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獸藥系201*年度就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

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獸藥系201*年度就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

獸藥系201*年度就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

根據(jù)學(xué)院關(guān)于開展就業(yè)評(píng)估工作的通知要求,并按照學(xué)院《畢業(yè)生就業(yè)工作考核辦法》評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)體系中列出的各項(xiàng)指標(biāo),逐項(xiàng)逐條對(duì)照,于11月份就我系就業(yè)工作進(jìn)行了自查自評(píng)。現(xiàn)就自查自評(píng)情況總結(jié)如下:

一.認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》精神,切實(shí)落實(shí)評(píng)估要求

首先,我系非常重視這次評(píng)估,思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一。結(jié)合我系專業(yè)特點(diǎn)經(jīng)認(rèn)真研究,確定了我系畢業(yè)生就業(yè)工作的基本思路:把握政策方向,分析就業(yè)形勢,以加大畢業(yè)生就業(yè)宣傳和教育為先導(dǎo),以加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和以擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)途徑和渠道為保障,以提高畢業(yè)生就業(yè)率為杠桿,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)工作規(guī)范,努力實(shí)現(xiàn)通過優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量來確保畢業(yè)生就業(yè)工作上新水平,跨新臺(tái)階的目標(biāo)。其次,組織力量對(duì)我系201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了自查自評(píng)。自查期間,召開了多次會(huì)議,并對(duì)201*屆畢業(yè)生進(jìn)行了認(rèn)真的跟蹤調(diào)查。第三,通過自查自評(píng),系上下的思想更加統(tǒng)一,就業(yè)工作的熱忱更加高漲,就業(yè)工作的思路更加清晰,視野更加開闊,目標(biāo)更加明確。更主要的是,通過自查自評(píng),我們找到了工作中的薄弱環(huán)節(jié),采取了彌補(bǔ)措施,就業(yè)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。二.我系201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作自查自評(píng)情況(一)加強(qiáng)就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。

我系09屆畢業(yè)生共有109,就業(yè)率為99.09%,其中1人網(wǎng)上簽約,7人升入本科院校,22名同學(xué)人事代理,79名同學(xué)與單位簽訂勞動(dòng)合同。從簽約單位來看,70%的同學(xué)集中在省內(nèi),簽約單位在省外的基本是外省生源的學(xué)生。具體措施:

1、多方搜集招聘信息及時(shí)向畢業(yè)生印發(fā)招聘快報(bào);2、啟動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)信息上網(wǎng)工程;

3、通過校企合作與有關(guān)企業(yè)簽訂用人協(xié)議,拓寬企業(yè)就業(yè)渠道;此次就業(yè)工作評(píng)估,系領(lǐng)導(dǎo)高度重視。并將其列入年度重要工作內(nèi)容。招就處擬定考評(píng)辦法并會(huì)同我系的具體情況,由分管學(xué)生工作的各類人員與部門,掌握了解畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的工作情況。積極準(zhǔn)備,認(rèn)真細(xì)致的核實(shí)提交的書面材料。做到有據(jù)可依、有據(jù)可查。特別對(duì)有專業(yè)特色的工作情況和按照工作方案制定的就業(yè)流程,我們作為重點(diǎn)進(jìn)行核實(shí)上報(bào)。不斷強(qiáng)化就業(yè)工作意識(shí),視就業(yè)工作為辦學(xué)生命線。堅(jiān)持每學(xué)年都把就業(yè)工作列入年度工作要點(diǎn)中,堅(jiān)持每學(xué)年研究部署就業(yè)工作6次以上;召開專題會(huì)議研究就業(yè)工作。(二)不斷完善工作條件,為就業(yè)工作提供基礎(chǔ)保障。

近年來,我系就業(yè)工作從無到有,工作條件也在不斷的改善,主要表現(xiàn)在隊(duì)伍不斷壯大,經(jīng)費(fèi)投入大幅增加,硬件條件顯著改善。在隊(duì)伍建設(shè)上,系重視師生比例和人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前我系就業(yè)工作專職人員與畢業(yè)生的比例是1:60。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉,工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力提高了,再加上系全員化就業(yè)工作氛圍已經(jīng)形成,所以從總體上看,就業(yè)工作的隊(duì)伍力量是壯大了。在經(jīng)費(fèi)上,我系每一年的用于學(xué)生就業(yè)經(jīng)費(fèi)都有適當(dāng)增加,盡可能在就業(yè)渠道有新的拓展。在硬件建設(shè)方面,系在新老區(qū)都有固定的就業(yè)工作場所,包括招聘大廳、洽談室、檔案室和就業(yè)信息查詢室(和辦公室均兼用);辦公設(shè)備較為齊全,目前有計(jì)算機(jī)(專職人員人均1臺(tái))、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)(兼用);系有功能較為完備的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站。(三)就業(yè)工作內(nèi)容全面,管理規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量較高首先,我系畢業(yè)生就業(yè)制度健全。主要表現(xiàn)在:

