配電工區(qū)203年春檢工作總結(jié)1

配電工區(qū)201*年春檢工作總結(jié)

201*年的春季安全大檢查及春檢工作已經(jīng)結(jié)束，在本年度春季安全大檢查期間工區(qū)結(jié)合自身的實際工作和生技部下發(fā)的春檢計劃具體要求，制定了詳細(xì)的春安大檢查及春檢工作計劃，并開展了扎實的工作，現(xiàn)將工區(qū)春安大檢查、春檢工作做總結(jié)如下：

一、在學(xué)習(xí)階段中，組織工區(qū)所有人員對安規(guī)、事故案例及其他規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，使大家對血的經(jīng)驗教訓(xùn)銘記在心。同時還對公司201*年度工作會議精神及《安規(guī)》、《調(diào)規(guī)》、等相關(guān)規(guī)定加深學(xué)習(xí)。整個學(xué)習(xí)階段，工區(qū)組織合理、工區(qū)人員學(xué)習(xí)態(tài)度端正認(rèn)真，有記錄、有發(fā)言、有重點、有針對性，達(dá)到了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。

二、在自查整改階段中，共完成以下工作任務(wù)：1、完成所管轄的35KV、6-10KV線路的巡視檢查工作。2、完成坪松112線路檢修工作，其中，坪松112線路上下馬圈

分支#1、#2、#5、#6、#10、#13、#15、#17桿緊固針瓶螺栓，#22桿更換針瓶一只。

3、八一分支#15、#16、#17、#21、#22、#27、#28、#32、#34、#36、#37、#38、#42、#43、#47、#48、#49、#70桿緊固螺栓。藏民分支#01桿更換針瓶一只，#06、#12、#19桿緊固螺栓。

4、囊鎖分支#10、#12、#14、#29、#31、#38、#43、#55、#60、#62、#71、#72、#74、#75、#77、#79、#82、#83、#87、#89桿緊固螺栓，#22桿更換懸瓶2片。

5、坪松112線路鞍子山分支#10、#13、#14、#17、#18、、#39、#41、#46、#55、#56、#59、#60、#61、#63、#64、#66、#71、#72、#73、#74、#75、#81、#86、#89、#73、#74、#75、桿緊固螺栓，#39、#55、#56、#81、更換扎線。#28更換針瓶。

6、斷頭山分支#23、#44、#45、#46、緊固螺栓，#04、#09、#15、#16、#18、#19、#23、#27、換扎線。芨芨灘#03、#05、#08、#09、#13、#16、#17、#18緊固螺栓，#18、#23更換扎線。

7、完成金賽3515線路#26-#27桿砍伐樹木7棵，#8-#9桿修剪樹木5棵。

8、完成岔口驛621線路#78-#86桿導(dǎo)線更換工作。（裸導(dǎo)線更換為架空絕緣線）。

9、完成岔口驛621線路河灣分支#04-#10桿導(dǎo)線更換工作。（裸導(dǎo)線更換為架空絕緣線）。

10、完成深安3512線路#1-#2桿砍伐樹木3棵。

11、完成10KV線路零值絕緣子測試60片。未發(fā)現(xiàn)零值絕緣子。

三、在自查中安全第一責(zé)任人管理到位；工區(qū)各項制度健全，人員安全責(zé)任能落到實處；工作票合格率達(dá)到100%，消缺率達(dá)到100%，開工報告、三項措施、兩措計劃，危險點分析及預(yù)控措施完善；庫房工器具材料擺放整齊，帳物卡對應(yīng)；工器具按期進(jìn)行了各類試驗；工區(qū)主管線路中大引流都已進(jìn)行測溫實驗；各線路專責(zé)巡線到位情況良好；職工培訓(xùn)踏實有效；工作前班前會，工作后總結(jié)會按時按要求開展；防護(hù)區(qū)內(nèi)的樹木已進(jìn)行了砍伐或修剪。

四、存在的問題和不足

1、寬溝613線路石門分支#169-#331桿有部分桿傾斜需整桿，因地凍計劃在6月份處理。

2、寬溝613線路土城分支#01-#152桿有部分桿傾斜需整桿，因地凍計劃在6月份處理。

配電工區(qū)201*年4月15日

擴(kuò)展閱讀：配電工區(qū)上半年工作總結(jié)

配電工區(qū)上半年工作總結(jié)

201*年上半年，配電工區(qū)在公司黨委及配電工區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體職工緊緊圍繞公司制定的工作思路，充分發(fā)揚“優(yōu)質(zhì)、誠信、高效、”的精神，堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心、以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)、將損增效的指導(dǎo)思想，團(tuán)結(jié)一心，艱苦創(chuàng)業(yè)，順利完成了上半年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將201*年上半年的工作總結(jié)如下：

