201*年二十周周工作總結(jié)

工作總結(jié)

201*年12月5日-12月11日第二十周

一、主要工作內(nèi)容：

201*年12月5日：取得黃石、襄陽、隨州三所機構(gòu)與其財務人員的相關(guān)聯(lián)系方式與信息；處理黃石GL業(yè)務；參加本周周例會。201*年11月6日：處理黃石GL與AP業(yè)務。

201*年11月7日：處理黃石AL業(yè)務；處理襄陽GL業(yè)務；學習提交“CUX:客戶化將應付款傳送至總帳”請求的操作。201*年12月8日：處理襄陽、隨州GL業(yè)務。

201*年12月9日：反省本周業(yè)務處理時所犯的常識性錯誤；處理襄樊AP業(yè)務；集體看電影《當幸福來敲門》。

二、工作感受：

本周是我在合眾人壽的第三周，也是我真正開始獨立工作的開始。首先，本周的工作還是比較輕松的。因為剛剛經(jīng)歷11月月結(jié)，各個機構(gòu)需要處理賬務還比較少，所以我難得抽出點時間，在已經(jīng)理解基本工作內(nèi)容與方式基礎(chǔ)上，開始對整個工作在腦海里做一個簡單的梳理。

其次，就是本周作為我獨立工作的開始，我已經(jīng)開始獨立處理湖北襄陽、隨州和黃石的業(yè)務。畢竟是第一次，工作中犯了很多低級錯誤，甚至連金額等及其重要的方面也出過錯，雖然這些錯誤都被復核人員急事發(fā)現(xiàn)并做了補救與修改，但這對我個人而言是難以接受。作為一個財務人員，任何一點小小錯誤都可能引起巨大的財務問題，對公司造成無法彌補的巨大損失。可能主要是人不夠細心，但我不行以此作為自己犯錯的借口。今后需要更加細致才行！

此外，本周的工作中跟黃石和襄陽的兩位王老師在工作上有了比較多的接觸。感覺兩位老師待人接物，很容易相處，他們對我的工作給予了很大的幫助與鼓勵，對我工作中的問題于錯誤也能夠誠懇的指出。真是非常感謝兩位老師！不管怎么樣，繼續(xù)努力！

擴展閱讀：201*年十八周周工作總結(jié)

工作總結(jié)

201*年11月14日-11月27日第十六周

一、主要工作內(nèi)容：

201*年11月21日：第一天上崗，全面瀏覽所有學習課件與內(nèi)部通知，決定本周工作重點以學習為主。

201*年11月22日：第一次參加晨會，在同事面前做自我介紹，參加集體活動-看電影。

201*年11月23日：繼續(xù)學習課件，觀摩實際AP操作流程。201*年11月24日：實際操作山西大同的AP業(yè)務。

201*年11月25日：反省24號工作中遇到的問題與錯誤，操作山西太原與湖北孝感的AP業(yè)務。

二、工作感受：

作為合眾人壽的新員工，心里即充滿了期待，期待在這里能得到表現(xiàn)自己的舞臺，也滿懷著不安，擔心能不能做好自己本職的工作。但是不管怎么樣，我已經(jīng)是合眾人壽集中大本營的一員了，感覺還是很開心的。集中作為一個成立不久的部門，許多東西都還在建立與完善之中，我很樂意投身于這種“開荒牛”的事業(yè)里去，希望自己能夠和這份事業(yè)一起成長。

對于本周的工作情況，我首先想談談學習的問題。上班的第一天，首先面對的是大量需要學習的課件與表格，雖然老師們做的這些學習資料已經(jīng)非常詳細了，但是可能由于缺乏比較系統(tǒng)的指導，所以我學起來比較吃力，進度比較緩慢，有點事倍功半的感覺。為了盡快趕上其他同事的工作進度，這方面看來我還需要加把勁。

此外，不得不提的就是工作中諸位同事的幫助。到現(xiàn)在我還僅僅掌握了部分AP操作的應用，但是就算是這點微不足道的成長，也是張云霞、陳丹、金燁等人的功勞，是大家的不吝賜教，才能讓我對公司ERP操作系統(tǒng)有了基本的了解。工作中的不懂和遇到的問題，大家總是能夠給予我詳細而耐心的指導。非常感謝大家！事實上，我每一天的每一點的進步，跟大家的支持與幫助都是密不可分的。這段時間，對我感觸最大的就是大家的工作態(tài)度。雖然現(xiàn)在工作量比較大，同事們經(jīng)常加班，但是從沒發(fā)現(xiàn)大家對工作有任何懈怠與馬虎。每天的晨會是一個提振士氣的良好平臺，人人都興致勃勃、個個都精神抖擻，能夠長期堅持，這一點我感覺是非常難能可貴的。積極的態(tài)度不僅是工作也是生活所必須的。我感覺自己正在被大家這種積極向上的態(tài)度所感染。

加快融入這個集體，加快感受這種文化，加快學習這類知識，加快參與這份工作。加油！

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