201*年富春街道黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃安排表

附表1：

201*年富春街道黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃安排表

月培訓(xùn)班名稱培訓(xùn)對(duì)象份村書記、主任培訓(xùn)班人口與計(jì)生培訓(xùn)班婦女法律知識(shí)培訓(xùn)班辦事處中層干部培訓(xùn)班團(tuán)干部形勢教育班村書記、主任村、社區(qū)書記主任、計(jì)生干部等婦女干部辦事處中層干部基層團(tuán)干部33344天數(shù)11112計(jì)劃承辦部門人數(shù)683001405080組織科計(jì)生科婦聯(lián)組織科團(tuán)工委社區(qū)服務(wù)站社區(qū)黨員小班化培訓(xùn)班社區(qū)黨員4192300黨校新農(nóng)村建設(shè)主題教育新農(nóng)村建設(shè)教育培訓(xùn)班村級(jí)后備干部培訓(xùn)黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班計(jì)生聯(lián)系員業(yè)務(wù)（微機(jī)）培訓(xùn)入黨申請(qǐng)人員培訓(xùn)班遠(yuǎn)程教育管理員培訓(xùn)新黨員培訓(xùn)班電子政務(wù)培訓(xùn)班村務(wù)監(jiān)督小組培訓(xùn)班教師黨員黨性知識(shí)培訓(xùn)班農(nóng)村黨員辦事處干部、村支兩委村級(jí)后備干部村黨支部組織委員調(diào)整后的計(jì)生員入黨申請(qǐng)人員遠(yuǎn)程教育管理員新黨員社區(qū)、科室信息員、科室負(fù)責(zé)人全體監(jiān)督小組人員教師黨員55555666678612311111121400360823440100571501201*0350黨校組織科組織科組織科計(jì)生科黨校組織科組織科黨政辦農(nóng)技服務(wù)站教育科201*年富春街道黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃安排表

月培訓(xùn)班名稱培訓(xùn)對(duì)象份社區(qū)黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班社區(qū)黨務(wù)工作者8天數(shù)2計(jì)劃承辦部門人數(shù)70組織科非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人8350組織科村書記主任培訓(xùn)班村書記、主任9168黨校工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班基層工會(huì)干部91120工會(huì)學(xué)校中層干部理論培訓(xùn)班各學(xué)校中層干部91130教育科、黨校紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班村、社區(qū)、企業(yè)紀(jì)檢干部10165紀(jì)工委村民代表法律知識(shí)培訓(xùn)班村民代表103370組織科、人大工委市人大代表培訓(xùn)班市人大代表10136人大工委入黨申請(qǐng)人員培訓(xùn)班入黨申請(qǐng)人員111150黨校社區(qū)工作者培訓(xùn)班全體社區(qū)工作者111130社區(qū)服務(wù)站農(nóng)村黨員小班化輪訓(xùn)班村級(jí)全體黨員1261400黨校村支兩委干部培訓(xùn)班村支兩委干部

121180黨校

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富春街道黨政辦公室文件

富春黨政辦201*85號(hào)

富春街道農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端

接收站考核辦法（試行）

各村、社區(qū)、有關(guān)企業(yè)黨組織：

為扎實(shí)做好街道所屬黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)“管、學(xué)、用”工作，建立起職責(zé)清楚、任務(wù)明確、獎(jiǎng)懲分明、常抓不懈的遠(yuǎn)程教育工作機(jī)制，結(jié)合本街道實(shí)際，特制定本考核辦法。

一、考核對(duì)象包括全街道已建立的33個(gè)行政村、19個(gè)社區(qū)及有關(guān)企業(yè)遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)。

二、考核方式�？己斯ぷ饔山值擂r(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，采取單位自查、聽匯報(bào)、查閱檔案、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、實(shí)地查看、問卷調(diào)查和對(duì)操作人員現(xiàn)場測評(píng)等方式，參照考核評(píng)估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)檢查，對(duì)各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的建、管、學(xué)、用情況進(jìn)行全面考核評(píng)估。考核工作采取日�？己撕湍杲K考核相結(jié)合的辦法，日常考核

