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化作鄉(xiāng)201*年03月學校食堂從業(yè)人員培訓小結(jié)

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化作鄉(xiāng)201*年03月學校食堂從業(yè)人員培訓小結(jié)

化作鄉(xiāng)學校食堂從業(yè)人員

培訓工作小結(jié)

培訓時間:201*年03月10號培訓地點:中心校多媒體教室

培訓人員:全鄉(xiāng)食堂工勤人員及管理人員

學校根據(jù)上級要求提高食堂從業(yè)人員素質(zhì)要求,加強學校食品安全管理,學校領導充分重視,由校長親自組織召開了先期工作會議,要求總務處精心組織,盡早安排食堂相關工作人員參加培訓工作。此次培訓分三個議程,共十個學時。于03月10日,全鄉(xiāng)各校全體食堂工勤人員及管理人員利用星期日休息時間,在學校多媒體教室先學習納雍縣學校食堂操作規(guī)范及學校食堂從業(yè)人員相關培訓后,再觀看“學校食品安全管理與操作規(guī)范”教學視頻。食堂工作人員觀看后,表示深受啟發(fā),要在工作中按照要求要進一加強操作規(guī)范,搞好食堂衛(wèi)生,確保食品安全,為師生提供一個安全衛(wèi)生的用餐環(huán)境。(以下是現(xiàn)場培訓的圖片)

擴展閱讀:培訓心得摘錄201*

培訓心得摘錄

甲:

“銷售就是販賣信任感的過程。信賴感來自專業(yè)度!痹谌粘dN售工作中,這點是深有體會的。銷售過程中要第一時間跟顧客建立信任感,顧客信任你,就會相信你說的話,就會對你介紹的產(chǎn)品有很深的正面印象。反之,就算出于禮貌聽完你的介紹,對于你推介的產(chǎn)品也沒什么印象,成交率自然不高。想讓顧客信任你,就要他認為你是專家。成為專家,不僅要掌握所有的產(chǎn)品知識,也要不斷的學習和了解跟洗衣機相關的知識。你了解的知識越多,跟顧客介紹起來,就得心應手。

“我們不僅要讓消費者滿意,還要讓消費者感動,并且行動!痹阡N售過程中,“我們不僅要讓消費者的體驗值=期望值,就是滿意。”盡量去做到讓消費者的體驗值>期望值,就是感動。現(xiàn)在在賣場中間,大部分促銷員能在介紹,開單銷售的環(huán)節(jié)讓顧客滿意。很少花時間和精力在買單之后的售后環(huán)節(jié)。比如顧客買單后,第一時間把顧客的電話,地址登記到售后網(wǎng)點,讓售后網(wǎng)點先跟顧客聯(lián)系,而不用顧客自己打電話聯(lián)系。針對有些高端機型的用戶,我們報安裝的時候注明,并盡量滿足他們一些特殊的要求。定期回訪老的顧客,了解他們的使用情況。告訴他們商場的促銷活動,會給我們帶來很多新的銷售。乙:

做銷售的含義和顧客“買”東西實質(zhì)有了新的認識,前期的銷售的感覺就是簡單的一個把商品賣出去就完了,靠價格、贈品、政策。聽完課程,對銷售有了新的認識,“銷”,先銷自己,良好的形象、專業(yè)的產(chǎn)品知識、良好的職業(yè)品質(zhì),做好銷售的前提必須先讓客戶認可和接納你,才會有機會進一步的與客戶溝通和介紹,這一點不僅對業(yè)務,對終端促銷同樣有很重要的影響,我會在今后的工作中通促銷員們做進一步的溝通、探討;“售”是售觀念,對于顧客來講,已個賣場中,首先顧客已經(jīng)分好類了,不同的消費觀、消費能力已經(jīng)將顧客分好類了,現(xiàn)在的終端賣場呈現(xiàn)一種狀況,就是“非便宜不賣”,排除特殊的個別情況,大部分的顧客都是在非理性的消費,就自己的品牌來講,我們的大部分門店的促銷都在以競品的低價位產(chǎn)品多為由來作為銷量下滑一個很重要的理由,究竟是真的這樣還是促銷員的能力不足以勝任呢?同樣,包括我自己在內(nèi),去到商場,找店長聊聊,看下系統(tǒng)數(shù)據(jù),其它品牌低價位型號銷售臺量占了半場差不多一半,心里一下子就不舒服了,心里想“沒辦法,他們實在是太便宜了”,F(xiàn)在想起來來,其實,原來都著眼在表象,為什么買手機、賣數(shù)碼產(chǎn)品的人個個都首選大品牌,二、三線品牌的品牌很少有人看呢?根源就是我們自己首先沒有把自己賣出去,沒有把買洗衣機的觀念賣出去。