一、工作回顧：

1、安全管理方面：

①、按照公司要求，廣泛開展春季安全大檢查活動。在春季大檢查活動當(dāng)中，配電班對公司所屬公用變設(shè)施進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)并整改設(shè)備缺陷4條，對于排查出的隱患根據(jù)輕重、緩急的原則及時消除，使設(shè)備的健康水平得到提高。

②、針對201*年3月29日、4月8日出現(xiàn)的兩次違章現(xiàn)象及時進(jìn)行停工整頓，針對工區(qū)在安全管理制度和安全規(guī)程、管控在具體落實執(zhí)行力上缺乏剛性，安全規(guī)程執(zhí)行不到位、安全現(xiàn)場監(jiān)督流于形式，員工安全意識淡薄等情況進(jìn)行整改。強(qiáng)化落實安全制度、措施、規(guī)程執(zhí)行力。剛性執(zhí)行安全工作安全規(guī)程和公司的各項安全生產(chǎn)工作流程，堅決杜絕各類違章現(xiàn)象的發(fā)生。

③、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。按照工區(qū)內(nèi)部分工，配電班負(fù)責(zé)計劃外停送電、臨時停送電任務(wù)及客戶設(shè)備的停送電任務(wù)，在現(xiàn)場操作中，配電班嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，截止到201*年6月30日，共填寫操作票**份，合格率100%。對公用變設(shè)施按照巡視計劃進(jìn)行巡視檢查，在巡視檢查中共發(fā)現(xiàn)一般缺陷10條，重大缺陷27條，緊急缺陷13條，全部按照缺陷管理制度上報，并督促整改消除。

④、嚴(yán)格執(zhí)行工區(qū)XX年兩措計劃。嚴(yán)格按照工區(qū)制定的兩措計劃，狠抓安全培訓(xùn)工作，堅持每周召開安全例會，與會職工100%，并根據(jù)班組自身工作性質(zhì)，不定期在現(xiàn)場召開安全現(xiàn)場會，結(jié)合實際進(jìn)行安全教育，并根據(jù)上半年幾起高空墜落事故的教訓(xùn)，將班組原有的安全帶全部更換為新式帶后備保護(hù)繩的安全帶，有效防止安全隱患及事故的發(fā)生。

做好迎峰度夏工作，在高溫多雨季節(jié)來臨之前，對公司所屬公用變設(shè)施進(jìn)行負(fù)荷測量及溫度測量，截止到6月30日，已全部完成負(fù)荷測量工作及測溫工作，完成重點負(fù)荷溫度監(jiān)控點321處的測量工作，發(fā)現(xiàn)重大缺陷1條，根據(jù)測量數(shù)據(jù)，制定相關(guān)措施，有效防止因接點發(fā)熱造成的事故的發(fā)生。

⑤、倡導(dǎo)以人為本的班組安全文化。讓良好的安全習(xí)慣成為一種文化，通過管理文化來管理安全生產(chǎn)，這是配電工區(qū)搶修班在安全管理工作中采取的一項重要舉措。在安全生產(chǎn)過程中始終堅持以人為本，堅持“安全第一、預(yù)防為主”工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行各種安全工作規(guī)定，夯實安全基礎(chǔ)管理，營造良好的安全文化氛圍，推進(jìn)班組安全文化建設(shè)，增強(qiáng)搶修班日常搶修工作的駕馭能力。

班組安全生產(chǎn)的硬件和軟件是構(gòu)建和諧安全文化的重要基礎(chǔ)和根本保證。XX年上半年，搶修班通過加快班組建設(shè)步伐，理順管理流程等為安全文化建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

在班組管理中，搶修班始終把安全生產(chǎn)作為一切工作的重中之重，以人為本，把保人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全作為工作重心，樹立管理“零失誤”、行為“零違章”、設(shè)備“零缺陷”、安全“零事故”的工作理念。2、事故搶修工作：

配電工區(qū)搶修班擔(dān)負(fù)公司所屬配電線路、公用變設(shè)施及客戶設(shè)備的搶修工作。XX年上半年，配電線路共發(fā)生一類障礙8次，二類障礙26次，異常41次。XX年上半年共發(fā)生一類障礙10次，二類障礙35次，異常31次。

在日常事故處理中，搶修班積累了豐富的搶修經(jīng)驗，在接到報修電話后，搶修班嚴(yán)格按照國網(wǎng)公司及公司XX年服務(wù)承諾的要求，在最短時間內(nèi)趕到現(xiàn)場，按照“望、聞、問、切”四步排除法，對線路及公用變設(shè)施進(jìn)行全面詳細(xì)檢查，排查故障點，縮小停電范圍，減少停電時間，及時恢復(fù)重要客戶的供電，保證了公司配電線路及公用變設(shè)施的健康安全穩(wěn)定運行。

