網(wǎng)管部201*年度工作計(jì)劃

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院學(xué)生會(huì)網(wǎng)管部201*-201*年工作計(jì)劃

201*年工作總體目標(biāo)

一如既往地努力豐富網(wǎng)管部的工作內(nèi)容，部門制度建設(shè)上做到“制度明晰，責(zé)任明確，考核公開，評(píng)價(jià)公正”，部門人才建設(shè)上做到“人才充沛，技術(shù)全面，定期培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)”，盡最大努力配合院學(xué)生會(huì)其他部門的宣傳要求，同時(shí)以此為基礎(chǔ)，銳意改革，鼎力創(chuàng)新，打造網(wǎng)管部的新品牌。

一、完善制度，以制度指導(dǎo)行動(dòng)

1、參考其他兄弟部門的各項(xiàng)基本制度，結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建一套相對(duì)完備的院學(xué)生會(huì)網(wǎng)管部規(guī)章制度體系，其內(nèi)容應(yīng)包括部門結(jié)構(gòu)、部門職能，考核獎(jiǎng)懲等各方面。

2、著力重點(diǎn)建設(shè)部門獎(jiǎng)懲制度體系，形成一套完備的部門激勵(lì)懲罰措施，做到“功有所獎(jiǎng)，過(guò)有所罰，一事一結(jié)，期終匯總”，鼓勵(lì)部門成員的全面發(fā)展，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)工作能力。

3、著力重點(diǎn)建設(shè)部門培訓(xùn)制度體系，以制度方式規(guī)范培訓(xùn)行為。

4、著力重點(diǎn)建設(shè)部門考核制度體系，準(zhǔn)確把握部門成員的工作態(tài)度、工作績(jī)效、工作成果等內(nèi)容，同時(shí)與部門獎(jiǎng)懲制度體系相結(jié)合，評(píng)先選優(yōu)，獎(jiǎng)優(yōu)罰差，以提高部門活力，充分調(diào)動(dòng)成員積極性。

二、改進(jìn)工作，以工作打響品牌

1、以實(shí)踐為指導(dǎo)，以制度為依托，努力使包括活動(dòng)視頻、ppt等在內(nèi)的部門日常工作走向常規(guī)化，規(guī)范化。杜絕制作不夠精良，草率等問(wèn)題，以方便其其他更簡(jiǎn)單、快捷、更有吸引力地傳達(dá)一些活動(dòng)信息，方便同學(xué)悉知。

2、建立一套相對(duì)完備的部門應(yīng)急工作預(yù)案措施，初步實(shí)現(xiàn)交付的應(yīng)急工作實(shí)現(xiàn)“第一時(shí)間下達(dá)任務(wù)，第一時(shí)間責(zé)任到人，第一時(shí)間回收成果”，確保各項(xiàng)工作在網(wǎng)管部環(huán)節(jié)中平穩(wěn)過(guò)渡，流暢運(yùn)行。三、培養(yǎng)人才，以人才儲(chǔ)備未來(lái)

1、加強(qiáng)部門核心凝聚力，保證部門內(nèi)部的日常交流，減少人才流失，確保網(wǎng)管部年度人才數(shù)量，確保網(wǎng)管部能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成其他部門交付的各項(xiàng)任務(wù)并同時(shí)支撐自身部門發(fā)展。

2、對(duì)人才進(jìn)行分類培養(yǎng)，確保網(wǎng)管部人才儲(chǔ)備類型的完備性。

3、完善人才重點(diǎn)培養(yǎng)機(jī)制，從行政管理、技術(shù)水平、人際關(guān)系等過(guò)各角度評(píng)估現(xiàn)有成員并從其中選出若干適當(dāng)人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，作為管理精英或技術(shù)精英儲(chǔ)備。

擴(kuò)展閱讀：網(wǎng)絡(luò)管理員201*年工作總結(jié)

201*年工作總結(jié)

一、職務(wù)描述

職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)管理員

職責(zé)：1.辦公室的綜合布線

綜合布線：打洞穿線、爬墻走管、樓層跳線、制做水晶頭、室內(nèi)增加交換機(jī)，保證所有人能正常通過(guò)網(wǎng)絡(luò)辦公。根據(jù)工位的改變來(lái)布電話線、網(wǎng)線等。2.辦公設(shè)備維護(hù)

維護(hù)電腦、電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、一體機(jī)、掃描儀、投影儀、LED顯視屏等。在計(jì)算機(jī)硬件與外設(shè)方面對(duì)于出故障的計(jì)算機(jī)，我能夠準(zhǔn)確的判斷出故障，并在我力所能及的范圍內(nèi)，力求自己動(dòng)手解決，盡量為公司減少開支。3.IT技術(shù)支持

系統(tǒng)、軟件的安裝和使用、配置郵件收發(fā)客服端、查殺病毒、共享連接打印機(jī)、維護(hù)內(nèi)部電話系統(tǒng)(撥打權(quán)限、號(hào)碼調(diào)換、分組代接、日常故障)、門禁系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)故障、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、計(jì)算機(jī)技術(shù)咨詢與桌面支持，幫助大家盡力解決一切電腦技術(shù)問(wèn)題。