一是有計(jì)劃、有總結(jié);每年都要開展畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)交流2次以上,上下學(xué)期至少各一次。不僅如此,系還在不同時(shí)段針對(duì)不同專業(yè)有目的的進(jìn)行工作研討。二是堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以市場為導(dǎo)向,加大教育教學(xué)改革的力度,使專業(yè)設(shè)、招生、培養(yǎng)、投入等與就業(yè)掛鉤。在培養(yǎng)模式上,我們以提高就業(yè)能力為核心,開設(shè)選修課等辦法,豐富學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu);通過加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、開展校園文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等一系列措施,提高學(xué)生綜合素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)競爭力。三是建立和完善就業(yè)工作獎(jiǎng)懲機(jī)制。不斷完善畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組成員聯(lián)系制度。在就業(yè)工作過程中,進(jìn)行規(guī)范化管理。在畢業(yè)生就業(yè)推薦材料、就業(yè)協(xié)議書、聘用合同書、畢業(yè)生登記表的填寫和使用等方面有具體的管理辦法,包括這些材料的印制、發(fā)放、審核、使用以及補(bǔ)發(fā)都有明確的程序規(guī)定,以確保就業(yè)工作的嚴(yán)肅性。

(四)強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)教育。從07年起,系把就業(yè)指導(dǎo)課作為必修課列入教學(xué)計(jì)劃,新生剛進(jìn)校就對(duì)他們進(jìn)行就業(yè)教育,通過就業(yè)指導(dǎo)教育,使同學(xué)們提高了認(rèn)識(shí),明確了方向,找到了位,增加信心。為了使就業(yè)指導(dǎo)課富有成效,積極組織教材,老師上課有教案。值得一提的是,在教師隊(duì)伍建設(shè)上,除院內(nèi)的教師上課外,我們還聘用企業(yè)老總和歷屆畢業(yè)生給學(xué)生上課,較好地充實(shí)師資隊(duì)伍,豐富了教學(xué)內(nèi)容。(五)認(rèn)真抓好畢業(yè)生文明離校工作。

我系根據(jù)專業(yè)特性采取措施,開展了學(xué)生就業(yè)前的教育工作。學(xué)工處加強(qiáng)了畢業(yè)生“文明離!苯逃顒(dòng)。為抓好此項(xiàng)工作,從內(nèi)容和形式上,讓畢業(yè)生感受母校溫暖。比如舉辦畢業(yè)晚會(huì)、畢業(yè)聚餐、領(lǐng)導(dǎo)、老師為畢業(yè)生送行等等。由于畢業(yè)生離校工作抓得得力,沒有出現(xiàn)畢業(yè)生違紀(jì)現(xiàn)象,多數(shù)畢業(yè)生都能滿意地離開校園,愉快地走上社會(huì)。

(六)注意對(duì)就業(yè)工作進(jìn)行調(diào)查研究,提高就業(yè)工作的針對(duì)性和前瞻性。我們每年都在畢業(yè)生中開展就業(yè)意向調(diào)查、對(duì)就業(yè)市場形勢進(jìn)行調(diào)查和分析、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查工作。我系于201*年9月對(duì)09屆畢業(yè)生109人進(jìn)行了就業(yè)跟蹤調(diào)查。其中發(fā)放問卷數(shù)30份,實(shí)際回收問卷30份.回收率達(dá)到100%,通過跟蹤調(diào)查顯示,在思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)等方面反應(yīng)較好。普遍認(rèn)為,我系畢業(yè)生思想積極向上,能吃苦耐勞,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,專業(yè)知識(shí)較為扎實(shí),自學(xué)能力強(qiáng),工作稱職。三.存在的問題與改進(jìn)的措施

通過自查自評(píng),我們感到畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,做出了一些成績,但與學(xué)院的要求還有一定距離,工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在:

一是就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提升;

二是就業(yè)指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)不足,部分畢業(yè)生就業(yè)觀念還需要轉(zhuǎn)變;三是開拓市場的視野不廣,還缺乏穩(wěn)定的師范生就業(yè)市場;四是理論研究不夠深入,工作思路創(chuàng)新不夠。五是畢業(yè)生就業(yè)工作應(yīng)列入整體工作的重要日程。