－1－為不定期地對(duì)站點(diǎn)的遠(yuǎn)程教育工作開展情況進(jìn)行抽查；年終考核為每年底或次年初，根據(jù)制定的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考核�？己私Y(jié)果分值由日�？己说梅趾湍杲K考核得分兩部分組成。日常考核所得分值占總分的60%，年終考核所得分值占總分的40%。

三、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。考核評(píng)估堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)效、簡便易行、規(guī)范操作的原則，考核采取百分制標(biāo)準(zhǔn)，村級(jí)站點(diǎn)基礎(chǔ)考核項(xiàng)目的滿分為100分。同時(shí)有附加考核項(xiàng)目，依據(jù)黨員活動(dòng)次數(shù)增加相應(yīng)分值，無上限分?jǐn)?shù)。

（一）村級(jí)站點(diǎn)基礎(chǔ)考核項(xiàng)目：

1、建立健全遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)，完善教學(xué)制度并規(guī)范上墻。（1分）

2、有遠(yuǎn)程教育工作年度和階段集中學(xué)習(xí)和個(gè)性化學(xué)習(xí)教學(xué)計(jì)劃；有半年和年度教學(xué)工作總結(jié)。（3分）

3、有專門的操作管理員，按時(shí)參加街道級(jí)以上主管部門專業(yè)培訓(xùn)。（2分）

4、站點(diǎn)管理員政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好。根據(jù)現(xiàn)場對(duì)管理員實(shí)際動(dòng)手操作能力進(jìn)行測試評(píng)分。（5分）

5、站點(diǎn)達(dá)到"五防"的標(biāo)準(zhǔn)，有防火、防盜、防塵、防潮和防雷等具體措施。（3分）

6、遠(yuǎn)程教育設(shè)備安裝在黨員活動(dòng)室。（2分）7、遠(yuǎn)程教育活動(dòng)室內(nèi)配備必要的桌椅凳等，室內(nèi)衛(wèi)生整潔，遠(yuǎn)教設(shè)備存放有序。（2分）

8、設(shè)備出現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行報(bào)修，接收設(shè)備無人為破壞

－2－現(xiàn)象。（3分）

9、計(jì)算機(jī)不安裝與遠(yuǎn)程教育無關(guān)的軟件、游戲等內(nèi)容。（1分）

10、每周開機(jī)時(shí)間不少于兩天，電腦中有最近1個(gè)月內(nèi)完整下載的課件和信息。（5分）

11、電腦中下載的課件和信息占用電腦硬盤空間不少于20G。下載的教學(xué)課件按照節(jié)目類型存放規(guī)范，內(nèi)容豐富，每種類別不少于10個(gè)。（3分）

12、每月有課程安排表和節(jié)目預(yù)先，并通過村廣播站、公告欄等多種形式向村民公布。（3分）

13、教學(xué)方式形式多樣，包括集中學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)習(xí)、討論式學(xué)習(xí)、跟蹤輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)后有幫扶活動(dòng)，學(xué)習(xí)記錄完善。每個(gè)站點(diǎn)至少有一項(xiàng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)效果明顯。（3分）

14、每月組織黨員群眾開展一次集中教育培訓(xùn)活動(dòng)，每次計(jì)4分。（48分）

15、臺(tái)帳齊全，記錄詳細(xì)、規(guī)范、完整，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，與實(shí)際下載內(nèi)容相符。（6分）

16、每月月底上報(bào)《遠(yuǎn)程教育開展活動(dòng)情況月報(bào)單》，收集整理反饋信息，并按規(guī)定程序逐級(jí)分類整理上報(bào)。（5分）

17、每半年進(jìn)行一次黨員群眾需求情況調(diào)查，形成調(diào)查報(bào)告、項(xiàng)目分類和收集相關(guān)教學(xué)資源措施。（5分）

