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監(jiān)督科201*年上半年工作總結(jié)

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監(jiān)督科201*年上半年工作總結(jié)

監(jiān)督科201*年上半年工作總結(jié)

201*年在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科室同志們的共同努力下,依照《甘南州201*年動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督獸藥飼料監(jiān)察及動(dòng)物衛(wèi)生質(zhì)量安全監(jiān)管工作的安排》,一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《動(dòng)物防疫法》、《重大動(dòng)物疫情應(yīng)急條例》以及《動(dòng)物檢疫管理辦法》和《動(dòng)物防疫條件審查辦法》等法律法規(guī);二是督促各縣(市)落實(shí)了各項(xiàng)管理制度,推進(jìn)了監(jiān)督檢查程序和監(jiān)督執(zhí)法檔案記錄的使用;三是督促我州公路動(dòng)物監(jiān)督檢查站嚴(yán)格執(zhí)法,對(duì)過往的車輛查證驗(yàn)物,對(duì)無檢疫證明無免疫標(biāo)識(shí)的一律勸其返回產(chǎn)地;四是結(jié)合春季防疫督查,監(jiān)督檢查了各縣(市)的畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作;五是組織開展了動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng);六是對(duì)縣市申報(bào)無公害畜產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定產(chǎn)品認(rèn)證等工作進(jìn)行了指導(dǎo),F(xiàn)將近半年來的工作匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三法四條例”和農(nóng)業(yè)部6號(hào)、7號(hào)令,努力提高監(jiān)督執(zhí)法工作水平

根據(jù)省所的安排部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三法四條例”和農(nóng)業(yè)部6號(hào)、7號(hào)令,并針對(duì)性的學(xué)習(xí)了《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》和《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法程序》,提高了我所動(dòng)物監(jiān)督執(zhí)法的工作水平。對(duì)各縣(市)監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓(xùn)已上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃,待州獸醫(yī)局批準(zhǔn)后與下半年進(jìn)行。依臨潭縣的邀請(qǐng)于4月對(duì)縣畜牧系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)防檢疫檢疫業(yè)務(wù)人員150多人進(jìn)行了動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、執(zhí)法文書制

作、產(chǎn)地檢疫工作的要點(diǎn)和注意事項(xiàng)的講解,使他們初步了解了動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、產(chǎn)地檢疫開展的要求和執(zhí)法程序,為順利開展產(chǎn)地檢疫、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作奠定了基礎(chǔ)。

二、督促各縣(市)落實(shí)各項(xiàng)管理制度推進(jìn)監(jiān)督檢查程序、檔案記錄的使用

為了規(guī)范全省動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督和獸藥飼料監(jiān)管執(zhí)法行為,省所制定了15種檔案記錄、4種備案登記表和7個(gè)監(jiān)督檢查程序,使檢疫監(jiān)督執(zhí)法工作有了統(tǒng)一的規(guī)范,因此,今年利用春季防疫督查的機(jī)會(huì),對(duì)各縣(市)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)站貫徹落實(shí)各種記錄、執(zhí)行監(jiān)督檢查程序的情況進(jìn)行了督查,通過督查促使各縣(市)在日常的工作中使用各種記錄,規(guī)范了我州的檢疫監(jiān)督執(zhí)法工作的依法開展。

三、加強(qiáng)對(duì)公路動(dòng)物檢查站的監(jiān)督管理和規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法為了充分發(fā)揮公路動(dòng)物防疫監(jiān)督檢查站的作用,貫徹落實(shí)省所《關(guān)于對(duì)跨省調(diào)運(yùn)動(dòng)物實(shí)行信息通報(bào)和隔離觀察制度的通知》的要求,今年以來高度重視跨省動(dòng)物調(diào)運(yùn)信息通報(bào)制度的貫徹落實(shí),及時(shí)學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)發(fā)了省所的有關(guān)文件,加強(qiáng)了3個(gè)公路動(dòng)物防疫監(jiān)督檢查站的監(jiān)督管理工作。在今年周邊疫情形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,多次對(duì)3個(gè)檢查站執(zhí)行跨省調(diào)運(yùn)動(dòng)物實(shí)行信息通報(bào)和隔離觀察制度及《動(dòng)物防疫法》的有關(guān)情況進(jìn)行了督查,要求檢查站嚴(yán)格依照《動(dòng)物防疫法》及《檢查站十項(xiàng)工作制度》的規(guī)定進(jìn)行過往車輛的監(jiān)督檢查,對(duì)無檢疫證明、無免疫標(biāo)識(shí)的車輛依照《動(dòng)物防疫法》等法律法規(guī)的規(guī)定勸其返回原產(chǎn)地辦理相關(guān)的手續(xù),對(duì)省外運(yùn)輸動(dòng)物檢疫證明齊全的,經(jīng)查驗(yàn)合格并經(jīng)消毒后放行,執(zhí)行信