六是對(duì)就業(yè)工作的投入無論是在人力、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)上的投入都明顯不足,專業(yè)就業(yè)人員均是兼職人員,本身就擔(dān)任了日常事物的任務(wù),對(duì)于就業(yè)工作常常處于被動(dòng)狀態(tài),主動(dòng)性不夠。就業(yè)設(shè)備缺乏,就業(yè)用的專用設(shè)備都是與系部其他工作共用;另外,各系部均沒有單獨(dú)的就業(yè)經(jīng)費(fèi),開展就業(yè)活動(dòng)能力有限。

七是就業(yè)教育尚不規(guī)范,缺乏長效性。目前,就業(yè)教育僅僅停留在日常工作的穿插進(jìn)行等方面,課程設(shè)尚未涵蓋總體就業(yè)范圍。八是就業(yè)信息沒有確定主動(dòng)的接受和發(fā)布的制度,缺乏就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

針對(duì)自查自評(píng)中存在的不足,我們認(rèn)為,需要從八個(gè)方面加以解決:

一是加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育,努力轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念。部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是我系就業(yè)工作中的一個(gè)難點(diǎn),對(duì)此,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行國情區(qū)情教育和就業(yè)政策教育,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀,確立切合實(shí)際的就業(yè)期望。

二是通過積極拓展區(qū)內(nèi)外就業(yè)市場,充分利用網(wǎng)上市場,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)比較困難,除觀念上的原因外,主要還是供求信息的不平衡造成的,因此,要進(jìn)一步拓展區(qū)內(nèi)外就業(yè)市場,充分利用網(wǎng)上市場,努力為畢業(yè)生提供充足就業(yè)信息;

三是進(jìn)一步以就業(yè)為導(dǎo)向、以市場為導(dǎo)向、以社會(huì)需求為導(dǎo)向,強(qiáng)化教學(xué)改革,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要;

四是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入調(diào)查研究,大膽創(chuàng)新工作思路,不斷提高就業(yè)工作的針對(duì)性和預(yù)見性。

五將就業(yè)工作作為人才培養(yǎng)成敗的重要標(biāo)準(zhǔn),不僅在觀念上重視就業(yè)工作,更應(yīng)該在教學(xué)和管理各方面體現(xiàn)就業(yè)工作的重要性。六建立就業(yè)指導(dǎo)長效機(jī)制,尤其在隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)、工作內(nèi)容等方面要具體化、長效化、常態(tài)化。

七要努力加強(qiáng)就業(yè)教育工作的針對(duì)性,努力將就業(yè)指導(dǎo)模式,改造為突出個(gè)人特性的就業(yè)指導(dǎo)模式。

八繼續(xù)努力轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念,加強(qiáng)各類職業(yè)教育培訓(xùn),加大創(chuàng)業(yè)教育力度。繼續(xù)做好實(shí)習(xí)就業(yè)基地建設(shè)。

以上是我系201*年度畢業(yè)生就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告,有不足之處,懇請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我們將一如既往,再接再厲,取長補(bǔ)短,為今后的畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺(tái)階而努力!

獸藥系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組201*年11月28日

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獸藥系201*年就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

為迎接201*年我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的考評(píng),認(rèn)真落實(shí)我院對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的部署與要求,進(jìn)一步做好我系畢業(yè)生就業(yè)工作,201*年11月我系對(duì)我們系的畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了自查、自評(píng),并提出了進(jìn)一步的改進(jìn)措施和狠抓了工作落實(shí)。具體情況如下:

一、系自評(píng)概況

1、自評(píng)時(shí)間:201*年11月24日

2、參加人員:系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員

3、自評(píng)形式:就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員自查、畢業(yè)生座談、部分教師座談、就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議

4、重點(diǎn)自評(píng)內(nèi)容:1)組織領(lǐng)導(dǎo);人員、設(shè)備

2)制度建設(shè);工作會(huì)議;思想教育;就業(yè)指導(dǎo);規(guī)范化管理3)信息管理;就業(yè)市場、就業(yè)基地;調(diào)查研究4)工作成效;初次就業(yè)率、年度就業(yè)率;二、系自評(píng)主要內(nèi)容與分析(一)領(lǐng)導(dǎo)重視程度

1、組織領(lǐng)導(dǎo):成立了系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由系主任劉建勝任組長,由各教研室主任、輔導(dǎo)員、各畢業(yè)班班主任為小組成員。

