū)9個(gè),居民服務(wù)管理工作站22個(gè)，樓棟長43名，單元長118名，信息員51名，出租房屋184間，租住人員412人，流動(dòng)人口434人（外出155人，外來279人），門面商鋪118間。

社區(qū)設(shè)有黨總支1個(gè),黨支部3個(gè),黨員130名,四老人員11名。目前有工作人員19名，其中：行政編制6名，事業(yè)編制8名，公益性崗位5名。轄區(qū)單位黨組織21個(gè)，非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織4個(gè)，建立樓院黨支部9個(gè)，居民黨員297名，流動(dòng)黨員13名，困難黨員4名，有清真寺6座、宗教人士8名。重點(diǎn)人員17名，其中：伊扎布特7名，7〃5解脫人員2名，刑釋解教人員8名。下崗失業(yè)人員65人，享受低保750戶，1604人。復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人118名。二、主要做法

（一）落實(shí)六有一化，提升社區(qū)黨建科學(xué)化水平。一是在縣委的高度重視下，不斷充實(shí)社區(qū)工作人員，目前社區(qū)共有工作人員19名，其中：行政編制6名，事業(yè)編制6名，公益性崗位7名；二是將社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算，采取社區(qū)到鎮(zhèn)政府報(bào)帳制，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)審批、鎮(zhèn)政府監(jiān)督的機(jī)制。社區(qū)從201*年起實(shí)現(xiàn)了工作經(jīng)費(fèi)8萬元的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，社區(qū)水、電、暖等費(fèi)用全部由縣財(cái)政承擔(dān)。三是高度重視社區(qū)辦公場所建設(shè)，改善社區(qū)辦公服務(wù)條件。將社區(qū)陣地建設(shè)納入縣財(cái)政預(yù)算和城區(qū)改造的整體規(guī)劃中，投入200余萬元新建了一個(gè)面積為1130m、三層框架結(jié)構(gòu)、功能完善的標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)辦公樓，配套各類辦公物資16萬余元。四是創(chuàng)新組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。社區(qū)堅(jiān)持把健全工作網(wǎng)絡(luò)、延伸組織觸角作為真正掌控?cái)城�、社情、民意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制的著力點(diǎn)，積極創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式，在居民小區(qū)建立黨支部，在非公有制經(jīng)濟(jì)建立了黨的組織，在條件成熟的樓棟建立黨小組，在密集商業(yè)區(qū)建設(shè)工會(huì)組織，形成覆蓋整個(gè)轄區(qū)的黨組織工作網(wǎng)絡(luò)。五是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)�？h、鎮(zhèn)黨校定期舉辦專題培訓(xùn)班，采取集中密集培訓(xùn)和長期鞏固的方式，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的理論培訓(xùn)。端正雙語學(xué)習(xí)態(tài)度，廣泛開展一幫一、民漢結(jié)對(duì)子、每天一句話等活動(dòng)，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式強(qiáng)化雙語學(xué)習(xí)。對(duì)雙語水平進(jìn)步較慢的干部，專門制定提高措施，組織專人進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。每季度對(duì)“雙語”水平進(jìn)行一次測試，每半年進(jìn)行一次考核，測試和考核采取口試和筆試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。考核成績與干部提拔任用、年終考核掛鉤，雙語考核不達(dá)標(biāo)的干部年終不得評(píng)優(yōu)。同時(shí)，大力開展了以抽查提問、業(yè)務(wù)知識(shí)競賽、督導(dǎo)考核、發(fā)放便民聯(lián)系卡、設(shè)置意見箱、

層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書等形式的崗位大練兵活動(dòng)，接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)干部掌控社會(huì)、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾的能力。