（二）附加考核項(xiàng)目：（以實(shí)際發(fā)生額計(jì)算，無上限分?jǐn)?shù)）

－3－1、每月組織黨員群眾開展集中教育培訓(xùn)活動(dòng)超過一次的，每增加一次加2分。

2、每年組織開展黨員群眾需求情況調(diào)查超過兩次的，每增加一次加3分。

3、接入互聯(lián)網(wǎng)，有全國、省、市遠(yuǎn)教網(wǎng)等輔助教學(xué)網(wǎng)站地址，通過省遠(yuǎn)教網(wǎng)上傳反饋信息，有利用輔助網(wǎng)站進(jìn)行教學(xué)和教學(xué)信息發(fā)布的記錄。（2分）

4、致富典型示范戶學(xué)習(xí)并取得較好效果，有通過遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)取得成效的典型事例。（5分）

5、站點(diǎn)管理人員會(huì)使用刻錄軟件，能選擇下載的資源刻錄光盤。（3分）

6、省、市級(jí)遠(yuǎn)程辦抽查發(fā)現(xiàn)工作沒有做到位并使我街道受到批評(píng)的站點(diǎn)，每次扣20分；有設(shè)備丟失、損壞等重大安全責(zé)任事故發(fā)生的站點(diǎn)，每次扣10分。

7、有弄虛作假行為的，除相應(yīng)項(xiàng)目不得分外，再根據(jù)實(shí)際情況酌情扣分。

四、村級(jí)站點(diǎn)獎(jiǎng)懲辦法

村級(jí)站點(diǎn)管理人員年基礎(chǔ)補(bǔ)貼為：200至500元不等（由各村進(jìn)行補(bǔ)貼）。街道黨工委遠(yuǎn)教辦每年將根據(jù)考核結(jié)果所得分值依次排序，評(píng)選出遠(yuǎn)程教育村級(jí)優(yōu)秀示范站點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)示范站點(diǎn)、合格站點(diǎn)和不合格站點(diǎn)四個(gè)等次�？己私Y(jié)果與站點(diǎn)的黨建工作考核和個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。

1、優(yōu)秀示范站點(diǎn)（5個(gè)）：年考核結(jié)果分值排列前五名的站點(diǎn)為優(yōu)秀示范站點(diǎn)。對(duì)優(yōu)秀示范站點(diǎn)給予通報(bào)表揚(yáng)。除

－4－基礎(chǔ)補(bǔ)貼外，獎(jiǎng)勵(lì)該站點(diǎn)管理員資金500元。

2、標(biāo)準(zhǔn)示范站點(diǎn)（7個(gè)）：年考核結(jié)果分值排列為第六至第十二名的站點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)示范站點(diǎn)。除基礎(chǔ)補(bǔ)貼外，獎(jiǎng)勵(lì)該站點(diǎn)管理員資金200元。

3、合格站點(diǎn)：除優(yōu)秀示范站點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)示范站點(diǎn)外，年考核結(jié)果分值在90分以上（包含）90分的站點(diǎn)為合格站點(diǎn)。站點(diǎn)管理人員享受遠(yuǎn)程教育村級(jí)管理人員基礎(chǔ)補(bǔ)貼。

4、不合格站點(diǎn)：年考核結(jié)果分值在90分以下的站點(diǎn)為不合格站點(diǎn)。給予該站點(diǎn)及所屬黨組織通報(bào)批評(píng)，限期整改。該站點(diǎn)管理不得享受該村給予的基礎(chǔ)補(bǔ)貼。

富春街道黨政綜合辦公室

二○○七年十一月十九日

主題詞：遠(yuǎn)程教育考核辦法

抄送：市委組織部，市遠(yuǎn)程教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道各農(nóng)村工作站

富春街道黨政辦201*年11月19日印發(fā)

（共印120份）

－5－

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