系領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)了解就業(yè)市場需求,聯(lián)系就業(yè)單位,積極開拓就業(yè)市場。每學(xué)年專題研究就業(yè)工作達(dá)6次,及時(shí)解決了就業(yè)中的實(shí)際問題,使得我系就業(yè)工作始終走在全院的前列。2、人員、設(shè)備:系采取多種措施來加強(qiáng)就業(yè)工作人員隊(duì)伍建設(shè),畢業(yè)生就業(yè)工作常用辦公設(shè)備齊全。設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室,配備了專(兼)職就業(yè)工作的人員3人以上。能確保就業(yè)工作人員有專用微機(jī)并可供學(xué)生查詢信息(辦公室配備了2臺(tái)微機(jī))。建立系部就業(yè)網(wǎng)頁并與學(xué)院就業(yè)網(wǎng)鏈接,維護(hù)及時(shí)。系配有電話方便就業(yè)工作人員使用。

(二)工作內(nèi)容

1、制度建設(shè):制定了合理的年度就業(yè)工作計(jì)劃和工作總結(jié),內(nèi)部有明確的就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和量化考核辦法。開展了畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)交流6次。以就業(yè)為導(dǎo)向,主動(dòng)適應(yīng)市場需求,適度調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置、招生規(guī)模、人才培養(yǎng)模式。結(jié)合系實(shí)際,進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)新。制定合理的年度工作計(jì)劃、年度就業(yè)工作總結(jié);系內(nèi)部有明確的就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和量化考核辦法;開展畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)交流4次以上。適度調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置、調(diào)整招生規(guī)模、調(diào)整人才培養(yǎng)模式。為了增強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)需求的適應(yīng)性,更加充分利用學(xué)科資源,培養(yǎng)“寬口徑、厚基礎(chǔ)”、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的創(chuàng)新型人才,

2、工作會(huì)議:本系定期召開就業(yè)工作專門會(huì)議。以系和畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義每學(xué)期召開兩次畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議,并有完整的會(huì)議記錄。

3、思想教育:我系針對(duì)不同學(xué)生開展多種形式的思想教育,重點(diǎn)加強(qiáng)了畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)畢業(yè)生到基層;畢業(yè)生文明離校,未發(fā)生惡性或違紀(jì)事件。4、就業(yè)指導(dǎo):我系較早開展個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)。就業(yè)指導(dǎo)課列入了教學(xué)計(jì)劃,配有專(兼)職就業(yè)指導(dǎo)教師,進(jìn)行了從低年級(jí)到高年級(jí)的全程化就業(yè)指導(dǎo)。已開展個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo),并取得成效。

5、規(guī)范化管理:畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書管理規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),正確指導(dǎo)畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。歸檔材料上報(bào)及時(shí)、完整、規(guī)范。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、信息管理:我系能及時(shí)報(bào)送畢業(yè)生生源信息。多方收集用人單位需求信息并登記在冊。采取固定和有效的方式,及時(shí)、有序地向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息。對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)信息,掌握離校后的就業(yè)去向。

7、就業(yè)市場、就業(yè)基地建設(shè):開展訂單式培養(yǎng),建立畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地,并取得成效。認(rèn)真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的畢業(yè)生雙向洽談活動(dòng)。建有網(wǎng)上市場,及時(shí)組織畢業(yè)生參加的網(wǎng)上市場活動(dòng)。結(jié)合本系專業(yè)設(shè)置特點(diǎn),經(jīng)常舉行形式多樣的小型專場招聘活動(dòng)。邀請(qǐng)5個(gè)以上用人單位來校參加大型人才市場。穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)基地建設(shè)并取得成效,有穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地。

8、調(diào)查研究:我系定期對(duì)在校生進(jìn)行擇業(yè)調(diào)查,對(duì)市場需求進(jìn)行預(yù)測調(diào)查,撰寫調(diào)查報(bào)告和就業(yè)結(jié)構(gòu)分析并及時(shí)總結(jié)撰寫調(diào)查報(bào)告。對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況開展跟蹤調(diào)查,撰寫調(diào)查報(bào)告。

三、存在問題

1.飼料與動(dòng)物營養(yǎng)專業(yè)訂單培養(yǎng)基地還較少,我系會(huì)在今后的工作中加強(qiáng)與就業(yè)單位的聯(lián)系,尋求訂單培養(yǎng)單位,拓寬就業(yè)市場。2.雖然定期對(duì)在校生進(jìn)行擇業(yè)調(diào)查,對(duì)市場需求進(jìn)行預(yù)測調(diào)查,撰寫調(diào)查報(bào)告和就業(yè)結(jié)構(gòu)分析并及時(shí)總結(jié)撰寫調(diào)查報(bào)告,對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況開展跟蹤調(diào)查,撰寫了調(diào)查報(bào)告,但今年還沒有在正規(guī)刊物上發(fā)表就業(yè)工作相關(guān)的文章,我系會(huì)在以后的工作中加強(qiáng)這方面的工作。

獸藥系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

201*年11月26日

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