息通報(bào)制度,積極發(fā)揮檢查站的監(jiān)督檢查作用。

4月5日根據(jù)州獸醫(yī)局的安排,對(duì)碌曲縣橋頭公路動(dòng)物防疫監(jiān)督檢查站工作人員工作不力的問題進(jìn)行了調(diào)查,并組織檢查站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《動(dòng)物防疫法》、《公路動(dòng)物檢查站十項(xiàng)工作制度》等,幫助他們認(rèn)清了今年疫情的嚴(yán)峻形勢(shì),提高了做好監(jiān)督檢查站工作是防止疫情傳入我州的重要措施的認(rèn)識(shí),規(guī)范了監(jiān)督檢查站的監(jiān)督執(zhí)法程序。為順利開展檢查站的監(jiān)督檢查工作,積極向縣政府匯報(bào)檢疫監(jiān)督工作面臨的困難,最后將檢查站嚴(yán)禁無檢疫合格證明、無免疫標(biāo)識(shí)的動(dòng)物及其產(chǎn)品過境或在我州流通的防控措施以通告的形式公布,在四川紅星檢查站、蘭郎路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、橋頭檢查站等處張貼,向過往的販運(yùn)戶散發(fā),為全面防控疫情的傳播和檢查站的規(guī)范執(zhí)法奠定了基礎(chǔ)。4月14日赴夏河土門關(guān)檢查站、瑪曲薩河公路動(dòng)物監(jiān)督檢查站進(jìn)行督查,詳細(xì)監(jiān)督檢查了檢查站的各項(xiàng)工作開展情況,對(duì)不符合規(guī)范化建設(shè)的問題提出整改意見,要求切實(shí)實(shí)行24小時(shí)值班制,規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法行為,杜絕在檢查站出具檢疫證明的行為。依照碌曲的經(jīng)驗(yàn),積極向縣政府匯報(bào),爭取以通告的形式發(fā)布無檢疫證明不得通過檢查站的規(guī)定。通過全州3個(gè)檢查站的統(tǒng)一執(zhí)法,減少疫病的傳播和切實(shí)推進(jìn)全州產(chǎn)地檢疫的全面開展。

四、動(dòng)物產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作

根據(jù)省所加強(qiáng)進(jìn)京、進(jìn)滬監(jiān)管,確保畜產(chǎn)品質(zhì)量安全的要求,3-4月份結(jié)合春季防疫督查對(duì)進(jìn)滬企業(yè)進(jìn)行了督查。結(jié)合我州畜產(chǎn)品加工企業(yè)春季沒有開展屠宰加工的實(shí)際,要求縣監(jiān)督所和企業(yè)立即清點(diǎn)庫存畜產(chǎn)品數(shù)量,重點(diǎn)加強(qiáng)肉品出入庫的管理,控制和掌握畜

產(chǎn)品的確切去向,切實(shí)保證供滬畜產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

五、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法案件評(píng)查活動(dòng)開展情況

為了進(jìn)一步提高我州動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法案件的質(zhì)量和水平,根據(jù)省動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所《關(guān)于201*年繼續(xù)開展全省動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督、獸藥飼料及動(dòng)物產(chǎn)品行政處罰案卷評(píng)查工作的通知》,及時(shí)制訂下發(fā)了201*年的《案卷評(píng)查工作的通知》,并指定專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施了全州的案卷評(píng)查活動(dòng)。

六、指導(dǎo)無公害申報(bào)企業(yè)進(jìn)行認(rèn)證申請(qǐng)

今年繼續(xù)向企業(yè)宣傳無公害認(rèn)證認(rèn)定的程序和好處,指導(dǎo)申請(qǐng)企業(yè)準(zhǔn)備申報(bào)材料,組織我州準(zhǔn)備申報(bào)無公害認(rèn)證的企業(yè)進(jìn)行內(nèi)檢員培訓(xùn),為企業(yè)申報(bào)準(zhǔn)備條件。對(duì)通過無公害認(rèn)證的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,幫助他們規(guī)范使用無公害標(biāo)志。

以上是我科室201*年上半年所做工作的一個(gè)簡單匯報(bào),不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

監(jiān)督科

二一年六月二十四日

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強(qiáng)化干部監(jiān)督機(jī)制加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

中共XXX縣委組織部201*年上半年干部監(jiān)督工作總結(jié)

在上級(jí)組織部門的指導(dǎo)下和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣委組織部干部監(jiān)督工作緊緊圍繞深入整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的目標(biāo),按照全州干部監(jiān)督工作暨提高組織工作滿意度座談會(huì)精神,結(jié)合我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的特點(diǎn)和實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督。現(xiàn)將201*年上半年以來的工作總結(jié)如下:

一、抓學(xué)習(xí)、抓宣傳,加大干部教育力度

一是在宣傳欄設(shè)立專欄,加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱“條例”)和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法》(以下簡稱“四項(xiàng)監(jiān)督制度”)的學(xué)習(xí)和宣傳,努力達(dá)到組工干部熟悉、領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、干部群眾了解制度內(nèi)容的目標(biāo)。