4.企業(yè)郵箱賬戶的創(chuàng)建、維護(hù)、停用、信息更新（每月處理不低于100個(gè)賬戶，每賬戶需要大概4-5分鐘）。5.視頻會(huì)議的部署組織

接到視頻會(huì)議申請(qǐng)后，通過(guò)電話、郵件、QQ等途徑通知到各子公司的IT有關(guān)視頻會(huì)議的時(shí)間、主題、參加公司、需求等，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議室30分鐘準(zhǔn)備會(huì)場(chǎng)，調(diào)試語(yǔ)音及視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性等。

6.協(xié)助各子公司解決關(guān)于網(wǎng)絡(luò)事故、技術(shù)問(wèn)題，為沒(méi)有IT的公司處理一些電腦故障技術(shù)問(wèn)題通過(guò)遠(yuǎn)程協(xié)助、電話幫助解答。7.日常工作文件服務(wù)器的管理IP地址和用戶密碼管理

清潔機(jī)房和設(shè)備，監(jiān)控室內(nèi)溫度

不定時(shí)對(duì)機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、路由器進(jìn)行日常巡視

二、本年工作大事記項(xiàng)目一：......

時(shí)間：201*.07整體工作：

1.申請(qǐng)辦理電話號(hào)碼2.院內(nèi)的綜合布線

3.程控電話系統(tǒng)安裝使用

項(xiàng)目二

企業(yè)郵箱數(shù)據(jù)的維護(hù)時(shí)間：201*.08整體工作：

1.完善了域服務(wù)器上各公司、工廠組織結(jié)構(gòu)2.企業(yè)郵箱命名規(guī)則和信息統(tǒng)一性

3.各部門人員信息更新，處理停用離職賬戶信息

4.負(fù)責(zé)北京公司、天津公司、四川公司、昆明風(fēng)行、北京工廠、錦州工廠賬戶的處理工作。

現(xiàn)狀：根據(jù)人力提供信息實(shí)時(shí)更新員工賬戶資料

項(xiàng)目三

更換北京公司、工廠所有電腦系統(tǒng)及常用軟件時(shí)間：201*.11整體工作

1.更新電腦數(shù)量信息280（臺(tái)式機(jī)）+28（筆記本）+80（簽協(xié)議筆記本）

2.統(tǒng)一了公司電腦計(jì)算機(jī)名（方便日后維護(hù)使用，比如打印設(shè)備連接）3.登記了所有電腦的信息（包括硬件配置、生產(chǎn)日期、SN號(hào)、型號(hào)、現(xiàn)使用人等）

4.重裝系統(tǒng)后，優(yōu)化了系統(tǒng)使用率，提升了電腦使用速度。

項(xiàng)目四：

1.公司內(nèi)全部電腦上的軟件正版化

2.郵箱服務(wù)器空間上限時(shí)幫助大家整理郵件存檔下載3.AVAYA電話模塊增容

4.為天津公司部署域服務(wù)器、路由設(shè)備、vpn技術(shù)、網(wǎng)康設(shè)備、安裝視頻設(shè)備、解決光纖上各種問(wèn)題等

5.安裝搭建了錦州、南京、昆明、天津等地的RODC服務(wù)器，并陸續(xù)發(fā)給當(dāng)?shù)卣�常使用�?/p>

三、收獲與問(wèn)題

IT專員作為服務(wù)性崗位，其工作態(tài)度處理結(jié)果的優(yōu)劣，直接關(guān)系到我部門。為此我致力于盡最大努力幫助每一位同事處理解決好各種問(wèn)題，樹我部門風(fēng)范；工作中各種事情可以說(shuō)是應(yīng)接不暇，在事情多工作量大的情況下，我沒(méi)有絲毫怨言，從不把困難推卸，而是想方設(shè)法自我消化，在我的努力和大家的幫助下，使我職責(zé)內(nèi)各種工作有條不紊正常運(yùn)作，這是我最大的收獲。存在問(wèn)題

1.硬件設(shè)備缺少備用(針對(duì)有必要性的設(shè)備草擬儲(chǔ)備)2.視頻會(huì)議按時(shí)開機(jī)上線的時(shí)間觀念差（加強(qiáng)紀(jì)律性）

3.分機(jī)號(hào)碼使用資源緊缺（查缺補(bǔ)漏、充分利用資源，計(jì)劃1月20號(hào)前排查出遺漏的分機(jī)號(hào)，回收利用）。

四、明年的成長(zhǎng)規(guī)劃

樹立良好的自身形象，視他人之事為已任，認(rèn)真安排好各項(xiàng)工作的具體時(shí)間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作，不拖延、有始有終，工作進(jìn)展情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，以便于領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)籌全局，靈活安排。多和大家進(jìn)行工作上的學(xué)習(xí)、更多的了解SAP系統(tǒng)的運(yùn)用，提高工作質(zhì)量。做事多思考、勤總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，日常工作主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，積極主動(dòng)開展工作，做到肯干事，能干事，會(huì)干事；培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)，提高自身的專業(yè)能力，以便為雨虹更好的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

很開心能與領(lǐng)導(dǎo)、同事分享工作中的心得體會(huì)，預(yù)201*年多壽多福、戰(zhàn)無(wú)不勝。謝謝!

祝大家在

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