顧客首先對洗衣機根本不了解,不像對數(shù)碼產(chǎn)品那樣多少了解一點,開機試下性能對比很明顯;但對于大家電,絕大多數(shù)的顧客的認知僅僅是通過聽說過、報紙上、電視廣告上的有限的信息了解的。人都有一個從眾心理,見到第一個品牌的促銷給他介紹的信息或周圍其它人買什么樣的產(chǎn)品也會跟著去買,高端消費顧客是大有存在的,我們的促銷員首先要給自己的產(chǎn)品有個定位,同樣要有個對立的品牌,我們產(chǎn)品的好處在哪里,除了價格因素,不利的競爭因素有沒有,在想顧客介紹的時候,有沒有將自己對自己品牌洗衣機的觀念灌輸給顧客,自己洗衣機的優(yōu)點有沒有讓顧客有較深的印象,哪怕他跑去看其他品牌,有沒有將我們品牌優(yōu)點和其它品牌做對比,我想能做到這一步,除去是在是因為價格跟預算差距太大、非那個品牌不賣這種比較少得情況,其實,我們的機會是有很多的;道理很簡單,但實際操作起來需要我們的用心程度要很深很深。丙:

在現(xiàn)實工作中,很多促銷員對于銷售感覺比較盲目,不能夠抓住顧客的需求,導致成交率不高,我覺得陳明亮老師對于銷售的闡述是對我們現(xiàn)場零售一個非常好的指導。銷售,陳明亮老師的解釋是:銷形象、銷專業(yè)、銷人品,售觀念。如果你做銷售做得讓你的客戶已經(jīng)認同你了,覺得你這個人是好人,覺得你這個人厚道,覺得你這個人有誠信,你這個人各方面都能給他帶來價值那么,無論今天你是賣電器,明天你是賣衣服,最后哪怕你是賣一瓶礦泉水,他都會來買你的。同樣,我們業(yè)務人員和客戶溝通的時候也是一個推銷自己的過程,必須取得客戶的認同,這樣你才能在你的工作中游刃有余。丁:在銷售中是否也有些認知是錯誤的,或者是已經(jīng)不再適合當前的市場?我想這些認知肯定會有,也會在外面工作中潛移默化地讓我們在工作中出現(xiàn)偏差!例如,以消費者為導向而不是以商場或渠道作為導向。零售管理中更加要重視促銷員的主導作用,而非門店關系!若一味追求門店關系,那么在一旦發(fā)生人事變動,前期努力必將付諸東流。特別是今年以來,門店店長、督導、主任變換頻繁,因此對零售管理的重心更應該放在促銷員層面!