（三）健全網(wǎng)絡(luò)體系，夯實(shí)維穩(wěn)管控基礎(chǔ)。

一是科學(xué)化分網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)無縫鏈接。根據(jù)轄區(qū)規(guī)模和居民狀況，建立9個(gè)干部責(zé)任區(qū)，在責(zé)任區(qū)成立22個(gè)居民管理工作站，選出43名樓棟長，118名單元長，形成了以鎮(zhèn)黨委為核心、社區(qū)黨組織為主體、社區(qū)干部為主力、居民管理工作站為重點(diǎn)的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理體系。二是加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)室建設(shè)。全面推行了民警兼任社區(qū)班子成員工作，落實(shí)民警任社區(qū)職務(wù)的制度，規(guī)范了社區(qū)警務(wù)室配置，明確規(guī)定片警每周在社區(qū)工作時(shí)間不少于3天，其日常管理、考核以社區(qū)黨組織為主。依托警務(wù)室，社區(qū)組建了治安巡邏隊(duì)，配備專職綜治員5名，納入警務(wù)體系，由片區(qū)民警帶領(lǐng)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、執(zhí)勤。三是建立和完善出租房屋管理和流動(dòng)人口工作站。對(duì)社區(qū)干部分片包戶范圍內(nèi)的流動(dòng)人口和出租房屋、商鋪店面、轄區(qū)單位、宗教場所、管控重點(diǎn)人員等重點(diǎn)、敏感、關(guān)鍵場所、部位和人員實(shí)施社區(qū)干部、社區(qū)民警、“一包一”、“多包一”聯(lián)查聯(lián)管；重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“三無”人員的清查管控，對(duì)出租房實(shí)行“申請(qǐng)登記、責(zé)任擔(dān)保、審查備案、定期復(fù)查”的管理規(guī)程，實(shí)現(xiàn)“以證管人”、“以房管人”和“以業(yè)管人”三結(jié)合，做到了靜態(tài)信息掌握清、動(dòng)態(tài)信息掌握準(zhǔn)。四是推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)勤聯(lián)防機(jī)制。成立了社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站，將轄區(qū)劃分為9個(gè)防控責(zé)任區(qū)，在每個(gè)防控區(qū)指定一個(gè)單位牽頭負(fù)責(zé)，設(shè)立聯(lián)勤點(diǎn)9個(gè)，執(zhí)勤點(diǎn)22個(gè)，隨時(shí)與社區(qū)責(zé)任區(qū)干部、駐區(qū)民警聯(lián)系溝通，有效地避免了管理服務(wù)的“真空”和盲點(diǎn)。在縱向上形成了社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站→網(wǎng)格單元負(fù)責(zé)單位→網(wǎng)格單元聯(lián)勤點(diǎn)→執(zhí)勤點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)體系，在橫向上形成了社區(qū)干部、駐區(qū)民警、轄區(qū)單位干部、門衛(wèi)保安、綜治員等各類維穩(wěn)力量緊密聯(lián)系溝通的區(qū)域性大穩(wěn)定工作格局。社區(qū)不僅建立了以社區(qū)干部、駐區(qū)民警、綜治員、民兵、聯(lián)防隊(duì)員為主的維穩(wěn)隊(duì)伍，還成立了以駐區(qū)單位應(yīng)急分隊(duì)、門衛(wèi)保安、聯(lián)勤執(zhí)勤點(diǎn)工作人員、樓棟單元長為主體的聯(lián)防維穩(wěn)隊(duì)伍，各防控責(zé)任區(qū)建立協(xié)同聯(lián)動(dòng)應(yīng)急機(jī)制，一旦某個(gè)防控區(qū)或社區(qū)發(fā)生突發(fā)公共安全事件，周邊各協(xié)同單位在統(tǒng)一指揮領(lǐng)導(dǎo)下，按照預(yù)案部署，第一時(shí)間組織維穩(wěn)力量增援事發(fā)現(xiàn)場和執(zhí)行外圍包抄、合圍、封控、盤查、設(shè)卡堵截、追逃等機(jī)動(dòng)任務(wù)，為事件處置爭取主動(dòng)、贏得先機(jī)。定期召開社區(qū)網(wǎng)格單元單位負(fù)責(zé)人、駐區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，通報(bào)情況，交流經(jīng)驗(yàn)，共同討論解決工作中遇到的實(shí)際問題。五是強(qiáng)化重點(diǎn)人員和宗教活動(dòng)管

理。目前我社區(qū)有重點(diǎn)人員17名。我們采取定人監(jiān)控，定人幫教，黨員與“重點(diǎn)監(jiān)控”人員一對(duì)一結(jié)對(duì)子活動(dòng)，將幫教工作細(xì)化、量化。對(duì)宗教人士和宗教場所我們嚴(yán)格按照“三管一加強(qiáng)”的要求，對(duì)宗教人士定期座談，嚴(yán)格落實(shí)“兩項(xiàng)制度”。今年與宗教人士簽定了宗教人士目標(biāo)管理責(zé)任書8份，對(duì)宗教人士進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)15次，召開宗教人士思想?yún)R報(bào)會(huì)5次，及時(shí)掌握宗教人士的狀況。六是認(rèn)真做了信訪工作，及時(shí)化解矛盾糾紛。我們?cè)谛旁L辦公室的基礎(chǔ)上又成立了社會(huì)管理辦公室和矛盾糾紛調(diào)解辦公室，并安排專人負(fù)責(zé)接待群眾工作。一年來，共接待群眾300余人次，受理來信來訪54起，處理54起，調(diào)解各類糾紛46起，提供法律咨詢39次，提供法律援助4次，代寫法律文書25次，確保了

