企業(yè)安全文化建設(shè)實踐及范例學習心得

企業(yè)安全文化建設(shè)實踐及范例學習心得

1.從課程中你學習到了什么？請至少闡述三點？

1.企業(yè)構(gòu)建安全文化要注意引導作用。2.安全手冊不是臺賬和宣傳品。重點應(yīng)該突出企業(yè)的特點，至少應(yīng)該包括企業(yè)的安全承諾、觀念文化、物態(tài)文化、行為文化、管理體系。3.對安全文化也須進行考核。2.通過課程的學習，哪些方面可以與實際業(yè)務(wù)工作結(jié)合？下一步您將如何行動？

用半定量進行測評，比如通過對與安全相關(guān)的人員素質(zhì)標準化、物態(tài)管理方面的標準化、環(huán)境管理方面的標準化的實施情況的測評。再結(jié)合測評情況依制定的標準進行考核。3.您感覺課程還可以從哪些方面優(yōu)化？

如果能夠先提出通用法則再以典型實例佐證，可以提高課程的指導性。

擴展閱讀：現(xiàn)代企業(yè)安全文化建設(shè)實踐

現(xiàn)代企業(yè)安全文化建設(shè)與實踐

安全文化來源于以人為本的思想。現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)充分認識安全文化的重要作用，大力營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的氛圍，以良好的企業(yè)安全文化教育影響企業(yè)員工。企業(yè)推行安全文化建設(shè)必須從本單位實際狀況出發(fā)，全面地、客觀地分析機制轉(zhuǎn)換過程中職工對安全價值觀的取向如何，分析當前安全生產(chǎn)的狀況因勢利導地推動安全文化建設(shè)，具體措施如下：一、加強企業(yè)安全文化領(lǐng)導組織建設(shè)

為保證企業(yè)安全文化建設(shè)的健康發(fā)展，一方面企業(yè)應(yīng)建立強有力的管理體系，實現(xiàn)黨、政、工、團等各部門齊抓共管，從而確保安全規(guī)章制度真正落到實處。健全完善的相關(guān)法規(guī)制度，以保障企業(yè)安全文化建設(shè)的順利進行。另一方面基層各部門是安全管理工作的最終落腳點，只有從基層部門抓起，才能實現(xiàn)“安全管理重心下移”，才能將“安全第一”方針和各項政策法規(guī)真正落到實處。二、加強對企業(yè)安全文化的宣傳

一是發(fā)揮各類宣傳媒體的作用，引導員工掌握安全知識。利用觀看警示片、報告會、發(fā)放圖片和競賽活動等各種手段，營造安全文化氛圍，對員工進行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識、專業(yè)安全技術(shù)知識和抗災避險知識等各種內(nèi)容的普及教育和再教育，從而使員工充分掌握生產(chǎn)、生活活動安全知識和自我防護知識，提高全員安全生產(chǎn)意識。

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