每個人都有自己的圈子,每個團體也有自己的圈子,促銷員當然也有屬于他的圈子。寶安、龍華片區(qū)促銷員流動率長期以來居高不下,固然有單店質(zhì)量嚴重下降的客觀因素,但也有促銷員人員難以融入賣場圈子的原因。這一點以龍華片區(qū)門店更為突出,在工作中我們或許給促銷員培訓產(chǎn)品知識、銷售技巧等等。但對于一些從事銷售行業(yè)時間不長的人來說,往往就是因為無法融入賣場的圈子,而被排擠打壓,以致最終不得不離開賣場!這一點,在之前的工作中確實沒有給促銷員很好的指引。所以在今后的工作中,在如何指導促銷員更好的融入賣場的圈子里面要多下工夫,這一點特別體現(xiàn)在一些80后、90后的促銷員身上!當然,我自己在這一方面也確實是很薄弱,希望以后能更好地融入進團隊中去!扮演好自己的角色!戊:

所有的銷售都是從銷售自己開始,銷售的內(nèi)容有:1.形象、2.專業(yè)、3人品。在以前的認知過程過程中我認識到的洗衣機銷售為:銷售的僅為洗衣機的使用價值和售后服務;因此在實際銷售督導過程中,主要重視產(chǎn)品知識的培訓及競品的研究,沒有認為到銷售從銷售導購員自身開始。在以上兩條中,我認為我管理的系統(tǒng)、片區(qū)中1.形象方面:XXXX促銷員做的比較差,XXXXXX也有待提高,因此周六巡場時,將該理論與促銷員進行了分享,讓其認識到形象在銷售過程中的重要性,今天兩名促銷員的形象都有很大的改善。2.專業(yè)方面:即我們通常所說的產(chǎn)品知識及競品知識,這方面在滾筒銷售上,很多促銷員都做的不夠,在于辦事處負責人石經(jīng)理巡賣場時,我也提出在辦事處挖掘出兩到三名優(yōu)秀的滾筒銷售人員,樹立一些較為標準的銷售術語和搶單術語,培訓時盡量實機演示,使我們的團隊顯得更加專業(yè),這一點對于滾筒銷售改善有很大的幫助。3.人品方面,這一點也是以前做的很不夠的,很多促銷員的思想都是能忽悠出去一臺是一臺,如果顧客發(fā)現(xiàn)這臺機不是他需要的這樣有幾種不良的后果是經(jīng)常發(fā)生的:(一).以尺寸、質(zhì)量問題為由退換貨,造成殘次的產(chǎn)生,(二)以后再也不買松下產(chǎn)品了或者告知周圍親朋好友不要再去買松下的產(chǎn)品,(三)到賣場投訴,對正常的銷售和促銷員的心情是一個很大的影響。因此在以后的銷售過程要求促銷員必須了解顧客得真實需求,積極引導的同時,在銷售的要做到讓顧客真正滿意,在銷售后積極跟蹤隨時解決顧客的疑難問題。這樣顧客就會成為我們的回頭客,成為我們的銷售員,銷量提升也是必然的。

我們的優(yōu)秀來源于對立者得卓越。以前的理念中我的優(yōu)秀來源于:自身的價值的創(chuàng)造,這當然也沒有錯,但容易進入一個思維的死角。為了自身創(chuàng)造價值,我可能會去責罵促銷員為什么賣的那么差,可以會去質(zhì)疑順電采購為什么又調(diào)我們的零售價格了,會去抱怨蘇寧的訂單為什么下的那么慢了。認識到我們的優(yōu)秀來源了對立的卓越后,我會自省為了對立的卓越我做了什么:為了促銷員的卓越,我有沒有給他進行了產(chǎn)品知識的培訓,有沒有將門店關系維護好,有沒有積極幫其解決工作和生活中遇到的困難?為了順電采購的卓越,在銷售不好時,我有沒有根據(jù)市場形勢和公司要求將最佳的促銷方案做出來給到她,在網(wǎng)價與其所能承受的價格相差太大時,我有沒有積極協(xié)調(diào)?為了蘇寧采購的卓越,我有沒有及時將影響其考核的殘次及時清理,費用有沒有及時和他溝通,合理費用由沒有及時清理?我相信站在促銷員、客戶的角度去想一些問題,想辦法讓其更加卓越,他們也會讓我更加優(yōu)秀。

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