（四）強(qiáng)化服務(wù)群眾，全面推進(jìn)精神文明創(chuàng)建一是加強(qiáng)對(duì)群眾的宣傳教育。依托社區(qū)陣地，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，對(duì)轄區(qū)群眾進(jìn)行致富技能、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定、遵紀(jì)守法等方面的教育培訓(xùn)。針對(duì)群眾訴求渠道

所有來訪問題及時(shí)、有效、妥善處理。不暢、熱點(diǎn)問題突出等社會(huì)管理問題，整合社區(qū)勞動(dòng)保障、低保、警務(wù)室、司法所等部門的力量，成立社區(qū)社會(huì)服務(wù)工作站，進(jìn)行集中辦公和一站式服務(wù)。二是依托司法所成立信訪接待及調(diào)解辦公室，廣泛聽取群眾意見建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。每周召開重點(diǎn)問題聯(lián)系研判會(huì)議，做到事事有人管，件件有回音。三是認(rèn)真落實(shí)社區(qū)干部入戶走訪制度，開展“便民聯(lián)系”活動(dòng)，定期征求居民（村民）代表的意見，實(shí)行重大事項(xiàng)和涉及群眾利益的問題張榜公示，使群眾訴求、需求得到及時(shí)了解和有效解決。進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)站建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)干部坐班代辦群眾事項(xiàng)、錯(cuò)時(shí)工作服務(wù)等制度。充分發(fā)揮計(jì)生、衛(wèi)生、勞保、申請(qǐng)廉租房、擔(dān)保貸款等服務(wù)。將下崗失業(yè)人員、需要社會(huì)救助的困難群體、外來流動(dòng)人員作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，積極協(xié)助有關(guān)部門開展再就業(yè)、福利和維權(quán)服務(wù)，定期組織轄區(qū)單位和群眾開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。四是充分發(fā)揮服務(wù)站管理作用。社區(qū)共有城市低保戶485戶，948人；農(nóng)村低保戶220戶，657人；五保戶12戶，12人。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，共發(fā)放低保資金31.7萬元。發(fā)放幫扶慰問物資煤25噸，面粉4噸，清油20桶，被褥20大，大衣15件。五是健全勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。今年，我們共發(fā)布各類招工信息60余條，幫助居民實(shí)現(xiàn)再就業(yè)204余人，組織勞務(wù)輸出400人次。幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)307戶，聯(lián)系解決公益性崗位7個(gè)，20人。六是以服務(wù)為先導(dǎo)，抓好計(jì)生、衛(wèi)生工作。深入開展計(jì)劃生育政策法規(guī)、新的婚育觀念和傳染病的防治宣傳活動(dòng)。全年共為居民接種脊髓灰質(zhì)炎、傷寒等疫苗850余人次，提供醫(yī)療服務(wù)500人次。開展環(huán)境檢查10次，環(huán)境專項(xiàng)治理5次。目前，轄區(qū)育齡婦女有1730人，今年新出生128人，人口自然增長率為12.60‰，計(jì)劃生育率達(dá)到100%。今年共為1730人次免費(fèi)進(jìn)行了B超檢查，發(fā)放生殖保健服務(wù)手冊(cè)950人，發(fā)放藥具55人次。發(fā)放計(jì)劃生育特殊獎(jiǎng)勵(lì)5戶，15000元。七是豐富居民文化活動(dòng)。圍繞社區(qū)工作，結(jié)合重大節(jié)日、慶典，社區(qū)廣泛開展文化活動(dòng)，全年開展文化活動(dòng)15場，參加居民人數(shù)達(dá)到600人次。社區(qū)每天堅(jiān)持對(duì)老年活動(dòng)室進(jìn)行開放，方便老年人的學(xué)習(xí)，娛樂，同時(shí)還專門建有圖書室免費(fèi)向居民開放，社區(qū)目前藏書已達(dá)到201*冊(cè)以上。全年接待群眾600余人次。通過各種文藝宣傳活動(dòng)，形成了以社區(qū)居民為主、轄區(qū)單位廣泛參與、共創(chuàng)社區(qū)文化的濃厚氛圍。

以上是團(tuán)結(jié)路社區(qū)今年工作中的一些主要做法，雖然取得了一些成績，但與上級(jí)的要求相比，還有很大的差距。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，振奮精神，扎實(shí)工作，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力把社區(qū)工作提高到一個(gè)新的水平。

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