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：

配電工區(qū)搶修班緊緊圍繞國網(wǎng)公司、集團(tuán)公司及公司工作重點，深化“電力彩虹”服務(wù)品牌戰(zhàn)略，認(rèn)真落實“三個十條”，加強(qiáng)“四個服務(wù)”，全面提升服務(wù)品質(zhì)。努力按照建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的要求，高舉“市場和服務(wù)是東營電力的生命線”的旗幟，以加強(qiáng)“三公”調(diào)度為契機(jī)，以安全供電為重點，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在班組建設(shè)中提出“讓客戶滿意，讓工區(qū)滿意、讓公司滿意、讓社會滿意、讓政府滿意”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)目標(biāo)，把行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入到班組文明建設(shè)的總體目標(biāo)中，實行一票否決，與其它各項工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，以“優(yōu)質(zhì)、便捷、誠信”的服務(wù)得到了社會界的好評。通過認(rèn)真、扎實的開展供用電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，實踐了“始于客戶需求、終于客戶滿意”的社會承諾，搶修班的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、日常化。XX年上半年，搶修班共接到客戶報修電話195次，其中為客戶提供有償服務(wù)15次，客戶滿意率達(dá)到100%，實現(xiàn)服務(wù)“零”投訴的目標(biāo)。XX年上半年共379次，其中有償服務(wù)26次。更換修復(fù)低壓電纜共計15條。

4、精神文明建設(shè)方面：

配電工區(qū)搶修班在做好各項生產(chǎn)任務(wù)的同時，積極做好精神文明建設(shè)工作。以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家電網(wǎng)公司和集團(tuán)公司“兩會”精神，堅持“三抓一創(chuàng)”的基本工作思路，以創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)為主線，開展“愛心活動”，實施“平安工程”，倡導(dǎo)“用心工作”理念，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力、科技創(chuàng)新能力和高效執(zhí)行能力，班組建設(shè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，不發(fā)生影響企業(yè)形象和社會穩(wěn)定的事件。

①、加強(qiáng)宣傳報道工作。搶修班在日常工作中，把宣傳工作作為頭等大事來抓，積極組織職工參加公司組織的宣傳報道培訓(xùn)班及新聞攝影培訓(xùn)班，班組的宣傳報道能力得到極大提高。XX年上半年，搶修班在《東營電力報》上共發(fā)表兩篇報道，樹立了良好的形象。

②、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。搶修班現(xiàn)有黨員三名，團(tuán)員一名，在日常工作及事故搶修中，充分發(fā)揮黨團(tuán)員的先鋒模范帶頭作用，以身作則，為其他職工樹立良好的榜樣。

認(rèn)真開展“戒虛求實”主題教育活動。在每月召開的民主生活會上，黨團(tuán)員以身說教，教育全體班組成員要戒虛浮之風(fēng)、求發(fā)展之實，推進(jìn)工作重心下移，把思想和行動統(tǒng)一到事業(yè)發(fā)展的平臺上來，教育和引導(dǎo)搶修班全體職工要樹立正確的業(yè)績觀，不怕吃苦，不怕吃虧，不怕吃氣，堅持原則、甘于奉獻(xiàn)，作廉潔自律的表率、團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率、認(rèn)真負(fù)責(zé)的表率、攻堅破難的表率。認(rèn)真落實公司黨委“東電黨1號文件”，在班組內(nèi)全面開展“愛心活動”，實施“平安工程”，培育班組成員的愛心理念和平安理念，把奉獻(xiàn)愛心轉(zhuǎn)化為班組職工的自覺行動，形成了關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會的良好風(fēng)尚，營造加快發(fā)展的和諧環(huán)境，全面推動“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)。

二、下半年的工作重點和存在的問題

1、下半年的工作重點：

①、加強(qiáng)安全管理工作。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《XX年安全生產(chǎn)工作的意見》和《安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范》。以落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為總抓手，認(rèn)真開展“三安三化”工作。深入開展反事故斗爭，落實二十五條反事故斗爭措施，完善實施方案，實現(xiàn)常態(tài)運行。加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和危險點分析，嚴(yán)查違章，治理隱患，堵塞漏洞，特別是要做好在對客戶設(shè)備搶修時的安全工作，切實做好迎峰度夏、迎峰度冬工作，確保配網(wǎng)及公用變設(shè)施的安全穩(wěn)定。