二是向全縣XXX名領(lǐng)導(dǎo)干部(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長及掛職干部)發(fā)放《責(zé)任重于能力》一書,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)及憂患意識(shí),樹立心正確的政

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績觀、權(quán)力觀。

二、認(rèn)真貫徹文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度,不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度、推行干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度及“一報(bào)告兩評(píng)議”制度,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。

二是堅(jiān)持和實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉、警示訓(xùn)誡、干部任期審計(jì)等15項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)有問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話。

三是堅(jiān)持干部任前公示制、干部選拔任用工作全程記實(shí)制、干部試用期制、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制等制度。對(duì)在任前公示中有舉報(bào)的,做到件件有著落、事事有交待。對(duì)試用期滿的人員,經(jīng)考核勝任后,才辦理正式的任職手續(xù)。

四是嚴(yán)把干部民主推薦關(guān)、干部考察關(guān)、討論決定關(guān)等重點(diǎn)關(guān)口,明確干部選拔任用工作責(zé)任,規(guī)范組織人事干部在干部選拔任用過程中的行為,堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,做到程序不簡化、不變通、不走樣。依據(jù)干部選拔任用條件、班子結(jié)構(gòu)需要和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求,全面考察干部的德、能、勤、績、廉。

五是根據(jù)《條例》結(jié)合《XXX縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》,進(jìn)一步規(guī)范我縣鄉(xiāng)科級(jí)后備干部的推選、考察程序,為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供充足的干部儲(chǔ)備和可靠的

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人才支持。

六是嚴(yán)格執(zhí)行干部逢晉必考和干部任前基本知識(shí)能力考試制度,把基本知識(shí)能力考試結(jié)果作為干部任職的重要依據(jù)。201*年,全縣在職公務(wù)員共有382參加了科級(jí)干部任前基本知識(shí)能力考試。

三、,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理

一是加強(qiáng)輿論宣傳,充分發(fā)揮“12380”舉報(bào)電話的監(jiān)督作用,加強(qiáng)對(duì)選人用人問題舉報(bào)的受理工作,進(jìn)一步加強(qiáng)群眾對(duì)選人用人工作的監(jiān)督,形成了電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)“三位一體”的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò),拓寬了群眾監(jiān)督渠道。

二是按照海辦發(fā)(201*)7號(hào)文件精神,認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假備案、重大事項(xiàng)報(bào)告工作,嚴(yán)格執(zhí)行因公因私出國(境)備案審批制度,切實(shí)加強(qiáng)出國(境)證件的管理工作。

三是根據(jù)《條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合XXX實(shí)際,建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)與干部監(jiān)督聯(lián)系單位的聯(lián)系,形成干部監(jiān)督管理合力,將領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)工作的有關(guān)情況作為干部提拔任用、調(diào)整配備、職務(wù)升降、日常管理的重要依據(jù),不斷加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

四是積極協(xié)助國家統(tǒng)計(jì)局XXX調(diào)查隊(duì)認(rèn)真做好201*年我縣組織工作滿意度調(diào)查的準(zhǔn)備階段工作。

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四、存在不足和今后工作打算

雖然干部監(jiān)督工作取得了一定的成績,但在有些方面還存在不足,具體表現(xiàn)在:

一是干部監(jiān)督的形式和方法還需進(jìn)一步完善,進(jìn)一步增強(qiáng)干部監(jiān)督的效果;

二是《條例》及四項(xiàng)監(jiān)督制度的宣傳力度不夠,致使部分干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作的運(yùn)行情況及政策要求缺乏了解。

三是干部監(jiān)督工作的網(wǎng)絡(luò)不夠?qū),群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用沒有有效發(fā)揮。

今后工作打算:

一是提高領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì),加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。著力解決好干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系;加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,改變干部管理中存在的失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

二是加大問責(zé)和治庸治懶力度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)不稱職、不勝任干部的調(diào)整,把那些工作中造成重大事故、出現(xiàn)重大決策失誤、濫用職權(quán)、徇私舞弊的干部,以及作風(fēng)不實(shí)、能力不足、碌碌無為的干部,及時(shí)從現(xiàn)崗位調(diào)整出來,警示干部恪盡職守、實(shí)干創(chuàng)業(yè),解決干部能上不能下,能進(jìn)不能出

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的問題。

三是健全和完善干部選任工作監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。建立用人不正之風(fēng)典型案例新聞通報(bào)制度,利用新聞媒體曝光典型案例,切實(shí)發(fā)揮社會(huì)輿論監(jiān)督的作用。

四是繼續(xù)加大《條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度的宣傳,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨員干部的理論知識(shí)和黨紀(jì)政紀(jì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),達(dá)到組工干部熟悉、領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、干部群眾了解制度內(nèi)容的目標(biāo)。

五是進(jìn)一步拓寬群眾參與干部選拔任用工作的途徑,積極探索在選拔任用工作結(jié)束之后,如何把結(jié)果反饋給參與群眾的方式。

中共XXX縣委組織部干部監(jiān)督科201*年6月15日

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