②、進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。以“四個服務(wù)”為準(zhǔn)則，增強(qiáng)責(zé)任感，在鞏固“用心服務(wù)”大討論成果的基礎(chǔ)上，深化“電力彩虹”服務(wù)品牌戰(zhàn)略，將市場壓力轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)的動力。加強(qiáng)與客戶之間的溝通，全面了解客戶需求，強(qiáng)化客戶細(xì)分，根據(jù)不同用電需求，提供個性化服務(wù)，豐富服務(wù)內(nèi)涵，實現(xiàn)客戶滿意率100%，全年“零投訴”的目標(biāo)。

③、加大教育培訓(xùn)力度。目前，搶修班成員的技術(shù)水平差距較大，在事故處理工作中，不能充分發(fā)揮自己的聰明才干，在一定程度上給查找故障點帶來難度。因此，在XX年下半年，把技術(shù)培訓(xùn)及安全培訓(xùn)作為重中之重來抓，加大培訓(xùn)考核力度，使班組成員的技術(shù)水平全面發(fā)展提高，使每個職工都能夠獨當(dāng)一面，在日常工作及事故處理工作中，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

④、做好事故搶修工作。事故搶修是搶修班的第一職責(zé)，在最短的時間內(nèi)恢復(fù)正常供電，減少停電范圍，避免事故擴(kuò)大是搶修班的首要任務(wù)，是減少售電量損失，提高客戶滿意率，杜絕客戶投訴，樹立良好企業(yè)形象的重要手段。因此，搶修班在上半年運作的基礎(chǔ)上，重點探索事故搶修的有效方法和對策，提高班組的事故搶修能力和判斷故障點的能力，為配網(wǎng)恢復(fù)正常供電打下良好基礎(chǔ)。

⑤、加強(qiáng)宣傳報道工作。宣傳報道是對外樹立良好企業(yè)形象的一種重要手段，上半年，搶修班僅在《東營電力報》上發(fā)表兩篇文章，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到工區(qū)及公司要求。在XX年下半年，要把宣傳報道當(dāng)成一項政治任務(wù)來抓，和其它各項工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。

2、存在問題及不足

①、應(yīng)重點做好事故搶修工作。按照工區(qū)內(nèi)部分工搶修班的重點工作是配網(wǎng)線路、公用變設(shè)施及客戶設(shè)備的事故搶修，能夠在最短時間內(nèi)及時恢復(fù)正常供電是重中之重，但就目前搶修班的工作內(nèi)容來看，不屬于緊急報修服務(wù)類的工作還占有較大的比重，比如類似客戶要求開表箱、鎖表箱、配合物業(yè)公司查找客戶內(nèi)部故障等，在一定程度上浪費了大量人力、物力和財力，而且因為這些工作會導(dǎo)致處理事故的延時。

②、在處理客戶設(shè)備事故時，與客戶關(guān)系不理順，難以開展工作。依據(jù)《東營供電公司“彩虹熱線”聯(lián)動服務(wù)閉環(huán)管理辦法(試行)》的規(guī)定，配電工區(qū)承擔(dān)客戶設(shè)備事故處理工作及有償服務(wù)工作，但配電工區(qū)一直不是客戶設(shè)備監(jiān)察管理部門，與客戶沒有直接聯(lián)系，在處理協(xié)調(diào)外部關(guān)系時有較大阻力，客戶設(shè)備型號多種多樣，在開展具體搶修工作時不能保證人身及設(shè)備的安全，而且在客戶現(xiàn)場勘察及制定供電方案時，客戶設(shè)備方案由供電部或客戶自行設(shè)計，配電工區(qū)只負(fù)責(zé)高壓t接點的方案制定，因此在處理客戶設(shè)備故障時，客戶中心有得天獨厚的優(yōu)勢。

③、搶修車輛老化，不能滿足事故處理的需要。目前，魯e83132依維柯是運行時間最長的搶修車，已接近報廢年限，卻擔(dān)任著最繁重的事故搶修任務(wù)，車輛大、小修不斷，嚴(yán)重影響正常巡視維護(hù)工作和事故處理搶修工作。

④、班組部分職工技術(shù)水平和責(zé)任心還有待提高。目前搶修班值班小組成員中，每人的學(xué)歷、技術(shù)水平還存在較大差距，在處理難度較大的事故中，存在心有余而力不足的現(xiàn)象，無形中延長了停電時間此，給迅速排查故障點帶來了一定難度。

⑤、班組硬件設(shè)施還有待完善。因客觀條件不允許，搶修班無存放安全用具的固定場所，拉閘桿及其他安全用具都是用完之后放在車上，無防潮措施，造成很大的安全隱患。

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